Im MBTI-Klassifikationssystem gibt es 16 Persönlichkeitstypen, die jeweils aus Tendenzen in vier Dimensionen bestehen (Extroversion-Introversion, Gefühl-Intuition, Denken-Emotion und Urteils-Wahrnehmung). Aus diesen vier Dimensionen ergeben sich 16 verschiedene Persönlichkeitstypen, die in vier Gruppen eingeteilt werden: SP-Typ, SJ-Typ, NF-Typ und NT-Typ.
SJ Typ: Treuer Wächter der Ordnung
SJ steht für Sensing Judging. Diese Menschen mögen Tradition, Sicherheit und Stabilität, achten auf Ordnung und Organisation, sind es gewohnt, Regeln und Verfahren zu befolgen und sind gut darin, Aufgaben und Pläne zu erledigen. Zu den SJ-Typen gehören ISTJ (Logistiker), ISFJ (Wächter), ESTJ (General Manager) und ESFJ (Archon). Diese Persönlichkeitstypen teilen praktische, methodische und traditionelle Werte und sind in der Regel hervorragend darin, Aufgaben zu erledigen und soziale Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Das Kernvokabular der SJ-Persönlichkeit ist „Dogma“. Sie sind Verfechter von Regeln, alle großen und kleinen Dinge im Leben drehen sich um ihre eigenen inneren Prinzipien und wirken manchmal sehr stur.
MBTI-Persönlichkeit vom SJ-Typ
Die repräsentativste SJ-Persönlichkeit ist ESTJ. ESTJs haben die volle Kontrolle über die Dinge um sie herum, möchten die absolute Kontrolle über Menschen und Dinge haben und möchten nicht, dass andere ihren Befehlen nicht gehorchen. Aus diesem Grund werden ESTJs von ihren Mitmenschen, insbesondere ihren Untergebenen am Arbeitsplatz, leicht verärgert.
ISTJ ist ebenfalls eine sehr typische SJ-Persönlichkeit, aber viel zurückhaltender als ESTJ. Der „Dogmatismus“ von ISTJ spiegelt sich hauptsächlich in den Regeln und Vorschriften des Lebens wider. Man kann sagen, dass ISTJ eine der säkularsten und am besten zum Überleben geeigneten Persönlichkeiten in der chinesischen Gesellschaft ist.
Im Gegensatz dazu haben ESFJ und ISFJ einige N-Gefühle, was im täglichen Leben zutrifft, aber insgesamt sind sie immer noch Persönlichkeiten unter dem Dach des „Dogmatismus“. ESFJs sind enthusiastisch und kümmern sich gerne um ihre Mitmenschen, aber privat sind sie vorsichtig und starr. ISFJs sind introvertiert und sanft, können gut zuhören und sind gute Partner. Sie erkennen jedoch zutiefst traditionelle Konzepte an und sind bereit, sich säkularen Regeln zu beugen.
Im Folgenden finden Sie eine detaillierte Erklärung jedes Persönlichkeitstyps:
ISTJ (Logistikingenieur)
ISTJs sind in der Regel sehr praktisch, zuverlässig und vorsichtig. Sie achten auf Details und Organisation und führen Aufgaben normalerweise gemäß vorgeschriebenen Verfahren und Standards aus. ISTJs bevorzugen vertraute Umgebungen und stabile Arbeitsplätze und zeigen in der Regel ein sehr ausgeprägtes Verantwortungs- und Verpflichtungsgefühl. ISTJs sind in der Regel konservativ und bevorzugen traditionelle Werte und moralische Prinzipien.
Kostenlose Interpretation der MBTI-Persönlichkeit: [MBTI detaillierte Erklärung-ISTJ](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2OTg0NjIzNA==&mid=2247484956&idx=2&sn=e7922edc33e8413a9f6fdc3b8efe71ad&chksm=ce979ba9f9e012bfcfb. 71bd4600f7dbcfa3423a049bd03994c6df1de7252c83cb726d99ef79a#rd)
ISFJ (Wächter)
ISFJs sind normalerweise sehr freundlich, liebevoll und fürsorglich und konzentrieren sich auf die Aufrechterhaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und der sozialen Ordnung. ISFJs sind im Allgemeinen gut darin, den Bedürfnissen anderer zuzuhören und sie zu verstehen, und sie sind bestrebt, anderen Unterstützung und Hilfe zu leisten. ISFJs legen auch großen Wert auf Tradition und Stabilität und sind in der Regel sehr gut darin, das tägliche Leben zu bewältigen und mit verschiedenen Problemen umzugehen.
