Makalelerde ara: 人才测评

PDP Kişilik Testi Nedir? Kurumsal çalışanların işe alım sürecinde işe alım testleri önemli bir kısımdır. Yaygın testler arasında zeka testleri, kişilik testleri vb. yer alır. Ancak motivasyon testleri, yetenek testleri ve kişilik testleri gibi çeşitli gerçek test türleri vardır. Peki bu kadar çok test varken İK tarafından yaygın olarak hangileri kullanılıyor? Bu testler nasıl doğru kullanılmalıdı...

Kişilik, bireyin içsel davranışsal eğilimlerinin vücut bulmuş halidir; benzersizdir, bütünseldir, yapısaldır ve istikrarlıdır ve dışsal davranış kalıpları için birleşik bir içsel açıklama sağlar. Hipokrat'ın iki bin yıl önce 'Dört Sıvı Teorisi'ni öne sürmesinden bu yana 'kişilik psikolojisi' üzerine insan araştırmaları hiç durmadı. Bugüne kadar çeşitli düşünce okulları mükemmellik için yarışıyor v...

Oyun dünyasında hız genellikle zaferin anahtarıdır. Fare tıklama hızı söz konusu olduğunda, CPS (saniyedeki tıklama sayısı) oyuncu gücünün önemli bir göstergesi haline geldi. İster bir Minecraft PvP ustası olun ister hızlı tıklama gerektiren diğer oyunların hayranı olun, CPS'nizi anlamak ve geliştirmek çok önemlidir. Bu makale size CPS çevrimiçi testi hakkında derinlemesine bilgi verecek ve size e...

Kurumsal İK, ekip performansını optimize etmek için kişilik testi araçlarını nasıl doğru bir şekilde seçebilir? Günümüzün son derece rekabetçi iş ortamında kurumsal eğitim, ekibin verimliliğini artırmanın ve çalışanların yeteneklerini geliştirmenin önemli bir yolu haline geldi. Eğitim sürecinin bir parçası olarak kişilik testi araçları, İK profesyonellerinin ekip üyelerinin kişilik özelliklerini v...

ENFJ——Eğitimci Kişiliği Coşkulu, duyarlı ve sorumlu; başkalarını teşvik eden bir liderlik tarzı. Başkalarının ne düşündüğü ya da istediği konusunda içten bir ilgi gösterin ve bu konuyla samimiyetle ilgilenin. Grup tartışmalarını veya sunum önerilerini rahat ve ustaca yönetebilme. Sosyal, popüler ve şefkatli. Övgü ve eleştiri konusunda çok endişeli. Başkalarına liderlik etmeyi sever ve başkalarını...

Güncelleme zamanı: 26 Haziran 2023 Yürürlük tarihi: 26 Haziran 2023 saygın kullanıcı: PsycTest ürünlerini seçip kullanabilirsiniz. PsycTest, lütfen aşağıdaki içeriğin tamamını, özellikle de kalın harflerle yazılmış terimleri veya dikkatinizi çekecek diğer makul yolları dikkatlice okuyun ve lütfen şartları (özellikle fikri mülkiyet izni ve kişisel bilgi kullanım izni şartlarını) okumaya odaklan...

Üniversiteye giriş sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından bazı öğrenciler hangi üniversiteye başvuracaklarını, bazıları hangi bölümü seçeceklerini, bazıları ise bölümleri tekrarlayıp tekrarlamayacaklarını merak ediyordu. Geçtiğimiz günlerde PsycTest'in QQ kullanıcı değişim grubunda bazı öğrenciler dersi tekrarlamanın mümkünlüğünden bahsederek kafalarının karıştığını ve kafalarının karıştığını...

Hiç kafanız karıştı mı: Ne tür bir işe uygunum? Hangi bölümü seçmeliyim? Nasıl bir kariyer potansiyelim var? Cevabı bulmak istiyorsanız, kişilik tipi ile kariyer tipinin eşleşme teorisine dayanan bir test olan Holland Kariyer İlgi Testi'ni deneyebilirsiniz. Bu test, kariyer ilgilerinizi ve yeteneklerinizi keşfetmenize ve size uygun olanı seçmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. kariyer yönü s...

Psikolojik test nedir? Psikolojik test, değerlendirilen kişinin zeka düzeyi ve kişiliğindeki farklılıkları bir dizi bilimsel yöntemle ölçmenin bilimsel bir yolunu ifade eder. Psikolojik testin ilkeleri 1. Kişisel mahremiyet korunmalıdır. Psikolojik testler kişisel zeka, yetenek vb. açısından kişisel gizliliği içerdiğinden, bu içeriklerin yalnızca denek ve bilmek istediği kişiler tarafından bilinm...

MBTI kişilik testi, Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan bir kişilik değerlendirme aracıdır. İnsanları 16 farklı kişilik tipine ayırır, her tip 4 harfle temsil edilir. MBTI kişilik testi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılıyor ancak esas olarak bilimselliği ve doğruluğu konusunda bazı tartışmalar da var. Son zamanlarda MBTI kişilik testi ile ilgili konular gündemde olan bir konu haline ...