ENTJ —— Personalidade do tipo Marechal de Campo
Um líder de atividade franco e tomador de decisão. Hábil no desenvolvimento e implementação de sistemas amplos para resolver problemas organizacionais. Especialize-se em conversas significativas e inteligentes, como falar em público. Disposto a absorver novos conhecimentos com frequência e capaz de ampliar canais de informação. É fácil ter excesso de confiança e será mais forte do que expressar suas próprias ideias originais. Gosta de planejamento de longo prazo e estabelecimento de metas.
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Visão geral das características do ENTJ
ENTJ: Extroversão, intuição, pensamento, julgamento. O pessoal do ENTJ é grande líder e tomador de decisão. Eles são pensadores talentosos e planejadores de longo prazo. Como as pessoas do tipo ENTJ são muito práticas e lógicas, elas são boas em realizar tarefas que exigem raciocínio e sabedoria. Pessoas do tipo ENTJ também prestam atenção à verdade e só serão convencidas após raciocínio lógico. Pessoas do tipo ENTJ são muito sistemáticas ao planejar e pesquisar coisas novas. E as pessoas do tipo ENTJ são líderes naturalmente entusiasmados e honestos. São bons em organizar pessoas, vivem com muito rigor e esperam o mesmo dos outros. Portanto, eles estão dispostos a desafiar e permitir que outros se esforcem tanto quanto eles.
Explicação detalhada das características do ENTJ
Amigável, obstinado, franco; honesto e racional, rigoroso consigo mesmo e com os outros;
Para as pessoas do tipo ENTJ, o mais importante na vida é mostrar sua força e conquistar algo significativo. Eles são condutores e líderes naturais. Isto reflecte-se bem no carisma e habilidade que demonstraram como líderes mundiais e na liderança que demonstraram como líderes religiosos. ENTJs gostam de elaborar um plano primeiro e depois implementá-lo.
O pessoal do ENTJ costuma descrever seus projetos e planos em um tom lendário; essa habilidade é de grande utilidade para eles como vendedores, comediantes que contam principalmente piadas e oradores de histórias. Combinado com sua capacidade inata de obstrução, é difícil para os clientes recusarem o pedido do nosso herói.
O pessoal do ENTJ é muito decidido. Eles entendem o que precisa ser feito e então atribuem o que precisa ser feito. Poucos outros tipos de pessoas são tão capazes de permanecer decisivos e derrotar adversários poderosos como quando confrontados com conflitos. Quando desafiados, podem tornar-se argumentativos ou podem lançar um olhar frio, o que parece transmitir a mensagem de que os ENTJs não devem ser subestimados.
Pontos cegos ENTJ
As pessoas do ENTJ às vezes correm para tomar decisões. Abrandar ocasionalmente dá-lhes a oportunidade de recolher todos os dados relevantes e considerar cuidadosamente a situação e a sua posição. Mas as pessoas do tipo ENTJ são mais descuidadas e diretas, impacientes e insensíveis, intransigentes e difíceis de abordar. Portanto, eles precisam ouvir as pessoas ao seu redor e apreciar suas contribuições. Eles tratam a vida com muita objetividade e, como resultado, não têm tempo para vivenciar sentimentos. Eles são muito sensíveis quando seus sentimentos são ignorados ou não expressos. Isto é especialmente verdadeiro se a pessoa que expressa dúvidas sobre suas habilidades for alguém que ela respeita. Eles podem ficar com raiva por causa de pequenas coisas, e essas explosões podem prejudicar as pessoas próximas a eles. Se eles se dedicarem algum tempo para vivenciar e compreender seus verdadeiros sentimentos, ficarão muito felizes e os resultados serão muito bons. Liberar suas emoções corretamente, em vez de explodir, permitirá que eles se controlem melhor e ganhem o status que esperam e pelo qual lutam. Na verdade, as pessoas do tipo ENTJ não são tão experientes e capazes quanto pensam. Somente aceitando a ajuda prática e valiosa de outros é que poderão crescer em capacidade e alcançar o sucesso.
Vantagens do trabalho ENTJ
Como ENTJ, satisfação profissional significa que você faz o seguinte:
- Deixe-me liderar, controlar, organizar e melhorar o sistema operacional de uma organização para que ela possa operar de forma eficaz e atingir as metas planejadas.
