어떤 직업에 종사하기 위한 가장 기본적인 요건은 그 직업에 종사할 수 있는 자질과 능력을 갖추는 것입니다. 예를 들어, 과학자는 과학자의 자격을 가지고 있어야 하고, 교사는 교사의 자격을 가지고 있어야 합니다.
그렇다면 당신은 어떤 자질을 갖고 있나요? 당신은 어떤 직업에 적합한가요?
이 테스트는 자신을 이해하여 미래에 직업을 선택할 때 더욱 목표를 세울 수 있도록 도와줍니다.
점수가 높을수록 해당 관심 유형이 귀하의 직업적 관심의 특성과 더 일치하고, 점수가 낮을수록 해당 관심 유형이 귀하의 직업적 관심의 특성과 덜 일치합니다.
시험을 치르고 나면 귀하의 경력에서 자신의 위치를 정하는 방법에 대한 일반적인 이해를 갖게 될 것입니다.
이상적인 직업은 귀하의 성격에 가장 잘 맞고, 귀하의 잠재력을 가장 잘 발휘하며, 귀하에게 가장 관심을 끄는 직업입니다. 물론 이것이 항상 일관된 것은 아닙니다. 그런 다음 다양한 요소를 충분히 고려한 후 서로의 매칭 포인트를 찾고 최선의 경력 포지셔닝을 찾기 위해 최선을 다해야 합니다.
기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다.
이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다.
경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다.
성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다.
타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...
PDP Professional Personality Test는 PDP Animal Personality Test라고도합니다. 전문적인 성격 분석 시스템, 전체 이름은 전문적인 동적 프로그램 또는 PDP입니다.
PDP 성격 테스트는 1978 년 미국에서 개발되었으며 남부 캘리포니아 대학교와 콜로라도 대학교에서 발명 특허를 얻었습니다. 지난 35 년 동안 성격 테스트는 전 세계 1,600 만 명 이상의 사람들과 함께 34 개국에서 홍보 및 사용되었으며 5,000 개 이상의 회사, 연구 기관 및 정부 기관에서 지속적으로 추적되었습니다.
성격 특성은 모두가 가장 잘하는 작업 스타일을 나타냅니다. PDP 성격 테스트는 사람들의 자연적인 특성 분석을 통해 인구를 지배적, 외향적, 환자, 정확하고 통합의 5 가지 유...
직장은 복잡한 관계가 있는 곳입니다. 상사, 동료, 부하직원과의 관계를 잘 처리하려면 지혜가 필요합니다.
일상 업무에서 처리 능력은 개인의 발전과도 관련이 있을 뿐만 아니라 직장에서 좋은 대인 관계를 유지하는 데에도 매우 중요합니다.
당신이 일을 얼마나 잘 처리하는지 알고 싶다면 아래 테스트를 받아보세요!
