🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Aile, okul, şirket ve diğer kuruluşların hepsinin bir takım olduğu söylenebilir ve siz ekibin bir parçasısınız. Peki takımda hangi rolü oynuyorsunuz? Önemli mi yoksa önemsiz mi? Varlığınız takımı daha hayati hale getiriyor mu?
Bir takımda her zaman nasıl bir rol oynuyorsunuz? Takım çalışmasında ne kadar yeteneklisiniz? Takımdaki diğer ortaklarla iyi geçinebilir misiniz? Mutlu bir şekilde işbirliği yapabilir misin? Sosyal bir insan mısınız? Gelin ve bir test yapın ve ekip çalışması becerilerinizi değerlendirin.
Söyledikçe, 'bir ülke insanları yetiştirir ve liderlik türü tür askerlere liderlik edebilir' lider olmanın önemini gösterir. Liderler, tüm ekipte geçmişi ve geleceği birbirine bağlamada önemli bir rol oynayan insanlardır ve onlar sokak ışıklarıdır. Çıkarlarını en üst düzeye çıkarmak için birden fazla partiden güç toplamaları gerekir. Lider olmak kolaydır, ancak iyi bir lider olmak kolay değildir. ...
Kişilerarası ilişkilerde, herkes onların anlaşmayı seven ve hissettiren biri olmasını umuyor. Bir grupta geçinmesi kolay bir insan mısınız? Bir kişilik testi yapalım.
Dr. William Schutz tarafından geliştirilen ve kariyer planlaması, ekip oluşturma ve kişilerarası ilişki yönetiminde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracı olan FIRO-B ölçeğini (temel kişilerarası davranış eğilimi) anlayın. Test yoluyla, tolerans, kontrol ve duyguların üç temel ihtiyaçındaki davranış kalıplarımızı keşfediyoruz ve kendi kendini tanıma ve ekip işbirliği verimlili...
İşyerinde sakin, rahat ve çok yönlü olup olamayacağınızı bilmek ister misiniz? Bu işyeri kişilerarası değerlendirmesi profesyoneller için özel olarak tasarlanmıştır. Kişilerarası güçlü yönlerinizi ve geliştirilecek alanlarınızı keşfetmenize yardımcı olmak için 10 soru aracılığıyla patronunuzla, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve rakiplerinizle iyi geçinme şeklinizi test eder. Bu test aracılığıyla...
PDP Profesyonel Kişilik Testi PDP Hayvan Kişilik Testi de denir. Profesyonel bir kişilik analiz sistemidir, Full Name profesyonel dinamik programlar veya kısaca PDP'dir. PDP Kişilik Testi 1978'de Amerika Birleşik Devletleri'nde geliştirildi ve Güney Kaliforniya Üniversitesi ve Colorado Üniversitesi'nden buluş patentleri aldı. Son 35 yılda, kişilik testi, dünya çapında 16 milyondan fazla insanı ola...
Modern toplumda, tek başına yüksek zeka (IQ) yeterince uzaktır. Giderek daha fazla araştırma ve kurumsal uygulamalar , duygusal zekanın (EQ) bir kişinin başarılı olup olamayacağını belirlemede anahtar faktör olduğunu göstermiştir. Coca-Cola, McDonald's, Nokia ve diğer Fortune 500 şirketleri de dahil olmak üzere dünyanın en iyi şirketleri, yetenek seçimi ve yönetim sürecine uzun süredir duygusal ze...
İşyeri avantajları, bir bireyin kariyerinde sahip olduğu olağanüstü beceriler, bilgi, deneyim, özellikler ve kişilik özelliklerini ifade eder. İşyeri avantajları, bireylerin potansiyellerini daha iyi gerçekleştirmelerine ve işyerinde kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda özgüven ve memnuniyeti artırmaya ve kariyer gelişimini teşvik edebilir. İletişim becerileri, ekip çalı...
