ENFJ – Visão Geral da Personalidade do Tipo Educador
ENFJ é um dos resultados do teste de personalidade profissional MBTI. ENFJ significa: Extroversão (E) + Intuição (N) + Sentimento (F) + Julgamento (J). ENFJ refere-se a fornecedores. Fornecimento é o ato de fornecer a outras pessoas as necessidades diárias. Os fornecedores estão naturalmente interessados em servir os outros e garantir que tenham um senso de suficiência material e um sentimento de pertencimento ao grupo. Eles assumem conscientemente a responsabilidade de cuidar das pessoas ao seu redor e de providenciar seu bem-estar. Eles também são as pessoas mais sociáveis entre os idealistas. Onde quer que você vá, você assumirá o papel de um contribuidor para a sociedade, dedicando alegremente seu tempo e energia para garantir que as necessidades dos outros sejam atendidas, as tradições sejam mantidas e desenvolvidas e que suas responsabilidades sociais sejam cumpridas de forma satisfatória.
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Análise do tipo de personalidade ENFJ
Devido à sua natureza gentil ou gentil, preferem o papel de guardiães e, sendo extrovertidos e bem-apessoados, parecem gostar de ser provedores em vez de protetores. Eles representam 2–5% da população, o que é algo pelo qual devemos agradecer porque a cooperação e a conveniência social são fundamentais para a estrutura da sua humanidade. Eles se destacam no trabalho colaborativo com seus assistentes e se preocupam incansavelmente com os detalhes da organização de todos os bens e serviços.
Esses guardiões expressivos, pessoais e falantes, podem ficar inquietos quando isolados. Mesmo entre um grupo de estranhos, eles podem iniciar uma conversa e ter uma conversa agradável. Eles mostram um grande interesse em conversa fiada, nos mínimos detalhes. Eles estão mais acostumados a pensar em coisas visíveis do que em coisas fictícias, e percebem e discutem facilmente as coisas grandes ou difíceis na vida das pessoas. Eles não conseguem dominar tópicos abstratos, mas tendem a ouvir autoridades reconhecidas e a falar sobre teorias sobre coisas abstratas, e muitas vezes confiam em opiniões oficialmente reconhecidas como padrões e base para o seu julgamento das coisas.
As tradições sociais têm grande importância para os provedores, e suas conversas muitas vezes se transformam em relatos nostálgicos de experiências dos bons e velhos tempos, mas, ao mesmo tempo, à medida que os provedores expressam previsões de tristeza e destruição, eles parecem ter tendências trágicas contagiosas, portanto colocar pressão indevida sobre os outros. Eles precisam controlar o medo de pensar que o pior está prestes a acontecer.
Os provedores são hipersensíveis e estão mais do que dispostos a expressar essa resposta emocional. Eles podem expressar rapidamente o que gostam ou não gostam e colocar as pessoas de quem gostam em uma posição de destaque; raramente mencionam as pessoas de quem não gostam; Eles estão sempre preocupados com as aparências superficiais e levam muito a sério as opiniões das outras pessoas em relação aos seus compromissos pessoais. A crítica pessoal irá esmagá-los e eles só serão eficazes nas suas responsabilidades quando eles e os seus serviços forem reconhecidos. Eles querem ser necessários e gastam tempo e energia provando que são confiáveis. Eles podem ficar desmoralizados pelo tratamento cruel e acostumar-se a assumir a responsabilidade por quaisquer possíveis erros em seus sistemas ou relacionamentos.
Ao escolher uma carreira, os fornecedores podem preferir os setores de serviços. Ao lidar com vendas, os fornecedores demonstram que, ao personalizar a venda, têm em mente, de forma clara e honesta, o bem-estar do cliente, para que o cliente não só compre deles, mas também compre o seu bem-estar pessoal. Seu caráter os leva a se destacarem em trabalhos que envolvem muitas pessoas, e raramente despertam a ira dos líderes porque são orientados para o dever e para o serviço, respeitando e obedecendo regras e regulamentos. Seja leal ao seu chefe e seja uma secretária pessoal e recepcionista de escritório eficaz.
Descrição do tipo de personalidade ENFJ
Para ENFJs, o mais importante são os relacionamentos e as oportunidades de conexão com outras pessoas. O pessoal da ENFJ tem fortes qualidades de liderança e uma capacidade extraordinária de manipular os outros. Essa habilidade vem principalmente de suas excelentes habilidades interpessoais e talentos de vendas. Os funcionários da ENFJ acreditam profundamente em seus sonhos e se consideram socorristas e pessoas capazes, o que muitas vezes são.
