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ADHD注意力缺陷多动症ASRS成人自评量表免费在线测试
参加赛可心理测试提供的免费ADHD注意力缺陷多动症成人自评量表(ASRS)在线测试,评估您的注意力与多动症状。
什么是ADHD?
ADHD(Attention-Deficit Hyperactivity Disorder),也被称为注意力缺陷多动症(ADHD),是一种常见的神经发育性疾病。ADHD的症状通常表现为持续的注意力不集中、多动和冲动行为,ADHD可能会影响到个人的日常生活、工作、学习和人际关系。为了帮助成人群体初步评估是否存在ADHD症状,赛可心理测试(psyctest.cn)提供了ADHD ASRS成人自评量表在线测试,帮助您更好地理解自己可能出现的ADHD表现。
更多ADHD介绍请阅读:ADHD是什么?全面解析注意缺陷多动障碍
ADHD注意力缺陷多动症ASRS成人自评量表
ADHD注意力缺陷多动症ASRS(Adult Self-Report Scale)是由世界卫生...
儿童自闭症谱系测试(Childhood Autism Spectrum Test):CAST量表在线测试
在孩子的成长过程中,社交与沟通能力是衡量其发展是否顺利的重要指标。很多家长在孩子 4-11 岁阶段,会疑惑:
孩子是否比同龄人更难融入集体?
是否经常沉浸在固定兴趣里?
是否说话方式、互动行为与同伴差距明显?
如果您也有这些担忧,儿童自闭症谱系测试(Childhood Autism Spectrum Test,CAST量表) 是一个可靠的早期筛查工具。本文将为您详细介绍 CAST 的背景、测试内容、分数解读和在线测试方式,帮助您快速了解孩子的社会沟通发展水平。
什么是 CAST 儿童自闭症谱系测试?
随着公众对 自闭症谱系障碍(Autism Spectrum Disorder, ASD) 的关注度不断提高,家长和教育工作者越来越希望能够在儿童早期阶段识别出可能的自闭症迹象。儿童自闭症谱系测试正是为此目的开发的一种筛查工具。CAST自闭症量表主要用于 4-11岁儿童的早期自闭症筛查,...
自闭症谱系商数量表(Autism Spectrum Quotient,AQ-50)在线测试
什么是AQ-50测试?
自闭症谱系商数(Autism Spectrum Quotient, AQ-50)测试 是一份由剑桥大学自闭症研究中心团队开发的 自评量表,用于初步筛查成人是否具有自闭症谱系特质。
这份AQ-50自闭症量表包含 50道陈述题,通过回答“同意”或“不同意”,帮助评估个体在以下五个维度上的特质表现:
1. 社交技能
2. 注意力转换
3. 对细节的关注
4. 沟通能力
5. 想象力
AQ自闭症谱系商数测试适合哪些人?
自闭症谱系商数量表(Autism Spectrum Quotient,AQ-50)主要适用于:
16岁及以上的成年人(含大学生和职场人群);
智商在 80分以上 的个体;
怀疑自己或身边人存在 自闭症特质 的人群;
对自闭症筛查工具感兴趣的研究人员或教育工作者。
自闭症谱系商数量表常见问题:
“自闭症测试适合儿童吗?” —— AQ-50针对成...
RAADS-14 成人自闭症筛查测试(Ritvo Autism & Asperger Diagnostic Scale-14)
欢迎来到阿斯伯格自闭症(孤独症)自评量表RAADS-14在线测试!
您是否曾经好奇自己或身边某些行为模式是否与自闭症谱系特征相关?Ritvo自闭症/阿斯伯格诊断量表-14(RAADS-14) 是一款专为成年人设计的快速可靠的自闭症(孤独症)筛查工具,旨在帮助您初步探索这些可能性。
RAADS-14是什么?
RAADS-14(Ritvo Autism & Asperger Diagnostic Scale-14)是 Ritvo自闭症/阿斯伯格诊断量表 的缩减版,原始版本(RAADS-R)包含80个问题,而RAADS-14则简化为 14个精选问题。RAADS-14是一份国际上常用的成人自闭症筛查问卷,由临床心理学家 Riva Ariella Ritvo 博士及其研究团队开发。
RAADS-14 是 RAADS-R(80题完整版) 的简化版,仅包含 14 道题,但仍保留了核心诊断价值。R...
测测你是不是八面玲珑的职场达人?——职场人际关系测评
想知道自己在职场中是否能够从从容容、游刃有余、八面玲珑吗?本职场人际关系测评专为职场人士设计,通过10个问题测试你与上司、同事、下属以及竞争对手相处的方式,帮助你发现自身的人际交往优势和待提升点。通过本测试,你不仅能了解自己是否具备八面玲珑的职场能力,还能学习到实用的沟通技巧、人际关系处理方法以及职场软实力提升策略。
在现代职场中,良好的人际关系往往比职位和薪水更能决定职业发展。所谓八面玲珑,不是指迎合所有人,而是懂得在不同场景下采取恰如其分的策略,从而获得信任和尊重。本测试将从四个关键维度帮你分析你的职场智慧:
1. 对上司的应对能力 —— 学会先尊重后磨合,理解上司的经验与价值,提出合理意见时掌握分寸和礼仪。
2. 对同事和朋友的交际能力 —— 善于联络关系、保持和谐互动,在竞争激烈的环境中拓展人脉和合作机会。
3. 对下属的领导力与倾听力 —— 帮助下属发挥...
