Comprenez les types de personnalité ENTJ, explorez leur leadership, leurs forces de carrière, leurs orientations de carrière appropriées et les moyens de réussir et vous aident à découvrir votre potentiel. Continuez à lire pour en savoir plus maintenant.
La personnalité ENTJ est connue comme un leader de l'activité candide et décisionnelle, spécialisée dans le développement et la mise en œuvre de solutions systématiques pour résoudre les problèmes dans l'organisation. Sa force est sa capacité à avoir des conversations réfléchies, en particulier dans le domaine de la prise de parole en public. Les gens de type ENTJ sont prêts à absorber de nouvelles connaissances et sont doués pour élargir les canaux d'information. Bien qu'ils agissent parfois trop confiants et ont tendance à exprimer fortement leurs opinions personnelles, ils préfèrent planifier et fixer des objectifs à long terme.
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Aperçu des traits de personnalité ENTJ
ENTJ signifie l'extraversion, l'intuition, la pensée et le jugement. En tant que leader naturel et décideur, les gens de type ENTJ ont d'excellentes compétences de réflexion et une perspective de planification à long terme. La pratique et la logique sont leurs forces, et ils sont bons pour résoudre des tâches complexes et intelligentes. Ils ont une poursuite persistante de la vérité et ne seront convaincus qu'après le raisonnement logique. Qu'il s'agisse de la formulation de plans ou de l'étude de nouvelles affaires, ils suivent toujours des étapes systématiques et démontrent des capacités organisationnelles extrêmement élevées. En tant que leaders enthousiastes, ils sont en mesure de diriger efficacement l'équipe, d'avoir une vie très rigoureuse et s'attendent à ce que les membres de l'équipe répondent aux mêmes normes élevées.
Explication détaillée des traits de personnalité ENTJ
Volonté sympathique et forte, Frank et Frank; honnête et rationnel, strict avec vous-même et les autres; Faites de votre mieux pour montrer vos capacités; avoir une vision créative mondiale; être capable et décisif, et faire les choses de manière organisée.
Pour les gens de type ENTJ, la chose la plus importante de leur vie est de montrer leur propre force et de réaliser certaines choses importantes. Ce sont des chefs d'orchestre naturels et des dirigeants. Cela se reflète bien dans le charme et les compétences qu'ils montrent en tant que leaders mondiaux et dans le leadership qu'ils montrent en tant que chefs religieux. ENTJ Les gens aiment d'abord concevoir un plan, puis le mettre en œuvre.
Les gens de l'entj décrivent souvent leurs projets et leurs plans sur un ton légendaire; Cette capacité est très utile pour les vendeurs, les comédiens, les conteurs et les conteurs. Combiné avec leur capacité innée à obstruer les choses, il est difficile pour les clients de rejeter la demande de notre protagoniste.
Les gens ENTJ sont très décisifs. Ils comprennent ce qu'ils doivent faire, puis distribuer ce qu'ils devraient faire. D'autres types de personnes sont rarement aussi capables de garder leurs décisions et de vaincre de puissants adversaires lorsqu'ils rencontrent des conflits. Lorsqu'elles sont contestées, ils deviennent très bons pour se disputer; ou ils sont aux yeux froids et les yeux semblent transmettre un message selon lequel Entj ne peut pas être sous-estimé.
