Memahami tipe kepribadian ENTJ, mengeksplorasi kepemimpinan mereka, kekuatan karier, arah karier yang sesuai dan cara untuk berhasil, dan membantu Anda menemukan potensi Anda. Lanjutkan membaca untuk mempelajari lebih lanjut sekarang.
Kepribadian ENTJ dikenal sebagai pemimpin kegiatan pengambilan keputusan dan pengambilan keputusan, yang berspesialisasi dalam mengembangkan dan mengimplementasikan solusi sistematis untuk mengatasi masalah dalam organisasi. Kekuatannya adalah kemampuannya untuk melakukan percakapan yang bijaksana, terutama di bidang berbicara di depan umum. Tipe ENTJ orang bersedia menyerap pengetahuan baru dan pandai memperluas saluran informasi. Meskipun kadang -kadang mereka bertindak terlalu percaya diri dan cenderung mengekspresikan pendapat pribadi mereka dengan kuat, mereka lebih suka merencanakan dan menetapkan tujuan dalam jangka panjang.
Belum tahu tipe MBTI Anda? Ambil tes kepribadian MBTI gratis yang disediakan oleh Psyctest Quiz sekarang untuk membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik.
Tinjauan Umum Ciri Kepribadian ENTJ
ENTJ berarti ekstroversi, intuisi, pemikiran, dan penilaian. Sebagai pemimpin alami dan pembuat keputusan, orang tipe ENTJ memiliki keterampilan berpikir yang sangat baik dan perspektif perencanaan jangka panjang. Praktek dan logika adalah kekuatan mereka, dan mereka pandai menyelesaikan tugas yang kompleks dan cerdas. Mereka memiliki pengejaran kebenaran yang terus -menerus dan hanya akan diyakinkan setelah penalaran logis. Apakah itu perumusan rencana atau studi tentang urusan baru, mereka selalu mengikuti langkah -langkah sistematis dan menunjukkan kemampuan organisasi yang sangat tinggi. Sebagai pemimpin yang antusias, mereka dapat memimpin tim secara efisien, memiliki kehidupan yang sangat ketat, dan mengharapkan anggota tim untuk memenuhi standar tinggi yang sama.
Penjelasan terperinci tentang ciri -ciri kepribadian ENTJ
Kemauan yang ramah, kuat, Frank dan Frank; jujur dan rasional, ketat dengan diri sendiri dan orang lain; Cobalah yang terbaik untuk menunjukkan kemampuan Anda; memiliki visi kreatif global; Mampu dan tegas, dan melakukan hal -hal dengan cara yang terorganisir.
Bagi orang tipe ENTJ, hal terpenting dalam hidup mereka adalah menunjukkan kekuatan mereka sendiri dan mencapai hal -hal penting tertentu. Mereka adalah konduktor dan pemimpin alami. Ini tercermin baik dalam pesona dan keterampilan yang mereka tunjukkan sebagai pemimpin dunia, dan dalam kepemimpinan yang mereka tunjukkan sebagai pemimpin agama. Orang -orang ENTJ suka merancang rencana terlebih dahulu dan kemudian mengimplementasikannya.
Orang -orang ENTJ sering menggambarkan proyek dan rencana mereka dengan nada legendaris; Kemampuan ini sangat digunakan untuk tenaga penjualan, komedian, pendongeng, dan pendongeng. Dikombinasikan dengan kemampuan bawaan mereka untuk menghalangi masalah, sulit bagi pelanggan untuk menolak permintaan protagonis kami.
Orang -orang ENTJ sangat menentukan. Mereka memahami apa yang perlu mereka lakukan dan kemudian mendistribusikan apa yang harus mereka lakukan. Jenis orang lain jarang mampu menjaga keputusan mereka dan mengalahkan lawan yang kuat ketika mereka mengalami konflik. Ketika ditantang, mereka menjadi sangat pandai berdebat; Atau mereka bermata dingin, dan mata tampaknya menyampaikan pesan bahwa ENTJ tidak dapat diremehkan.