ENFJs são alunos versáteis, têm uma visão ampla e uma mente ampla. Algumas pessoas podem trabalhar em uma incrível variedade de projetos simultânea e rapidamente. Muitos ENFJs têm fortes capacidades empreendedoras.
Ao descrever as pessoas da ENFJ, sempre pensamos nas habilidades organizacionais e na capacidade de tomada de decisão. Mas não são como pessoas SJ ou NTJ que conseguem organizar o ambiente ou dificuldades inesperadas. Eles conseguem organizar melhor vários eventos na comunicação interpessoal. Seus escritórios podem ser limpos ou desordenados, mas eles conseguem resumir (sentindo) as motivações das pessoas com mais rapidez e flexibilidade do que os JFPs.
ENFJs entendem e apreciam os outros. Como a maioria dos tipos de NF, eles negligenciam a si mesmos e às suas próprias necessidades e tornam-se muito focados nas necessidades dos outros. Eles têm menos defesas psicológicas do que outros, por isso, ao interagir com pessoas insensíveis, muitas vezes correm o risco de serem injustiçados ou até mesmo repreendidos. Portanto, o pessoal do ENFJ está sob maior pressão do que outros.
Amigável e sincero; amigável e diplomático nas conversas; emocionalmente envolvido, facilmente magoado; forte capacidade de decisão, forte senso de responsabilidade e bem planejado;
Características do tipo de personalidade ENFJ
ENFJs amam a humanidade. Eles valorizam as pessoas e os relacionamentos mais do que qualquer outra coisa. E eles naturalmente se preocupam com os outros. Amam a vida e sentem que estão intimamente ligados a tudo.
Por serem idealistas e valorizarem os seus próprios valores, os ENFJs são muito leais às pessoas, causas e locais de trabalho que respeitam e admiram. Eles têm energia e entusiasmo, bem como senso de responsabilidade, além de cautela e perseverança.
ENFJs têm uma tendência natural a serem autocríticos. No entanto, por se considerarem responsáveis pelas emoções dos outros, os ENFJs raramente criticam os outros em público. Eles entendem o que é (ou não) um comportamento apreciado e são gentis, charmosos, pessoais e respeitosos com os outros. relações. As pessoas do tipo ENFJ têm um temperamento pacífico, têm a mente aberta, são muito diplomáticas e são muito boas em promover a harmonia nos relacionamentos envolventes. São líderes naturais, populares e carismáticos. Eles são bons em comunicação e costumam usar seu dom de eloqüência.
Os ENFJs tomam decisões com base apenas nos seus sentimentos sobre um problema, e não em factos. Eles estão muito interessados em possibilidades além da realidade e no impacto dessas possibilidades nos outros.
Com um senso natural de ordem, os ENFJs gostam de um mundo organizado e esperam o mesmo dos outros. Eles gostam de fazer as coisas, mesmo que às vezes outra pessoa tome as decisões.
Pessoas do tipo ENFJ são compassivas e capazes de compreender, apoiar e ajudar os outros. Eles sabem olhar para as pessoas e são responsáveis e sérios. Por serem idealistas, sempre veem o lado bom dos outros.
Pontos cegos da personalidade ENFJ
ENFJs são tão sérios e emocionais que às vezes se envolvem demais nos problemas ou emoções de outras pessoas. Às vezes escolhem carreiras que não valem o seu tempo e energia. Quando as coisas não funcionam como planejado, eles se sentem perdidos, desapontados ou sem esperança. Isso pode atrasá-los e fazer com que se sintam desvalorizados. Os ENFJs precisam aprender a aceitar os limites de suas próprias habilidades e das pessoas de quem gostam. Eles também precisam aprender a “desafiar o campo de batalha” e a manter expectativas realistas.
Devido à sua forte necessidade de harmonia, os ENFJs podem ignorar as suas próprias necessidades e ignorar problemas reais. Por evitarem conflitos, às vezes mantêm relacionamentos que não são honestos e justos. Os ENFJs estão tão preocupados com as emoções dos outros que ignoram fatos importantes que podem ser críticos e emocionalmente prejudiciais. Também é importante que as pessoas do ENFJ aprendam a aceitar e a lidar com os conflitos, porque isso também é parte integrante das relações interpessoais.
