Warum willst du nicht zur Arbeit gehen?
Haben Sie schon einmal diese Erfahrung gemacht:
Jeden Tag zur Arbeit zu gehen ist eine Art Qual. Ich möchte die Bereiche, Positionen und Umgebungen wechseln, weiß aber nicht, wofür ich geeignet bin, was meine Hobbys sind, was ich brauche. was meine Lebensziele sind und was meine Werte sind.
Die Menschen um Sie herum haben unterschiedliche Erwartungen an Sie. Sie hoffen, dass Sie stabil, erfolgreich und glücklich sein können. Sie haben Ihnen viele Ratschläge, Anleitungen und Unterstützung gegeben, aber Sie verspüren keine Begeisterung, Motivation oder Zufriedenheit . Sie haben das Gefühl, dass ein Schaf, das nur geführt wird, keine eigenen Ideen, keine eigene Richtung oder keinen eigenen Willen hat.
Ihr Herz ist voller Konflikte, Ängste und Verwirrung. Sie wissen nicht, was Sie wollen, was der Sinn Ihres Lebens ist, wie Sie sich ändern sollen, und Sie wissen nicht, wie Sie sich entscheiden sollen.
Sie haben vielleicht gehört, was Lehrer Luo Xiang gesagt hat:
„Wenn Sie das mittlere Alter erreichen, werden Sie verstehen, dass der größte Schmerz und das größte Leid nicht die Armut ist, sondern dass Sie im Alter von 30 Jahren immer noch nicht wissen, was Sie wollen und wie Sie es erreichen können.“
Vielleicht hat dieser Satz Sie berührt.
Tatsächlich ist es nicht schwierig, einen Beruf zu finden, der zu Ihnen passt, solange Sie herausfinden können, was Ihnen gefällt/will, was Sie tun können und die Überschneidungen zwischen den drei Systemen, die mit der realen Umgebung übereinstimmen, und diese dann formulieren Eine praktikable Planungsstrategie, mit der Sie Ihre Karriereträume verwirklichen können.
Das Problem ist jedoch, dass die meisten Menschen nicht wissen, was sie mögen oder wollen, und sie wissen auch nicht, wie sie es erreichen können, geschweige denn, wie sie eine Work-Life-Balance erreichen können.
Das liegt daran, dass ihnen etwas sehr Wichtiges fehlt – die Selbstidentität.
##Selbstidentität
Was ist Selbstidentität? Warum ist es so wichtig? Wie bildet man eine Selbstidentität? Bitte lesen Sie weiter.
Selbstidentität ist Ihr Selbstverständnis, Ihre Einschätzung und Positionierung sowie Ihre Beziehung zur Gesellschaft. Es handelt sich um eine relativ stabile und kontinuierliche Erkenntnis, die es Ihnen ermöglicht, klar zu wissen, wer Sie sind, wohin Sie gehen und wer Sie sind. Interaktionen mit anderen.
Eine Person, die eine Selbstidentität entwickelt, kann äußere Erwartungen mit ihren eigenen Erwartungen in Einklang bringen.
Selbsterwartungen sind das, was Sie wollen, um sich selbst zu befriedigen; äußere Erwartungen sind das, was die Außenwelt braucht, um andere zufriedenzustellen.
Die beiden können in verschiedenen Phasen zu einem dynamischen Gleichgewicht vereint werden. Den meisten Menschen fehlt Ersteres. Sie wissen nicht, was sie wollen, und sie trauen sich nicht, das zu verfolgen, was sie wollen.
Wir sind zu gehorsam
Einer der Hauptgründe, warum wir keine Selbstidentität entwickeln, ist, dass wir zu gehorsam sind.
Von der Kindheit bis zum Erwachsenenalter akzeptieren wir alle die Bildung, den Einfluss und die Normen anderer Menschen. Wir alle arbeiten für die Zufriedenheit und Anerkennung anderer und Interessen anderer. Wir alle streben nach den Träumen und Zielen anderer.
Wir denken nie wirklich darüber nach, was wir wollen, wir versuchen nie wirklich, was wir lieben, wir verfolgen nie wirklich unsere Träume, wir leben nie wirklich aus, wer wir sind.
Wir gehorchen immer den Anordnungen unserer Eltern, den Anweisungen der Führer und den Trends der Gesellschaft. Wir gehorchen immer den Wünschen anderer, gehen auf die Bedürfnisse anderer ein und erfüllen die Erwartungen anderer ein braves Kind und ein ausgezeichneter Schüler, ein qualifizierter Mitarbeiter und ein verantwortungsbewusstes Familienmitglied.