- Permite-me envolver-me no planeamento a longo prazo, na resolução criativa de problemas e na elaboração de soluções criativas e lógicas para uma variedade de problemas.
- Meu trabalho é realizado em um ambiente altamente organizado, onde meus colegas e eu trabalhamos sob um conjunto claro de diretrizes.
- Meu trabalho incentiva e estimula minha curiosidade intelectual, ao mesmo tempo que me permite trabalhar em problemas complexos e muitas vezes difíceis.
- Dê-me a oportunidade de conhecer e interagir com uma variedade de pessoas que sejam capazes, interessantes e fortes.
- Dê-me a oportunidade de avançar dentro da organização, aprimorar e mostrar meus talentos.
- Meu trabalho é estimulante, desafiador e competitivo. Sou o foco da atenção do público no trabalho. Ao mesmo tempo, minhas realizações devem ser visíveis, reconhecidas e receber certas recompensas.
- Permita-me trabalhar com outras pessoas talentosas, criativas, ambiciosas e idealistas cujas habilidades admiro.
- Permite-me definir metas e trabalhar para alcançá-las. Permite-me usar minhas habilidades organizacionais para focar a mim mesmo e aos outros em metas maiores, enquanto todas as minhas próprias metas podem ser alcançadas de maneira oportuna e eficiente.
- Permite-me gerir e supervisionar outras pessoas com as minhas próprias políticas, usando lógica, padrões objetivos e utilizando os talentos de cada indivíduo sem ter que lidar com conflitos interpessoais.
ENTJ é adequado para carreiras
Políticos; chefes de associações; gerentes de serviços de informação de telecomunicações; gerentes de marketing de produção; ); Consultor de Gestão: Informática/Serviços de Informação/Marketing/Reestruturação Organizacional; Gerente de Marketing e Vendas: Supervisor de Indústria Farmacêutica; ; curador de faculdade ou universidade; gerente de projeto de varejo;
O mundo dos negócios geralmente é um campo mais popular entre os tipos ENTJ. Gostam de ocupar posições de autoridade, controle e capacidade de gerenciar e liderar outras pessoas. Como líderes empresariais, podem usar o seu pensamento a longo prazo para desenvolver medidas improvisadas e, ao mesmo tempo, podem planear o melhor curso de acção para atingir os seus objectivos. ENTJs usam um estilo de gestão direto e são capazes de tomar decisões difíceis, mas justas, e definir políticas para os funcionários. Eles gostam que as pessoas ao seu redor sejam independentes e orientadas para resultados, sem exigir muita supervisão ou interferência. Os ENTJs muitas vezes chegam ao topo de uma empresa por meio de sua capacidade de influenciar outras pessoas e da facilidade com que interagem com outras pessoas.
Planejadores financeiros pessoais; Analistas económicos; Corretores de hipotecas; Consultores de gestão de investimentos; especialista em desenvolvimento; Consultor em segurança de telecomunicações; Consultor legislativo;
Pessoas do tipo ENTJ também são ligeiramente melhores do que outras na área financeira. Gostam de ganhar dinheiro e também gostam de lidar com o dinheiro dos outros! Eles gostam de competir nesta área e podem obter vantagem com rapidez e facilidade. Essas carreiras permitem que os ENTJs usem sua capacidade de prever tendências enquanto elaboram maneiras criativas de explorar plenamente as oportunidades para si ou para seus clientes. Eles fazem um ótimo trabalho quando seu trabalho envolve detalhes e acompanhamento mínimos. Mas, pelo contrário, se estes assuntos triviais estiverem envolvidos, eles designarão outros assistentes capazes.
Consultor de negócios; Consultor de gestão; Desenvolvedor de programas; Consultor de desenvolvimento de carreira; Consultor de segurança trabalhista;
A variedade e independência que uma carreira em consultoria oferece atrai ENTJs para esta profissão. A indústria de consultoria desenvolveu-se extremamente rapidamente nos últimos anos, proporcionando aos funcionários da ENTJ inúmeras oportunidades de satisfazer o seu espírito empreendedor. Eles lidam com pessoas com diferentes experiências empresariais e, ao mesmo tempo, recebem as recompensas que merecem pelo seu trabalho. A maioria das pessoas do tipo ENTJ tem vantagens em consultoria empresarial ou de gestão. Elas podem ser excelentes treinadores que podem inspirar o potencial das pessoas. Eles geralmente conseguem criar um ambiente organizado e desafiador por meio de algum design criativo e atividades ativas. Eles sempre parecem gostar de assumir novos projetos e melhorar suas habilidades ensinando outras pessoas ambiciosas.
