¡Un cuestionario diseñado por un doctorado de Harvard para revelar tu actitud hacia la incertidumbre!

¡Un cuestionario diseñado por un doctorado de Harvard para revelar tu actitud hacia la incertidumbre!

¿Alguna vez se ha sentido nervioso y abrumado cuando se enfrenta a una decisión importante? ¿Se arrepiente tanto que cuando pierde una oportunidad única, se siente arrepentido e incapaz de dejarla ir? ¿Alguna vez has tenido la confusión de que cuando persigues un gran sueño te sientes impotente e incapaz de lograrlo?

Si sufre estos problemas, es posible que evite la ambigüedad. ¿Qué significa? En pocas palabras, tienes miedo de afrontar cosas inciertas y te gusta elegir determinadas cosas, aunque los riesgos de ambas sean los mismos. En otras palabras, preferiría elegir algo cuyo resultado conoce que algo cuyo resultado no conoce.

¿Tienes miedo a la incertidumbre? ¡Ven y haz una pequeña prueba!

Este fenómeno psicológico se puede comprobar con una pequeña prueba interesante. Esta prueba fue diseñada por Daniel Ellsberg, doctor en economía de la Universidad de Harvard en Estados Unidos en 1961. Se llama la prueba de Ellsberg.

Esta prueba es así. Hay dos casillas de lotería A y B frente a ti. A Hay 50 bolas negras y 50 bolas rojas en la caja de lotería. También hay 100 bolas en la caja de lotería B, pero se desconoce la proporción entre bolas negras y rojas. Ahora, debe adivinar el color de la bola que se extraerá (negra o roja) y luego elegir sacar una bola pequeña del cuadro de lotería A o del cuadro de lotería B. Si la bola extraída es del mismo color que adivinaste antes, obtendrás una recompensa de 1 dólar. Entonces, ¿de qué caja de lotería sacarás la bola?

¿Cual es tu respuesta? Si eligió la casilla de lotería A, felicidades, evita la incertidumbre. Si eligió la casilla de lotería B, felicidades, es un tomador de incertidumbre. ¿por qué? Porque desde una perspectiva de probabilidad, no importa de qué caja de lotería saques la bola, tu probabilidad de ganar es la misma, 50%. Sin embargo, desde un punto de vista psicológico, la probabilidad de ganar la lotería A es cierta, mientras que la probabilidad de ganar la lotería B es incierta. Por lo tanto, las personas que eligen la casilla de lotería A tienen miedo de la incertidumbre, mientras que las personas que eligen la casilla de lotería B no tienen miedo de la incertidumbre.

Esta prueba reveló un fenómeno interesante: el miedo de las personas a la incertidumbre puede llevarlas a tomar decisiones irracionales. Este miedo, también conocido como aversión a la ambigüedad, significa que a las personas no les gusta un juego o un juego con una distribución de probabilidad poco clara y prefieren elegir un juego o un juego con una distribución de probabilidad clara. En realidad, esta psicología fue descubierta por el economista británico John Keynes y Frank Knight de la Universidad de Chicago ya en la década de 1920, pero sólo más tarde fue descubierta por Ellsber.

El daño de evitar la incertidumbre: te hace perder muchas oportunidades y posibilidades

Entonces, ¿qué daño hace esta mentalidad de evitar la incertidumbre a nuestras vidas y a nuestro trabajo? La respuesta es mucho. Debido a esta mentalidad, perderemos muchas oportunidades y posibilidades.

Piénselo, cuando se enfrente a una oportunidad de cambio de carrera, ¿le preocupará que sus habilidades no sean suficientes o que el nuevo entorno laboral no sea el adecuado para usted? Cuando tienes una idea de negocio, ¿sientes que el riesgo es demasiado alto o te preocupa que tu idea no sea aceptada por el mercado? Cuando tienes un plan de estudio, ¿sientes que el tiempo es demasiado escaso o te preocupa que los resultados de tu estudio no sean buenos?

