কর্মক্ষেত্রে মানুষ — ব্লগ পোস্ট

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য তাদের দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্ব প্রদর্শনের জন্য ইন্টারভিউ একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, এবং তারা সফলভাবে কোম্পানিতে যোগদান করতে পারবে কিনা তা নির্ধারণের একটি মূল কারণ। যাইহোক, অনেক লোক সাক্ষাত্কারের সময় একটি বিব্রতকর সমস্যার সম্মুখীন হবে: বোকা। নির্বোধ কথা বলতে একটি নির্দিষ্ট পরিবেশ বা পরিস্থিতিতে সাবলীলভাবে, অস্পষ্টভাবে বা অনুপযুক্তভাবে কথা বলার ঘটনাকে বোঝায়। যারা মূর্খ তারা সাক্ষ...

কলেজ গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরি খোঁজা একটি কঠিন প্রক্রিয়া মাত্র, তাদের প্রচণ্ড প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হতে হয় না, তাদের বিভিন্ন চাপও সহ্য করতে হয়। এই প্রক্রিয়া চলাকালীন, অনেক শিক্ষার্থী বিভিন্ন মাত্রার মানসিক সমস্যা তৈরি করবে, যা তাদের কাজের অনুসন্ধানের ফলাফল এবং মানসিক স্বাস্থ্যকে প্রভাবিত করে। সুতরাং, কলেজ স্নাতকদের চাকরি অনুসন্ধানের সময় সাধারণ মানসিক সমস্যাগুলি কী কী? কীভাবে আপনার মানসিকতা স...

একটি কলেজ স্নাতক কভার লেটার হল আপনার নিয়োগ ইউনিটে নিজেকে উপস্থাপন করার প্রথম ধাপ এবং এটি একটি ইন্টারভিউ পাওয়ার চাবিকাঠিও। যাইহোক, অনেক কলেজ ছাত্র কভার লেটার লেখার সময় অসচেতনভাবে কিছু বোকা ভুল করে, যা তাদের ইমেজ এবং প্রতিযোগীতাকে প্রভাবিত করে। এই নিবন্ধটি কলেজ স্নাতকদের জন্য কভার লেটারে সাতটি সাধারণ ভুল বিশ্লেষণ করবে এবং আপনাকে আরও পেশাদার, আকর্ষণীয় এবং আকর্ষণীয় কভার লেটার লিখতে সাহায্য করার জ...

কলেজের ছাত্রছাত্রীদের জন্য চাকরি খোঁজা আর সহজ কাজ নয়, স্নাতক শেষ করার পরে কিছু বিভ্রান্তি এবং সমস্যার সম্মুখীন হবে, যেমন তাদের জন্য কোন পেশা উপযুক্ত তা না জানা, তাদের প্রধানের সাথে মেলে এমন একটি চাকরি খুঁজে না পাওয়া। যথেষ্ট শক্তিশালী ডিপ্লোমা, এবং অপর্যাপ্ত কাজের অভিজ্ঞতা। এই সমস্যাগুলি জটিল মনে হতে পারে, কিন্তু তাদের আসলে কিছু সম্ভাব্য সমাধান আছে। এই নিবন্ধটি আপনাকে চাকরির বাজারে আপনার স্থান খু...

আপনি সবেমাত্র স্নাতক হয়েছেন এবং আপনার কর্মজীবন শুরু করেছেন, এবং আপনি মনে করতে পারেন যে আপনি এখনও একজন ছাত্র, অথবা আপনি কর্মক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করতে এবং আপনার সহকর্মী এবং নেতাদের স্বীকৃতি পেতে চাইতে পারেন। কিন্তু, আপনি কি জানেন? কর্মক্ষেত্রে, এমন অনেক বিবরণ রয়েছে যা আপনার ভাবমূর্তি এবং বিকাশকে প্রভাবিত করবে, যদি আপনি মনোযোগ না দেন তবে আপনি নতুনদের মধ্যে কিছু সাধারণ ভুল করতে পারেন এবং নিজেকে...

MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা হল জং এর মনস্তাত্ত্বিক প্রকার তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে একটি ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের সরঞ্জাম এটি মানুষকে 16টি ভিন্ন ব্যক্তিত্বের প্রকারে বিভক্ত করে, প্রতিটি প্রকারকে 4টি অক্ষর দ্বারা উপস্থাপন করা হয়। MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আন্তর্জাতিকভাবে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, তবে কিছু বিতর্কও রয়েছে, প্রধানত এর বৈজ্ঞানিকতা এবং নির্ভুলতা নিয়ে। সম্প্রতি, এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সম্পর্ক...

কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ এবং কর্মজীবনের উন্নয়নের জন্য মানুষের চাহিদার পরিবর্তনের সাথে, আরও বেশি সংখ্যক মানুষ তাদের কর্মজীবনের অ্যাঙ্করগুলিতে মনোযোগ দিতে শুরু করেছে। ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর একজন ব্যক্তির কর্মজীবনের মূল্য এবং কৃতিত্বের অনুভূতির মূলকে বোঝায় এবং একজন ব্যক্তির পেশাগত পছন্দ এবং উদ্বেগের প্রতিনিধিত্ব করে। কেরিয়ার অ্যাঙ্কর প্রশ্নাবলী ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করদের মূল্যায়ন করার একটি হাতিয়া...

আপনি কি কখনও অনুভব করেছেন যে আপনার কাজটি আপনার জন্য সঠিক ছিল না বা আপনি জানেন না আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি কী ছিল? আপনি কি আপনার ক্যারিয়ারের অনুপ্রেরণা এবং কীভাবে আপনার মূল্যবোধ এবং ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে আরও ভাল ক্যারিয়ার পছন্দ করতে চান তা বুঝতে চান? যদি আপনার উত্তর হ্যাঁ হয়, তাহলে আপনাকে সম্ভবত একটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণা বুঝতে হবে: ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর। | ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর কী? ক্যারিয়া...

SWOT বিশ্লেষণ কি? SWOT বিশ্লেষণ হল শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ এবং হুমকি মূল্যায়ন করার একটি পদ্ধতি যা আপনাকে আপনার নিজের বা অন্যান্য বস্তুর অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক পরিবেশ সম্পর্কে আরও ব্যাপক বোঝার জন্য সাহায্য করতে পারে। SWOT হল চারটি ইংরেজি শব্দের সংক্ষিপ্ত রূপ, যার জন্য দাঁড়ায়: শক্তি: আপনার কাছে থাকা অনন্য শক্তি, সম্পদ, দক্ষতা এবং ক্ষমতা যা আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা করে। দুর্বলতা: এগুলি হল আপ...

লক্ষ্যের গুরুত্ব জীবনে বেড়ে ওঠার প্রক্রিয়ায়, নিজের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। লক্ষ্যগুলি আমাদেরকে আমরা যে দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করতে চাই তা স্পষ্টভাবে দেখতে সাহায্য করতে পারে, আমাদের অনুপ্রেরণা এবং চালনাকে অনুপ্রাণিত করতে পারে, কার্যকর পদক্ষেপ নিতে আমাদের গাইড করতে পারে এবং আমাদের আত্ম-উন্নতি এবং উপলব্ধি প্রচার করতে পারে। মনোবিজ্ঞানে, অবস্থান-লিঙ্ক-পরিবর্তন-আউটকাম নামে একটি ...