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面试被问期望薪资,开多少才合理? 3步骤教你谈出好薪情

快要到年底了,年后不少人犹豫是否转职、跳槽,无非就是希望能获得更好的待遇,然而,面试时是能否谈到更好的薪水,是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享,自己是一名刚毕业的文科大学毕业生,日前刚到一家电子业公司面试,但到最后一关要填写“期望薪资”时,因为自己非本科系又无经验,担心薪水开太高不录取,请求网友们给意见! 文章曝光后,有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高,因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”,而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害,毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”,鼓励原PO“直接开2倍起跳”。 !面试被问期望薪资 面试被问期望薪资待遇,开多少才合理? 3步骤传授给你 面试官在面试时,通常会问到你的期望薪资待遇,为的是了解你的“最低底线”,以方便公司核薪,如果你...

LGBT是什么?一文带你了解性别多样性的奥秘

LGBT是指女同性恋(lesbian)、男同性恋(gay)、双性恋(bisexual)和跨性别(transgender)的简称,它们和异性恋(heterosexual)一样,是用来描述人们的性取向或性别认同的术语。下面对这些术语进行更详细的解释。 女同性恋 女同性恋是指对女性有浪漫、性或情感上的吸引的女性。许多女同性恋更喜欢被称为女同性恋而不是同性恋。 男同性恋 男同性恋是指对男性有浪漫、性或情感上的吸引的男性。同性恋这个词可以泛指女同性恋、男同性恋和双性恋的人,但是许多女性更喜欢被称为女同性恋。大多数同性恋者不喜欢被称为同性恋者,因为这个词有负面的历史含义,而且同性恋这个词更能反映他们的身份。 双性恋 双性恋是指对同性和异性都有浪漫、性或情感上的吸引的人。 跨性别或跨 跨性别是一个统称,用来描述那些出生时被指定的性别和他们的性别认同(内在感觉自己是男性、女性或非二元性别)...

性格色彩:MBTI十六种人格类型分别是什么颜色

在MBTI理论中,不同的人格类型不仅拥有独特的特征,还与特定的颜色象征相关联。这篇文章将探讨每种MBTI人格类型的颜色,并介绍其背后的象征意义。我们都知道使用三原色可以生成无数种颜色,那么MBTI人格类型每个字母的颜色混合在一起后会是什么新颜色呢?新颜色是否能代表我们的人格特征呢? MBTI人格颜色依据来源 为了生成MBTI每种人格类型的颜色,我们参考了《MBTI人格类型中各个字母代表的含义与颜色象征》一文中的颜色。根据每个字母所代表的颜色进行混合,得出了每种人格类型的综合颜色。这种方法帮助我们更加直观地理解每种人格类型的独特特点。 点击这里阅读《MBTI人格类型中各个字母代表的含义与颜色象征》 MBTI 16种人格类型及其颜色 如果你还不知道你的MBTI人格类型是什么,可以参加赛可心理测试官网提供的免费MBTI测试。接下来,让我们一起看看十六种人格类型的综合颜色究竟会是什么样子...

如果把MBTI的十六种人格比喻成动物,那么它们分别是什么?

本文将会为您介绍将MBTI十六种人格比喻成动物的方式,并说明原因。请注意,这些比喻只是一种有趣的方式来理解人格类型,而不是严格的科学分类。同时,每种动物也有其独特的性格和行为特征,所以这些比喻可能只是近似的。 ISTJ 红狼 ! 红狼是一个坚韧、忠诚且高度专注于任务的动物。这与ISTJ人格类型的特征相似,ISTJ倾向于注重细节,有条理、责任心强,同时很少离开自己的舒适区。 ISFJ 企鹅 ! 企鹅是一种温和、体贴且有组织的动物,这与ISFJ人格类型的特征相似。ISFJ喜欢为别人着想,是关心家庭和社区的忠实保护者,而企鹅也是集体性强的动物,常常生活在大群体中。 INFJ 猫头鹰 ! 猫头鹰是一种独立、内向、富有创造力的动物,这与INFJ人格类型的特征相似。INFJ倾向于专注于自己内在的想法和情感,同时也是具有远见和直觉力的理想主义者,而猫头鹰也是夜行性的猛禽,善于观察和思考...

你知道吗? 你的抑郁症可能和你的肠道有关! 一种叫做益生菌的东西能够改变你的心情!

你知道吗? 你的抑郁症可能和你的肠道有关! 一种叫做益生菌的东西能够改变你的心情!
抑郁症是一种普遍的心理问题,它影响了美国的 1700 多万成年人和 320 多万青少年,他们都患有严重的抑郁症。对于这些人来说,找到有效的治疗方法并不容易。幸运的是,科学家们正在探索一些新的途径,旨在让抑郁症患者更快地恢复正常,并减少不良反应。 现在,医生还不能确定哪一种药物最适合你。这就导致了很多抑郁症患者在找到合适的药物之前,需要尝试多种药物。 大部分的抗抑郁药(医生通常用来治疗抑郁症的药物类别)都需要花费几个星期甚至几个月的时间才能见效。这就意味着你要等很久才能知道治疗是否有效。而且,还有大约 30% 的人在试过几种药物之后,仍然没有好转。医生把这种情况叫做难治性抑郁症。 由于这个漫长而不确定的过程,抑郁症会持续地损害你的生活质量。 根据美国国家心理健康研究所的最新数据,抑郁症给超过 63% 的成年人和超过 70% 的青少年带来了严重的苦难和困难。抑郁症还会增加你考虑或尝试自...

你的头发在出卖你!一根头发就能测出你的压力水平,你敢试吗?

