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Bem -vindo ao participar do teste de personalidade EPQ para integração! Este teste foi compilado com base no Eisenk Personality Questionnaire (EPQ) para ajudar as empresas a entender melhor os traços de personalidade de seus funcionários, a fim de fornecer o ambiente de trabalho e a correspondência de empregos que melhor se adequam à sua personalidade. Em muitas empresas, esse teste de personalida...
O Questionário de Personalidade de Eysenck (EPQ) foi compilado pelo professor de psicologia britânica Eysenck e sua esposa. Foi desenvolvido com base no 'Eysenck Personality Questionnaire' (EH). Começou a ser formulado no final da década de 1940, publicado pela primeira vez em 1952 e oficialmente nomeado em 1975. Existem dois formatos: questionário adulto e questionário de crianças. O EPQ consiste...
A escala de estabilidade emocional do Eysenck (EES) é uma ferramenta psicométrica desenvolvida pelo psicólogo britânico Hans Eysenck para avaliar o nível de estabilidade emocional de um indivíduo. Eisenke é professor de psicologia na Universidade de Londres, Inglaterra. Ele é um dos psicólogos mais famosos nos dias atuais e compilou uma variedade de testes psicológicos. Os testes de estabilidade e...
Um teste de EQ (EQ) projetado pelo PhD de Harvard em Psicologia: Veja se sua EQ é alta? Dizem que 90% das pessoas expuseram suas fraquezas de personalidade neste teste de EQ. Você se atreve a experimentar? Você costuma pensar: minha inteligência emocional é alta? Eu sou uma pessoa com alta inteligência emocional? A eq (inteligência emocional) é um fator importante que afeta o gerenciamento emocion...
Na sociedade moderna, a alta inteligência (QI) sozinha está longe de ser suficiente. Cada vez mais pesquisas e práticas corporativas mostraram que a inteligência emocional (EQ) é o fator -chave para determinar se uma pessoa pode ter sucesso . As principais empresas do mundo, incluindo Coca-Cola, McDonald's, Nokia e outras empresas da Fortune 500, incluem a avaliação de inteligência emocional no pr...
Qual dos quatro tipos de temperamento em psicologia você pertence? O temperamento refere -se às características psicológicas relativamente estáveis do indivíduo e tendências comportamentais, refletindo o método de resposta típica do indivíduo para emoções, emoções e comportamentos. Inclui velocidade, intensidade, estabilidade e direção das atividades psicológicas. Especificamente, o temperamento i...
O que é o teste AQ-50? O teste do quociente do espectro do autismo (AQ-50) é uma escala de auto-avaliação desenvolvida pela equipe do Autism Research Center da Universidade de Cambridge para exibir inicialmente para adultos com características do espectro do autismo. Esta escala de autismo AQ-50 contém 50 perguntas da declaração , o que ajuda a avaliar o desempenho das características individuais ...
O SR16 é um conjunto profissional, sistemático e também rigoroso de escalas de auto-avaliação, que contêm 16 itens. Suas características são concisas e claras, e você pode entender rapidamente sua própria depressão através deste questionário. É principalmente adequado para adultos com sintomas de depressão, incluindo pacientes ambulatoriais e hospitalizados. Ele contém 16 itens, cada um associado ...
O Questionário de Auto-avaliação BDI-SF (Beck Depression Inventory-Formulário curto), também conhecido como Escala de Auto-avaliação de depressão de Beck, foi compilado pelo famoso psicólogo americano Beck na década de 1960 e mais tarde foi amplamente utilizado em investigações e epidemiológicas clínicas. As primeiras versões do BDI foram 21 itens e o conteúdo dos itens foi derivado da prática clí...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
