ENTJ —— شخصية من نوع المشير
قائد نشاط صريح ومتخذ القرار. ماهر في تطوير وتنفيذ أنظمة واسعة لحل المشاكل التنظيمية. متخصصون في المحادثات الهادفة والذكية مثل التحدث أمام الجمهور. على استعداد لاستيعاب المعرفة الجديدة بشكل متكرر وقادر على توسيع قنوات المعلومات. من السهل أن تكون مفرط الثقة وستكون أقوى من التعبير عن أفكارك الأصلية. يتمتع بالتخطيط طويل المدى وتحديد الأهداف.
لفهم نوع شخصيتك MBTI، جرب اختبار الشخصية MBTI الرسمي والمجاني من PsycTest !
نظرة عامة على خصائص ENTJ
ENTJ: الانبساط، الحدس، التفكير، الحكم. الأشخاص ENTJ هم قادة وصناع قرار عظيمون. إنهم مفكرون موهوبون ومخططون على المدى الطويل. نظرًا لأن الأشخاص من نوع ENTJ عمليون ومنطقيون للغاية، فهم جيدون في القيام بالمهام التي تتطلب التفكير والحكمة. يهتم الأشخاص من نوع ENTJ أيضًا بالحقيقة، ولن يقتنعوا إلا بعد التفكير المنطقي. الأشخاص من نوع ENTJ منظمون للغاية عند التخطيط والبحث عن أشياء جديدة. والأشخاص من نوع ENTJ هم قادة متحمسون وصادقون بشكل طبيعي. إنهم جيدون في تنظيم الناس، ويعيشون بصرامة شديدة ويتوقعون نفس الشيء من الآخرين. ولذلك، فهم على استعداد للتحدي والسماح للآخرين بالسعي بنفس القدر الذي يفعلونه.
شرح تفصيلي لخصائص ENTJ
ودود، قوي الإرادة، صريح، صادق وعقلاني، صارم مع نفسك ومع الآخرين؛
بالنسبة للأشخاص من نوع ENTJ، فإن أهم شيء في الحياة هو إظهار قوتهم وتحقيق شيء مهم. هم الموصلات والقادة الطبيعية. وينعكس هذا بشكل جيد في الكاريزما والمهارة التي أظهروها كقادة العالم وفي القيادة التي أظهروها كقادة دينيين. يحب ENTJs تصميم خطة أولاً ثم تنفيذها.
غالبًا ما يصف الأشخاص ENTJ مشاريعهم وخططهم بنبرة أسطورية؛ وهذه القدرة ذات فائدة كبيرة لهم كمندوبي مبيعات، وممثلين كوميديين يروون النكات بشكل أساسي، ومتحدثين للقصص. إلى جانب قدرتهم الفطرية على التعطيل، يصعب على العملاء رفض طلب بطلنا.
الناس ENTJ حاسمون للغاية. إنهم يفهمون ما يجب القيام به ثم يقومون بتعيين ما يجب القيام به. هناك أنواع قليلة أخرى من الأشخاص قادرة على البقاء حازمة وهزيمة المعارضين الأقوياء كما هي الحال عند مواجهة الصراع. عندما يتم تحديهم، قد يصبحون جدليين أو قد ينظرون بنظرة باردة، والتي يبدو أنها تنقل رسالة مفادها أنه لا ينبغي الاستهانة بشخصيات ENTJ.
النقاط العمياء لدى ENTJ
يندفع الأشخاص ENTJ أحيانًا إلى اتخاذ القرارات. يمنحهم التباطؤ أحيانًا الفرصة لجمع كل البيانات ذات الصلة والنظر بعناية في الموقف وموقفهم. لكن الأشخاص من نوع ENTJ هم أكثر إهمالًا ووضوحًا، ونفاد الصبر وعدم الحساسية، وعنيدين، ويصعب التعامل معهم. لذا فهم بحاجة إلى الاستماع إلى من حولهم وتقدير مساهماتهم. إنهم يعاملون الحياة بموضوعية للغاية، ونتيجة لذلك ليس لديهم وقت لتجربة المشاعر. إنهم حساسون للغاية عندما يتم تجاهل مشاعرهم أو عدم التعبير عنها. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان الشخص الذي يعبر عن شكوكه بشأن قدراته هو شخص يحترمه. يمكن أن يغضبوا بسبب أشياء صغيرة، وهذه الانفجارات يمكن أن تؤذي المقربين منهم. فإذا منحوا أنفسهم بعض الوقت لتجربة وفهم مشاعرهم الحقيقية، سيكونون سعداء جدًا وستكون النتائج جيدة جدًا. إن إطلاق عواطفهم بشكل صحيح بدلاً من الانفجار سيمكنهم من التحكم في أنفسهم بشكل أفضل والحصول على المكانة التي يتوقعونها ويسعون جاهدين لتحقيقها. الأشخاص من نوع ENTJ ليسوا في الواقع يتمتعون بالخبرة والقدرة كما يعتقدون. فقط من خلال قبول المساعدة العملية والقيمة من الآخرين يمكنهم تنمية قدراتهم وتحقيق النجاح.
