MBTI 성격 백과사전: INTJ - 건축가 성격

건축가 성격(INTJ, Architect Personality)은 16가지 성격 중 성격 유형이다. 그 중 ‘I’는 내향성, ‘N’은 직관, ‘T’는 이성, ‘J’는 독립성을 의미합니다.

건축가 성격은 가장 전략적인 성격 유형 중 하나이므로 뛰어난 지능과 신중한 사고를 갖춘 비슷한 생각을 가진 사람을 찾기가 어렵습니다.

건축가 성격 유형의 사람들은 상상력이 풍부하지만 결단력이 있고, 야망이 있지만 사적이며, 호기심이 많지만 결코 에너지를 낭비하지 않습니다.

성격 특성

올바른 태도는 어떤 목표도 이룰 수 있다

그들은 지식에 대한 갈증을 가지고 태어나는데, 이는 생애 초기에 나타나며, 어렸을 때 종종 책벌레라고 불립니다. 동료들은 이것을 모욕으로 여기지만, 그것이 옳다고 느끼고 심지어 자랑스러워하며 방대한 지식 기반을 누릴 수도 있습니다. 그들은 지식을 공유하는 것을 좋아하고 자신의 전문 분야에 자신감이 있지만, 험담과 같은 지루한 주제에 대한 의견을 표현하기보다는 각자의 분야에서 완벽한 계획을 세우고 실행하는 것을 선호합니다.

많은 사람들에게는 역설처럼 보이지만 순전히 이성적인 관점에서 보면 ‘건축가’의 삶은 명백한 모순을 가질 수 있지만 의미가 있다. 예를 들어, 그들은 몽환적인 이상주의자이자 신랄한 냉소주의자로서, 양립할 수 없는 갈등처럼 보입니다. 왜냐하면 ‘건축가’는 노력과 지혜, 사고가 있으면 불가능한 것이 없다고 믿는 동시에 사람들이 너무 게으르고 근시안적이며 이기적이어서 위대한 일을 성취할 수 없다고 느끼기 때문입니다. 그러나 그들의 냉소주의는 그들이 목표를 추구하는 것을 막지 못합니다.

원칙은 절대 흔들리지 마세요

‘건축가’는 자신감과 신비로움을 풍깁니다. 그들의 심오한 관찰, 독창적인 아이디어, 강력한 논리를 통해 순수한 의지력과 개성을 활용하여 변화를 촉진할 수 있습니다. 때로는 ‘건축가’가 모든 아이디어와 시스템을 해체하고 재구축하고 그 과정에 수반되는 완벽주의와 심지어 윤리까지도 즐기고 싶어하는 것처럼 보입니다. 건축가의 발전을 따라가지 못하거나, 요점조차 보지 못하는 사람은 즉시 그리고 영원히 존경을 잃을 가능성이 높습니다.

이것은 충동적인 움직임이 아닙니다. 실제로 궁극적인 목표가 아무리 매력적이더라도 ‘건축가’는 합리적인 상태를 유지하려고 노력할 것입니다. 자신의 아이디어든 다른 사람의 아이디어든 모든 아이디어는 ‘이것이 실현 가능한가?‘라는 질문의 대상이 됩니다. 이 메커니즘은 모든 사람과 모든 것에 대해 항상 작동하지만 건축가 성격 유형을 가진 사람들을 문제에 빠뜨리는 경우가 많습니다.

사람은 혼자 있을 때 더 많은 생각을 할 수 있습니다

‘건축가’는 자신이 시간을 들여 공부한 분야에 대해 똑똑하고 자신감이 있지만, 불행하게도 사회 조약은 그중 하나가 아닙니다. 선의의 거짓말과 잡담은 진실과 깊이를 갈망하는 성격 유형에게는 충분히 어려운 일이지만, ‘건축가’는 사회적 관습을 완전히 어리석은 것으로 보는 지점에 이르렀을 수도 있습니다. 아이러니하게도 그들에게 가장 좋은 점은 스포트라이트를 받지 않고 편안한 곳에 머무르는 것입니다. 친숙한 작업을 수행하면서 ‘건축가’가 나타내는 자신감은 사랑에 있든 비슷한 기질과 관심을 가진 사람들을 쉽게 끌어들일 수 있습니다. 다른 방법으로.

