Lieu de travail/carrière: article de blog

Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...

Sur le chemin de la planification de carrière, de nombreuses personnes sont souvent confuses : quel type de travail puis-je aimer, être bon et apporter un rendement idéal ? Le modèle Career Clover nous donne une idée pour aider chacun à trouver un équilibre dans sa carrière et à parvenir à une véritable intégration de la carrière et de la vie. Qu'est-ce que le modèle Career Clover ? Le modèle Ca...

Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...

La planification de carrière est une question importante à laquelle tout le monde doit faire face, mais comment planifier efficacement et trouver une orientation qui vous convient est souvent semé d'embûches. Afin d'aider chacun à mieux comprendre son statut de carrière, ce que je souhaite partager aujourd'hui est un outil efficace : le modèle « Clover ». Ce modèle considère l'intérêt, la capacité...

L'évaluation de ses capacités et de ses intérêts professionnels est une étape clé dans la formulation d'un plan de carrière. Voici quelques façons de nous aider à mieux nous comprendre et à trouver la bonne orientation de carrière : 1. Auto-analyse : passez en revue vos expériences de travail et d'études passées, résumez vos compétences, vos points forts et vos intérêts, et réfléchissez aux emplo...

Lorsque vous choisissez une spécialisation, il est essentiel de comprendre vos intérêts, votre personnalité et vos capacités. Selon des recherches d'experts, lorsqu'une personne est intéressée par un certain travail, elle peut exercer 80 à 90 % de son potentiel et rester efficace et infatigable pendant longtemps. Au contraire, si vous n’avez aucun intérêt, vous ne pouvez utiliser que 20 à 30 % de ...

Vous avez réussi l’examen écrit et l’entretien, mais avez échoué au test de personnalité ? ! Aidez-vous à traverser le champ de mines ! Dans le processus de recherche d'emploi, les examens écrits et les entretiens sont généralement les premières étapes auxquelles nous devons faire face. Il existe cependant un autre aspect qui peut paraître moins évident mais tout aussi important : les tests de pe...

Sur le lieu de travail, différentes personnalités et signes du zodiaque affectent souvent le style de travail, le style de communication et l'évolution de carrière d'une personne. Cet article examinera la combinaison du type de personnalité INFJ et du signe du zodiaque Cancer, révélant leurs performances et avantages uniques sur le lieu de travail. INFJ : rêveur clairvoyant INFJ, connu sous le n...

Sur le lieu de travail, la personnalité et l'horoscope d'un individu auront un impact sur les styles de travail et les choix de carrière. Et pour les Gémeaux classés comme type de personnalité INFJ, leur combinaison unique peut apporter des défis et des avantages uniques à leur carrière. Cet article explorera les caractéristiques des INFJ Geminis sur le lieu de travail et comment utiliser ces cara...

Parmi les types de personnalité MBTI, les INFJ sont connus sous le nom de « défenseurs » et sont connus pour leur profonde perspicacité et leur fort idéalisme. Lorsque ce type rencontre la stabilité et le caractère pratique du Taureau, cela crée une dynamique unique sur le lieu de travail. Examinons les caractéristiques de INFJ Taurus sur le lieu de travail et voyons comment ils combinent parfaite...