Enneagram Personalityモデルでは、 8人の性格は、チャレンジャーまたは権威あると呼ばれる権威ある性格です。彼らは、支配したいという強い欲求、決定的な行動であり、弱さを示したくないことで知られており、生まれたコントローラーと保護者です。この記事では、深い動機、人格構造、対人パターン、ストレス行動、性格No. 8の成長方向を体系的に分析して、この種の性格に満ちたこの種の性格を完全に理解するのに役立ちます。
8番の性格に対する核心の動機と恐怖
コアモチベーション：
8番の性格の基本的な原動力は、制御と自己保護にあります。彼らは、どんな状況でもイニシアチブを取り、他の人に制御されるのではなく、彼らの弱点を簡単に暴露しないことを望んでいます。
核となる恐怖：
- 制御、奪われ、侵害されることへの恐怖
- 弱いように見えることや他人に搾取されることへの恐怖
- 状況に対する支配を失うことへの恐怖
したがって、8番目の性格は、心が脆弱であるかどうかに関係なく、「強い」方法で外部の世界に直面することがよくあります。
人格の性格特性の詳細な説明8
1。あなたの意見では、強く、制御的で、しっかりしています
8番の個性は権威を恐れていませんが、権威に挑戦する傾向があります。彼らは命令されることを嫌い、自由と支配を追求します。 In a team or family, it is often the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the人である人
2。直接、率直で、偽善的ではない
彼らは、「正面から頭のような」コミュニケーション方法を提唱しています。この率直さは、しばしば「ラフ」または「コールド」と誤解されています。
3.弱いサークルと忠実なサークルを非常に保護します
「これは私の人」を特定すると、8番の性格は保護と忠誠心に対する強い欲求を示します。彼らは、密接な関係にある人々に責任を負い、彼らの利益を犠牲にし、さらには「あなたのために戦う」ことさえ喜んでいます。
4.衰弱を嫌い、脆弱性を隠します
8番の性格は、あなたが壊れやすく、怒り、傷つくことを認めたくない。彼らはしばしば「弱さ」を赤い旗と見なしているので、彼らの感情を抑制し、彼らの力でそれらを覆います。
5。アクション指向、高度に実行された
目標が設定されると、彼らは迅速に前進する傾向があり、先延ばし、ためらうことなく、他の人の意見に頼らずに前進する傾向があります。彼らは「最高の防御は攻撃である」と信じています。
性格番号8の行動パターンと人生のパフォーマンス
| 人生の領域 | パフォーマンス特性 |
|---|---|
| 職場 | リードし、決定的な決定を下し、権威に従うことを拒否するが、尊敬を勝ち取る |
| 家族 | 柔軟なコミュニケーションが得意ではない、家族の意思決定、主要な家族の意思決定、 |
| 愛 | 忠実だが強いコントロール、感情的依存や弱い表現が嫌い |
| 社会的接触 | 平等な力の関係のように、お願いしないで、不当な扱いを受けないでください |
| 対立 | 対立に直面し、決して屈したり、妥協したりしない（戦略的な考慮事項がない限り） |
性格番号8の典型的な言語と思考モード
- 「誰がこれを支配しますか？」
- 「私は誰からも影響を受けません。」
- 「強い人は弱者を守り、他人が哀れになるのを待っていない。」
- 「私が怪我をしていない限り、他のすべては簡単に言うのが簡単です。」
- 「それを行う方法を教えてくれる人は必要ありません。」
問題について考えるとき、彼らは最初に権力構造とコントロールの所有権を分析し、次に感情と関係を考慮することに慣れています。
8番の性格の成長経路と提案
1.脆弱性を暴露することを学ぶ
脆弱性を理解することは恥ではなく、信頼の現れです。あなたが近くにいる人にあなたの本当の感情を表現し、他の人にあなたの本当の心に入るようにしてください。
2。制御と手放しのバランス
すべてがコントロールを必要とするわけではありません。チームや家族を信頼して、他の人が決定を下す余地もあるようにしてください。
3。「対立」から「協力」まで
No.8の性格は、関係を王位のゲームと見なすことが多く、無意識のうちに反対を生み出すのは簡単です。紛争の勝利や損失ではなく、双方にとって有利な状況を見つけることを学びます。
4.ペースを遅くし、過度の圧力を避けます
彼らの動きの速度、言語のトーンはしばしば強く抑圧的です。ペースを遅くし、穏やかに表現することを学ぶことは、対人相互作用の品質を改善するのに役立ちます。
健康で普通の不健康な州のNo.8パーソナリティ
| 州 | パフォーマンス特性 |
|---|---|
| 健康状態 | 寛大で、公正で、責任があり、寛容で、保護的で、「強力なリーダー」になります |
| 通常の状態 | コントロールし、感情を抑制し、他人を信頼することを困難にしたいという強い欲求、すべてを自分で行う |
| 不健康な状態 | 操作、支配、激怒、他人、隔離、妄想、極端なコントロールの狂乱を抑圧する |
健康な8人の性格は、正しい将軍のようなものです。不健康な8人の性格が暴君になるかもしれません。
他のタイプの関係との8番の性格の相互作用
- 2番目の性格：No。8はNo. 2のケアに感謝していますが、相手の感情的な恐mailが好きではありません。
- No. 6：No。8の性格は簡単で、No。6は疑問に満ちており、信頼の問題を引き起こすのは簡単です。
- 3番目の性格では、効率的な「アクションパートナー」を形成する可能性がありますが、競争は隠された危険になります。
- パーソナリティNo. 9 ：補完的な関係、No。8はリーダーシップの責任を負い、No。9は調整の責任を負いますが、抑圧の感覚は避けなければなりません。
よくある質問
8番の性格は簡単に「ハード気性」と誤解されていますか？本当に。彼らは率直に不満を表現し、巧妙ではなく、しばしば「感情的」で「重い気性」とラベル付けされています。しかし、実際、ほとんどの場合、彼らはただ「直接表現」しているだけでなく、感情をコントロールできないことではありません。
8番の性格はリーダーシップの地位に適していますか？非常に適しています。彼らは、複雑な状況に対処するための自然な支配、落ち着き、迅速な意思決定能力を持っています。しかし、チームの感情を調整し、「独裁」を避けることに注意を払う必要があります。
性格No. 8で親密さを改善する方法は？ 「リスニング」と「感情を表現する」学習が重要です。パートナーに柔らかい側面を表示すると、より現実的でより深い関係リンクを作成できます。
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結論
真の強さは、柔らかさと強度の組み合わせです
パーソナリティNo. 8には、状況を変える力、組織をリードする能力、および他者を保護する意志があります。しかし、真に成熟したNo. 8は、単なるタフな戦闘機ではなく、強くなりながら優しさを維持できる人でもあります。彼らはしっかりしていて、穏やかで、保護され、信頼されています。それはかけがえのない本当の力です。
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