Dans le merveilleux univers de personnalité de Jungian 8D et MBTI, tout le monde a une composition de personnalité unique et complexe. Êtes-vous curieux de savoir si ces ESTJ qui sont très confiants et forts en semaine ont également une personnalité cachée 'autre côté' inconnue? En fait, derrière leur personnalité apparemment indestructible, il y a une existence appelée la personnalité fonctionnelle de l'ombre.
Rappel chaleureux : Cet article s'adresse aux lecteurs qui ont une compréhension de base du concept de Jung Eight Dimension (fonction cognitive MBTI). Si vous n'avez pas encore saisi ce champ, vous pouvez cliquer pour lire cet article ou rechercher des informations pertinentes sur Internet pour créer une compréhension préliminaire.
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Qu'est-ce que la personnalité de la fonction Shadow?
La personnalité fonctionnelle de l'ombre est un concept extrêmement important dans le système théorique jungien huit dimensions + MBTI. Il représente une partie du type de personnalité d'une personne qui est complètement opposée à la personnalité dominante quotidienne, comme un mystérieux iceberg caché sous la mer profonde de la conscience. Dans des circonstances normales, cette partie de la personnalité est profondément cachée au niveau subconscient et ne s'émergera tranquillement que lorsqu'elle est stimulée dans une situation spécifique.
La conversion de la personnalité de la fonction de l'ombre suit des règles spécifiques: remplacer la première lettre d'un type de personnalité (représentant l'introverti I ou Eraverted E) et la lettre de queue (représentant le jugement J ou P perceptuel) avec des lettres opposées pour obtenir la personnalité fantôme correspondante. Par exemple, la première lettre 'e (extroversion)' de l'estj devient 'i (introversion)' et la dernière lettre 'j (jugement)' devient 'p (perception)', qui conduit à la personnalité de la fonction fantôme d'Estj est ISTP .
Quelle est la personnalité de la fonction fantôme d'Estj?
ESTJ est un type de personnalité typique avec Outlook (E), des sentiments (S), de la pensée (T) et du jugement (J). Dans la vie quotidienne et le travail, ils montrent souvent un fort sens des responsabilités, ont une poursuite presque persistante de l'ordre et de l'efficacité, et sont d'excellents leaders, de bien pour organiser des équipes, gérer les affaires et mettre en œuvre efficacement les plans.
En contraste net, la personnalité de la fonction fantôme d'Estj ISTP est dominée par l'introversion (i), les sentiments (s), la pensée (T) et la perception (P). L'ISTP a généralement un fort esprit d'aventure, un style flexible et modifiable, et fait attention aux effets pratiques. C'est un 'explorateur de vie' plein d'exploration et est unique dans l'analyse des problèmes, la résolution des problèmes et l'innovation et la création.
La personnalité de la fonction fantôme d'Estj est en fait un côté qu'ils s'efforcent d'éviter dans leur cœur car il est très différent des valeurs et des modèles de comportement que ESTJ a toujours confirmé. Dans les situations suivantes, la personnalité de la fonction fantôme d'Estj est très susceptible d'apparaître:
- Les projets de travail sont gravement frustrés : lorsque les projets importants en vertu de l'ESTJ sont dans une impasse en raison de facteurs imprévus, les progrès sont gravement à la traîne et les efforts multiples ne peuvent pas sauver la situation, ils penseront qu'ils ont perdu le contrôle de la situation. À l'heure actuelle, ESTJ peut devenir anormal et n'organiser plus activement des équipes pour discuter des solutions. Au lieu de cela, ils s'échappent seuls aux loisirs et au divertissement, comme être accro aux jeux électroniques toute la journée, en jetant leur travail derrière, montrant l'abandon aléatoire d'ISTP de plans établis et la poursuite d'un bonheur instantané dans le présent.
- La détérioration des relations interpersonnelles sur le lieu de travail : sur le lieu de travail, si les ESTJ sont exclus par des collègues pendant longtemps, traités injustement par des supérieurs, ou si leurs opinions sont ignorées à plusieurs reprises dans la prise de décision d'équipe, leur croyance intérieure dans le maintien de l'ordre et de la justice sera affectée. Dans ce cas, ESTJ peut devenir sarcastique, sarcastique chez les dirigeants qui respectaient autrefois, être indifférents aux demandes d'aide des collègues, et provoquent même délibérément les différends dans l'équipe, ce qui est similaire aux caractéristiques de l'ISTP qui ne suivent pas les règles sociales traditionnelles et ne prêtent plus d'attention à leur propre expression émotionnelle.
