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FPA性格色彩免费测试
1996年，FPA性格色彩创始人乐嘉首次真正接触到性格分类的概念，并被其触动，此后他开始钻研性格分析领域。
FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。
FPA给了人们一个简单易行的工具，使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。不论你从事的工作是什么，都可以通过人们身着的服装，肩负的工作职责，和与人交往的态度中发觉周围的人是什么样的性格。他们将学会赞颂别人，借此赢得一个气氛融洽和高效的工作环境。
与此同时，FPA富有高度地阐述了个性与性格的差别，动机与行为的差别，从而将人性行为的理解带入到一个更加深远意义...
男人养你会嫌太贵吗？
你是否在恋爱中感到犹豫不决，担心自己是否会让男人觉得养你太贵了？快来做这个测试，通过简单的问题回答，来了解自己的个性特征和行为习惯，看看你是不是那种男人养起来都不会觉得太贵的女孩子。
测试你的团队合作能力好吗？
在一个团队中，你总是在发挥着什么样的作用呢？你的团队合作能力如何?你能够与团队里的其他伙伴融洽相处吗？你们能够合作愉快吗？你是一个合群的人吗？
快来做个测试看看吧，评估一下你的团队合作能力吧。
测试你的适应力如何？
在这个测试中，你需要想象自己在山上，路过一个山洞，碰一游历男子恰在洞穴旁。根据你的直觉想象，这个男子在做什么来揭示你的适应力和性格特点。根据你的选择，我们会为你提供相应的测试结果和性格特点解析。让我们开始吧！
你的性格能承受多大的压力？
你的性格能承受多大的压力呢？是热衷于激烈的竞争和挑战，还是喜欢安于现状，不思进取，或者是逃避现实和不接受压力呢？
做这个测试，你就知道了。你只需回答“是”或“否”。请以你的第一反应作答。
心理测验：四张图片选一张，测试你最迷人的地方
心理学家设计一个心理测试，这个心理测试会解密你的心理秘密，帮你找出个性中的优势，并善用自己的优势交到好朋友。
测试职场中你有哪些优缺点
据说经典的职场测试题目可以让你更加真实了解自我，看透自己的职场优缺点的话，那赶紧来玩一下这个职场心理测试吧，看看你是属于哪种类型的？
你是不是会正面发泄愤怒呢？
你是不是会正面发泄愤怒呢？
许多人把愤怒和攻击行为视作人类生活中的非积极因素。
但不管个人所处的文化如何，都必须学会正面发泄愤怒，可惜的是，很少有人懂得这样做。
你能分得清愤怒的表达与攻击行为吗？你知道怎样正面发泄愤怒吗？这个测试或许能为你提供答案。
测试你的竞争意识如何？
如今，竞争可说是无所不在。无论是在学校，还是在职场，你都要面对各种各样的竞争。下面这套测试题，能帮你测测自己的竞争指数有多高，能否应对日趋激烈的职场竞争。
选择你认为最适当的答案，或以假如你遇到相应情形时可能发生的情况来选择。
心理健康测试：测试对困难挫折的承受能力，抗打击能力如何？
挫折承受能力自测分析，测试自我在面对困难挫折时的承受能力，抗打击能力如何？请根据自己的实际情况作答。