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व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
क्या आपने कभी पता लगाया है कि जैसे ही कुछ लोग एक निश्चित समूह में प्रकट होते हैं, वे अनजाने में अपने साथ एक अदृश्य महिमा लेकर मुख्य बन जाएंगे, और अन्य लोगों के शब्द और कार्य स्वाभाविक रूप से उनसे संक्रमित हो जाएंगे।
प्रभाव दूसरों के विचारों और कार्यों को इस तरह से बदलने की क्षमता है जिसे अन्य लोग स्वीकार करने में प्रसन्न हों। प्रभाव की व्याख्या रणनीतिक प्रभाव, प्रभाव प्रबंधन, अभिव्यक्ति, लक्ष्य अ...
हमारे करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे करियर लक्ष्यों और प्रेरणाओं की गहरी समझ से उत्पन्न होती है। प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेइन ने 12 वर्षों के शोध के माध्यम से करियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जो व्यक्तिगत करियर योजना एक शक्तिशाली रूपरेखा प्रदान करता है। स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर दीर्घकालिक अन...
मनोवैज्ञानिक सहनशक्ति किसी व्यक्ति की प्रतिकूल परिस्थितियों के कारण होने वाले मनोवैज्ञानिक दबाव और नकारात्मक भावनाओं को झेलने और नियंत्रित करने की क्षमता है। यह मुख्य रूप से अनुकूलन क्षमता, सहनशीलता, सहनशक्ति और प्रतिकूल परिस्थितियों से उबरने की क्षमता को संदर्भित करता है। मनोवैज्ञानिक सहनशक्ति की एक निश्चित मात्रा किसी व्यक्ति की अच्छी मनोवैज्ञानिक गुणवत्ता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
'मनोवैज्ञा...
1974 में, विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) ने यौन मुद्दों पर एक शोध बैठक में यौन स्वास्थ्य की अवधारणा पर इस प्रकार चर्चा की: “तथाकथित स्वस्थ सेक्स (यौन स्वास्थ्य) सेक्स के शारीरिक और भावनात्मक पहलुओं को एकीकृत करता है पहलू, जो व्यक्तित्व विकास, पारस्परिक संचार और प्रेम आदि में सुधार कर सकते हैं। 'यह देखा जा सकता है कि यौन मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य का मतलब है कि व्यक्तियों में सामान्य यौन इच्छाएं हो...
किसी निश्चित पेशे में शामिल होने के लिए सबसे बुनियादी आवश्यकता उस पेशे में शामिल होने के लिए गुणों और क्षमताओं का होना है, उदाहरण के लिए, एक वैज्ञानिक के पास एक वैज्ञानिक की योग्यता होनी चाहिए, और एक शिक्षक के पास एक शिक्षक की योग्यता होनी चाहिए।
तो आपमें क्या गुण हैं? आप किस नौकरी के लिए योग्य हैं?
यह परीक्षण आपको स्वयं को समझने में मदद कर सकता है ताकि भविष्य में करियर चुनते समय आप अधिक लक्षित ...
समकालीन लोग अपने चरित्र और स्वभाव को आकार देने पर अधिक ध्यान देते हैं। साथ ही, समाज में लोगों की गुणवत्ता के लिए उच्च और उच्चतर आवश्यकताएं भी हैं। इसलिए, चाहे वह छात्र हो या कार्यालय कर्मचारी, स्वभाव का विकास और चरित्र का सुधार बहुत महत्वपूर्ण है। चरित्र और स्वभाव को आज के समाज के लिए आवश्यक बुनियादी गुण कहा जा सकता है। क्या आप जानना चाहते हैं कि दूसरों की नज़र में आप किस प्रकार के स्वभाव के हैं? ...
लोगों को प्रबंधित करने की क्षमता प्रबंधकों के लिए एक अनिवार्य क्षमता है, जो एक प्रसिद्ध अमेरिकी व्यवसाय प्रबंधन विशेषज्ञ हैं? हैबरली ने एक बार कहा था: 'लोगों को प्रबंधित करने का तरीका जनता को समझाने पर आधारित है।' यदि कोई नेता जनता को समझाना चाहता है, तो उसके पास बेहतर गुण, समझाने के साधन, एक सख्त प्रबंधन प्रणाली और अटल सिद्धांत होने चाहिए।
यह कहा जा सकता है कि लोगों को प्रबंधित करना न केवल एक क्...
एक्सपेक्टो पैट्रोनम जादूगर दुनिया में सबसे शक्तिशाली और प्राचीन रक्षात्मक मंत्रों में से एक है, और यह सबसे प्रसिद्ध रक्षात्मक मंत्र भी है। पैट्रोनस चार्म को सफलतापूर्वक कास्ट करना बेहद कठिन है। पैट्रोनस चार्म का उपयोग डिमेंटर्स को दूर करने के लिए किया जा सकता है। इस मंत्र को जारी करते समय, जादूगर को ध्यान केंद्रित करना होगा, अपने दिल में सबसे खुशी की चीजों के बारे में सोचना होगा और अपने मुंह में '...
कार्यस्थल पर परेशानी आना लाजमी है। विशेष रूप से, उन छात्रों के लिए जो अभी-अभी स्कूल से बाहर निकले हैं, क्योंकि वे पहले से ही स्कूल के पैटर्न के आदी हैं, उन्हें अचानक सब कुछ बदलने में एक या दो दिन नहीं लगेंगे। इसलिए, अपने स्वयं के व्यक्तित्व और काम करने के तरीके का उचित विश्लेषण करना और फिर कार्यस्थल में आवश्यक प्रतिभाओं के मानकों को पूरा करने के लिए उन्हें सही तरीके से सही करना आवश्यक है। तो, यदि ...
