व्यक्तिगत विकास — ब्लॉग भेजा

क्या आपको अक्सर लगता है कि आप 'बहुत अच्छे नहीं हैं'? हमेशा विवरण के साथ उलझा हुआ है और आराम करना मुश्किल है? आप स्पष्ट रूप से अच्छा कर रहे हैं, लेकिन आप अभी भी अपने प्रदर्शन से संतुष्ट नहीं हैं? यदि ये विवरण आपको इसके साथ सहानुभूति रखते हैं, तो आपको अपने व्यक्तित्व में एक पूर्णतावादी प्रवृत्ति होने की संभावना है, विशेष रूप से एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण में 'अशांत' लक्षण वाले, जो पूर्णतावाद से परे...

एमबीटीआई प्रकार के सोलह व्यक्तित्व पर चर्चा करते समय, हम अक्सर 'अच्छे या बुरे' की गलतफहमी में पड़ जाते हैं, जैसे कि यह सोचकर कि इंट्रोवर्ट्स को बहिर्मुखी होना सीखना चाहिए, भावनात्मक लोगों को तर्कसंगतता की कमी होती है, सहज लोग पर्याप्त यथार्थवादी नहीं होते हैं ... लेकिन वास्तव में, कोई भी व्यक्तित्व प्रकार अधिक 'उन्नत' या 'उत्कृष्ट' नहीं है। प्रत्येक व्यक्तित्व का अपना अनूठा परिप्रेक्ष्य और दुनिया ...

MBTI टाइप 16 व्यक्तित्व के अलावा, बड़ी संख्या में मुफ्त व्यक्तित्व परीक्षण एकत्र किए गए और एक साथ परीक्षण किए गए! क्या आप मुक्त व्यक्तित्व परीक्षणों के एक व्यापक और व्यावहारिक संग्रह की तलाश कर रहे हैं? क्या आप विभिन्न मनोवैज्ञानिक व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरणों में रुचि रखते हैं? इस लेख ने विभिन्न प्रकार के उच्च गुणवत्ता वाले, मुफ्त ऑनलाइन व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों की एक किस्म को संकलित किया है, ज...

क्या आप अपने व्यक्तित्व प्रकार को समझना चाहते हैं, अपनी क्षमता और ताकत की खोज करते हैं, एक कैरियर की दिशा खोजते हैं जो आपको सूट करता है, और आपके नेतृत्व और पारस्परिक संबंधों में सुधार करता है? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको निम्नलिखित एमबीटीआई से संबंधित पुस्तकों को याद नहीं करना चाहिए, जो आपको मनोविज्ञान की एक नई दुनिया में ले जाएगी, जिससे आप खुद को जान सकें, दूसरों को समझ सकें और चरित्र में जीत ...

क्या आपने कभी सोचा है कि कुछ लोग एडवेंचर और इनोवेशन क्यों पसंद करते हैं, जबकि अन्य को स्थिरता और परंपरा पसंद है? कुछ लोग तर्क और विश्लेषण क्यों पसंद करते हैं, जबकि अन्य भावनाओं और प्रतिध्वनि पसंद करते हैं? कुछ लोग योजना और आयोजन क्यों पसंद करते हैं, जबकि अन्य को लचीलापन और यादृच्छिकता पसंद है? इन सवालों का जवाब MBTI संज्ञानात्मक कार्य और जुंगियन 8D संज्ञानात्मक सिद्धांत का उपयोग करके किया जा सकता ...

MBTI व्यक्तित्व परीक्षण प्रणाली में, प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तित्व प्रकार न केवल चार अक्षरों (जैसे INFP, ESFP, आदि) में परिलक्षित होता है, लेकिन गहरे अंतर उन संज्ञानात्मक कार्यों से आते हैं जो वे उपयोग करते हैं। एमबीटीआई सिद्धांत जंग के मनोवैज्ञानिक प्रकार के सिद्धांत से उत्पन्न हुआ, और बाद में मायर्स-ब्रिग्स मां और बेटी द्वारा विकसित और सुधार किया गया, जो मायर्स-ब्रिग्स व्यक्तित्व परीक्षण मुक्त ...

MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व सिद्धांत प्रणाली में, संज्ञानात्मक कार्य हमें व्यक्तित्व संरचना को समझने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह जंग के आठ-आयामी मनोविज्ञान ढांचे से उत्पन्न होता है, जो सूचना प्रसंस्करण और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में व्यक्तियों की विभिन्न प्राथमिकताओं पर जोर देता है। उनमें से, एक्स्ट्रावर्टेड फीलिंग (FE) एक निर्णय कार्य है जो समूह सद्भाव और भावनात्मक प्रतिक्रिया पर...

एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण प्रणाली में, व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षण न केवल 16 व्यक्तित्व प्रकारों में परिलक्षित होते हैं, बल्कि उनके पीछे आठ संज्ञानात्मक कार्यों में भी गहराई से परिलक्षित होते हैं - जिसे जुंगियन आठ -आयामी मनोवैज्ञानिक कार्यों के रूप में भी जाना जाता है। ये आठ संज्ञानात्मक कार्य हैं: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, और Fi। साथ में, वे निर्धारित करते हैं कि हम कैसे जानकारी देखते हैं और न...

एमबीटीआई सिद्धांत में, संज्ञानात्मक कार्य मुख्य मनोवैज्ञानिक तंत्र हैं जो हमारे व्यक्तित्व अंतर को बनाते हैं। इसे आठ संज्ञानात्मक कार्यों में विभाजित किया गया है: NE, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, और Fi , जिसे '8 जून आयाम' के रूप में भी जाना जाता है, जो मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग के मनोवैज्ञानिक प्रकार के सिद्धांत से उत्पन्न हुआ है। ये कार्य उन विभिन्न मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं का प्रतिनिधित्व करते हैं जो हम...

एमबीटीआई व्यक्तित्व सिद्धांत में, संज्ञानात्मक कार्य मुख्य मनोवैज्ञानिक तंत्र हैं जो 16-प्रकार के व्यक्तित्व का गठन करते हैं। प्रत्येक व्यक्ति चार संज्ञानात्मक कार्यों से बना होता है, जो अवधारणात्मक कार्य (संवेदन/अंतर्ज्ञान) और निर्णय फ़ंक्शन (सोच/भावना) में विभाजित होते हैं। प्रत्येक फ़ंक्शन को दो प्रवृत्तियों में विभाजित किया गया है: अंतर्मुखी और अतिरिक्त । यह लेख आठ एमबीटीआई संज्ञानात्मक कार्यो...