Titik buta kepribadian ENTJ
Orang tipe orang terkadang terburu -buru untuk membuat keputusan. Perlambatan sesekali memberi mereka kesempatan untuk mengumpulkan semua data yang relevan dan dapat dengan hati -hati mempertimbangkan situasi yang sebenarnya dengan posisi mereka sendiri. Tetapi orang -orang tipe ENTJ lebih ceroboh, langsung, tidak sabar dan tidak sensitif, tanpa kompromi dan sulit untuk mendekati. Jadi mereka perlu mendengarkan suara orang -orang di sekitar mereka dan menghargai kontribusi mereka. Mereka memperlakukan kehidupan terlalu objektif dan akhirnya tidak punya waktu untuk mengalami perasaan. Mereka sangat sensitif ketika perasaan mereka diabaikan atau tidak diungkapkan. Ekspresi ini sangat kuat jika seseorang yang mereka hormati meragukan kemampuan mereka. Mereka akan marah tentang hal -hal kecil, dan wabah ini akan menyakiti mereka yang dekat dengan mereka. Jika mereka meninggalkan waktu untuk mengalami dan memahami perasaan mereka yang sebenarnya, mereka akan sangat bahagia dan hasilnya akan sangat baik. Melepaskan emosi seseorang dengan benar, daripada meledak, akan memberi mereka kendali lebih baik atas diri mereka sendiri dan mendapatkan status yang mereka harapkan dan bekerja keras. Tipe ENTJ orang sebenarnya tidak berpengalaman dan mampu seperti yang mereka bayangkan. Hanya dengan menerima bantuan praktis dan berharga dari orang lain, mereka dapat menumbuhkan kemampuan mereka dan mencapai kesuksesan.
Keunggulan pekerjaan ENTJ
Sebagai orang tipe ENTJ, kepuasan karier berarti pekerjaan yang Anda lakukan:
- Izinkan saya memimpin, mengendalikan, mengatur, dan meningkatkan sistem operasi suatu organisasi sehingga dapat beroperasi secara efektif dan mencapai tujuan perencanaan.
- Izinkan saya untuk terlibat dalam perencanaan jangka panjang, menyelesaikan masalah secara kreatif, dan merancang solusi kreatif dan logis untuk berbagai masalah.
- Pekerjaan saya dilakukan di lingkungan yang sangat terorganisir, dan di mana kolega saya dan saya bekerja di bawah serangkaian pedoman yang jelas.
- Pekerjaan saya mendorong dan merangsang keingintahuan saya sambil memungkinkan saya untuk terlibat dalam masalah yang kompleks dan seringkali sulit.
- Beri saya kesempatan untuk bertemu dan berinteraksi dengan semua jenis orang yang berbeda yang harus mampu, menarik, dan kuat.
- Beri saya kesempatan untuk terus bergerak maju dalam organisasi, meningkatkan dan menunjukkan bakat saya.
- Pekerjaan saya menyenangkan, menantang, dan kompetitif. Saya adalah fokus perhatian publik di tempat kerja. Pada saat yang sama, pencapaian saya harus terlihat, diakui, dan dihargai.
- Izinkan saya untuk bekerja dengan orang lain dengan bakat, kreativitas, ambisi dan cita -cita, dan kemampuan mereka adalah sesuatu yang saya kagumi.
- Izinkan saya menetapkan tujuan dan berusaha untuk mencapainya, memungkinkan saya untuk menggunakan keterampilan organisasi saya untuk memfokuskan diri dan orang lain pada tujuan yang lebih besar, sementara semua tujuan saya sendiri dapat dicapai secara tepat waktu dan efisien.
- Ini memungkinkan saya untuk mengelola dan mengawasi orang lain dengan kebijakan lokal saya, menggunakan logika, standar objektif dan memanfaatkan bakat semua orang, tetapi tidak harus berurusan dengan konflik interpersonal.
ENTJ cocok untuk karier
Politikus; hakim; kepala klub; CEO; manajer; Eksekutif Senior; Direktur Kantor; direktur; Direktur Personil; manajer penjualan; manajer pemasaran; Pakar Integrasi Jaringan (Telekomunikasi); pelatih teknis; Layanan Informasi - Pengembang Bisnis Baru; Konsultan Logistik (Produksi); Konsultan Manajemen: Layanan Komputer/Informasi/Restrukturisasi Pasar/Institusional; Manajer Bisnis Periklanan; Manajer Pemasaran: Radio/TV/Industri Siaran Kabel; perencanaan/pembeli media; penjualan dan pemasaran internasional; Manajer Penjualan: Industri Farmasi; Pengawas: Layanan Kesehatan; Direktur perguruan tinggi atau universitas; Pemimpin Redaksi; produser drama; polisi atau detektif; Manajer Sumber Daya Manusia; Ketua atau Konsultan Asosiasi; Direktur Program; manajer proyek; manajer ritel; manajer real estat; Manajer Industri Layanan Restoran atau Layanan Katering.