그들은 인생의 과정을 체스의 큰 게임으로 여기며, 각 단계에는 사고와 지혜가 구현되어 있습니다. 그들은 항상 상황을 통제하기 위해 상대방보다 한 발 앞서 있는지 확인하기 위해 대응책, 전술 및 백업 계획을 평가합니다. 그리고 최대한의 자유를 얻으세요. 건축가가 양심을 짓밟는다는 말은 아니지만, 다른 많은 성격 유형의 경우 건축가의 감정에 대한 경멸은 그들을 비도덕적으로 보이게 만들 수 있으며, 이는 많은 가상의 악당(그리고 오해받는 영웅)이 이 성격 유형을 기반으로 하는 이유를 설명합니다.

대표

• 프리드리히 빌헬름 니체(Friedrich Wilhelm Nietzsche): 독일의 철학자, 언어학자, 문화 평론가, 시인, 작곡가, 사상가.
• 미셸 라본 오바마(Michelle LaVaughn Obama), 미국 운동가이자 변호사.
• 엘론 머스크(Elon Musk), 미국 전기자동차 및 에너지 기업의 CEO, 엔지니어, 자선사업가, 미국공학학회(American Academy of Engineering) 학자.
• 크리스토퍼 놀란, 영국 감독, 시나리오 작가, 프로듀서.
• 블라디미르 블라디미로비치 푸틴 러시아 대통령.
• 콜린 루터 파월, 미국 장군, 제65대 미국 국무장관.
• 아놀드 슈워제네거, 보디빌더, 파워리프터, 배우, 감독, 프로듀서, 정치인.
• 전 유엔 주재 미국 대표 사만다 파워 대사.
• 월터 화이트(Walter White), 미국 민권 운동가이자 작가.
• 판타지 소설 ‘얼음과 불의 노래’의 등장인물인 페티르 베일리쉬와 그 파생작.
• 판타지 소설 ‘얼음과 불의 노래’와 그 파생 작품의 등장인물 타이윈 라니스터.
• 소설과 게임 ‘Witcher’ 시리즈의 주인공인 Vengerberg의 Yennefer.
• 판타지 소설 ‘실마릴리온’, ‘호빗’, ‘반지의 제왕’의 주인공인 회색의 간달프.
• 셜록 홈즈 시리즈의 가상 인물 제임스 모리아티(모리아티 교수).
• 캣니스 에버딘(Katniss Everdeen), 소설 ‘헝거게임’과 그 스핀오프의 등장인물.
• Seven of Nine, 영화 및 TV 프로덕션 ‘Star Trek: Voyager’의 캐릭터.
• 제이 개츠비(Jay Gatsby), 소설 ‘위대한 개츠비’와 그 스핀오프의 등장인물.

이점

• 합리성 - 건축가는 자신의 생각에 자부심을 느낍니다. 그들에게는 거의 모든 상황이 지식을 확장하고 합리적 사고 능력을 연마할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 이러한 사고방식 덕분에 그들은 가장 어려운 문제에도 창의적인 해결책을 고안할 수 있습니다.
• 정보 제공 – 건축가만큼 합리적이고 증거에 기반한 의견을 형성하는 데 전념하는 성격 유형은 거의 없습니다. 직관이나 설익은 가정에 기초하여 결론을 내리기보다는 연구와 분석에 기초하여 결론을 내립니다. 이는 의견 차이에도 불구하고 자신의 아이디어를 뒷받침할 만큼 자신감을 갖게 해줍니다.
• 독립적 – 이러한 성격 유형의 경우 순응은 평범함과 어느 정도 동의어입니다. 창의적이고 자발적인 건축가는 자신만의 방식으로 일을 처리하려고 노력합니다. 규칙이나 루틴으로 인해 성공하지 못하는 것보다 더 실망스러운 일은 없을 것입니다.
• 확고함 - 건축가의 성격은 야심적이고 목표 지향적입니다. 아이디어나 추구하는 바가 상상력을 촉발할 때마다 건축가는 해당 주제를 숙달하고 관련 기술을 습득하기 위해 노력합니다. 그들은 성공이 무엇을 의미하는지에 대해 명확한 비전을 갖고 있는 경향이 있으며, 그러한 비전을 현실로 바꾸는 것을 막을 수 있는 사람은 거의 없습니다.
• 호기심 – 건축가는 합리적이고 증거에 기반한 새로운 아이디어에 열려 있습니다. 이러한 성격 유형은 천성적으로 회의적이며 특히 대안적이거나 반대되는 관점에 매력을 느낍니다. 그들은 자신이 틀렸다는 것이 밝혀지면 기꺼이 자신의 의견을 바꾸려고 합니다.
• 다양성 - 건축가는 다양한 도전에 뛰어드는 것을 좋아합니다. 그들의 호기심과 결단력은 이 성격 유형을 가진 사람들이 다양한 노력에서 성공하는 데 도움이 될 수 있습니다.