Por serem muito entusiasmados e ansiosos por enfrentar novos desafios, os ENFJs por vezes fazem suposições erradas ou tomam decisões demasiado precipitadas antes de terem reunido todas as informações importantes. Eles precisam desacelerar e prestar atenção aos detalhes de seus planos. Esperar até ter informações suficientes antes de agir pode evitar que você cometa muitos erros.
Pessoas do tipo ENFJ são muito apegadas emocionalmente às consequências práticas de suas ações. Tentar prestar atenção aos fatos, e não apenas às pessoas, os ajudará a tomar decisões mais informadas.
ENFJs adoram receber elogios, mas são muito vulneráveis a críticas e podem ficar muito irritados com isso. Eles têm dificuldade em aceitar críticas inofensivas e bem-intencionadas e muitas vezes respondem ficando confusos, tristes ou com raiva. O comportamento deles se tornará muito irracional, chegando ao ponto da completa irracionalidade. Os ENFJs devem parar, dar um passo atrás e analisar a situação objetivamente antes de agir. Tentar ser menos sensível pode permitir que um ENFJ obtenha muitas informações importantes e úteis a partir de críticas positivas.
As pessoas do ENFJ são muito idealistas e sempre pensam que o mundo é como eles imaginam ou esperam que seja. Eles acreditam em relacionamentos ideais e são cegos para fatos que contradizem suas crenças. ENFJs que não aprenderem a enfrentar a realidade acabarão ignorando o problema em vez de encontrar formas de resolvê-lo. Resumindo, as pessoas do tipo ENFJ precisam ser mais criteriosas.
Satisfação com a carreira e personalidade ENFJ
- Permite-me estabelecer e manter relacionamentos interpessoais próximos e de apoio com meus colegas, clientes e clientes.
- Permita-me resolver de forma criativa os problemas que surgem nos projetos pelos quais sou responsável e, ao mesmo tempo, serei recompensado pelos meus esforços.
- Permite-me ver que o meu trabalho tem boas perspectivas, que as minhas contribuições são apreciadas pelos outros, que eu e a minha carreira podemos desenvolver-nos e que o meu progresso é incentivado pelos meus colegas.
- Permite-me tornar-me membro de outro grupo de pessoas criativas, ao mesmo tempo que me sinto realizado e tenho uma sensação de realização.
- Dê-me tempo suficiente para explorar soluções criativas para os problemas e depois partilhá-las com pessoas solidárias e atenciosas.
- Meu ambiente de trabalho é positivo e desafiador e tenho autoridade para gerenciar vários projetos simultaneamente.
- No trabalho, posso aproveitar ao máximo as minhas capacidades organizacionais e de tomada de decisão, ter autonomia sobre os projetos pelos quais sou responsável e assumir certas responsabilidades por eles.
- Meu trabalho é altamente variável e me dá tempo para planejá-lo metodicamente.
- Meu ambiente de trabalho é descontraído e não há conflitos ou suspeitas entre as pessoas.
- Dê-me a oportunidade de ser exposto a novas ideias e permita-me explorar novas formas de melhorar a vida das pessoas.
Campos de carreira adequados para personalidade ENFJ
Comunicações de informações: gerente de publicidade, especialista em relações públicas, executivo de comunicações, escritor/jornalista, trabalhador/artista literário, arrecadador de fundos, recrutador, executivo de local de entretenimento, produtor de televisão, apresentador de jornal, político, executivo de marketing (rádio, televisão, transmissão a cabo indústria), designer de computação gráfica, editor (revista), artista gráfico, editor web, produtor multimídia, redator, jornalista, editor operacional.
ENFJs são comunicadores de coaching. Gostam de tentar compreender e agradar aos outros, por isso geralmente são espirituosos e possuem fortes habilidades diplomáticas. Eles preferem se comunicar com as pessoas usando a boca em vez de uma caneta, mas alguns ENFJs também são ótimos escritores. Eles costumam conversar cara a cara com as pessoas para compreender os aspectos pouco conhecidos escondidos por trás das histórias. Eles gostam de coletar informações dessa forma. Na verdade, as áreas de publicidade, relações públicas e captação de recursos são áreas satisfatórias para ENFJs, mas a condição é que eles acreditem que suas criações, contribuições e objetivos são valiosos para a sociedade e que o ambiente de trabalho não é muito competitivo. a contradição não é muito proeminente. Os ENFJs podem estabelecer rapidamente boas relações interpessoais com os seus clientes, patronos e colegas. Geralmente, podem tornar-se agentes influentes, produtores, recrutadores e políticos que são bons em fazer lobby. Eles são líderes naturais e carismáticos que têm prazer no que podem fazer para facilitar a vida de pessoas grandes e pequenas.
