🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Bienvenue pour participer au test de personnalité EPQ pour l'intégration! Ce test a été compilé en fonction du questionnaire sur la personnalité Eisenk (EPQ) pour aider les entreprises à mieux comprendre les traits de personnalité de leurs employés afin de vous fournir l'environnement de travail et la correspondance d'emploi qui convient le mieux à votre personnalité. Dans de nombreuses entreprise...
Lorsque nous sortons du campus et entrons dans le lieu de travail, nous constatons que le lieu de travail est vraiment comme un champ de bataille, plein de trop d'intérêts et de réseaux de relations complexes. Sur le lieu de travail, vous et moi, nous attendons une batterie, et la batterie sera utilisée lentement, mais nous faisons rarement attention à l'utilisation. Chaque fois que la batterie es...
Le Holland Career Interest Test (SDS) est un outil d'auto-évaluation compilé par John Holland, un célèbre expert en guidage de carrière américain. Le test est basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland et vise à aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs types de carrière. En comprenant le contenu ...
Évaluation en ligne du test de capacité professionnelle générale (GATB) vous aide à évaluer avec précision vos tendances de capacité professionnelle. Grâce à 9 tests de compétence de base (tels que la capacité d'apprentissage, la capacité linguistique, la capacité arithmétique, etc.), obtenez des suggestions professionnelles d'adaptation de carrière pour vous aider à trouver le cheminement de carr...
Vous êtes-vous déjà senti confus lors du choix d'une direction de carrière? Ou vous voulez savoir à quel type d'emploi vous êtes vraiment adapté? Le Holland Career Character Test (Holland Career Interest Test), ou le Holland Type Six , est un outil de planification de carrière scientifique et pratique qui vous aide à trouver rapidement une orientation de carrière qui convient à votre personnalité....
Êtes-vous vraiment 'vieux'? Testez votre indice de vieillissement psychologique! Devenez-vous de plus en plus difficile à adapter à de nouvelles choses? Pensez-vous souvent que votre énergie ne peut pas suivre le rythme, votre intérêt s'estompe progressivement, vos émotions deviennent sensibles ou même suspectes? Ces sentiments ne sont pas toujours le vieillissement naturel du corps, mais sont plu...
Ce test psychologique explore votre potentiel et vos directions possibles sur le lieu de travail de manière intéressante. Faisons ce test ensemble pour voir si vous êtes un stock potentiel sur le lieu de travail. Comme le dit le proverbe: l'or brillera toujours, et vous ne savez peut-être rien lorsque vous entrerez pour la première fois sur le lieu de travail. Mais on ne peut nier que vous ne pouv...
Le temps passe vite. Que nous soyons de jeunes poussins qui commencent juste sur le lieu de travail ou des personnes âgées qui ont traversé le champ de bataille depuis longtemps, êtes-vous satisfait de votre emploi actuel? Selon vous, quel travail vous convient le mieux? Beaucoup de gens regrettent toujours leur choix d'origine après avoir travaillé pendant dix ou vingt ans, et estiment avoir perd...
Le caractère est étroitement lié à la carrière, et le degré de correspondance entre le type de personnalité et le type de carrière détermine le succès de la carrière. La recherche en psychologie professionnelle montre que différentes professions ont des exigences de personnalité différentes pour les praticiens. La personnalité d'une personne affectera l'adéquation de sa carrière. Lorsque la profes...
C'est à nouveau la période de pointe de la démission à la fin de l'année, et de nombreuses personnes auront le courage de quitter après avoir obtenu le bonus de fin de l'année. Pourquoi a-t-il arrêté? Parce qu'il y a une meilleure place pour le développement, ou que vous voulez vous reposer. Nous étions pleins de confiance dans le futur lorsque nous avons rejoint l'entreprise pour la première fois...