약점

• 오만 – 건축가는 지식이 풍부할 수 있지만 오류가 없는 것은 아닙니다. 그들의 자신감은 다른 사람들, 특히 그들이 지적으로 열등하다고 생각하는 사람의 유용한 의견을 보지 못하게 할 수 있습니다. 이런 사람들은 다른 사람이 틀렸다는 것을 증명하려고 할 때 불필요하게 가혹하거나 자기중심적이 될 수도 있습니다.
• 경멸 - 건축가에게는 이성이 왕입니다. 그러나 감정적 배경은 이 성격 유형이 기꺼이 인정하는 것보다 더 개인적인 경우가 많습니다. 건축가는 사실보다 감정을 중시하는 사람에게는 참을성이 없을 수 있습니다. 불행하게도 감정을 무시하는 것은 그 자체로 편견입니다. 이는 건축가의 판단을 흐리게 할 수 있습니다.
• 지나치게 비판적 - 이 사람들은 특히 자신의 생각과 감정에 있어서 자제력이 뛰어난 경향이 있습니다. 사람들이 자신의 삶에서 자신의 수준에 도달하지 못할 때 건축가는 매우 비판적이 될 수 있습니다. 그러나 이러한 비판은 종종 불공평하며 인간 본성에 대한 완전한 이해보다는 임의의 기준에 기초합니다.
• 공격적 - 건축가는 이유를 이해하지 못한 채 맹목적으로 따라가는 것을 싫어합니다. 여기에는 제한 사항과 이러한 제한 사항을 부과하는 권위자가 포함됩니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 도움이 되지 않는 규칙과 규정에 대한 논쟁에 휘말릴 수 있습니다. 그러나 때때로 이러한 논쟁은 더 중요한 문제에서 주의를 돌리게 합니다.
• 낭만주의 무지 - 건축가의 무자비한 합리성으로 인해 로맨스에 좌절감을 느낄 수도 있다. 특히 관계의 초기 단계에서는 무슨 일이 일어나고 있는지, 어떻게 행동해야 하는지 이해하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 자신이 이해하지 못하는 이유로 관계가 무너지면 마음의 문제에 대해 냉소적이 되고 심지어 사랑과 연결의 중요성에 대해 의문을 제기할 수도 있습니다.

사랑에 빠졌어요

건축가(INTJ) 성격 유형을 가진 사람들은 대부분의 도전에 접근하는 것과 같은 방식으로 로맨스에 접근합니다. 즉, 명확한 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 가지고 전략적으로 접근합니다. 순전히 합리적인 세상에서 이 방법은 완벽합니다. 이는 인간의 본성과 감정의 예측 불가능성과 같이 건축가가 때때로 간과하는 중요한 요소를 무시합니다.

이러한 사람들에게는 적합한 파트너를 찾는 것이 특별한 도전이 될 수 있습니다. 건축가는 현재의 상태에 만족하는 경우가 거의 없으며 항상 현실보다 더 완벽한 마음속 세계를 개발하고 있습니다. 자신의 세계에 들어가는 다른 사람들은 어떤 방식으로든 이 환상에 적응해야 합니다. 그러나 파트너에 대한 건축가의 기대와 이상이 비현실적이라면 실제 사람은 모든 방법으로 이를 달성할 수 없습니다.

데이트의 의식

건축가가 자주 배우듯이 사랑의 방식은 스프레드시트로 설명하기가 어렵습니다.

건축가는 깊이와 지능에 관심을 갖고 정직하고 개방적인 의사소통을 고집합니다. 그들에게 이러한 가치에 기초한 관계는 추구할 가치가 거의 없습니다.