Wir betrachten die Erwartungen anderer immer als unsere eigenen Erwartungen, wir betrachten die Anerkennung anderer immer als unsere eigenen, wir betrachten den Wert anderer immer als unseren eigenen Wert und wir betrachten das Leben anderer immer als unser eigenes Leben.
Wir schließen unser Wissen immer früh ab, wir geben unsere Erkundung immer früh auf, wir legen unsere Rollen immer früh fest und wir beenden unser Wachstum immer früh.
Dieser Zustand wird als vorzeitige Schließung bezeichnet. Er führt dazu, dass wir unsere Initiative, Kreativität, Individualität und Unabhängigkeit verlieren. Er macht uns zum Schatten anderer Menschen, zum Werkzeug anderer Menschen und zu Sklaven anderer Menschen.
Dieser Zustand wird im mittleren Alter oft gebrochen, weil wir mit verschiedenen Krisen konfrontiert werden, wie Karrierekrisen, Ehekrisen, Familienkrisen, Gesundheitskrisen usw. Diese Krisen werden uns dazu bringen, unser Leben zu überdenken, unsere eigenen Werte zu überdenken, unsere Finden Sie Ihre eigene Bedeutung und wählen Sie Ihre eigene Richtung neu.
Nachdem die vorzeitige Isolation durchbrochen wurde, ist es notwendig, die eigene Identität neu zu gestalten.
Selbstidentität neu gestalten
Um die eigene Identität neu zu gestalten, muss man die eigenen Erwartungen entdecken und respektieren und das wahre Selbst wiedererlangen. Schließlich weiß man nicht, wer man ist, wie man darüber spricht, was man will, was man tun soll und wie man es erreicht.
Das erste, was Sie dazu tun müssen, ist, Störungen zu blockieren. Blockieren Sie alle externen Störungen. Ohne Einschränkungen können Sie die folgenden Methoden ausprobieren:
- Schreiben Sie alles auf, was Ihnen gefällt, alles kann verwendet werden, bewerten Sie den Grad des Gefallens und erinnern Sie sich mit hohen Punktzahlen an das Gefühl des Gefallens.
- Schreiben Sie 3 ideale Karrieren auf, unabhängig davon, ob sie erreichbar oder unzuverlässig sind. Sprechen Sie darüber, warum Sie sie gewählt haben.
- Schreiben Sie frei, egal wie absurd es ist
- Nutzen Sie Karrierebewertungen (Links am Ende des Artikels), um bei der Erkundung zu helfen. Sie müssen jedoch korrekt verwendet und gut analysiert werden, um eine Identifikation mit der Bewertung zu vermeiden.
Der Zweck besteht darin, ein authentischeres Selbst zu zeigen und herauszufinden, welche Erwartungen Sie haben. Es wäre besser, wenn Sie Gemeinsamkeiten in diesem Prozess erkennen könnten.
Aber nur sein wahres Selbst und seine eigenen Erwartungen zu finden, reicht manchen Menschen nicht aus, denn… sie trauen sich nicht!
Wage es nicht
Es ist nicht so, dass viele Menschen keine Interessen/Ideale hätten, aber sie „wagen es nicht“, sie zu haben, weil ihren Selbsterwartungen immer ein Wort folgt – aber
„Das ist mein Interesse/Ideal, aber daraus kann kein Beruf werden.“
„Das gefällt mir, aber es ist nutzlos.“
„Was ich will, ist das, aber es ist zu schwierig…“
Bei dieser Art von Einmischung handelt es sich jedoch im Wesentlichen um eine Einmischung externer Erwartungen. Manche mögen objektive Tatsachen sein, aber häufiger handelt es sich um eine gewohnheitsmäßige Verleugnung, die sich während unseres Wachstums gebildet hat. Wir bewerten uns selbst und Dinge immer negativ, wie zum Beispiel „Ich kann es nicht“, „Das ist unmöglich“, „Das ist nicht gut“ usw. Dies wirkt sich negativ auf unser Selbstvertrauen, unser Selbstwertgefühl und unser Selbstwertgefühl aus. Liebe, und sie wird auch unser Denken, Schaffen und Handeln einschränken und dazu führen, dass wir viele Gelegenheiten und Möglichkeiten verpassen.
