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FPA性格色彩免费测试
1996年,FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念,并被其触动,此后他开始钻研性格分析领域。
FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊,希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人,但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面,其他群体却体现出完全不同的行为特征,尽管他们的行为看似一致。
FPA给了人们一个简单易行的工具,使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么,都可以通过人们身着的服装,肩负的工作职责,和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人,借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。
与此同时,FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别,动机与行为的差别,从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义...
趣味婚姻测试:婚后你能当谁的老大
在婚姻中,你会成为一个什么样的人?会成为顶天立地的女王,还是小孩的老大?或者是家务杂事的打杂?做下面这个测试,看看你的选择会给你带来哪种角色。
小挖耳勺揭秘你的性态度
你通常会将挖耳勺收放在哪里?
别小看它哟,它可以测出你的性心理状况哦!
测你的职场贵人会是谁?
俗话说“千里马常有,而伯乐不常有”,告诉我们即使你能力非常强,要是没有人赏识你,也是无用。何况如今职场竞争如此激烈,要想往上爬,靠自己似乎有些难。那么,你在职场中会有贵人么?会是谁?来道职业测试看看吧!
心理测试:你的亲和力有多强?
强大的亲和力可以让我们在职场竞争中无往不胜,在人际交友中进退自如。你在眼里是什么样子,你的亲和力又有多强呢?
从睡觉姿势测试你的异性缘
从睡觉姿势测试你的异性缘。
测试别人能轻易影响你吗
你是一个容易因为别人的想法动摇的人吗?你是一个毫无主见的人吗?日常的人际交往中,你很容易就会被别人的一言一行带动,很容易就会被影响吗?啥样的人最容易影响你呢?快来测试看看吧。
你对别人是否具有影响力?
你有没有发现,有些人只要一出现在某个团体里,就会不自觉地成为核心,身上带有一种无形的威严,别人的言行都会自然而然地受到他的感染,这就是影响力。
影响力是用一种别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。影响力又被解释为战略影响、印象管理、善于表现的能力、目标的说服力以及合作促成的影响力等。
影响力表明了一种试图支配与统帅他人的倾向,从而使一个人才去采取各种劝说、说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想、情感或行为。无论是观点的陈述,障碍的扫除,还是矛盾的化解,风险的承担,具备该素质的人都会以愿望或实际行动的方式推动其达成或实现。因此,这类人通常能够在一个团队里树立个人权威。
具备影响力素质的人通常表现出以下行为,包括“提请他人注意资料、事实与依据”、“利用具体的事例、证明等”、“强化自己的支持者,弱化自己的对立面”等。
影响力与人际理解力、服务精神等素质的核心区别在于,影响力是为...
你的自卑感源于什么呢?
自卑感在某种程度上说是一种激励因素,对个人和社会的完善都有促进作用。
但是,过于沉重的自卑感可以使人心灰意懒,畏缩不前,无所作为。
我们要设法找到产生自卑感的原因,具体分析对待,并努力克服,扬长避短。
这个测试是为帮助人们找出自卑感产生的原因而设计的,请在每题三个选项中选择一个最适合你的。
职场迷茫期必看!动物园心理测试,帮助你了解现在工作是否适合自己!
心理测试:工作种类千千万万,尤其是对刚毕业或是正经历工作迷茫期的朋友们来说,可能不知道自己适合做什么工作。不妨试试这则心理测验,可以帮助你找到方向!
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