你有没有遇到过这样的情况:你早上起床,照镜子,发现你的头发乱糟糟的,让你很不开心。你可能会觉得,这是因为你昨晚睡得不好,或者是因为你的洗发水不合适。其实,你的头发可能还有另一个秘密,它能告诉你,你的压力水平有多高。 ! 头发能检测毒品,也能检测压力 你可能知道,头发可以用来检测一个人是否吸毒。这是因为,当一个人吸毒的时候,毒品的成分会进入血液,然后被头发吸收。头发的生长速度大概是每个月1厘米,所以,通过分析头发的不同部分,就可以知道一个人在过去的一段时间内,吸了什么毒品,吸了多少。 但是,你可能不知道,头发还能检测一个人的压力水平。这是因为,当一个人遇到压力的时候,身体会分泌一种叫做皮质醇的激素。皮质醇也会进入血液,然后被头发吸收。所以,通过分析头发的皮质醇含量,就可以知道一个人在过去的一段时间内,承受了多大的压力。 头发皮质醇能反映慢性压力 你可能会问,为什么要用头发来检测压...

你的睡姿决定了你的健康,快来看看你是不是睡对了!

你的睡姿决定了你的健康,快来看看你是不是睡对了!
你知道吗?你每天睡觉的姿势,可能会影响你的身体和心理健康。不同的睡姿,对你的肩膀、脖子和脊椎都有不同的影响。如果你想要睡得更舒服、更健康,那么你就需要注意你的睡姿了。本文将为你介绍如何选择最适合你的睡姿,以及如何用枕头来改善你的睡姿。还有一个趣味的心理测试,可以从你的睡姿看出你的异性缘哦!快来阅读吧! 为什么睡姿很重要? 你可能已经听说过,保持良好的姿势非常重要。这不仅能让你看起来更自信,也能让你的身体更健康。如果你的姿势不正确,无论是站着、坐着,还是躺着,都可能导致你的肌肉或韧带受伤。 良好的姿势可以帮助你保持平衡,让你的体重分布在你的脚上。这样,你在运动或行走时,就能更灵活、更稳定。良好的姿势还可以降低你在锻炼或运动时受伤的风险。 不良的姿势可能是由于以下原因造成的: 压力 肌肉无力 肌肉僵硬 怀孕 肥胖 肌肉紧张 穿高跟鞋 如何选择最佳的睡姿? 你知道吗?你一生中有三分...

你的身体健康状况如何?快速测量你的BMI和体表面积

你是否想要了解自己的身体健康状况?你是否想要掌握自己的体重是否合理?你是否想要知道自己的体表面积是否正常?如果你的答案是肯定的,那么你需要了解两个重要的指标:体质指数(BMI) 和 体表面积。 什么是BMI和体表面积? ! BMI是根据身高和体重的比例计算出来的,它可以反映你的体重是否适合你的身高,是否存在肥胖或消瘦的问题。BMI的计算公式是:`BMI = 体重(kg) / 身高(m)^2`。 体表面积是基于身高和体重以及年龄和性别等因素进行综合评估的,它可以反映你的身体表面积与你的体重的关系,是否存在营养不良或过度营养的问题。体表面积的计算公式有多种,其中一种简易的公式是:`BSA = [体重 (kg) x 身高 (cm) / 3600]^1/2`。 为什么要计算BMI和体表面积? 了解自己的BMI和体表面积可以帮助你更好地掌握自己的健康状况,并采取适当的健康管理措施。例如...

你的心情会影响你的视觉吗?科学家揭示了冬季抑郁症的惊人效应

你有没有发现,冬天的时候,你看到的世界是不是比夏天的时候更暗淡,更没有色彩呢?这可能不是你的错觉,而是你的心情在影响你的视觉。科学家发现,冬季抑郁症是一种会让你看不到色彩的疾病,它会改变你的视觉感知,让你觉得世界是灰色的。 什么是冬季抑郁症? ! 冬季抑郁症是一种特殊的抑郁症,它只会在冬天发生,而在其他季节消失。患有冬季抑郁症的人,会在冬天感到悲伤、无力、孤独、焦虑、失去兴趣和睡眠困难等症状。冬季抑郁症的原因还不是很清楚,但是有一种说法是,它和冬天的阳光少有关系。因为阳光可以让我们的身体产生一种叫做“褪黑素”的激素,这种激素可以调节我们的生物钟,让我们保持正常的睡眠和情绪。如果阳光少了,褪黑素就会过多,我们的生物钟就会乱掉,我们的情绪就会下降。 冬季抑郁症会影响视觉吗? 科学家做了一个实验,来测试冬季抑郁症是否会影响视觉。他们让一些人看一些快乐或悲伤的视频,让他们产生不同的情绪。...

如何找到你的职业锚,掌握你的职业发展方向

你是否有过这样的经历,觉得自己的工作不适合你,或者不知道自己的职业目标是什么?你是否想要了解自己的职业动力,以及如何根据自己的价值观和能力做出更好的职业选择? 如果你的答案是肯定的,那么你可能需要了解一个重要的概念:职业锚。 ! 什么是职业锚? 职业锚是组织心理学家和麻省理工学院教授埃德加·H·施恩(Edgar.H.Schein)在20世纪60年代提出的一个理论,用来描述我们的职业动力和价值观。它是我们在职业生涯中不愿意放弃的一件事,是我们内心的指南针,引导我们做出职业决策。 施恩认为,我们的职业锚是由三个方面构成的: 技能和能力——我们擅长的事情。我们可以通过反思和获取反馈来发现我们的优势和弱点。 动机——我们想要的东西。我们可以通过不同的经历来发现我们的兴趣和抱负,以及我们愿意为之付出的代价。 价值观——对我们来说重要的事情。我们可以通过不同的环境和人际关系来发现我们的信念...
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