MBTI tipi on altı kişilik arasında ISFP kişilik türü sizsiniz ve 'Explorer' olarak bilinirsiniz. Kalabalıkta, çok fazla konuşmayan ancak güçlü bir eylemi olan, büyük bir estetik ve el yapımı yeteneğe sahip olan 'düşük anahtar sanatçısı' olabilirsiniz. ISFP, içe dönük (I), duyu (lar), duygu (f) ve algısal (P) anlamına gelir ve MBTI kişilik testinde toplam nüfusun yaklaşık% 5-10'u oluşturur.
Güzelliği algılamak ve kalbinizi takip etmekte iyisiniz ve bazen 'geniş ve planlanmamış' ve 'çok sessiz' olarak yanlış anlaşılıyorsunuz. Ama aslında, yaratıcılığınızı ve gerçek infazınızı nasıl akıllıca birleştireceğinizi bildiğiniz sürece, daha fazla insan gerçek değerinizi görebilir.
Aşağıdaki 10 pratik öneri ISFP için özel olarak tasarlanmıştır ve işyerinde, aile ve sosyal çevrelerde kolayca saygı kazanmanıza yardımcı olur.
1. 10 ISFP için 'Kazanan Saygı' Becerileri
1. Yüz Otoritesi: Zor veya memnun olmayın, duygusal rezonansla iletişim kurun
ISFP Özgürlük için Özlü olmak için doğar ve hiyerarşiyle karşılaşırken genellikle içgüdüsel bir direnç vardır. Ancak işte veya evde, duygusal algınızla 'köprüyü' bulabilirsiniz.
Örneğin, patronunuzla iletişim kurarken, kafa kafaya savaşmanız gerekmez. “Bence bu plan son veri sonuçlarımıza atıfta bulunabilir ve kullanıcıya daha yakın olabilir.” Bu sadece diğer tarafa saygı duymaz, aynı zamanda düşünme derinliğinizi de gösterir.
Sosyal durumlarda, özellikle yaşlılarla yüzleşirken, hikayelerini dinlemek ve 'döneminiz gerçekten kolay değil' cümlesine cevap vermek için inisiyatif alabilirsiniz. Samimi empatiniz yaşlıların tanınmasını kazanacak ve iyi bir izlenim yaratacaktır.
2. 'Göster' Bilgi: ISFP'nin gücünün görülmesi gerekiyor
Yeni becerileri öğrenmeniz genellikle pişirme, ahşap işleme, fotoğrafçılık gibi 'sürükleyici' uygulamadır ... ama çoğu zaman iyi öğrenirsiniz, ancak 'saklayın'.
Yeni tatlılar yapmak, şirkete götürmek ve tarifin arkasındaki seçimleri açıklamak gibi pratik sonuçları aktif olarak sunmanız önerilir: 'Bu, tadı daha hafif hale getiren doğal şeker ikamelerini kullanarak düşük şekerli bir versiyonun denemem.' Sadece deneyimi paylaşmakla kalmaz, aynı zamanda bilginin derinliğini de gösterir.
Fotoğraf veya illüstrasyon gibi sanat becerilerini öğreniyorsanız, işi sosyal medyaya gönderebilir ve 'Bu fotoğraf duygusal atmosferi geliştirmek için düşük açılı ve kontrast ışık kullanıyor' gibi teknik analizler ekleyebilirsiniz. Bu sadece dikkat çekmekle kalmayacak, aynı zamanda profesyonel bir görüntü oluşturacaktır.
3. Ailenizin önünde, 'Görünmez Katkıda Bulunan' olmamalısınız.
Genellikle ailenizde sessizce ödeme yaparsınız: elektrikli cihazları onarmak, doğum günü sürprizlerini planlamak ve el yapımı hediyeler yapmak, ancak bunlardan bahsetme girişimini asla almazsınız. Bu sessizlik genellikle insanları yanlışlıkla 'olması gereken budur.'
