คนในที่ทำงาน — โพสต์บล็อก

คุณมักจะรู้สึกสับสนและไม่รู้ว่าเป้าหมายชีวิตของคุณคืออะไร? คุณต้องการค้นหาอาชีพที่ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของคุณ ทำให้คุณมีความหลงใหล และให้ผลตอบแทนสูงหรือไม่? หากคุณมีความสับสนเช่นนั้น คุณสามารถลองใช้ทฤษฎีวงแหวนสามวงเพื่อช่วยคุณค้นหาทิศทางชีวิตของคุณเอง ทฤษฎีสามวงแหวนคืออะไร? ทฤษฎีสามวงเป็นวิธีการที่เสนอโดยกูรูด้านการจัดการ จิม คอลลินส์ ซึ่งแต่เดิมใช้เพื่อช่วยบริษัทต่างๆ ในการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ...

หลายๆ คนรู้สึกวิตกกังวลในที่ทำงาน รู้สึกว่างานของตนไม่ได้รับการยอมรับ เลื่อนตำแหน่ง หรือได้รับความเคารพ พวกเขาตั้งตารอที่จะได้ทำงานที่นำความรู้สึกพึงพอใจ ความสุข และความสำเร็จมาให้พวกเขาเสมอ พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจะต้องทุ่มเทให้กับงานและมีความหลงใหลในงานของตน ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะเป็นพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม แต่ความคิดนี้ถูกต้องจริงหรือ? งานคือทุกสิ่งในชีวิตจริงหรือ? เราจะมองงานจากมุมที่ต่างออ...

สามบทบาทของการสื่อสารในที่ทำงาน ในที่ทำงานเราต้องติดต่อกับบุคคลต่างๆ เช่น เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เป็นต้น ความสัมพันธ์ของพวกเขากับเราแตกต่างกัน และวิธีที่เราพูดคุยกับพวกเขาแตกต่างกัน คุณเคยสังเกตไหมว่าคุณพูดคุยกับพวกเขาอย่างไร? รู้ไหมทำไมพูดแบบนี้? มีนักจิตวิทยาชื่อเอริค เบิร์น ผู้เสนอทฤษฎีที่เรียกว่า 'การวิเคราะห์ธุรกรรม' เขาบอกว่าเมื่อเราพูดคุยกับคนอื่น เราจะมีบทบาทที่แตกต่างกันสามบทบาท:...

คุณเคยนับไหมว่าคุณทำงานกี่ชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์? คุณทำงานล่วงเวลาหรือเปล่า? คุณได้รวมการรับสายโทรศัพท์และตอบกลับข้อความแล้วหรือยัง? ทั้งหมดนี้เป็นเพียงงาน แต่ยังต้องใช้เวลาส่วนตัวของคุณด้วย งานอยู่รอบตัวคุณตลอดเวลา ชีวิตคุณเหลือเวลาอีกเท่าไหร่? ! วิธีสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิต ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานคือความสามารถในการจัดการเรื่องงาน ครอบครัว และเรื่องอื่นๆ ได้ดี ตอนนี้ใครๆ ก็รู้แล้ว...

ผู้หางานมักถูกถามคำถามมากมายในระหว่างการสัมภาษณ์งาน หนึ่งในคำถามที่พบบ่อยคือ 'หลังจากได้รับการตอบรับแล้ว คุณสามารถเริ่มทำงานได้กี่วัน' ในเรื่องนี้มีชาวเน็ตถามด้วยความสงสัยว่าถ้าถามว่า 'หลังจากเข้างานได้กี่วัน จะสามารถไปทำงานได้กี่วัน' และจะตอบกลับจากท่านอื่นที่เคยเจอเมื่อไรดีที่สุด !ไปทำงานไม่กี่วันหลังจากเข้า ตอนสัมภาษณ์ถูกถามว่า “เริ่มงานได้เร็วที่สุด” คำตอบไหนปลอดภัยที่สุด? ชาวเน็ตบอก ปตท. สั...