따라서 데이트의 사회적 예절과 난해한 예절이 건축가 성격 유형에 쓸모 없거나 심지어 모욕적으로 보일 수 있다는 것은 아마도 놀라운 일이 아닐 것입니다. 그러나 이러한 규칙 중 상당수는 예측할 수 없는 상황을 덜 어렵게 보이도록 돕기 위해 존재합니다. 건축가가 협력을 거부하면 불가능하지는 않더라도 연애의 세계가 어려워질 수 있습니다.

성숙해지고 경험이 쌓임에 따라 많은 건축가는 결국 낭만적인 의식의 목적을 이해하기 시작합니다. 그러나 그때까지는 날짜가 너무 불합리하거나 자신보다 낮다고 생각할 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 일부 사람들은 자신이 데이트의 ‘어리석음’ 위에 있다는 것을 증명하는 방법으로 자신의 지적 우월성을 끊임없이 보여주려고 노력할 수 있습니다. 분명히 이러한 사고방식은 건축가가 파트너를 찾거나 연결하는 데 도움이 되지 않을 것입니다.

때때로 건축가를 위한 최선의 전략은 데이트 규칙에 맞서 싸우는 것보다 자신이 좋아하는 것에 집중하는 것입니다. 아이러니하게도 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신이 원하지 않을 때 가장 매력적으로 보이는 경우가 많습니다. 자신이 가장 잘하는 일, 즉 자신을 빛나게 하는 관심사를 추구하는 것만으로도 자신감과 지능이 빛을 발할 수 있습니다.

정서적 질병

건축가는 강력하고 의미 있는 관계를 추구합니다. 그들은 자신의 지식과 논리를 사용하여 파트너가 만족하도록 돕습니다.

건축가의 성격은 꽃을 보내거나 부드러운 메모를 쓰는 것과 같은 전통적인 낭만적인 표현으로 알려져 있지 않습니다. 대부분의 건축가는 사랑을 표현하는 것보다 사랑에 대해 생각하는 데 더 많은 시간을 보냅니다. 그러나 관계에 잠재력이 있다고 믿을 때 건축가는 안정성을 유지하고 파트너가 장기적으로 만족할 수 있도록 최선을 다할 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 상상력을 사용하여 자신의 감정을 공유하는 의미 있고 예상치 못한 방법을 찾을 수 있습니다.

그렇긴 하지만, 이 사람들에게는 감정이 여전히 제2의 언어일 수 있습니다. 건축가는 이를 관계 갈등의 핵심으로 보지 않고 해결해야 할 퍼즐로 볼 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 항상 성공적인 것은 아닙니다. 건축가는 파트너가 강한 감정을 공유할 때 문을 닫을 수도 있고, 단순히 듣고 지원하기보다는 상황을 분석하는 경향이 있을 수도 있습니다. 건축가의 경우 파트너의 기분과 자신의 기분에 적응하려면 약간의 연습 이상이 필요합니다.

사랑은 결코 쉬운 일이 아니지만 건축가의 성장에 도움이 될 수 있는 도전이다. 관계를 통해 건축가는 현재에 집중하고, 자신의 감정과 접촉하고, 다른 사람들과 연결을 유지하고, 익숙하지 않은 것에 개방적인 태도를 취하는 방법을 배울 수 있습니다. 자기 계발에 초점을 맞춘 성격 유형의 경우 이러한 기회는 사랑을 더욱 만족스럽게 만들 수 있습니다.

우정

재치 있고 어둡게 웃기는 건축가(INTJ)는 모든 사람이 좋아하는 것은 아니지만 괜찮습니다. 대부분의 경우 이 성격 유형을 가진 사람들은 인기를 얻는 데 집착하지 않습니다. 그들은 누구에게도 시간과 에너지를 투자하지 않으며, 알아가기도 어렵습니다.

그러나 이것이 건축가가 반사회적이거나 친구가 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 사실, 자신을 진정으로 이해하는 사람과 연결될 때 느끼는 불꽃보다 건축가를 더 흥분시키는 것은 없습니다.

평등을 추구합니다

건축가는 깊이와 품질에 관심을 갖습니다. 그들은 많은 수의 지인 그룹보다 소수의 좋은 친구만 갖는 것을 선호합니다.