Bonnes à mort de la personnalité ENTJ
Les gens de type entj se précipitent parfois pour prendre des décisions. Le ralentissement leur donne occasionnellement la possibilité de collecter toutes les données pertinentes et peut soigneusement considérer la situation réelle avec leur propre position. Mais les gens de type ENTJ sont plus négligents, simples, impatients et insensibles, sans compromis et difficiles à approcher. Ils doivent donc écouter les voix des gens qui les entourent et apprécier leurs contributions. Ils traitent la vie trop objectivement et finissent par ne pas avoir le temps de ressentir des sentiments. Ils sont très sensibles lorsque leurs sentiments sont ignorés ou non exprimés. Cette expression est particulièrement forte si c'est quelqu'un qu'il respecte pour douter de ses capacités. Ils deviendront furieux contre les petites choses, et cette épidémie blessera ceux qui sont proches d'eux. S'ils partent du temps pour vivre et comprendre leurs vrais sentiments, ils seront très heureux et les résultats seront très bons. La libération de ses émotions correctement, plutôt que d'éclater, leur donnera un meilleur contrôle sur eux-mêmes et acquiert le statut qu'ils attendent et travaillent dur. Les gens de type ENTJ ne sont en fait pas aussi expérimentés et capables qu'ils l'imaginaient. Ce n'est qu'en acceptant l'assistance pratique et précieuse des autres qu'ils peuvent accroître leurs capacités et réussir.
Avantages d'emploi d'Entj
En tant que personne de type ENTJ, la satisfaction professionnelle signifie ces emplois que vous faites:
- Permettez-moi de diriger, de contrôler, d'organiser et d'améliorer le système d'exploitation d'une organisation afin qu'elle puisse fonctionner efficacement et atteindre l'objectif de la planification.
- Permettez-moi de s'engager dans une planification à long terme, de résoudre des problèmes de manière créative et de concevoir des solutions créatives et logiques à divers problèmes.
- Mon travail se fait dans un environnement hautement organisé et où mes collègues et moi travaillons sous un ensemble de directives claires.
- Mon travail encourage et stimule ma curiosité tout en me permettant de m'engager dans des problèmes complexes et souvent difficiles.
- Donnez-moi l'occasion de rencontrer et d'interagir avec toutes sortes de personnes différentes qui doivent être des gens capables, intéressants et puissants.
- Donnez-moi l'occasion de continuer à avancer au sein de l'organisation, d'améliorer et de démontrer mes talents.
- Mon travail est passionnant, stimulant et compétitif. Je suis au centre de l'attention du public au travail. En même temps, mes réalisations doivent être visibles, reconnues et récompensées.
- Permettez-moi de travailler avec d'autres personnes avec des talents, de la créativité, de l'ambition et des idéaux, et leurs capacités sont quelque chose que j'admire.
- Permettez-moi de fixer des objectifs et de m'efforcer de les atteindre, me permettant d'utiliser mes compétences organisationnelles pour me concentrer et les autres sur des objectifs plus importants, tandis que tous mes propres objectifs peuvent être atteints en temps opportun et efficace.
- Cela me permet de gérer et de superviser les autres avec mes politiques locales, d'utiliser la logique, les normes objectives et de tirer parti des talents de chacun, mais n'a pas à faire face aux conflits interpersonnels.
ENTJ convient aux carrières
Politicien; juge; chef de club; PDG; directeur; cadre supérieur; Directeur de bureau; directeur; directeur du personnel; directeur des ventes; directeur marketing; Expert de l'intégration du réseau (télécommunications); entraîneur technique; Services d'information - Nouveau développeur d'entreprises; consultant en logistique (production); Consultant en gestion: Services informatiques / informations / marché / restructuration institutionnelle; Gestionnaire d'entreprise publicitaire; MARCHITEMENT: industrie de la radio / télévision / câble; Planification des médias / acheteur; ventes et marketing internationaux; Directeur des ventes: industrie pharmaceutique; Superviseur: services de santé; directeur du collège ou de l'université; rédacteur en chef; producteur de théâtre; police ou détective; Manager des ressources humaines; président ou consultant de l'association; Directeur de programme; chef de projet; directeur de vente au détail; directeur immobilier; Restaurant ou responsable de l'industrie des services de restauration.