Advogado; Psicólogo; Professor de Ciências Naturais/Sociais; Advogado de Propriedade Intelectual;
O status social e a influência proporcionados por essas profissões são o que os ENTJs buscam em suas carreiras. A maioria deles gosta da profissão jurídica e pode se tornar advogados e juízes de sucesso, assim como os desafios intelectuais enfrentados por psicólogos e psiquiatras. número de pessoas do tipo ENTJ O campo igualmente complexo da engenharia química e os campos em constante expansão da engenharia ambiental e biológica também têm um certo apelo para as pessoas do tipo ENTJ. Em termos de educação, os ENTJs geralmente preferem ensinar alunos mais velhos, especialmente o ensino secundário, a educação de adultos e o ensino superior. Gostam de aplicar os seus conhecimentos ao mundo que os rodeia e muitas vezes têm carreiras que lhes permitem expandir as suas responsabilidades educativas para outras áreas - como política ou consultoria política.
Administrador de Sistemas de Rede; Gerente de Projetos de Redes de Robótica;
Muitos ENTJs são quase perfeitamente adequados para as inúmeras carreiras relacionadas à informática que surgiram a partir do crescimento explosivo dos computadores pessoais e do uso generalizado da Internet. Algumas das habilidades exigidas para esses trabalhos são naturais para os tipos ENTJ: a capacidade de compreender e lidar com problemas complexos, uma mente com forte capacidade de pensamento lógico, a capacidade de compreender imagens macro e excelentes habilidades organizacionais.
Procura de emprego ENTJ
Compreender plenamente seus próprios pontos fortes e fracos permitirá que você ‘conheça a si mesmo e a seu inimigo, e nunca estará em perigo’ ao se candidatar a um emprego. Desde começar a procurar empregos que lhe sejam adequados, contactar e contactar os seus possíveis futuros chefes, organizar materiais de autopromoção (como currículos, etc.), marcar e realizar entrevistas, negociar o nível salarial com o empregador e, finalmente, obter o trabalho - Em todos os aspectos do processo, as pessoas serão autênticas quanto às suas personalidades. Se você consegue exibir seus talentos e compensar suas deficiências, muitas vezes está relacionado ao sucesso de sua procura de emprego.
As diferenças entre os tipos de personalidade às vezes são sutis e às vezes extremamente óbvias. São essas diferenças sutis nas sugestões do PsycTest que muitas vezes estão relacionadas ao sucesso ou ao fracasso da procura de emprego. O conceito de “comunicação mútua” (especificamente, obter informações de procura de emprego de outras pessoas através da comunicação com outras pessoas) pode ser usado como um bom exemplo. Os extrovertidos gostam de “comunicar-se” com os outros, e nós os encorajamos a fazê-lo com ousadia; no entanto, os introvertidos só gostam de “comunicar-se” com um certo número de pessoas dentro de um pequeno alcance. As pessoas sensíveis tendem a se comunicar com um número limitado de pessoas dentro de um determinado intervalo, enquanto as pessoas intuitivas se comunicam com uma ampla gama de pessoas, mesmo que algumas das pessoas com quem conversam possam não parecer ‘afins’. As pessoas sensíveis tratam a ‘comunicação mútua’ como um assunto muito particular, como fazem qualquer outra coisa, e gostam de construir relacionamentos amigáveis com as pessoas. No entanto, as pessoas pensantes são mais iguais e tendem a ser mais indiferentes às pessoas. As pessoas que julgam tendem a fazer perguntas mais ’estereotipadas’ aos outros e, no entanto, não fazem muitas pessoas. Pessoas perceptivas conversam com os outros sobre tudo o dia todo; Embora exista apenas um método valioso de procura de emprego, há muitas maneiras de aplicá-lo.
O Caminho para o Sucesso do ENTJ
Como os ENTJs combinam muitas habilidades, a maioria deles acha relativamente fácil e interessante encontrar um emprego. Na verdade, os ENTJs são ótimos candidatos a emprego, e muitos conselheiros de carreira são ENTJs. Não é de admirar que os empregos típicos listados para quem procura emprego se encaixem nos ENTJs como roupas feitas sob medida.
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