Consultores: psicólogos, prestadores de serviços, conselheiros de carreira, advogados particulares, conselheiros de recolocação corporativa, intérpretes/tradutores, conselheiros sobre drogas controladas, assistentes jurídicos de funcionários, conselheiros de recuperação de carreira, psicólogos educacionais, conselheiros de orientação trabalhista.
Muitos ENFJs estão dispostos a ajudar os outros a obter felicidade e satisfação na vida através da autocompreensão e, embora ajudem os outros, eles próprios também obtêm a satisfação que trazem. Eles têm prazer em ajudar seus clientes a perceber suas próprias condições e a superar dificuldades. Os ENFJs são geralmente terapeutas entusiasmados, entusiasmados e influentes. Eles vão gostar de ser pastores porque, como pastores, podem compartilhar seus próprios valores com os outros e ajudar a si mesmos e aos outros a realizarem seu potencial mais elevado. Eles podem ver facilmente possíveis opções ou soluções para um problema e ajudar seus clientes a vê-lo também.
Indústria de educação/serviços: professores de saúde/arte/drama/inglês, professores universitários de humanidades, reitores, bibliotecários, assistentes sociais, diretores de organizações sem fins lucrativos, professores de educação especial, professores de educação infantil, professor de educação bilíngue, assistente social infantil , Assistente Social (Atendimento a Idosos), Diretora do Centro de Equipamentos de Saúde de Vida Assistida, Diretor de creche, oficial de provisão de programas, consultor de caridade, diretor de planejamento educacional, diretor de bem-estar social e serviço público, professor de ciências biológicas de ensino médio/faculdade, guia de pais, conselheiro de desenvolvimento infantil, maestro musical, educador de saúde pública, administradores de faculdades e universidades , planejadores municipais e regionais, sociólogos, administradores de creches para adultos.
Os ENFJs estão mais dispostos a ingressar em escritórios de educação porque isso lhes dá a oportunidade de trabalhar diretamente para outros e ajudar outros a crescer e se desenvolver. Eles esperam ministrar cursos que lhes permitam focar em iluminar e expressar o significado profundo do mundo físico para seus alunos. Eles precisam de um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, onde todas as perspectivas sejam acomodadas e o compartilhamento das opiniões e sentimentos de cada um seja incentivado. As organizações de serviços também são atraentes para os ENFJs porque nestas organizações eles têm a oportunidade de trabalhar arduamente para melhorar a vida deles próprios e dos outros. Eles desejam ser líderes porque isso lhes dá o máximo controle possível sobre seu trabalho. Eles esperam que seus esforços produzam resultados positivos.
CUIDADOS DE SAÚDE: Profissionais de saúde holísticos (além da medicina convencional), Dietistas/Nutricionistas, Fonoaudiólogos/Fonoaudiólogos, Terapeutas Ocupacionais, Massagistas, Administradores de Transporte, Terapeutas Ortopédicos.
Na indústria de cuidados de saúde em rápida expansão, estas ocupações podem utilizar plenamente a capacidade do ENFJ para observar, diagnosticar e tratar pacientes. Os ENFJs estão dispostos a explorar as causas profundas dos distúrbios psicológicos, emocionais e psiquiátricos dos pacientes. Eles estão interessados em métodos de tratamento novos e não convencionais e gostam de buscar princípios básicos criativos em terapia ocupacional e fonoaudiologia.
Negócios/Consultoria: Instrutor de Desenvolvimento de RH, Instrutor de Vendas, Recrutador de RH, Agente de Viagens, Gerente Executivo (Pequenas Empresas), Programador, Diretor de Vendas, Consultor Gerente: Diversidade/Formação de Equipes, Instrutor de Equipes, consultor de outplacement, ecoturismo especialista, gerente de relações industriais, planejador de reuniões, gerente de marketing, cenógrafo, gerente de hotel, diretor de talentos, especialista em editoração eletrônica, planejador de eventos especiais.