- Répression de travail répétitive à long terme : lorsque les ESTJ sont engagés dans un travail monotone, mécanique et incontesté pendant longtemps, répétant le même processus chaque jour et incapable d'exercer leurs capacités de leadership et d'organisation, elles se sentiront extrêmement ennuyées et déprimées. À ce moment, Estj peut démissionner soudainement et impulsivement. Sans planification suffisante, inscrivez-vous à des sports de plein air extrêmes sur un coup de tête, comme le saut à l'élastique, l'aventure hors route, etc., à la recherche d'une forte stimulation sensorielle, reflétant l'esprit aventureux de l'ISTP et de la rébellion vers la vie de routine.
- Changements familiaux majeurs : lorsque les familles rencontrent des changements majeurs tels que des maladies graves de parents ou une crise économique soudaine, l'ordre familial stable sur lequel ESTJ s'est toujours appuyé est rompu. Sous un formidable stress mental, ils peuvent montrer leur impatience et même parler mal de la préoccupation et de l’aide de leur famille. Par exemple, face à l'anxiété des membres de la famille, non seulement ne les réconforte pas, mais se moque plutôt de la vulnérabilité des membres de leur famille et perd complètement leur sens attentif et responsable passé, ce qui est cohérent avec le modèle comportemental de l'ISTP étant égocentrique et ignorant les sentiments des autres sous pression.
- Les règles sociales sont modifiées : lorsque des changements majeurs se produisent dans l'environnement social, les règles et réglementations et les codes de conduite d'origine ne sont plus applicables et les nouvelles règles ne sont pas encore claires, ESTJ tombera dans la confusion et l'anxiété. Par exemple, lorsque les politiques de l'industrie sont considérablement ajustées, ce qui entraîne un modèle de travail familier original complètement invalide, ESTJ peut essayer certains modèles commerciaux non vérifiés par le marché indépendamment des conséquences, ou suivre aveuglément certains investissements populaires mais risqués, montrant l'impulsion de l'ISTP d'accepter de nouvelles choses sans réfléchir à de nouvelles choses et de négliger des risques inconnus.
Comment estj vit-il en harmonie avec sa propre personnalité de fonction de l'ombre?
La fonction de l'ombre de ESTJ n'est pas nocive mais n'a aucun avantage, elle contient également un sens positif. Par exemple, il peut aider ESTJ à trouver des moyens de se détendre sous une haute pression, d'élargir les horizons de réflexion et d'améliorer la flexibilité et la créativité pour gérer les choses. Si ESTJ peut comprendre et accepter correctement sa propre personnalité fonctionnelle fantôme, elle peut équilibrer plus efficacement ses propres traits de personnalité et promouvoir la croissance personnelle. Ce qui suit fournit à ESTJ une méthode pour coexister en harmonie avec la personnalité fonctionnelle de l'ombre:
- Stratégie d'adaptation au stress : lorsque ESTJ se sent submergé de pression, vous pourriez aussi bien vous laisser un espace exclusif et du temps pour libérer la fonction de sensation introvertie. Par exemple, se plonger dans le monde de la musique apaisante, après les hauts et les bas du film, ou se concentrer sur la création de la main, ESTJ peut se détendre efficacement les émotions, soulager le stress et retrouver un travail actif et une exécution efficace.
- Approche de la régulation émotionnelle : Lorsque vous rencontrez des difficultés à être ignorées, mal compris ou critiquées, ESTJ peut exprimer ses sentiments à des amis proches ou à des amis proches, permettant ainsi à la fonction de pensée introvertie de fonctionner. Écrire un journal pour enregistrer votre parcours mental, communiquer honnêtement avec des amis et rechercher des conseils psychologiques professionnels aidera ESTJ à régler les pensées chaotiques, à reconstruire la confiance en soi, à améliorer l'estime de soi et à améliorer ainsi les relations interpersonnelles.
- Comment enrichir la vie : quand ESTJ sent que la vie est terne et manque de passion, essayez hardiment de nouvelles choses intéressantes pour afficher pleinement la fonction de perception extravertie. Inscrivez-vous à de nouveaux cours d'apprentissage, se lançant dans un voyage inconnu, se livrant à des sports dynamiques, participant à l'appréciation de l'art ou aux activités créatives, etc., peut enrichir considérablement la vie d'Estj, élargir vos horizons et injecter un flux constant de flexibilité et de créativité dans votre vie.
Si vous voulez avoir une compréhension approfondie des secrets de personnalité d'Estj, vous pouvez cliquer pour lire 'ESTJ Advanced Personality Archives' .
Résumer
La personnalité de la fonction fantôme d'Estj est une section indispensable et importante dans son puzzle de personnalité. Ce n'est qu'en comprenant et en acceptant correctement cette personnalité cachée peut-être entièrement utiliser ses propres avantages, surmonter les lacunes de la personnalité, puiser dans un potentiel infini et devenir un individu avec une personnalité plus complète et un cœur plus heureux.
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