Le monde des affaires est généralement un domaine plus populaire parmi les gens de type ENTJ. Ils aiment occuper des positions qui font autorité, contrôlées et capables de gérer et de diriger les autres. En tant que chefs d'entreprise, ils peuvent utiliser leur réflexion à long terme pour développer des mesures de réponse temporaire, et en même temps, ils peuvent planifier la meilleure direction pour s'efforcer d'atteindre leurs objectifs. Le type ENTJ utilise une approche de gestion directe qui permet des décisions difficiles mais équitables et des directives politiques pour les employés. Ils aiment que les gens autour d'eux soient indépendants et prêtent attention aux résultats sans nécessiter trop de supervision et d'ingérence. Les gens de type ENTJ sont généralement promus dans la classe supérieure de l'entreprise par leur capacité à influencer les autres et leur capacité à interagir avec les autres facilement et facilement.
Planificateur financier personnel; économiste; courtier hypothécaire; enquêteur de crédit; agent de change; banquier d'investissement; banquier international; économiste; Finance, vérificateur de compte et responsable financier; capital-risqueur; consultant commercial; consultant en gestion; consultant en éducation; concepteur de projet; formateur de gestion; expert en développement de carrière; directeur des relations de travail; consultant en sécurité des télécommunications; Trainer de l'équipe de l'entreprise; Assistant législatif; consultant politique.
Les gens de type ENTJ sont également légèrement meilleurs que les autres dans le domaine financier. Ils aiment gagner de l'argent et aiment aussi faire face à l'argent des autres! Ils aiment la concurrence dans ce domaine et sont capables d'obtenir un avantage rapidement et facilement. Ces carrières permettent aux personnes de type ENTJ d'utiliser leur capacité à prédire les tendances tout en concevant des moyens créatifs d'utiliser pleinement les opportunités pour eux-mêmes ou leurs clients. Ils peuvent faire un excellent travail lorsque leur travail implique de petits détails et un suivi. Mais au contraire, si ces petites choses sont impliquées, elles seront affectées à d'autres assistants compétents.
Consultant commercial; Consultant en gestion; Consultant en éducation; Concepteur de projet; Formateur de gestion; Expert en développement de carrière; Directeur des relations de travail; Consultant en sécurité des télécommunications; Trainer de l'équipe de l'entreprise; Assistant législatif; Consultant politique.
La diversité et l'indépendance offertes par la profession de conseil attire les personnes de type ENTJ à travailler dans cette industrie. L'industrie du conseil s'est développée extrêmement rapidement ces dernières années, donnant aux personnes de type ENTJ de nombreuses opportunités pour satisfaire leur esprit d'entreprise, traitant des personnes d'horizons commerciaux différents, tout en gagnant les récompenses qu'ils méritent lorsqu'ils travaillent. Les gens de type ENTJ présentent principalement des avantages dans les conseils commerciaux ou en gestion, et ils peuvent être d'excellents formateurs qui peuvent inspirer le potentiel. Ils peuvent généralement créer un environnement organisé et difficile grâce à une conception créative et à des activités actives. Ils semblent toujours adopter de nouveaux plans et aiment améliorer leurs capacités dans la façon dont ils enseignent d'autres personnes ambitieuses.
Avocat; juge; psychologue; professeur de sciences naturelles / sciences sociales; ingénieur chimique; avocat de la propriété intellectuelle; ingénieur biomédical; avocat (spécialité: charité à but non lucratif); Avocat (spécialité: planification des biens); politologue; pathologiste; pilote; Président du groupe.
Le statut social et l'influence fournis par ces professions sont ce que les gens de l'entj vivent dans leur carrière. La plupart d'entre eux aiment la profession juridique et peuvent devenir des avocats et des juges prospères. Les défis intellectuels auxquels sont confrontés les psychologues et les psychiatres attirent également un grand nombre de personnes ENTJ. Le même champ de génie chimique complexe et le champ environnemental et de bio-ingénierie en expansion sont également attrayants pour les personnes ENTJ. En termes d'éducation, les gens de type ENTJ préfèrent généralement enseigner l'âge plus élevé, en particulier l'éducation intermédiaire, l'éducation des adultes et l'enseignement collégial junior. Ils aiment appliquer leurs connaissances au monde qui les entoure, et ils ont souvent des carrières qui leur permettent d'étendre leurs responsabilités éducatives à d'autres domaines, tels que la politique ou le conseil politique.