Uma variedade de empregos no setor de consultoria pode proporcionar satisfação profissional aos ENFJs, pois permitem que os ENFJs mantenham relacionamentos próximos e amigáveis com outras pessoas, enquanto ainda trabalham de forma independente e sem serem controlados por terceiros. ENFJs são excelentes recomendadores e treinadores, especialmente para ajudar outros a melhorar suas próprias qualidades. Estão sempre activos na concepção criativa de novos programas e serviços e esperam chegar ao nível de gestão de pequenas empresas ou instituições, porque só assim poderão ter maior influência, desfrutar da riqueza do seu trabalho e ter a oportunidade de explorar Novas maneiras de fazer as coisas podem garantir que você tenha um certo controle.
Técnico: Gerente de Relações com o Consumidor, Advogado do Funcionário (Consultor Técnico), Coach, Gerente de Projetos, Gerente de Contratos, Recrutador de Recursos Humanos.
À medida que a tecnologia continua a se desenvolver, a demanda por talentos também aumenta. É claro que esses talentos devem ser talentos compostos que entendam de tecnologia e tenham fortes habilidades de comunicação e comunicação. Portanto, a identidade de técnico e usuário final atrai muitos ENFJs. Eles descobrem que estes empregos não só satisfazem o seu desejo de ajudar os outros, mas também lhes permitem permanecer intimamente ligados aos seus colaboradores.
Possíveis armadilhas da personalidade ENFJ
Não baseie suas decisões em emoções subjetivas; use análises objetivas para ajudá-lo a ver as consequências lógicas de suas possíveis ações. Lembre-se: causa e efeito não são coisas naturais para você, então procure a ajuda de amigos que possam ajudá-lo. Não desista de uma escolha só porque odeia alguém na empresa e não aprove totalmente um emprego ou uma empresa por causa de alguns fatores positivos.
Não leve as críticas e a rejeição para o lado pessoal; aceite as críticas e os comentários construtivos como eles são. Contar com o apoio e o incentivo de seus amigos o ajudará a ficar desanimado de vez em quando durante o estressante processo de procura de emprego. Quando você deseja conseguir um emprego ou uma entrevista, mas é rejeitado, não se culpe muito por enquanto. Pense nisso como um desafio à sua capacidade de adaptação às mudanças e um obstáculo que você precisa superar.
Mantenha o foco e reúna todos os fatos necessários, prestando atenção nas pessoas que conhece, preste atenção aos detalhes e às realidades. Não fique tão focado em fazer novos amigos a ponto de negligenciar as partes tediosas de sua procura de emprego. Não acredite no que os outros dizem. Você deseja fazer o máximo de perguntas possível para descobrir como é o trabalho ou a empresa.
Dê uma olhada realista nos empregos em que você pode estar e nas pessoas com quem você interage; Evite conscientemente idealizar as pessoas ou mostrar sua lealdade absoluta aos outros. Ouse enfrentar as contradições e os mal-entendidos de forma rápida e direta, e não os evite, mas devemos também evitar que os amplifiquem e os compliquem.
Não tome uma decisão precipitada; fazer muita pesquisa fará com que você pense duas vezes antes de agir. Antes de responder a qualquer oferta de emprego, reserve tempo suficiente para pensar sobre as coisas e ter certeza de que é realmente o trabalho certo para você. Não tenha a mentalidade de que tudo será feito às pressas e tudo ficará bem, caso contrário você pode perder o que está por vir ou o trabalho que você aceita pode não ser o que você deseja.
Vantagens de trabalho da personalidade ENFJ
Excelentes capacidades de comunicação e expressão; liderança e coesão naturais; forte capacidade de procurar cooperação; ter vontade de inovar emocionalmente com os outros; interesses e uma mente flexível; ser capaz de ver a situação geral e ver a conexão entre comportamento e consciência;
Falhas de trabalho da personalidade do ENFJ
Relutante em fazer coisas que entrem em conflito com os próprios valores; propenso a idealizar relacionamentos interpessoais; difícil de trabalhar em ambientes altamente competitivos e tensos; tomar decisões precipitadas antes de coletar evidências suficientes; não estão dispostos a disciplinar os subordinados; tendem a cometer erros devido à precipitação;
O segredo do sucesso do ENFJ é diminuir o ritmo acelerado; abrir mão de algum poder e controle e tratar tudo ao seu redor de maneira objetiva;
Amor de personalidade ENFJ
Uma coisa que sempre vem à sua mente é: relacionamentos. Criar e manter um relacionamento bonito e significativo é a fonte de felicidade em sua vida. Esteja você lidando com empresários, amigos, familiares ou amantes, você valoriza desenvolver um relacionamento de qualidade e garantir que ele continue a crescer. Quando você está apaixonado, como uma pessoa extrovertida e sentimental, você deve gostar de se comunicar com seu parceiro próximo, expressar sentimentos de amor e ternura com palavras e, ao mesmo tempo, descobrir o que realmente importa ao seu parceiro. A maioria dos Educadores gosta de passar tempo com o parceiro e dificilmente tolera a sua ausência. Embora você possa ter muitos amigos, você deseja incluir o máximo possível sua cara-metade em seu círculo social.