건축가는 무엇이 효과가 있고 무엇이 효과가 없는지, 무엇을 찾고 있는지, 무엇이 그렇지 않은지에 대해 강한 의견을 갖고 있는 경우가 많습니다. 이러한 사고방식은 그들이 사회 생활과 친구들에게 무엇을 기대하는지에 대한 명확한 아이디어를 제공하며, 이는 또한 그러한 기대에 부응하지 않는 것처럼 보이는 사람을 거부하게 만들 수도 있습니다. 겉으로 보기에는 이 성격 유형을 가진 사람들이 무시하는 것처럼 보일 수도 있지만, 그들은 단순히 결단력이 있다고 말할 것입니다.

우정에서 건축가는 다른 무엇보다도 지식인을 찾고 있습니다. 이런 사람들은 정신적인 자극을 갈구하며 자신의 생각을 따라갈 수 없는 사람에게는 지루함을 느끼게 됩니다. 건축가는 폭넓은 아이디어를 공유해야 합니다. 잡담은 일반적으로 피하는 것입니다.

삶의 다른 측면과 마찬가지로 우정에서도 건축가는 독립성을 중요하게 여겼습니다. 이 성격 유형의 경우 사회적 책임이 숨막히게 느껴질 수 있습니다. 건축가는 친구들에게 감사함을 느끼고 싶지 않고, 친구들이 자신에게 감사함을 느끼기를 원하지 않습니다. 그들에게 이상적인 우정은 절제된 것이며 의무보다는 상호 존중에 바탕을 두고 있습니다.

물론 어떤 우정에도 드라마틱한 순간이 있습니다. 건축가는 민감하거나 감정적인 상황이 발생할 때 불편함을 느낄 수 있습니다. 가장 친한 친구와도 위로를 주고받는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 건축가는 지식이 풍부하고 유능하다고 느끼는 데 익숙하며 이러한 갑작스러운 무지는 방향 감각을 혼란스럽게 할 수 있습니다.

남다른 우정

건축가와 친구를 사귀는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 사회적 규칙에 대한 인내심이 거의 없습니다. 대신 그들은 지혜, 정직, 자기계발을 소중히 여기는 친구를 찾습니다. 이 수준에 도달하지 못한 사람은 지루해지거나 짜증을 낼 가능성이 높습니다. 다행히도 이러한 자질을 갖춘 사람이라면 누구나 건축가를 높이 평가할 것입니다.

건축가는 자신이 알고 존경하는 친구들 사이에서 쉽게 긴장을 풀고 자기 자신이 될 수 있습니다. 그들의 빈정거림과 재치 있는 농담은 모든 사람에게 적합하지 않을 수 있습니다. 특히 줄 사이를 읽는 데 어려움을 겪는 사람들에게는 더욱 그렇습니다. 그러나 건축가는 솔직함과 통찰력, 그리고 꾸준히 이어지는 매력적인 이야기, 아이디어, 대화로 진정한 친구에게 보상합니다.

부모-자식

건축가(INTJ)는 합리성과 자제력으로 유명하며 이러한 장점을 공유하지 않는 사람, 예를 들어 어린이에게 속을 수 있습니다. 이러한 사람들에게는 부모 역할이 쉽지 않을 수 있으며, 새로운 기술을 익히고 인지적 유연성을 키워야 합니다. 다행스럽게도 건축가는 거의 항상 도전에 응합니다. 자녀를 갖기로 선택한 건축가에게 부모가 되는 것만큼 보람 있는 도전은 거의 없습니다.

정직한 연락

건축가는 자녀가 잘 정의된 관심과 강력한 비판적 사고 능력을 갖춘 유능하고 자립적인 개인으로 성장하기를 원합니다. 무의미한 규칙을 강요하기보다는 자녀의 독립성을 키우기 위해 연령에 적합한 방법을 찾습니다. 이는 이러한 성격 유형의 부모가 허용적이라는 의미가 아닙니다. 전혀 그렇지 않습니다. 그들은 자녀들이 자신의 자유를 책임감 있게 사용하기를 원합니다.
일부 성격 유형은 자녀를 어려운 과목에서 멀어지게 만들 수 있지만 건축가 부모는 일반적으로 지식이 무지보다 훨씬 낫다고 믿습니다. 그들에게 솔직함은 존경심을 나타내는 방법이며, 현실과 거리를 두는 것은 자녀에게 해가 되는 일입니다. 물론, 이 접근 방식의 성공 여부는 이러한 어려운 진실에 대한 어린이의 준비 상태를 올바르게 측정하는 건축가의 능력에 달려 있습니다.