Dunia bisnis biasanya merupakan bidang yang lebih populer di kalangan orang tipe ENTJ. Mereka suka memegang posisi yang berwibawa, terkontrol, dan mampu mengelola dan memimpin orang lain. Sebagai pemimpin bisnis, mereka dapat menggunakan pemikiran jangka panjang mereka untuk mengembangkan langkah-langkah respons sementara, dan pada saat yang sama, mereka dapat merencanakan arah terbaik untuk mencapai tujuan mereka. Tipe ENTJ menggunakan pendekatan manajemen langsung yang memungkinkan keputusan yang sulit namun adil dan pedoman kebijakan untuk karyawan. Mereka menyukai orang -orang di sekitar mereka untuk mandiri dan memperhatikan hasil tanpa memerlukan terlalu banyak pengawasan dan gangguan. Orang tipe ENTJ biasanya dipromosikan ke kelas atas perusahaan dengan kemampuan mereka untuk mempengaruhi orang lain dan kemampuan mereka untuk berinteraksi dengan orang lain dengan mudah dan mudah.
Perencana Keuangan Pribadi; ekonom; broker hipotek; penyelidik kredit; makelar saham; bankir investasi; bankir internasional; ekonom; Pejabat Keuangan, Pemeriksa Akun dan Kepala Keuangan; ventura kapitalis; konsultan bisnis; konsultan manajemen; konsultan pendidikan; desainer proyek; pelatih manajemen; pakar pengembangan karir; Manajer Hubungan Perburuhan; konsultan keamanan telekomunikasi; pelatih tim perusahaan; asisten legislatif; Konsultan Politik.
Orang tipe ENTJ juga sedikit lebih baik daripada yang lain di bidang keuangan. Mereka suka menghasilkan uang dan juga suka berurusan dengan uang orang lain! Mereka menyukai kompetisi di bidang ini dan mampu mendapatkan keuntungan dengan cepat dan mudah. Karier ini memungkinkan orang tipe ENTJ untuk menggunakan kemampuan mereka untuk memprediksi tren sambil merancang cara-cara kreatif untuk sepenuhnya memanfaatkan peluang untuk diri mereka sendiri atau klien mereka. Mereka dapat melakukan pekerjaan dengan baik ketika pekerjaan mereka melibatkan sedikit detail dan tindak lanjut. Tetapi sebaliknya, jika hal -hal kecil ini terlibat, mereka akan ditugaskan untuk asisten kompeten lainnya.
Konsultan bisnis; Konsultan manajemen; Konsultan pendidikan; Desainer proyek; Pelatih manajemen; Pakar pengembangan karir; Manajer Hubungan Perburuhan; Konsultan keamanan telekomunikasi; Pelatih tim perusahaan; Asisten legislatif; Konsultan Politik.
Keragaman dan kemandirian yang ditawarkan oleh profesi konsultasi menarik orang-orang tipe ENTJ untuk bekerja di industri ini. Industri konsultasi telah tumbuh sangat cepat dalam beberapa tahun terakhir, memberi orang-orang tipe ENTJ banyak peluang untuk memuaskan semangat kewirausahaan mereka, berurusan dengan orang-orang dari latar belakang bisnis yang berbeda, sambil mendapatkan hadiah yang layak mereka dapatkan ketika mereka bekerja. Tipe ENTJ sebagian besar memiliki keunggulan dalam konsultasi bisnis atau manajemen, dan mereka bisa menjadi pelatih yang sangat baik yang dapat menginspirasi potensi. Mereka biasanya dapat menciptakan lingkungan yang terorganisir dan menantang melalui beberapa desain kreatif dan kegiatan aktif. Mereka tampaknya selalu suka mengambil rencana baru dan suka meningkatkan kemampuan mereka dalam cara mereka mengajar orang -orang ambisius lainnya.
Pengacara; hakim; psikolog; Guru Ilmu Pengetahuan Alam/Ilmu Sosial; Insinyur Kimia; pengacara kekayaan intelektual; Insinyur Biomedis; pengacara (spesialisasi: amal nirlaba); Pengacara (Khusus: Perencanaan Properti); ilmuwan politik; ahli patologi; pilot; presiden kelompok.
Status sosial dan pengaruh yang diberikan oleh profesi ini adalah apa yang diperjuangkan orang ENTJ dalam karier mereka. Sebagian besar dari mereka menyukai profesi hukum dan dapat menjadi pengacara dan hakim yang sukses. Tantangan intelektual yang dihadapi oleh psikolog dan psikiater juga menarik sejumlah besar orang ENTJ. Lapangan rekayasa kimia yang sama dan bidang lingkungan dan bioengineering yang berkembang juga menarik bagi orang -orang ENTJ. Dalam hal pendidikan, tipe orang ENTJ biasanya lebih suka mengajar usia yang lebih tua, terutama pendidikan menengah, pendidikan orang dewasa, dan pendidikan perguruan tinggi junior. Mereka suka menerapkan pengetahuan mereka kepada dunia di sekitar mereka, dan mereka sering memiliki karier yang memungkinkan mereka untuk memperluas tanggung jawab pendidikan mereka ke bidang lain - seperti politik atau konsultasi politik.