مزايا الوظيفة ENTJ
باعتبارك ENTJ، فإن الرضا الوظيفي يعني قيامك بما يلي:
- اسمح لي بقيادة نظام التشغيل الخاص بالمؤسسة والتحكم فيه وتنظيمه وتحسينه حتى تتمكن من العمل بفعالية وتحقيق الأهداف المخطط لها.
- يسمح لي بالمشاركة في التخطيط طويل المدى، وحل المشكلات بشكل إبداعي، واستنباط حلول إبداعية ومنطقية لمجموعة متنوعة من المشكلات.
- يتم تنفيذ وظيفتي في بيئة منظمة للغاية حيث أعمل أنا وزملائي وفقًا لمجموعة واضحة من الإرشادات.
- وظيفتي تشجع وتحفز فضولي الفكري بينما تسمح لي بالعمل على حل المشكلات المعقدة والصعبة في كثير من الأحيان.
- أعطني الفرصة للقاء والتفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص القادرين والمثيرين للاهتمام والأقوياء.
- أعطني الفرصة للتقدم داخل المنظمة وتحسين مواهبي وعرضها.
- عملي محفز، ومليء بالتحديات، وتنافسي، وأنا محط اهتمام الجمهور في العمل، وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون إنجازاتي مرئية ومعترف بها، وأن أحصل على مكافآت معينة.
- اسمح لي بالعمل مع أشخاص آخرين موهوبين ومبدعين وطموحين ومثاليين وأقدر قدراتهم.
- يسمح لي بتحديد الأهداف والعمل على تحقيقها. يسمح لي باستخدام مهاراتي التنظيمية لتركيز نفسي والآخرين على أهداف أكبر، بينما يمكن تحقيق جميع أهدافي في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
- يسمح لي بإدارة الآخرين والإشراف عليهم بسياساتي الخاصة، باستخدام المنطق والمعايير الموضوعية والاستفادة من مواهب كل فرد دون الاضطرار إلى التعامل مع الصراعات بين الأشخاص.
ENTJ مناسب للمهن
السياسيون، رؤساء الجمعيات، المديرون التنفيذيون، مديرو المكاتب، مديرو المبيعات، خبراء تكامل الشبكات (المدربون الفنيون في مجال الاتصالات)؛ مستشار إدارة: أجهزة الكمبيوتر/خدمات المعلومات/التسويق/إعادة الهيكلة التنظيمية؛ مدير عمليات التسويق: صناعات البث الإذاعي/التلفزيوني/المشتري؛ مدير المبيعات والتسويق الدولي: مشرف على الخدمات الصحية؛ وصي الكلية أو الجامعة؛ ضابط شرطة أو مدير إدارة الموارد البشرية؛ مدير مشروع التجزئة؛
عادةً ما يكون عالم الأعمال مجالًا أكثر شيوعًا بين أنواع ENTJ. إنهم يحبون شغل مناصب السلطة والسيطرة والقدرة على إدارة وقيادة الآخرين. وباعتبارهم قادة أعمال، يمكنهم استخدام تفكيرهم طويل المدى لتطوير تدابير ارتجالية، وفي الوقت نفسه، يمكنهم التخطيط لأفضل مسار للعمل لتحقيق أهدافهم. يستخدم ENTJs أسلوب الإدارة المباشرة وهم قادرون على اتخاذ قرارات صعبة ولكن عادلة ووضع السياسات للموظفين. إنهم يحبون أن يكون الأشخاص من حولهم مستقلين وموجهين نحو النتائج، دون الحاجة إلى الكثير من الإشراف أو التدخل. غالبًا ما يصعد ENTJs إلى قمة الشركة من خلال قدرتهم على التأثير على الآخرين وسهولة تفاعلهم مع الآخرين.