정서적 혼란

다른 성격 유형에 비해 건축가는 애정 표현을 별로 좋아하지 않습니다. 누군가에게 사랑, 칭찬, 애정을 쏟아붓는 것은 비록 그 ‘누군가’가 자신의 자녀일지라도 자의식을 느낄 수 있습니다. 하지만 아이들은 특히 어릴 때 포옹과 애정을 표현하는 다른 방법이 필요합니다. 그러므로 건축가 부모는 자녀에게 자신이 얼마나 사랑받고 있는지 보여주기 위해 정서적으로 편안한 영역을 확장해야 할 수도 있습니다.

이러한 성격 유형을 가진 부모가 겪는 또 다른 어려움은 정서적 지원을 제공하는 것입니다. 건축가는 자신의 감정을 스스로 관리하는 것에 자부심을 갖고 있으며, 자녀도 그렇게 하기를 원할 수 있습니다. 그러나 이러한 기대는 비합리적입니다. 감정은 혼란스럽고 때로는 혼란스러울 수 있지만 이는 완전히 정상이며 어린이가 감정을 탐색하려면 검증과 지원이 필요합니다.

건축가는 문제의 근본 원인을 해결하는 계획을 세울 수 있을 때 최선을 다합니다. 그러나 때로는 자녀의 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 자녀와 함께 앉아 자녀의 감정을 살펴보는 것입니다.

인생의 도전에 대비하세요

건축가는 자녀가 삶의 어떤 상황에도 대비할 수 있도록 노력합니다. 이 성격 유형을 가진 부모는 문제를 개인적 성장의 기회로 재구성하여 자녀가 자신만의 합리적인 사고와 문제 해결 스타일을 개발하도록 격려할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 건축가 아이들은 이러한 기술을 점점 더 복잡해지는 상황에 적용하여 성장하면서 자신감을 키울 수 있습니다.

모든 부모는 자녀의 미래에 대해 서로 다른 꿈을 가지고 있습니다. 건축가의 꿈은 자신의 생각을 이해하고 자신의 문제를 해결하는 능력 있는 어른을 키우는 것이며, 때가 오면 자신의 자녀도 그렇게 할 수 있도록 돕는 것입니다. 건축가는 인생의 모든 어렵거나 불쾌한 일로부터 자녀를 보호한다면 이런 일이 일어나지 않을 것임을 이해합니다. 그러나 그들의 희망은 아이들에게 올바른 도구를 제공하면 그럴 필요가 없다는 것입니다.

경력 경로

전문 지식은 종종 건축가(INTJ)가 가장 빛을 발하는 부분입니다. 하지만 이 사람들은 어떤 직업에도 만족하지 않을 것입니다. 그들은 단순히 스프레드시트의 숫자를 조작하는 것이 아니라 의미 있는 문제를 해결하고 중요한 문제에 대한 우아한 해결책을 찾고 싶어합니다.

건축가는 또한 자신의 장점을 최대한 활용할 수 있는 자유를 원합니다. 복잡한 원칙을 명확하고 실행 가능한 전략으로 전환하는 능력을 갖춘 성격 유형은 거의 없습니다. 건축가는 자신의 경력에서 얼마나 많은 것을 제공해야 하는지 알고 있습니다. 자신의 기술과 지식을 활용하지 않는 작업은 낭비되는 기회입니다.

초기 경력 블루스

경력 사다리의 맨 아래에서 시작하는 것은 건축가에게 좌절감을 줄 수 있습니다. 경력 초기에는 반쯤 죽은 듯한 느낌을 주는 단순한 일상 업무로 인해 부담을 느낄 수도 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 창의적이고 기발한 아이디어로 가득 차 있습니다. 그러나 잡담과 직장 정치에 대한 경멸 때문에 상사와 동료를 설득하는 데 어려움을 겪을 수도 있습니다.