Administrateur de sécurité du réseau; superviseur du système; Superviseur LAN; Robotics Network Manager; Superviseur de la base de données; analyste système; chef de projet; Contrat Manager.
De nombreuses personnes de type ENTJ sont presque parfaitement adaptées à un grand nombre de professions informatiques qui se sont développées à partir de l'explosion des ordinateurs personnels et de l'utilisation généralisée d'Internet. Certaines des capacités requises par ces emplois sont nées avec des personnes de type ENTJ: la capacité de comprendre et de faire face à des problèmes complexes, un esprit avec une forte capacité de pensée logique, la capacité de maîtriser les images macro et d'excellentes compétences organisationnelles.
Recherche d'emploi ENTJ
La compréhension pleinement de vos forces et de vos faiblesses peut vous permettre de 'vous connaître et de vous connaître et d'être invincible' lorsque vous cherchez un emploi. De commencer à rechercher des emplois qui peuvent vous convenir, de contacter et de contacter vos futurs patrons possibles, d'organiser des documents d'auto-promotion (tels que des curriculum vitae, etc.), d'organiser et de mener des entretiens, de négocier le salaire avec l'employeur et enfin de l'emploi - les gens montreront leur personnalité à tous les aspects de ce processus. Que vous puissiez montrer vos talents et compenser vos lacunes est souvent lié à votre succès dans votre recherche d'emploi.
Les différences entre les différents types de personnalité sont parfois cachées et parfois extrêmement évidentes. Ce sont ces différences subtiles dans les suggestions de PsycTest Quiz qui affectent souvent le succès ou l'échec de la recherche d'emploi. Le concept de «communication» (en particulier, cela signifie obtenir des informations de recherche d'emploi à d'autres en communiquant avec d'autres) peut être utilisé comme bon exemple. Les extravertis aiment «communiquer» avec les autres, et nous les encourageons à le faire hardiment; Cependant, les introvertis aiment seulement 'communiquer' avec certaines personnes dans une petite gamme, et ils pensent qu'il est plus facile de communiquer avec les connaissances. Les personnes sensibles ont tendance à communiquer avec certaines personnes dans une certaine gamme; Cependant, des personnes intuitives échangent des opinions largement avec beaucoup de gens, bien que certains de leurs partenaires de chat ne semblent pas être 'partageant les mêmes idées' avec eux. Les gens émotionnels considèrent la «communication» comme une chose très privée, tout comme ils traitent quoi que ce soit d'autre et qu'ils aiment établir des relations amicales avec les gens; Cependant, les gens pensent plus également et ils sont souvent plus indifférents aux gens. Les personnes de jugement ont tendance à poser des questions plus 'formalisées' aux autres, et ils ne posent pas beaucoup de gens; Cependant, les gens perceptuels parlent aux autres toute la journée! Bien qu'il n'y ait qu'une seule méthode de recherche d'emploi précieuse, il existe de nombreuses façons de l'utiliser pour l'exprimer.
Le chemin d'Entj au succès
Parce que ENTJ combine plusieurs capacités, la plupart d'entre eux trouvent qu'il est facile et intéressant de trouver un emploi. En fait, les ENTJ sont en effet des chercheurs d'emplois incroyables, sans oublier que de nombreux consultants en carrière sont des ENTJ. Pas étonnant que les travaux typiques répertoriés pour les demandeurs d'emploi soient également adaptés aux entrées comme des vêtements adaptés à eux.
ENTJ Profil de personnalité avancée
Pour la personnalité ENTJ, nous avons spécialement lancé la version de lecture payante du compte officiel de WeChat (Psychtest). Par rapport à l'interprétation gratuite, les profils de personnalité avancés sont plus détaillés et ont un contenu plus élevé, visant à répondre davantage à vos besoins et attentes personnalisés.
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