Es ist, als ob Selbsterwartungen und Erwartungen von außen ständig im Konflikt stehen und die Erwartungen von Außen oft die Oberhand gewinnen. Das führt dazu, dass wir immer „ein verräterisches Herz haben“, aber „keinen Mut haben“.
Wir müssen diese Ursache-Wirkungs-Kette durchbrechen, sonst werden wir, selbst wenn wir unser wahres Selbst finden und unsere eigenen Erwartungen erkennen, nur ehrlich arbeiten und Geld verdienen, bevor wir darüber reden, und dann – Unwillen – intern Reibung – Aufgeben – Unwillen – Innere Reibung – Aufgeben …
Dieser Vorgang wird viele Male wiederholt und erfordert eine kontinuierliche Stärkung. Es ist am besten, externe Kräfte einzusetzen.
Finden Sie Ihr wahres Selbst mit Hilfe äußerer Kräfte
Äußere Kräfte sind Menschen oder Dinge, die uns helfen können, uns selbst zu finden, uns bei der Verfolgung unserer selbst unterstützen und uns ermutigen können, uns selbst zu verwirklichen, wie zum Beispiel:
• Ein gutes Buch kann unseren Horizont erweitern, zum Denken anregen, inspirieren, Methoden bereitstellen, Weisheit vermitteln und Kraft geben. • Ein guter Freund kann es uns ermöglichen, miteinander zu reden, Glück zu teilen, einander zu verstehen, einander zu helfen und gemeinsam zu wachsen einander begleiten und stärken. • Ein guter Mentor ermöglicht es uns, Wissen zu erlernen, Fertigkeiten zu erlernen, Ziele zu klären, Pläne zu formulieren, Übungen anzuleiten und Feedback zu Fortschritten zu geben. • Ein gutes Team ermöglicht es uns, Zugehörigkeit zu finden, Wärme zu spüren und voll zu geben Nutzen Sie unsere Stärken, arbeiten Sie zusammen und schaffen Sie Innovationen, machen Sie gemeinsam Fortschritte und teilen Sie Erfolge
Wenn wir solche äußeren Kräfte haben, können wir leichter unser wahres Selbst finden, unsere Erwartungen stabilisieren und eine Selbstidentität bilden. Wir können selbstbewusster sagen, was uns gefällt, was wir tun wollen und was wir dafür tun können. Wir können unserer Arbeit, unserem Leben, unseren Beziehungen und unserer Zukunft glücklicher begegnen.
Während wir unsere eigene Identität entwickeln, entdecken wir:
Wir hassen unsere Arbeit nicht mehr, sondern erkennen den Sinn und Wert unserer Arbeit. Wir kümmern uns nicht mehr um die Bewertungen anderer, sondern halten uns an unsere eigenen Prinzipien und Standards. Wir beginnen, uns selbst zu schätzen und zu verstehen und andere. Unser Leben hat eine Richtung, Ziele, Pläne, Handlungen und Ergebnisse.
Herzlichen Glückwunsch, Sie haben eine Selbstidentität entwickelt und können externe Erwartungen mit Ihren eigenen Erwartungen in Einklang bringen.
Abschluss
Obwohl auch die neue Balance gebrochen wird, wird sie mit der selbst identifizierten Version 1.0 lediglich kontinuierlich gepatcht und aktualisiert, es sei denn, es gibt größere Änderungen oder große Fehler, Sie können das komplett selbst in die Hand nehmen.
Seien Sie in der Lage, Einsamkeit zu ertragen und langfristig zu denken; fangen Sie klein an und streben Sie nach Vollendung, ohne nach Perfektion zu streben; wollen Sie keine Abkürzungen nehmen oder etwas umsonst bekommen.
Das möchte ich heute mitteilen. Wenn Sie es nützlich finden, liken Sie es, kommentieren Sie es und leiten Sie es weiter, damit es auch mehr Menschen sehen können. Wir werden Sie weiterhin mit vielen hochwertigen Inhalten versorgen!
Link zur Karrierebewertung
Karriereplanungstest: Kostenloser Online-Test des Schein Career Anchor Questionnaire: www.psyctest.cn/t/OLxN6Qxn/
Hollands kostenloser Online-Berufsinteressentest |. 90-Fragen-Version: www.psyctest.cn/t/PqxDRKGv/
Kostenloser MBTI-Test, klassische Version mit 72 Fragen: www.psyctest.cn/t/aW54O6Gz/
Link zu diesem Artikel: https://m.psyctest.cn/article/egdQ07xb/
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