المخططون الماليون الشخصيون، ومحققو الائتمان، ومصرفيو الاستثمار، وخبراء الاقتصاد، ومراجعو الحسابات، ومستشارو إدارة الأعمال؛ أخصائي تطوير علاقات العمل؛ مستشار أمن الاتصالات؛ مساعد تشريعي.
الأشخاص من نوع ENTJ هم أيضًا أفضل قليلاً من الآخرين في المجال المالي. إنهم يحبون كسب المال ويحبون أيضًا التعامل مع أموال الآخرين! إنهم يستمتعون بالمنافسة في هذا المجال ويمكنهم الحصول على ميزة بسرعة وسهولة. تسمح هذه المهن لشخصيات ENTJ باستخدام قدرتهم على التنبؤ بالاتجاهات مع ابتكار طرق مبتكرة لاستغلال الفرص بشكل كامل لأنفسهم أو لعملائهم. إنهم يقومون بعمل رائع عندما يتضمن عملهم الحد الأدنى من التفاصيل والمتابعة. لكن على العكس من ذلك، إذا تعلق الأمر بهذه الأمور التافهة، فسوف يقومون بتعيين مساعدين أكفاء آخرين.
مستشار أعمال؛ مستشار تعليمي؛ مدرب إدارة؛ مدير علاقات العمل؛ مدرب فريق الشركة؛
التنوع والاستقلال الذي توفره مهنة الاستشارات يجذب ENTJs إلى هذه المهنة. لقد تطورت صناعة الاستشارات بسرعة كبيرة في السنوات الأخيرة، مما أتاح لأفراد ENTJ فرصًا عديدة لإرضاء روح المبادرة لديهم، فهم يتعاملون مع أشخاص ذوي خلفيات تجارية مختلفة وفي نفس الوقت يحصلون على المكافآت التي يستحقونها مقابل عملهم. يتمتع معظم الأشخاص من نوع ENTJ بمزايا في مجال الأعمال أو الاستشارات الإدارية، وقد يكونون مدربين ممتازين يمكنهم إلهام إمكانات الأشخاص. يمكنهم عادةً إنشاء بيئة منظمة ومليئة بالتحديات من خلال بعض التصميم الإبداعي والأنشطة النشطة. يبدو أنهم دائمًا يحبون تنفيذ مشاريع جديدة وتحسين قدراتهم من خلال تعليم أشخاص طموحين آخرين.
محامي؛ عالم نفس؛ مهندس كيميائي للملكية الفكرية؛ محامٍ (مهني: محامي جمعيات خيرية)؛
المكانة الاجتماعية والتأثير الذي توفره هذه المهن هو ما يسعى ENTJs لتحقيقه في حياتهم المهنية. معظمهم يحبون مهنة المحاماة ويمكنهم أن يصبحوا محامين وقضاة ناجحين، بالإضافة إلى التحديات الفكرية التي يواجهها علماء النفس والأطباء النفسيين عدد الأشخاص من نوع ENTJ يتمتع أيضًا مجال الهندسة الكيميائية المعقد بنفس القدر ومجالات الهندسة البيئية والبيولوجية الآخذة في التوسع بجاذبية معينة للأشخاص من نوع ENTJ. فيما يتعلق بالتعليم، عادةً ما يفضل ENTJ تعليم الطلاب الأكبر سنًا، وخاصة التعليم الثانوي، وتعليم الكبار، والتعليم على مستوى الكلية. إنهم يستمتعون بتطبيق معرفتهم على العالم من حولهم، وغالبًا ما يكون لديهم وظائف تسمح لهم بتوسيع مسؤولياتهم التعليمية إلى مجالات أخرى - مثل السياسة أو الاستشارات السياسية.
