ESFJ'nin Kişiliği Derinlemesine Analiz: Derin arzunuz ve motivasyonunuz
ESFJ, MBTI tipi on altı kişilikte 'bakıcı' veya 'sağlayıcı' olarak adlandırılan kişiliğe eklenmiş, algılama, duygu, değerlendirme denir. Ancak sadece 'tutku, sosyalleşme ve başkalarına yardım etmekten zevk' izlenimi üzerinde kalırsanız, gerçek psikolojik motivasyonunuz hala günlük davranışlarınız altında gömülebilir.
Bu makale , yedi temel psikolojik motivasyon boyutundan başlayacak, ESFJ'nin kişiliğinin arkasındaki karmaşık ve gerçek iç ihtiyaçları ve davranışsal mantığı derinden analiz edecek ve davranışlarınızdaki 'görünüşte doğal ama aslında gizli motivasyon' tarafını ortaya çıkaracaktır.
En son MBTI Test Ücretsiz Giriş: Psyctest Quiz Resmi MBTI Test Ücretsiz Giriş
1. Kendi kendini keşfetme: 'gerekli benlik' olmak istiyorum
ESFJ her zaman başkalarına ve diğerlerine güneş gibi sıcak gibi görünse de, genellikle tüm bunların arkasında derin bir psikolojik itici güç vardır: “ihtiyaç” olarak kendi varlığının değerini doğrulamak .
- Başkalarının güven, bağımlılığı ve minnettarlığınız için özlem duyuyorsunuz;
- Sorumluluk almak ve işleri organize etmek için inisiyatif almaya hazırsınız çünkü “anlamlı” olduğunuzu hissettiriyor;
- Diğerleri çabalarınızı görmezden geldiğinde veya minnettarlıkla cevap vermediğinde, ihmal edilmiş, üzgün ve hatta değerinizi sorgulayabilirsiniz.
'Ben Kimim' ve 'Başkalarının Benim Hakkımda Düşündüğü' arasındaki bu güçlü bağ, ESFJ kişiliğinde kendini keşfetmenin çok tipik bir yoludur.
2. Kimlik ve Aidiyet: Meydan okumak yerine kabul edilmek için uzun
ESFJ'nin kişilerarası atmosfere duyarlılığının neredeyse içgüdüsel olduğu söylenebilir. 'İlişkilerde uyum' için iç arzuları zayıflıktan değil, aidiyete derin bir ihtiyaçtan
- 'Bu grupta kabul edildim mi?'
- 'Herkesi rahat hissettim mi?'
Grup tartışmalarında görüşleri aktif olarak koordine edebilirsiniz; Aile toplantılarındaki herkesin tercihlerini planlayın; Çatışmalardan kaçınmak için arkadaş çevrenizde “yağlayıcı” olarak hareket edin. Çünkü kalbinizde, “dışlama, bölünme veya anlaşmazlık” durumu görmek istemezsiniz.
ESFJ için bir kimlik duygusu sadece duygusal rahatlık değil, psikolojik istikrarın temel taşıdır.
3. Sosyal ve ilişkiye dayalı: 'toplum' değilsiniz, siz sorumlu bir ilişki operatörünüz
Yüzeyde, ESFJ çok giden ve sosyal olarak iyidir. Ama aslında, kişilerarası ilişkilere olan ilginiz, 'canlı' veya 'kendinizi ifade etmeyi' sevdiğiniz için değil, çünkü:
- Her ilişkiyi sorumluluk olarak görüyorsunuz;
- Uyumlu ve istikrarlı bir ilişki ağını korumak istiyorsunuz;
- Siz ve başkalarının bir 'duygusal güvenlik bölgesinde' olduğundan emin olmak için arkadaş çevrenizi korumak için genellikle inisiyatif alırsınız.
İlişkiler bozulduğunda, çatışmalar arttığında veya dışlandığında, derin kaygıya düşebilir ve hatta kendinizi 'yanlış bir şey yapsanız da' incelemeye devam edebilirsiniz.
ESFJ için kişilerarası ilişkiler aksesuar değil, temel değerlerin bir yansımasıdır.
4. Kontrol ve Sipariş: Kaos ve değişim değil, yapı arzu edersiniz
J tipi bir kişilik olarak ESFJ, planlama ve sırayı doğal olarak tercih eder:
- Açık bir program, açık planlar ve öngörülebilir süreçleri seviyorsunuz;
- İşler kontrolden çıktığında veya beklentileri aştığında huzursuz ve hatta sinirli hissedeceksiniz;
- Çevrenizi dengelemek için 'sistemler', 'kurallar' ve 'gelenekler' kullanma eğilimindesiniz.
Ancak bu kontrol arzusu, kontrolün kendisinin arzusundan gelmez, ancak kişilerarası kontrol dışı ve duygusal çatışmalardan kaçınmak için 'istikrarlı, güvenli ve mantıklı bir dünya' inşa etmektir.
