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了解自己的性格，從MBTI十六型人格及九型人格開始
MBTI和九型人格都是用來描述個人性格的模型，它們被廣泛使用來幫助人們更好地了解自己和他人。在這篇文章中，我們將簡要介紹這兩個模型，並探討如何使用它們來了解自己的個性。
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MBTI十六型人格
MBTI是一種廣泛使用的人格分類模型，由心理學家卡爾·榮格和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯於1920世紀40年代發明。 MBTI將人格分為16種類型，每種類型由以下四個因素的組合構成：
1. 外向或內向(E或I)：指一個人的注意力是轉向外在世界還是內在世界
2. 感覺或直覺(S或N)：指一個人處理資訊的方式是透過感官獲得事實還是透過直覺理解事實
3. 思考或情感(T或F)：指一個人做出決策的方式是基於邏輯和客觀標準還是基於情感和個人價值觀
4. 判斷或知覺(J或P)：指一個人組織生活方式的方式是更傾向於計劃和決定還是更傾向於靈活應變
根據這些因素的不同組合，人們可以分為16種類型，例如ISTJ...
Human Design——人類圖
我們每個人在剛出生時，被醫生寫上出生時間的一刻，這個出生時間相應的行星引力與磁場能量，造就了你天生自帶的天賦與使命。並非所有占星星座、MBTI人格類型或九型人格都有相同的生活方式。
透過人類圖解讀你將獲知你此生是來做什麼的？你的最強天賦是什麼？你有什麼能力？怎樣做正確的決定？
什麼是人類圖（Human Design）？
人類圖是一套整合西方星象學、中國易經、印度脈輪、猶太卡巴拉生命之樹、量子科學、基因學、天文學、醫學、心理學等，透過心智全像學的觀點，啟發人類覺醒心智、能量、思想與現實狀況形成的關係。
人類圖就是告訴我們每個人的「命」是如何的不一樣，同時也告訴我們，如何把這個命給「運」起來，活出生命的光彩。
雖然它並非基於科學或研究，但它建立在備受推崇的古老傳統之上。如果你的人類圖跟你的實際情況相符，那就太好了。如果不相符，那也不需要太慌張。畢竟不管怎麼說，你的人生是由自己定義的。...
五大主流人格評量工具，你都測過了嗎？
性格是個體內在行為傾向的體現，具有獨特性、整體性、結構性和穩定性，對外在行為方式提供了統一的內在解釋。自從希波克拉底兩千年前提出「四液學說」以來，人類對「性格心理學」的研究從未停止。至今，各種學派爭奇鬥艷，各有所長。
「性格決定命運」這一觀點經歷了許多論證、批判與探討，但「性格影響行為」這一說法在當今得到了普遍認可。
多年的工作經驗和訓練經驗讓我深刻體會到性格對一個人的深遠影響，無論是在工作中或是生活中。性格不僅影響個人的職涯發展、工作方式、領導行為和工作績效，也對職涯發展路徑產生決定性作用。管理者的性格尤其重要，它直接影響員工的滿意度，進而影響工作產出，甚至在很大程度上影響員工的離職率。
正因如此，近年來許多企業引進性格評估作為員工招募與人才發展評估的重要工具。如今，「性格測評」已成為員工甄選和錄用的重要依據之一，企業透過此方法優化團隊配置，以最大化激發團隊優勢，降低內部衝突與幹擾...
什麼是MBTI性格測驗？
什麼是MBTI性格測驗？
性格測驗是一種透過一系列的問題或任務，來評估一個人的性格特徵、傾向、優勢、劣勢、適合的職業等方面的工具。性格測驗可以幫助我們更了解自己。
在網路上，有很多不同類型的性格測試，有些是基於心理學理論的，有些是基於統計數據的，有些是基於趣味的。不同的性格測驗有不同的重點和適用場景，所以我們可以根據自己的目的和興趣，選擇合適的性格測驗來進行。
我在這裡收集了一些我覺得比較有意思和有價值的免費性格測試的鏈接，分享給大家，希望你們也能從中獲得一些收穫和樂趣。
MBTI性格測試
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種基於榮格的人格分類理論的性格測試，它將人的性格分為四個維度，每個維度有兩個極端，共組成16種不同的性格類型。 MBTI性格測驗可以幫助我們了解自己的偏好、動機、行為方式，以及與其他類型的人之間的相似點和差異點。
MBTI性格測驗有不同的版本，題目的...
HR如何選擇適合企業需求的性格測驗工具以優化團隊表現？
企業HR如何精準選擇性格測驗工具以優化團隊表現？在當今競爭激烈的商業環境中，企業培訓已成為提升團隊效能和增強員工能力的關鍵手段。性格測驗工具作為訓練過程中的一部分，能夠幫助HR專業人員更了解團隊成員的性格特質和行為模式，從而製定更有效的訓練計畫和團隊建立策略。本文將探討如何挑選適合企業需求的性格測驗工具。
確定企業需求
在選擇企業人才評估工具之前，首先需要先明確企業的具體需求。是希望透過性格測驗來優化招募流程、提高團隊協作效率，還是用於領導力發展和員工職涯規劃？不同的目標可能需要不同類型的測試工具。
了解不同的企業性格測驗工具
市面上有多種人力資源性格測驗軟體可供選擇，如MBTI、DISC、霍蘭德職業興趣測驗等。每種工具都有其獨特的理論基礎和評估重點。例如，MBTI著重於人們的偏好和認知風格，而DISC測試則著重於行為特徵和溝通方式。
以下是一些流行的企業員工性格評估工具及其簡介...
當哈利波特的魔法世界遇見九型人格
在這個充滿魔法的世界中，性格測驗不再只是枯燥的問答，它變成了一段神奇的旅程。今天，讓我們走進霍格華茨，探索九型人格的九種性格如何被分院帽分配到相應的魔法學院。
現在，你是否已經準備好披上斗篷，踏上這場魔法之旅呢？
霍格華茲四大學院
首先，讓我們聽聽分院帽對每個學院的描述，確保我們對霍格華茲的四大學院有基本的了解：
葛萊分多：勇敢的心，
敢於冒險，尚武精神，
葛萊分多的學生，
勇氣和騎士精神讓他們與眾不同。
赫夫帕夫：公正而忠誠，
耐心的赫夫帕夫人，
真誠不怕辛勞，
忠誠的象徵。
拉文克勞：智慧的老者，
頭腦清晰準備充分，
智慧和學識的追求者，
在雷文克勞總能找到同類。
史萊哲林：真正的朋友，
狡猾的史萊哲林人，
不擇手段達成目的，
野心勃勃。
九型人格測驗&哈利波特霍格華茲魔法學校分院測試
如果你想測試一下你屬於九型人格中的哪一種，或者你想測測你會被分院帽分配到霍...