Crise: Seu investimento emocional de 100% em seu amante pode fazer com que você se sinta sobrecarregado - tão ocupado cuidando das necessidades de seu amante que lhe falta energia para cuidar de si mesmo. Você pode tender a levar as coisas muito para o lado pessoal, então você se sente magoado quando seu parceiro diz algo que parece crítico, mas não é. Por exemplo, se o seu parceiro quer simplesmente lhe dizer que você é linda, você pode ficar triste e pensar erroneamente que é um soco sarcástico, porque ele estava indiferente agora há pouco e você agora sente que ele está sendo indiferente fazendo comentários intencionais sobre. sua aparência só para agradar você. Se for esse o caso, é agora que a disputa realmente começa.
Ainda assim, no início de um relacionamento, seu amante não pode errar. Embora você tenha uma visão aguçada em muitas áreas, quando se trata de amor, você ainda se apaixonará por um conceito ideal de “como você acha que um relacionamento deveria ser”, mesmo que a aparência real possa ser muito diferente da imaginada. .diferença. À medida que o relacionamento progride lentamente, você começará a esperar que a outra pessoa dê incondicionalmente e o trate com igual lealdade e amor inabalável. Se você sentir que a outra pessoa não está lhe dando o mesmo padrão de cuidado e apoio, você comunicará isso de uma forma muito direta e às vezes desagradável.
Melhor tipo de relacionamento: Se você for do tipo Educadora mulher, terá um relacionamento maravilhoso com um tipo Educador masculino, ou com o tipo oposto de Aventureiro masculino (ISTP). Com ele, você poderá desfrutar de verdadeira emoção (rafting, escalada, corrida de arrancada ou bungee jumping para iniciantes) e, ao mesmo tempo, experimentará a vida mais divertida de todas. Se você é um educador do sexo masculino, pode se dar bem com uma educadora, jornalista (ENFP) ou filósofa (INFP). Você também pode ter relacionamentos de sucesso com o seu oposto, o tipo Aventureiro (ISTP). A natureza prática e pragmática do tipo Aventureiro evitará que você fique fora de contato com a vida real. Ao mesmo tempo, sua personalidade descontraída e casual pode acalmar suas emoções quando você está preocupado com esses “problemas interpessoais”.
Se o seu amante ideal for um educador, você poderá encontrar tipos de educadores em posições de liderança em negócios, educação e agências governamentais. Eles têm habilidades sociais muito boas e são muito acessíveis. Não deixe seu amante educador com ciúmes. É verdade que alguns amantes do tipo educador são muito possessivos e facilmente ciumentos. Para evitar problemas, evite prestar muita atenção em outras pessoas atraentes ao namorar um Educador. Embora os Educadores tenham confiança em muitas áreas, podem sentir-se inseguros nas relações românticas. Eles querem garantia infalível, tanto em palavras quanto em ações, então mostre que você se importa. Dê aos Educadores a atenção e o carinho verbal que eles desejam, e eles irão recompensá-lo com calor e carinho generosos, fazendo com que você se sinta a pessoa mais amada do mundo.
Os educadores amam apaixonadamente e não têm vergonha de dizer aos seus parceiros como se sentem. Portanto, os Educadores expressarão naturalmente os seus sentimentos de mágoa ou raiva quando sentirem que os seus sentimentos são ameaçados pelas palavras ou ações do parceiro. Além disso, devido às suas reações emocionais, os Educadores levam muito a sério o conflito e a rejeição, quer isso seja verdade ou apenas pensem assim. Como resultado, eles se machucam facilmente e guardam rancor por muito tempo. Do lado positivo, os Educadores acreditam no casamento e são cônjuges amorosos e generosos. Ao mesmo tempo, eles também são muito charmosos e é um prazer estar com eles. Não só isso, os Educadores muitas vezes podem inspirar os seus parceiros e levá-los ao auge do amor e da felicidade. Ao encontrar o educador amante certo, você ficará imerso na sensação de felicidade de ser amado, satisfeito, apoiado e cuidado.
Perfil de personalidade avançado ENFP
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