좋은 소식은 시간이 지남에 따라 건축가가 자신의 능력을 무시할 수 없을 만큼 효과적인 기록으로 발전시킬 수 있다는 것입니다. 주변 사람들이 집단 사고의 희생양이 될지라도 건축가의 성격은 소음을 차단하고 문제의 실제 원인을 파악한 다음 해결할 수 있습니다. 그들의 능력은 그들에게 이점을 제공합니다. 동료를 소외시키지 않는 한 건축가는 경력을 쌓고 자신의 아이디어를 실현하는 데 필요한 독립성을 얻을 수 있습니다.

올바른 위치 찾기

일부 성격 유형은 지속적인 팀워크와 상호 작용이 필요한 직업을 선호하지만 건축가는 종종 외로운 늑대 위치를 선호합니다. 개별적으로 또는 소그룹으로 작업함으로써 호기심 많은 동료나 의심이 많은 감독자의 끊임없는 방해 없이 창의성을 발휘할 수 있습니다. 건축가들은 어떤 일을 잘하고 싶다면 스스로 하는 것이 낫다고 진정으로 믿습니다.
반면에 건축가는 장점보다는 네트워크나 족벌주의를 바탕으로 성공을 거둔 사람을 거의 존경하지 않습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 자신과 다른 사람 모두에 대한 수완, 용기, 통찰력 및 헌신을 중요하게 생각합니다. 그들은 모든 사람이 자신의 작업을 가능한 최고 수준으로 완료해야 한다고 믿습니다. 따라서 직장에서 사회적 나비가 자체 무게를 통해 바람을 피우면 건축가는 그 사람을 지구로 다시 데려오기 위해 자신의 독창성을 사용해야 할 필요성을 느낄 수 있습니다.

더 큰 도전

건축가는 현명한 접근 방식과 노력의 조합을 우수성을 향한 길로 봅니다. 건축가 성격 유형은 발전하고 진화해야 하며 새로운 아이디어를 탐구하는 것을 즐깁니다. 경력이 발전함에 따라 그들은 회사나 조직의 전반적인 전략에 영향을 미칠 수 있는 위치에 끌릴 수 있습니다. 많은 설계자가 프로젝트 관리자, 시스템 엔지니어, 마케팅 전략가, 시스템 분석가, 군사 전략가 등 눈에 띄지 않지만 영향력 있는 역할을 추구합니다.

실제로 건축가는 거의 모든 역할을 수행할 수 있습니다. 영업이나 인사 등 사회적 요소가 강한 일부 직업은 적합하지 않은 것처럼 보일 수 있습니다. 하지만 다행히도 건축가는 뻔한 것 너머를 보는 방법을 알고 있습니다. 이 사람들은 어떤 직장에서든 중요한 기여를 할 수 있는 창의성과 비전을 가지고 있으며, 이러한 기술은 그들이 사업을 시작하기로 선택한 경우 확실히 도움이 될 것입니다.

일하는 습관

건축가(INTJ)가 원하는 것은 경력의 어느 위치에 있든 자신의 기준에 따라 경력 목표를 추구하는 것입니다. 어떤 성격 유형이든 자신에 대한 높은 기준을 갖고 있다면 그것은 거의 확실히 건축가입니다.

이론적으로 이러한 태도는 모범적인 직원과 동료를 만들어냅니다. 여러 면에서 건축가는 바로 그런 사람이다. 그러나 일부 성격 유형은 건축가와 함께 일하는 것이 어려울 수 있습니다. 건축가는 자신이 존경하지 않는 사람을 가혹하게 대하거나 무시할 수 있습니다. 불행히도 존경심을 잃는 것은 너무 쉽습니다. 특히 혁신보다 편리함을, 성공보다 사회화를 우선시하는 동료들과 함께 보낼 시간이 거의 없습니다.

부하로서

건축가는 독립성으로 유명합니다. 심지어 초보 수준의 직업에서도 자유를 제한하려는 사람은 누구에게나 짜증을 낼 수 있습니다. 그들의 최악의 악몽은 무의미한 회의로 시간을 독점하고, 쓸데없는 규칙을 고집하며, 실제 성과보다는 외모를 기준으로 직원을 평가하는 세세한 관리 상사일 것입니다.

직함은 건축가에게 별 의미가 없으며 존경하지 않는 관리자를 준수하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 또한 상사에게 피드백과 비판을 제공하는 것을 자제하는 것이 어려울 수도 있습니다. 이는 상사에 따라 역효과를 낳을 수 있는 접근 방식입니다.