مدير أنظمة أمن الشبكة؛ مدير شبكة الروبوتات؛
يتناسب العديد من شخصيات ENTJ تقريبًا بشكل مثالي مع العديد من المهن المتعلقة بالكمبيوتر والتي نشأت نتيجة للنمو الهائل لأجهزة الكمبيوتر الشخصية والاستخدام الواسع النطاق للإنترنت. بعض القدرات المطلوبة لهذه الوظائف طبيعية بالنسبة لأنواع ENTJ: القدرة على فهم المشكلات المعقدة والتعامل معها، والعقل الذي يتمتع بقدرة قوية على التفكير المنطقي، والقدرة على فهم الصور الكلية، والمهارات التنظيمية الممتازة.
البحث عن وظيفة ENTJ
إن الفهم الكامل لنقاط القوة والضعف لديك سيمكنك من ‘معرفة نفسك وعدوك، ولن تكون في خطر أبدًا’ عند التقدم للحصول على وظيفة. بدءًا من البدء في البحث عن وظائف قد تناسبك، والاتصال والتواصل مع رؤسائك المحتملين في المستقبل، وتنظيم مواد الترويج الذاتي (مثل السيرة الذاتية، وما إلى ذلك)، وترتيب وإجراء المقابلات، والتفاوض على مستوى الراتب مع صاحب العمل، وأخيرًا الحصول على الوظيفة. الوظيفة - في كل جانب من جوانب العملية، سيكون الناس صادقين فيما يتعلق بشخصياتهم. غالبًا ما يرتبط قدرتك على إظهار مواهبك وتعويض عيوبك بنجاح بحثك عن وظيفة.
تكون الاختلافات بين أنواع الشخصية أحيانًا دقيقة وأحيانًا واضحة للغاية. هذه الاختلافات الدقيقة في اقتراحات PsycTest هي التي غالبًا ما ترتبط بنجاح أو فشل البحث عن وظيفة. يمكن استخدام مفهوم ‘التواصل المتبادل’ (على وجه التحديد، الحصول على بعض معلومات البحث عن وظيفة من الآخرين عن طريق التواصل مع الآخرين) كمثال جيد. يحب المنفتحون ‘التواصل’ مع الآخرين، ونحن نشجعهم على القيام بذلك بجرأة؛ ومع ذلك، يحب الانطوائيون فقط ‘التواصل’ مع عدد معين من الأشخاص ضمن نطاق صغير. يميل الأشخاص الحسيون إلى التواصل مع عدد محدود من الأشخاص ضمن نطاق معين؛ في حين يتواصل الأشخاص البديهيون مع مجموعة واسعة من الأشخاص، حتى لو كان بعض الأشخاص الذين يتحدثون معهم قد لا يبدون ‘متشابهين في التفكير’. يتعامل الأشخاص ذوو المشاعر مع ‘التواصل المتبادل’ باعتباره مسألة خاصة جدًا، تمامًا كما يفعلون أي شيء آخر، ويحبون بناء علاقات ودية مع الناس؛ ومع ذلك، فإن الأشخاص المفكرين أكثر مساواة، ويميلون إلى أن يكونوا أكثر لامبالاة تجاه الناس. يميل الأشخاص الذين يحكمون على الآخرين إلى طرح المزيد من الأسئلة ‘الصيغية’ على الآخرين، وهم لا يسألون الكثير من الأشخاص؛ ومع ذلك، فإن الأشخاص المدركين يتحدثون مع الآخرين عن كل شيء طوال اليوم! على الرغم من وجود طريقة واحدة فقط للبحث عن وظيفة، إلا أن هناك العديد من الطرق لتطبيقها.
طريق ENTJ إلى النجاح
نظرًا لأن ENTJ يجمع بين العديد من القدرات، فإن معظمهم يجدون العثور على وظيفة أمرًا سهلاً ومثيرًا للاهتمام نسبيًا. في الواقع، ENTJs هم باحثون رائعون عن العمل، والعديد من المستشارين المهنيين هم ENTJs. لا عجب أن الوظائف النموذجية المدرجة للباحثين عن عمل تناسب ENTJs مثل الملابس المصممة خصيصًا.
بالنسبة لشخصية ENTJ، أطلقنا خصيصًا نسخة قراءة مدفوعة من ‘ENTJ Advanced Personality File’ على حساب WeChat العام (psyctest). يعد الملف الشخصي المتقدم أكثر تفصيلاً وتقدمًا من التفسير المجاني، ويهدف إلى تلبية احتياجاتك وتوقعاتك الفردية.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/aW54p5zR/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