Düzenli bir ortamda suda balık gibisiniz ve kafası karıştığınızda kolayca endişeli olacaksınız.
5. Anksiyete Yönetimi: İçsel belirsizliğinizi çözmek için 'ödeme' kullanıyorsunuz
ESFJ, kaygı yönetimi mekanizması olarak “ödeme” kullanan birkaç kişilik türünden biridir:
- Endişeli olduğunuzda, kendinizi kendi duygularınıza daldırmak yerine “başkalarına yardım etme” eğilimindesiniz;
- Aileniz için yemek pişirmek, meslektaşlarınız için fazla mesai yapmak ve arkadaşlarınız için tavsiye vermek için inisiyatif alacaksınız, çünkü eylemler huzursuzluğunuzu hafifletebilir ;
- Ancak kendi duygularınızı uzun süre görmezden gelmek, yalnızca belirli bir kritik noktada 'aniden çökmenize' neden olacaktır.
ESFJ, 'iç dalgalanmaları' korumak için 'dış istikrar' kullanır, bu da kaygı ile uğraşmanın temel yoludur.
6. Değer ve Kariyer: Değer duygunuz 'Yararlı mıyım?'
ESFJ, hem işyerinde hem de hayatta 'davranışınızın değer getirip getiremeyeceği' konusunda son derece önem veriyor.
- Eğer bir ev hanımı iseniz, her yemeği hassas ve her köşe düzgün hale getirmeye çalışacaksınız;
- Eğer bir işyeri yöneticisiyseniz, bir takım atmosferi inşa etme ve üyelerin duygularına dikkat etme eğiliminde olacaksınız;
- Bir servis sağlayıcısıysanız, kullanıcı ihtiyaçlarını karşılamaktan ve tercihlerini hatırlamaktan asla yorulmayacaksınız.
Bu 'fonksiyonel değer duygusunu' kaybettikten sonra, bir boşluk veya anlamsızlık duygusuna girebilirsiniz - çünkü kalbinizde 'kimim' genellikle 'başkaları için ne yapabilirim' dır.
Kimliğiniz her zaman başkalarının ihtiyaçlarına bağlıdır.
7. Hafif Kişilik Sorunları: Başkalarını çok önemsediğinizde, kendinizi kolayca unutacaksınız
ESFJ'nin ortak psikolojik riskleri yetersiz yeteneklerle ilgili değil:
- Başkaları için çok kolay yaşıyorsunuz ve gerçek duygularınızı bastırıyorsunuz;
- Aşırı uyumu takip ediyorsunuz ve çatışmalardan kaçınabilir veya ilkelerden ödün verebilirsiniz;
- 'Herkes benden hoşlanıyor' ama 'Kendimi seviyor muyum?'
Bu tür 'hafif kişilik sorunu', duygusal ilişkiler bozulduğunda, profesyonel değer eksikliği veya son derece belirsiz bir ortamda ve psikolojik savunmanızda zayıf bir nokta haline gelecektir.
Öğrenmeniz gereken şey, başkalarına nasıl daha iyi bakacağınız değil, başkalarına bakmadığınızda kendinizi güvenli bir şekilde kabul etmeyi öğrenmektir.
Sonunda yazılmış:
ESFJ, bu toplumdaki en sıcak ve en destekleyici kişiliklerden biridir, ancak bu sıcaklığın arkasında aslında derin bir psikolojik arzu ve kendini doğrulama mekanizması vardır.
Bu motivasyonları fark etmeye başladığınızda, şunları göreceksiniz.
Dışa dönüklük performans için değil, bağlantı içindir;
Kural duygunuz kontrol için değil, sipariş içindir;
Çabalarınız ödüller için değil, “ben önemliyim” teyit etmek içindir.
Siz 'sadece başkalarına önem veren bir kişi değilsiniz' - ilişkiler, düzen ve değer yoluyla içsel bir güvenlik duygusu oluşturan manevi bir yöneticisiniz .
Daha uygun bir çalışma yönü, kendiniz için ilişki stratejisi arıyorsanız veya “başkalarının beklentilerini” “öz ihtiyaç” ile nasıl daha iyi dengeleyeceğinizi bilmek istiyorsanız, okumaya devam edin: ESFJ Gelişmiş Kişilik Profili
Aşağıdaki önerilen teste de tıklayabilirsiniz:
- ESFJ-A ve ESFJ-T arasındaki kişilik farklılıklarının analizi
- Test: Kişilerarası başa çıkma stiliniz nedir?
- ESFJ Kişilik On İki Zodyak İşaretleri Tam Açıklama
- ESFJ Kişilik Türleri Samimiyette Çelişkilerle Nasıl Başa Duyur?
Bir etiket değil, etikette büyüyen bir kişisiniz.
Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/k7xqVydZ/
Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.