Çabalarınızı ölçülü olarak ifade etmeyi öğrenin. Örneğin, ev yapımı bir ahşap kaşık gönderirken, 'Bunu üç gece öğütüyorum ve özel olarak kayma karşıtı bir doku seçtim. Kolayca kullanmalısınız.' Ayrıntıları anlatmak, sınırı ifade etmenin nazik ama etkili bir yoludur.
Aynı zamanda, yeni öğrenilen piyano müziği çalmak veya ailenizin büyümenizi ve değerinizi gerçekten görmesini sağlamak için kısa filmler paylaşmak gibi aile toplantılarında ilgi alanlarınızı ve başarılarınızı da gösterebilirsiniz.
4. Çalışırken “üç dakikalık sıcaklığa” girmeyin, konsantrasyonu iyileştirmek için duyusal ayrışma kullanın
ISFP, favori bir projeyle karşılaşırken inanılmaz enerjide patlar, ancak tekrarlayan çalışma hızla coşku tüketebilir. Daha duyusal stimülasyon ile büyük görevleri daha küçük hedeflere ayırmaya çalışabilirsiniz.
Örneğin: 'Bugün çekim sahnesini kurmak ve yarın resmi düzenlemek', süreci estetik bir göreve dönüştürmek. Tekrarlayan çalışma, renk ve renkle sınıflandırmanın görsel kodlaması, sıkıcı yaratılışa dönüşme gibi renk ve yapısal tasarım yoluyla yaratıcılığı enjekte edebilir.
Harekete geçme yeteneğiniz bir sorun değil. Anahtar, ritminize uygun bir çalışma modelini bulmaktır, böylece sonuçlar üretmeye devam edebilir ve doğal olarak meslektaşlarından ve üstlerinden tanınma ve saygı kazanabilir.
5. Sert tıkanmaya dayanarak değil, 'Başarı yönelimi + ritüel duygusu' na dayanarak öz disiplin oluşturun
ISFP mekanik zaman yönetimini sevmez, bu yüzden düşüncelerinizi de değiştirebilirsiniz - kendinizi “her gün bir saatlik resim için pratik yapmaya” zorlamayın, ancak “her hafta tam bir iş tamamlayın”. Esnek ritim ve fiziksel sonuçlar kişilik ritminizle daha uyumludur.
Fitness açısından, kendi disiplini en sevdiğiniz yaşam tarzına entegre etmek ve fotoğraf çekerek, kayıt ve check-in yaparak büyümenizi görselleştirmek için dans, yoga, yürüyüş vb.
6. Söylenmemiş kurallarla yüzleşin, nazikçe ifade edin ve sonuçta tutun
İşyerinde veya perde arkasındaki küçük gruplardan nefret edebilirsiniz, ancak doğrudan çürümeler düşman yapmak kolaydır. Daha akıllı bir yol 'ifadeyi eğri 'dir.
Birini dedikodu duyduğunuzda, sakin bir şekilde cevap verebilirsiniz: 'Aslında, makaleyi gözden geçirmeme yardımcı olmak için son kez fazla mesai yaptı.' Durumu sadece kafa kafaya çatışmalardan kaçınmak için değil, aynı zamanda yüksek duygusal zeka, prensip ve örüntü olduğunu göstermek için olumlu bir bakış açısıyla dengeleyin.
7. Düşük anahtarın 'sessiz' olmasına izin vermeyin ve işlerin sizin için konuşmasına izin vermeyin
Mükemmel işleri 'rahatça oynama' olarak anlarsınız ve zamanla, diğerleri gerçekten sadece oynadığınızı düşünür. Başka bir yol: Çalışmaya hikaye duygusu olan küçük bir etiket yazın.
Örneğin, seramik kupası şöyle yazıyor: 'Bu, eski evdeki, çocukluk mutfağımdan esinlenerek çatlaklardan yapılmış buz çatlamış bir sır.' İşin kendi duygusal ve kültürel çekirdeği vardır, bu da insanlara doğal olarak dokunur ve ayrıca sizin için saygı ve takdir kazanabilir.
