व्यक्तिगत विकास — ब्लॉग भेजा

कैरियर नियोजन व्यक्तिगत विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिससे लोगों को उनके हितों, मूल्यों, व्यक्तित्व और क्षमताओं में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद मिलती है, और इस तरह वैज्ञानिक कैरियर निर्णय लेते हैं। आधुनिक कार्यस्थल में भयंकर प्रतिस्पर्धा के साथ, सटीक कैरियर योजना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह लेख विभिन्न प्रकार के सामान्य कैरियर योजना परीक्षण उपकरणों, जैसे कि एमबीटीआई, जीएटीबी, हॉलैंड क...

कैरियर योजना और प्रतिभा मूल्यांकन के क्षेत्रों में, मजबूत ब्याज इन्वेंट्री (SII) एक क्लासिक और व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है। अमेरिकी मनोवैज्ञानिक एडवर्ड के। स्ट्रॉन्ग, जूनियर द्वारा 1927 में अपनी शुरुआत के बाद से, पैमाने पर लगातार सुधार किया गया है, जिससे कैरियर की पसंद और विकास के लिए एक वैज्ञानिक आधार प्रदान किया गया है। यह लेख व्यवस्थित रूप से विकास इतिहास, संरचनात्मक स...

जीवन में महत्वपूर्ण क्षणों में, हमें अक्सर निम्नलिखित प्रश्नों का सामना करने की आवश्यकता होती है: 'मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?', 'मुझे जीवन में महत्वपूर्ण विकल्प कैसे बनाना चाहिए?', 'मैं अधिक सार्थक जीवन कैसे जी सकता हूं?' ROKEACH VALUES सर्वे (RVS) का अनुवाद Rockach Values सर्वेक्षण या Rockach Values अनुसूची के रूप में एक वैज्ञानिक साइकोमेट्रिक टूल के रूप में भी किया जाता है, जो हमें इन सवा...

हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी और उसके छह प्रमुख कैरियर प्रकारों को समझें, और आपको कैरियर की दिशा चुनने में मदद करें जो आपको कैरियर इंटरेस्ट सेल्फ-टेस्ट के माध्यम से सबसे अच्छा लगता है। यह लेख एक सफल कैरियर की योजना बनाने में आपकी मदद करने के लिए प्रत्येक कैरियर के हित प्रकार के अनुरूप विशिष्ट बड़ी कंपनियों और करियर को सूचीबद्ध करता है। हॉलैंड का कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी अमेरिकी मनोवैज्ञानिक जॉन ए...

कॉलेज प्रवेश परीक्षा में एक प्रमुख या कैरियर की योजना बनाते समय, अपने स्वयं के हितों, व्यक्तित्व और क्षमताओं को समझना महत्वपूर्ण है। विशेषज्ञ अनुसंधान के अनुसार, जब कोई व्यक्ति एक निश्चित नौकरी में रुचि रखता है, तो वह अपनी क्षमता का 80% -90% महसूस कर सकता है और लंबे समय तक कुशल और अथक रहने में सक्षम हो सकता है। इसके विपरीत, यदि आपकी कोई दिलचस्पी नहीं है, तो आप केवल अपनी प्रतिभाओं का 20% -30% निकाल...

MBTI व्यक्तित्व प्रकार में, ESFP को 'कलाकार' या 'वर्तमान में रहने वाले साहसी' कहा जाता है। लेकिन इन चार अक्षरों के पीछे, समृद्ध मनोवैज्ञानिक प्रेरणा और गहरी जरूरतें हैं। ESFP क्या है? ESFP सोलह MBTI व्यक्तित्व प्रकारों में से एक है, प्रतिनिधित्व करता है: ई (एक्स्ट्रोवर्ट): बाहरी दुनिया के साथ बातचीत के माध्यम से ऊर्जा प्राप्त करें S (भावना): विशिष्ट वास्तविकता और अनुभव अभिविन्यास पर ध्यान केंद्रित...

ESFJ का व्यक्तित्व गहराई से विश्लेषण: आपकी गहरी इच्छा और प्रेरणा ESFJ, अतिरिक्त, संवेदन, भावना, व्यक्तित्व को देखते हुए, MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व में 'देखभालकर्ता' या 'प्रदाता' कहा जाता है। लेकिन अगर आप सिर्फ 'जुनून, सामाजिककरण, और दूसरों की मदद करने का आनंद लेने' की सतही छाप पर रहते हैं, तो आपकी वास्तविक मनोवैज्ञानिक प्रेरणा अभी भी आपके दैनिक व्यवहार के तहत दफन हो सकती है। यह लेख सात कोर मन...

इस लेख के कीवर्ड : ENFP व्यक्तित्व लक्षण, ENFP करियर के लिए उपयुक्त, ENFP और पारस्परिक संबंध, ENFP चिंता, मुफ्त MBTI व्यक्तित्व परीक्षण, व्यक्तित्व आत्म-विश्लेषण, MBTI प्रकारों का पूर्ण विश्लेषण व्यक्तित्व के पीछे मनोवैज्ञानिक कोड: आप हमेशा अपने 'वास्तविक स्व' की तलाश में क्यों हैं? क्या आप वास्तव में खुद को जानते हैं? कुछ रातों में, आप अचानक छोटे वीडियो पर अपना हाथ रोक सकते हैं और आपके दिमाग में ...

इस लेख के कीवर्ड : ENTP व्यक्तित्व विश्लेषण, ENTP के लिए उपयुक्त कैरियर, ENTP पारस्परिक संबंध, MBTI व्यक्तित्व परीक्षण के परिणामों की व्याख्या, MBTI परीक्षण सटीक, MBTI चिंता, सामाजिक व्यक्तित्व, बहिर्मुखी व्यक्तित्व, लाभ और ENTP, ENTP प्रेम दृश्य, MBTI कैरियर की सिफारिश क्या आप ENTP हैं? आइए पहले कुछ विशिष्ट विशेषताओं को देखें विचार अंतहीन हैं, विचारों को बनाने के लिए तीन मिनट यथास्थिति के साथ आरा...

जानना चाहते हैं कि क्या आप ईएसटीपी हैं? यह समझना चाहते हैं कि क्या ईएसटीपी एक प्राकृतिक सामाजिक विशेषज्ञ है या एक अनियंत्रित 'वॉकिंग बम' है? यह लेख आपको इस MBTI 16 प्रकार के व्यक्तित्व में एक पूर्ण आयाम में सबसे अधिक 'शीर्ष' अस्तित्व को समझने के लिए ले जाएगा - ESTP प्रकार के व्यक्तित्व । किसके लिए उपयुक्त है, किस पेशे के लिए उपयुक्त है, और कैसे न्याय करना है कि आप ईएसटीपी हैं या नहीं, और इसे एक बा...