🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Psyctest Quiz (PsychTest.CN) cung cấp cho bạn thang điểm xấu hổ về tình dục chuyên nghiệp (20 câu hỏi gốc phiên bản đầy đủ) để giúp bạn hiểu mức độ xấu hổ tình dục của bạn. Thử nghiệm này dựa trên thang đo KISS của nghiên cứu tâm lý chuyên nghiệp, đánh giá cảm xúc và kinh nghiệm của bạn trong tình dục và cung cấp cho bạn phân tích cá nhân hóa. Hiểu sự xấu hổ về tình dục và tiến tới sức khỏe tâm th...
Bài kiểm tra xấu hổ tình dục được cung cấp bởi Psyctest Quiz đã được đánh giá bằng thang điểm xấu hổ về tình dục Kely chuyên nghiệp (KISS-9). Hiểu làm thế nào sự xấu hổ tình dục ảnh hưởng đến sự tự nhận thức và các mối quan hệ của bạn. Tham gia bài kiểm tra ngay bây giờ và bắt đầu hành trình tự khám phá của bạn! Bạn có cảm thấy không thể hiểu được sự xấu hổ về suy nghĩ, hành vi hoặc kinh nghiệm củ...
Mania là một biểu hiện triệu chứng phổ biến và quan trọng trong rối loạn lưỡng cực, và đánh giá khoa học và tiêu chuẩn hóa là rất quan trọng để theo dõi triệu chứng và hướng dẫn điều trị. Thang đánh giá Mania trẻ (YMRS) là thang đo tiêu chuẩn được công nhận rộng rãi trong lĩnh vực y học tâm thần. Nó được sử dụng đặc biệt để định lượng mức độ nghiêm trọng của tình trạng hưng cảm . Nó được sử dụng r...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao bạn có thói quen hành vi nhất định? Tại sao bạn hòa đồng với một số người nhưng có khoảng cách với những người khác? Hoặc muốn biết phản ứng của bạn dưới áp lực? Hiểu đặc điểm tính cách là chìa khóa để khám phá những vấn đề này. Trên nền tảng đố vui nhất, chúng tôi cung cấp cho bạn bài kiểm tra tính cách sửa đổi hoàn chỉnh 240 câu hỏi của Big Five , cụ thể là Thang đá...
Bạn muốn biết bạn thuộc loại tính cách MBTI nào? Bài trắc nghiệm tính cách MBTI có đáng tin cậy không? Tôi có thể làm bài kiểm tra MBTI miễn phí ở đâu? Truy cập miễn phí phiên bản đầy đủ của bài kiểm tra MBTI 200 câu hỏi tại đây! Đánh giá trực tuyến 16 loại tính cách MBTI (bao gồm 16 loại như INTJ, INFP, ENFP, v.v.) hỗ trợ đánh giá tiếng Trung, có sẵn trên điện thoại di động và có kết quả kiểm tra...
Rối loạn lo âu tổng quát-7 (GAD-7) là một thang đo tự đánh giá khoa học và ngắn gọn được sử dụng rộng rãi trong sàng lọc và đánh giá mức độ nghiêm trọng của các rối loạn lo âu. Cho dù bạn muốn biết 'GAD-7 là gì? ' Hoặc muốn đánh giá xem bạn có lo lắng thông qua thang đo lo âu GAD-7 hay không, bài kiểm tra này có thể cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo. GAD-7 là gì? GAD-7 là một thang đo tự đán...
Bạn có muốn biết mình sâu sắc hơn không? Bạn muốn biết nếu bạn hướng ngoại hay hướng nội trong mắt người khác? Bốc đồng hay tự kỷ luật? Thân thiện hay kiên trì? Chào mừng bạn đến với bảng câu hỏi danh tính Big Five Trung Quốc (CBF-PI-B) được cung cấp bởi 'Psyctest Quiz'-một bài kiểm tra kích thước năm cá nhân được thiết kế cho người dân Trung Quốc. Nó là miễn phí vĩnh viễn, mà không cần đăng nhập ...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) là một rối loạn tâm lý được xác định bởi tâm thần được biểu hiện là sự tự cho mình là cực đoan, thao túng người khác và thiếu sự đồng cảm. Để giúp nhiều người hiểu được những đặc điểm tự ái và rủi ro NPD có thể xảy ra, thang đo tính cách tự ái NPI-16 cung cấp một phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả. Tham gia vào Thang điểm trực tuyến Thang đo cá tính NPI-16 để ...
Kiểm tra rối loạn nhân cách tự ái: Tìm hiểu xem bạn có đặc điểm tính cách tự ái hay không và xác định xem bạn có thể tương thích với các đặc điểm của rối loạn nhân cách tự ái (NPD) . Thông qua bài kiểm tra quy mô tính cách tự ái của NPI-56, một cuộc thăm dò sâu sắc về xu hướng tự ái và mối quan hệ của họ với NPD được cung cấp một tài liệu tham khảo để chẩn đoán chuyên nghiệp hơn nữa. Giới thiệu về...
Hàng tồn kho nhân cách Big Five còn được gọi là Thang đo tính cách Big Five, Big Five, Ocean và Neo-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý thường được sử dụng, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về năm đặc điểm tính cách chính, bài kiểm tra tính cách Big Five...