8. “iyi bir adam” olma, bir yol sahibi olmayı reddetme
Arkadaşım senden tasarıma yardım etmeni istedi, ama projeye koşuyordun ve 'sorun değil' dedin ama içeride rahatsız oldun. Bir dahaki sefere şöyle diyebilirim: 'Bu hafta iş sergileyeceğim. Önce XX araçlarıyla denemenizi tavsiye ederim. Sorunlarla karşılaşırsanız, size bazı önerilerde bulunabilirim.' Reddedilirken, aynı zamanda sizi kayıtsız olmaktan ziyade daha güvenilir hale getiren yardım çözümleri de sağlar.
Net kişisel sınırlar belirlemek ve infazda sebat etmek saygı duyulmanın temelidir.
9. 'Planlama Yok' etiketine karşı savaşmak için 'kayıt' kullanın
Sık sık sezgi ile ilerlersiniz, ancak diğerleri “uzun vadeli hedeflerinizin olmadığını” hissedeceklerdir. Çözüm, duygusal büyümenizi görünür kılmaktır.
Çalışmalarınızı, fitness sonuçlarınızı veya ilerlemeyi öğrenmek için her hafta bir 'büyüme fotoğrafı' çekin ve 'Sonunda eskizin 5. haftasında çizgiler dengesinde ustalaşıyorum.' Büyüme izleri yapmak için görsel çıktı kullanın ve ayrıca başkalarının sizin hakkınızdaki yanlış anlamalarını 'gündelik' olarak değiştirin.
10. Sadece bir kez sadaka katılmayın ve insanların kalbine dokunmak için yaratıcılık kullanın
Yaratıcı ilham kaynağına bir hayır etkinliği tarafından ilham vermiş olabilirsiniz, ancak devam edemedi. Aslında, yardım eylemlerini yaratıcılığınızla tamamen birleştirebilirsiniz.
Örneğin, kurulum sanatına aldığınız plastik şişeleri yapın, küçük bir 'rejenerasyon güzelliği' sergisi düzenleyin ve işin arkasındaki hikayeyi anlatın, böylece nezaketiniz sadece bir an kadar harekete geçmeyecek, aynı zamanda sürekli sosyal etkinin kaynağı olacak.
Son: Saygıyı hak ediyorsunuz, sadece insanların yolunu görmesine izin ver
ISFP'nin gerçek saygısının anahtarı 'kendinizi değiştirmek' değil, yaratıcılığınızı, empatinizi ve pragmatik eyleminizi yapılandırmaktır .
MBTI kişilik türünüzü henüz bilmiyorsanız, 16 tip kişilik etiketlerinizi test etmek ve temel güçlü yönlerinizi ve kör noktalarınızı anlamak için PsyctTest Quiz’in Ücretsiz MBTI Kişilik Testini deneyebilirsiniz. İşyerinizi eşleştirme, duygusal özellikler ve iletişim kör noktalarınızı daha derinden keşfetmek istiyorsanız, ISFP için kişiselleştirilmiş büyüme önerileri elde etmek için MBTI Gelişmiş Kişilik Profilini de kontrol edebilirsiniz.
Hayırsever kişilik özellikleriniz olup olmadığını bilmek ister misiniz? Bu testler hızlı bir şekilde anlamanıza yardımcı olabilir:
- Bezlilik Testi Kişilik Eğilimi: Ne tür bir 'iyi insan 'sın?
- Kendini övünme kişiliğinin kendi kendine test edilmesi: Flattery sağlık endeksinizi test edin (30 soru)
- Hoş bir kişilik misin? Gerçek kişiliğinizi test etmek için 26 Soru!
Güçlü olmanıza gerek yok, ne de herkese hitap etmeniz gerekmiyor - başarılarınızı, konumunuzu ve hassasiyetin gücünü cesurca gösterdiğiniz sürece herkesin saygısını hak ediyorsunuz .
Daha fazla ISFP Kişilik İçeriği:
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/vWx1jwdX/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