ในระหว่างการสัมภาษณ์มีคำถามที่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงมานานนับพันปี: 'ทำไมคุณถึงออกจากงานล่าสุด' นี่เป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์เกือบทุกคนกลัวที่จะเผชิญหน้ามากที่สุด เปลี่ยน? งานที่ลึกซึ้งจริงๆ แทนที่จะกังวลว่าจะตอบ 'ตัวเอง' อย่างไร ทำไมไม่คิดด้วยว่าถ้าคุณเป็นนายจ้าง แล้วทำไมคุณถึงต้องการคำตอบสำหรับคำถามนี้ล่ะ? ไม่กี่ปีที่ผ่านมามีภาพหนึ่งที่โด่งดังบนอินเทอร์เน็ต พนักงานคนหนึ่งเขียนในบันทึกลาออกว่า 'โลกนี้ใ...

มีคำถามสัมภาษณ์มากมาย! นอกจากนี้ยังมี 'การแนะนำตัวเองสำหรับการสัมภาษณ์' 'เหตุผลที่ลาออก' 'จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร' 'ทำไมคุณถึงเลือกตำแหน่งข้ามอุตสาหกรรมและไม่ใช่ตำแหน่งเดิม' 'ทำไมฉันจึงควรรับสมัครคุณ' , 'คุณมีคำถามอื่นอีกหรือไม่ 'มีความท้าทายเกือบหกประการที่ผู้สัมภาษณ์ต้องถาม จะตอบอย่างไร เพื่อไม่ให้กลายเป็นหายนะจากการเหยียบข้อห้ามโดยไม่ได้ตั้งใจ' เรามาดูกันว่าเทคนิคการสัมภาษณ์ทั้ง 6 ข้อสาม...

มักจะไม่รู้ว่าจะพูดอะไรเมื่อแนะนำตัวเองในระหว่างการสัมภาษณ์? ในระหว่างการสัมภาษณ์ เพื่อให้รู้จักคุณเร็วขึ้น ผู้จัดการบริษัทมากกว่า 90% จะขอให้คุณแนะนำตัวเองสั้น ๆ เป็นเวลา 3 ถึง 5 นาทีในขั้นตอนแรก แต่ควรเริ่มต้นอย่างไรเมื่อแนะนำตัวเองเพื่อสัมภาษณ์? ในช่วงเวลาอันสั้นนี้ อะไรควรพูด อะไรไม่ควรพูด? ที่จริงแล้วสิ่งที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับการแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์คือการแสดงให้เห็นว่าคุณมีความสามารถในก...

คำถามสัมภาษณ์ไหนตอบยากที่สุด? เพื่อให้เข้าใจผู้หางานได้เร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น ผู้จ้างงานในองค์กรในปัจจุบัน นอกเหนือจากการอัปเดต 'คลังคำถามใหม่' สำหรับการสัมภาษณ์อยู่บ่อยครั้ง ยังให้ความสำคัญกับ EQ สถานที่ทำงานของผู้หางานมากขึ้นอีกด้วย อย่างไรก็ตาม หากคุณกำลังมองหางาน คำถามสัมภาษณ์งานข้อไหนที่อาจทำให้คุณตะลึงได้? หรือคำถามสัมภาษณ์ไหนที่คุณกลัวที่จะถูกถามมากที่สุด? บทความนี้รวบรวม 5 คำถามสัมภาษณ์ 'น...

ราศีขัดแย้งในที่ทำงาน แม้ว่าจากมุมมองของราศีแล้ว ราศีที่มีแนวโน้มจะเป็นผู้ร้ายจะแตกต่างกันทุกปี แต่ในแง่ของบุคลิกภาพที่แท้จริงแล้ว ในสถานที่ทำงานที่ป่าเขาแข็งแกร่งและผู้แข็งแกร่งกินผู้แข็งแกร่ง แน่นอนว่ามีราศีที่แน่นอนแน่นอน ที่ขัดแย้งกับคนอื่นได้ง่าย เช่น “เสือ มังกร ม้า หมา” กำลังพูดถึงคุณ! ! คนที่มีราศีคือเสือ: บุคลิกคอนทราสต์สูงรบกวนญาติและเพื่อนฝูง คนเกิดปีเสือจะมีรูปแบบการทำงานโดยทั่วไป ...