同理心测试:成人版共情商数(Empathy Quotient,EQ-40量表) 免费在线测评
Empathy Quotient Test(EQ-40量表)同理心共情商数在线测试说明
共情商数(Empathy Quotient,简称 EQ,也称为同理心商数)是一种国际公认的心理学测评工具。EQ-40量表 是其中最常用的版本,包含 40道测试题(另有更完整的60题版),旨在全面衡量成年人的同理心水平和社交情绪敏感度。
这份 共情商数(Empathy Quotient,EQ-40)量表 由英国剑桥大学自闭症研究中心(Autism Research Centre, ARC)的心理学家 西蒙·巴伦-科恩(Simon Baron-Cohen)教授 研发,目前已被广泛用于国际心理学研究和临床筛查。
通过完成这份问卷,你将更清晰地了解:
你是否能够准确识别和理解他人的情绪;
在情绪互动中,你是倾向于情绪卷入,还是保持理性思考;
在社交场合,你更像是冷静理性派,还是超级“共感体”;
是否存在...
ABO测试(心理性别版):你是Alpha、Beta还是Omega?测测你隐藏人格倾向
你是Alpha、Beta还是Omega?ABO人格原型测试火爆同人圈,只有5%的人能匹配心理性别与精神角色! ABO心理性别测试(人格倾向分析版)将为你揭秘你在ABO世界观下的心理性别类型属于哪种隐藏能量类型?10道题,测出你是ABO中的哪一型:强女性、弱女性、中性、弱男性、强男性?快来测试吧!
--人类的性别远不止“男”与“女”那么简单,我们的精神性别、性格张力与关系倾向,藏着你从未理解过的“人格能量场”。本测试基于ABO设定的五种心理能量模型,从主导力、情绪表达、关系模式、控制欲、依恋感等维度切入,帮助你识别自己在亲密关系与社会互动中的真实“精神类型”。
无论你是否了解“Alpha/Beta/Omega”设定,这是一套更像心理学人格测试的结果分析,却暗藏某种浪漫与野性的逻辑秩序。
什么是ABO世界观?
ABO世界观最初起源于欧美同人圈,是一种设定性别分层的虚构结构,将人...
他爱你有多深?爱情深度测试|情侣关系测评|情感亲密度测验
想知道他到底有多爱你吗?这份“爱情深度测试”结合恋爱行为、情感投入与亲密关系信号,通过10道精选题目测评他对你的真实感情程度,判断你们的爱情温度、亲密度及未来可能性。适用于正在暧昧、恋爱、困惑“他是否在乎我”的人,是一份轻松但有参考价值的情感心理测验。
关于本测试:测测他是否像你爱他一样爱你
当你开始无来由地思念、感伤、期待时,那通常意味着你对他已经动了心。但他是否也在想着你?他是否愿意与你走向更长久的未来?他是否把你放在心上?这些问题,往往在还没确认关系或处于暧昧不明的阶段里最让人焦虑。
本测评从 行为细节、交往方式、互动态度、未来意愿、亲密行为 等角度入手,通过一系列情感信号来判断:
他是否在暗示关心
他是否愿意与你靠近
他是否愿意付出时间与情绪
他是否把你当作重要的人
他是否只把你当成“备胎”
他对这段关系真实的情感深度
无论...
婆媳关系测评:测一测你的家庭相处能力
想知道你在婚姻中如何处理婆媳关系吗?本测试通过一系列心理测评题目,帮助你了解自己在婆媳相处中的性格特点和潜在心理倾向。无论你是“悲剧型媳妇”还是“让婆婆感动的好媳妇”,都可以通过本测验找到适合自己的相处策略。
本测试是趣味娱乐型心理测评,仅供娱乐参考,不构成临床诊断或专业心理建议。
婆媳关系的重要性
婆媳关系在家庭生活中具有不可忽视的影响力,良好的婆媳互动能促进家庭和谐,增强夫妻感情;而不当的相处方式可能导致家庭紧张和冲突升级。通过心理测试,你可以发现自身的性格特点、沟通模式以及在面对婆媳矛盾时的行为倾向。
测试内容与方法
本测评包含20道精选题目,涵盖外貌自信、生活习惯、性格特征、家庭角色认知等方面。通过选择最符合自己情况的选项,你可以获得量化评分,并根据分数区间了解自己属于哪种婆媳相处类型。每个类型都附有详细解析,帮助你反思自己的行为方式,并提供具体改善建议...
人际关系测试:测测朋友眼中你有多靠谱
靠谱,人与人之间很高的评价,相信在社交中我们每个人都很难让对方满意,因为不同的个性,风格,能得到别人的肯定是很难的。一个靠谱的人一定是做人做事有原则,值得信赖的,也就是什么常说的久处不厌,反而觉得相见恨晚吧。靠谱不仅是对外界实现自己的承诺,不轻易应许,但是对自己的话会言出必行,也是很正直的人。对自己也会严格要求,用自己的行动带给别人安全感。怎样才能成为一个靠谱的人呢?首先,凡事要三思,对自己对别人负责,其次,要懂得尊重别人,不管是那种关系都要学会尊重。生活中,你是否是一个让大家觉得靠谱的人呢?下面,我们就通过一个测试来看看吧!