Freie Interpretation der MBTI-Persönlichkeit: [MBTI detaillierte Erklärung-ISFJ](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2OTg0NjIzNA==&mid=2247484956&idx=3&sn=2fc194cd37a4444f478525cfc82fb71b&chksm=ce979ba9f9e012b. f 20df9a8353c51b40d566fb7fa2b5af8726b00c78ad1b062c72c19b9f21ef#rd)
ESTJ (Geschäftsführer)
ESTJs sind in der Regel sehr praktisch, entscheidungsfreudig und entscheidungsfreudig. Sie konzentrieren sich auf Organisation und Ausführung und sind gut darin, andere zu führen und anzuleiten. ESTJs sind sehr gut darin, Ziele und Pläne festzulegen und bei der Umsetzung ein hohes Maß an Effizienz und Verantwortung aufrechtzuerhalten. ESTJs sind normalerweise konservativ und bevorzugen traditionelle Werte und Autorität.
Kostenlose Interpretation der MBTI-Persönlichkeit: [Detaillierte MBTI-Erklärung – ESTJ](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2OTg0NjIzNA==&mid=2247484956&idx=4&sn=fc750d2921a90fb63d24ee655a1c4a0b&chksm=ce979ba9f9e012bf 62bf2452dedb691a78bb3334d9f69c47bfca22be1732fd1acbe86bcc8101#rd)
ESFJ (Archon)
ESFJs sind normalerweise sehr freundlich, fürsorglich und zugänglich und konzentrieren sich auf die Aufrechterhaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und der sozialen Ordnung. ESFJs sind sehr gut darin, Veranstaltungen und soziale Situationen zu organisieren und anderen Unterstützung und Hilfe zu leisten. ESFJs legen auch großen Wert auf Tradition und Stabilität und sind in der Regel sehr gut darin, das tägliche Leben zu bewältigen und mit verschiedenen Problemen umzugehen.
Freie Interpretation der MBTI-Persönlichkeit: [MBTI detaillierte Erklärung-ESFJ](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2OTg0NjIzNA==&mid=2247484956&idx=5&sn=40c53c8c4742277ac55bc07537d8ef48&chksm=ce979ba9f9e012bf. d 130efb677218bc21751fcce3ee8016185ffc96d9e5fd6aea3f591304fa8#rd)
Dimensionstendenz vom Typ SJ
Der SJ-Typ ist ein Persönlichkeitstyp im MBTI-Klassifikationssystem. Er besteht aus Tendenzen in vier Dimensionen, nämlich Sensing Judging, Introversion, Thinking und Judging. Menschen mit SJ-Typ legen Wert auf Ordnung und Organisation, sind es gewohnt, Regeln und Verfahren wie Tradition, Sicherheit und Stabilität zu befolgen und sind gut darin, Aufgaben und Pläne zu erledigen.
1. Urteilstendenz wahrnehmen
SJ-Menschen neigen dazu, in ihren Gefühlen und Urteilen konkret und realistisch zu sein. Sie achten auf externe Informationen und Details, sind gut darin, die Details und die Funktionsweise von Dingen zu beobachten und zu erfassen und gehen gerne mit den Dingen entsprechend den tatsächlichen Bedingungen um. Gleichzeitig neigen sie auch dazu, zu urteilen und Entscheidungen zu treffen, wobei sie sich auf die Lösung von Problemen und die Erledigung von Aufgaben konzentrieren.
2. Introversionstendenz
Menschen vom SJ-Typ neigen dazu, im Umgang mit Dingen introvertiert zu sein. Sie denken gerne ruhig und sind nicht bereit, sich zu sehr auszudrücken, aber wenn sie mit Aufgaben und Verantwortlichkeiten konfrontiert werden, beteiligen sie sich aktiv und ergreifen Maßnahmen. Sie sind in der Regel stabiler und konservativer und gehen nicht gerne übermäßige Risiken ein und probieren neue Dinge aus.
3. Denktendenz
Menschen mit SJ-Typ neigen dazu, rational und objektiv zu denken und Entscheidungen zu treffen. Sie lösen Probleme gerne durch Analyse und Argumentation und nutzen häufig vorhandenes Wissen und Erfahrung, um Entscheidungen zu treffen. Sie konzentrieren sich in der Regel mehr auf Praktikabilität und Effizienz und sind weniger bereit, sich in Abstraktion und Theorie zu vertiefen.
4. Tendenz zur Beurteilung
Menschen mit SJ-Typ erledigen Dinge gerne nach Plänen und Abläufen im Leben. Sie setzen sich normalerweise Ziele und erreichen diese auf geplante Weise. Sie können gut mit Zeit und Ressourcen umgehen und gut mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsam Aufgaben zu erledigen. Sie bewerten gerne ihr eigenes Verhalten und das Verhalten anderer Menschen, um sich selbst und andere zu Verbesserungen anzutreiben.
Im Allgemeinen erledigen Menschen mit dem SJ-Typ Aufgaben gerne geordnet und standardisiert, wobei sie auf Details und Effizienz achten und gleichzeitig auf Tradition und Stabilität achten. Sie sind in der Regel praktischer und pragmatischer, können Dinge gut verwalten und organisieren und können ein Team zur Erledigung von Aufgaben führen. Manchmal sind sie jedoch möglicherweise zu stur und konservativ und müssen lernen, Änderungen und Innovationen zu akzeptieren, wenn dies angemessen ist.
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