Administrator Keamanan Jaringan; pengawas sistem; Pengawas LAN; Manajer Jaringan Robotika; pengawas basis data; analis sistem; manajer proyek; Manajer Kontrak.
Banyak orang tipe ENTJ hampir sangat cocok untuk sejumlah besar profesi terkait komputer yang telah dikembangkan dari ledakan komputer pribadi dan penggunaan internet yang meluas. Beberapa kemampuan yang dibutuhkan oleh pekerjaan ini dilahirkan dengan orang-orang tipe ENTJ: kemampuan untuk memahami dan menangani masalah yang kompleks, pikiran dengan kemampuan berpikir logis yang kuat, kemampuan untuk menguasai gambar makro, dan keterampilan organisasi yang sangat baik.
Pencarian Pekerjaan ENTJ
Memahami sepenuhnya kekuatan dan kelemahan Anda dapat memungkinkan Anda untuk 'mengenal diri sendiri dan musuh Anda dan tidak terkalahkan' ketika Anda mencari pekerjaan. Dari mulai mencari pekerjaan yang mungkin cocok untuk Anda, menghubungi dan menghubungi kemungkinan bos masa depan Anda, mengatur materi promosi diri (seperti resume, dll.), Mengatur dan melakukan wawancara, menegosiasikan gaji dengan majikan, dan akhirnya mendapatkan pekerjaan - orang akan menunjukkan kepribadian mereka secara jujur dalam setiap aspek proses ini. Apakah Anda dapat menunjukkan bakat Anda dan menebus kekurangan Anda seringkali terkait dengan kesuksesan Anda dalam pencarian pekerjaan Anda.
Perbedaan antara jenis kepribadian yang berbeda terkadang tersembunyi dan terkadang sangat jelas. Perbedaan halus dalam saran kuis Psyctest yang sering memengaruhi keberhasilan atau kegagalan pencarian kerja. Konsep 'komunikasi' (khususnya, itu berarti mendapatkan beberapa informasi pencarian kerja dari orang lain dengan berkomunikasi dengan orang lain) dapat digunakan sebagai contoh yang baik. Ekstrovert suka 'berkomunikasi' dengan orang lain, dan kami mendorong mereka untuk melakukan ini dengan berani; Namun, introvert hanya suka 'berkomunikasi' dengan beberapa orang tertentu dalam kisaran kecil, dan mereka pikir lebih mudah untuk berkomunikasi dengan kenalan. Orang sensitif cenderung berkomunikasi dengan beberapa orang dalam kisaran tertentu; Namun, orang intuitif bertukar pendapat secara luas dengan banyak orang, meskipun beberapa mitra obrolan mereka tampaknya tidak 'berpikiran sama' dengan mereka. Orang -orang emosional menganggap 'komunikasi' sebagai hal yang sangat pribadi, sama seperti mereka memperlakukan hal lain dan mereka suka menjalin hubungan persahabatan dengan orang -orang; Namun, orang berpikir bertindak lebih setara dan mereka sering lebih acuh tak acuh terhadap orang. Orang yang menghakimi cenderung mengajukan pertanyaan kepada orang lain yang lebih 'diformalkan', dan mereka tidak bertanya kepada banyak orang; Namun, orang perseptual berbicara dengan orang lain sepanjang hari! Meskipun hanya ada satu metode perburuan pekerjaan yang berharga, ada banyak cara untuk menggunakannya untuk mengekspresikannya.
Cara Sukses Entj
Karena ENTJ menggabungkan banyak kemampuan, kebanyakan dari mereka merasa mudah dan menarik untuk mencari pekerjaan. Faktanya, ENTJ memang pencari kerja yang luar biasa, belum lagi bahwa banyak konsultan karier adalah ENTJ. Tidak heran pekerjaan khas yang terdaftar untuk pencari kerja juga cocok untuk ENTJ sebagai pakaian yang disesuaikan untuk mereka.
Profil kepribadian lanjutan ENTJ
Untuk kepribadian ENTJ, kami secara khusus meluncurkan versi bacaan berbayar dari akun resmi WeChat (Psychtest). Dibandingkan dengan interpretasi gratis, profil kepribadian canggih lebih rinci dan memiliki konten yang lebih tinggi, bertujuan untuk lebih memenuhi kebutuhan dan harapan yang dipersonalisasi.
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/aW54p5zR/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