현실 세계에서는 모든 상사가 건축가가 원하는 만큼 논리적이거나 개방적인 사람은 아닙니다. 그러나 이것이 이러한 성격 유형을 가진 사람들이 이상적이지 않은 관리자가 그들을 제지하도록 허용해야 한다는 의미는 아닙니다.

건축가는 자신이 갈망하는 독립성이 없더라도 책임을 확장하고 전문 지식을 개발하기 위해 모든 창의성과 독창성을 사용해야 할 수도 있습니다. 이를 위해서는 관리자가 아무리 멀리 떨어져 있더라도 생산적이고 존중하는 관계를 구축하는 데 우선순위를 두어야 할 수도 있습니다.

동료로서

지속적인 팀워크나 사회적 상호 작용이 필요한 직업을 선택하는 건축가는 거의 없습니다. 이런 사람들에게는 대부분의 팀 구성 기술과 그룹 회의가 시간 낭비입니다. 그런 다음 잡담, 가십, 사내 정치 등이 직장 내 전염병입니다.

많은 건축가들은 집중하지 못하는 사람 때문에 작업이 느려지느니 차라리 혼자 작업하는 것을 선호합니다. 다행스럽게도 그들의 완벽주의와 결단력 덕분에 다른 사람의 도움 없이도 효과적인 결과를 얻을 수 있는 경우가 많습니다.

그렇다고 건축가가 다른 사람과 협력할 수 없다는 말은 아닙니다. 사실 건축가는 이런 방식으로 가장 큰 성공을 거둘 수 있습니다. 그들의 능력과 신뢰성은 그들을 훌륭한 협력자로 만들 수 있습니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 잘못된 세부 사항에 집착하거나 존경을 얻지 못하는 동료와 함께 일하는 것을 결코 좋아하지 않을 수 있습니다. 그러나 신뢰할 수 있는 동료들로 구성된 소규모 그룹에서는 건축가의 브레인스토밍 세션이 더욱 역동적일 수 있습니다.

상사로서

놀랄 수도 있지만 건축가는 훌륭한 리더가 될 수 있습니다. 직장에서는 이를 증명하기 위해 자신의 권한을 포기하는 경우가 거의 없습니다. 대신 그들은 확립된 계층 구조를 무너뜨리는 것을 의미하더라도 혁신과 효율성을 촉진할 수 있는 방법을 찾습니다. 일부 관리자는 대접받기를 원할 수도 있지만 건축가의 성격은 지속적으로 검증되기보다는 성공하는 것이 더 좋습니다.

일반적으로 건축가는 자신을 위해 일하는 사람들을 동등하게 대하는 것을 선호합니다. 이들의 목표는 세세한 부분까지 관리하는 것이 아니라 다른 사람들이 일상적인 활동을 처리하도록 하면서 더 넓은 전략을 안내하는 것입니다. 그러나 이것이 완전히 손을 떼었다는 의미는 아닙니다. 건축가 상사는 정확히 무슨 일이 언제 일어났는지 알고 싶어하며 필요한 세부 수준까지 드릴다운할 준비가 항상 되어 있습니다.

이러한 관리자는 적극적인 행동을 존중하고 보상하며 가장 강력한 비판적 사고 능력을 갖춘 직원에게 책임을 위임합니다. 하지만 이러한 자유는 단순히 부여되는 것이 아니라 필수입니다. 자신의 직원을 지휘하는 데 어려움을 겪는 사람들, 단지 무엇을 해야 할지 알려주기를 원하는 사람들은 건축가의 기준에 부응하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 부진한 결과를 아부나 변명으로 덮으려는 사람은 실망하기 쉽다. 이러한 전략은 건축가의 성격과 잘 맞지 않습니다.

선호하는 직업

선호하는 직업 분야: 비즈니스, 금융, 기술, 교육, 의료, 의학, 전문적이고 창의적인 직업 분야.

선호하는 일반 직종: 지적 재산권 변호사, 경영 컨설턴트, 경제학자, 국제 은행 직원, 증권 투자 및 재무 분석 전문가, 디자인 엔지니어, 프로그래머, 다양한 과학자, 기술 전문가, 금융 전문가, 건축가, 정보 시스템 개발자, 종합 네트워크 전문가.

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