Si tiene estas preocupaciones, entonces evita la incertidumbre. Preferiría elegir una situación con la que ya esté familiarizado y con la que se sienta cómodo que una que no comprenda ni domine del todo. Preferiría elegir un resultado que pueda predecir y controlar que un resultado que no pueda predecir ni controlar. Preferiría elegir una opción en la que pueda mantener el status quo que elegir una opción en la que pueda cambiar el status quo.

Aunque esa elección puede permitirle evitar algunos riesgos, también le hará perder algunas oportunidades. Porque en esta era de cambios rápidos, la incertidumbre está en todas partes. Si siempre evitas la incertidumbre, perderás muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento, así como muchas oportunidades de innovación y avances. Caerás en una zona de confort y no podrás realizar tu potencial y tus ambiciones.

Cómo superar la evitación de la incertidumbre: mejore su inteligencia ante la incertidumbre

Entonces, ¿cómo superamos la evitación de la incertidumbre? La respuesta es: mejora tu inteligencia ante la incertidumbre. ¿Qué significa? En pocas palabras, es la capacidad de tomar decisiones racionales y eficaces en situaciones de incertidumbre. Esta capacidad se puede mejorar a través de los siguientes aspectos:

  • Acepta la naturaleza de la incertidumbre. La incertidumbre no es una amenaza, sino una oportunidad. La incertidumbre significa que hay múltiples resultados posibles, algunos de los cuales son favorables y otros desfavorables. Nuestra tarea es aumentar la probabilidad de resultados favorables y reducir la probabilidad de resultados desfavorables tanto como sea posible. Esto requiere que tengamos una mente abierta y positiva, que no tengamos miedo a la incertidumbre, sino que la aceptemos e incluso le demos la bienvenida. Debido a la incertidumbre, podemos tener más opciones, más creación y más progreso.

  • Analizar fuentes de incertidumbre. La incertidumbre no es un concepto único sino un fenómeno complejo. La incertidumbre tiene muchas fuentes diferentes, como información incompleta, conocimiento insuficiente, entorno inestable, imprevisibilidad de las personas, etc. Nuestra tarea es descubrir las fuentes de incertidumbre tanto como sea posible y luego tomar las medidas correspondientes, como recopilar más información, aprender más conocimientos, adaptarnos a más entornos y comprender más la naturaleza y las motivaciones humanas. De esta manera, podemos reducir el impacto de la incertidumbre y aumentar nuestra confianza y sensación de control.

  • Estrategia ante la Incertidumbre. La incertidumbre no es un estado que no se pueda abordar, sino un desafío que requiere estrategia. La incertidumbre significa que hay muchas acciones posibles, algunas de las cuales son válidas y otras ineficaces. Nuestra tarea es formular acciones eficaces en la medida de lo posible y evitar acciones ineficaces. Esto requiere que tengamos un pensamiento flexible e innovador, no que nos ciñamos a un plan fijo, sino que intentemos una variedad de planes diferentes, como establecer múltiples objetivos, formular múltiples planes, utilizar múltiples métodos y evaluar múltiples resultados. De esta manera, podemos hacer frente a cambios inciertos y aumentar nuestra adaptabilidad y creatividad.

  • Disfruta del proceso de incertidumbre. La incertidumbre no es una experiencia dolorosa, sino un proceso gozoso. La incertidumbre significa que hay muchos sentimientos posibles, algunos de los cuales son agradables y otros desagradables. Nuestra tarea es disfrutar de las sensaciones placenteras y superar las desagradables tanto como sea posible. Esto requiere que tengamos una actitud positiva y optimista, que no veamos la incertidumbre como una carga, sino como una oportunidad, como encontrar diversión, compartir experiencias, celebrar los logros y reflexionar sobre los fracasos. De esta manera, podemos obtener más satisfacción y crecimiento de la incertidumbre.

resumir

La incertidumbre es una parte inevitable de nuestras vidas y trabajo, y presenta tanto riesgos como oportunidades. No podemos evitar la incertidumbre porque le tenemos miedo, pero debemos abrazarla porque nos gusta la incertidumbre. Necesitamos mejorar nuestra inteligencia sobre la incertidumbre para que podamos tomar decisiones racionales y efectivas en situaciones inciertas y realizar nuestro potencial y ambiciones.

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