Nel modello di personalità Enneagram , The Eight Personality è una personalità autorevole, chiamata Challenger o autorevole . Sono noti per il loro forte desiderio di dominare, un'azione decisiva e non disposti a mostrare debolezza e sono i controller e i protettori. Questo articolo analizzerà sistematicamente le profonde motivazioni, la struttura della personalità, i modelli interpersonali, i comportamenti di stress e le direzioni di crescita della personalità n. 8 per aiutarti a comprendere appieno questo tipo di personalità piena di potere.
La motivazione principale e la paura della personalità n. 8
Motivazione principale:
La forza trainante fondamentale della personalità n. 8 risiede nel controllo e nell'autoprotezione . Desiderano prendere l'iniziativa in qualsiasi situazione, non essere controllati da altri e non esporre facilmente le loro debolezze.
Paura principale:
- Paura di essere controllati, privati o violati
- Paura di apparire debole o sfruttato da altri
- Paura di perdere il dominio per la situazione
Pertanto, l'ottava personalità spesso affronta il mondo esterno in modo 'forte', indipendentemente dal fatto che il cuore sia fragile o meno.
Spiegazione dettagliata dei tratti della personalità della personalità 8
1. Strong, Controllo e fermo secondo te
La personalità numero otto non ha paura dell'autorità, ma tende a sfidare l'autorità. Odiano essere ordinati, perseguendo la libertà e il dominio. In a team or family, it is often the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the one who is the uno che è quello che è quello
2. Diretto, Frank e non ipocrita
Sostengono i metodi di comunicazione 'head-on-head', come essere semplici e non essere avari. Questa candida è spesso fraintesa come 'ruvida' o 'fredda'.
3. Proteggi estremamente il circolo debole e leale
Una volta identificato 'questa è la mia persona', la personalità n. 8 mostrerà un forte desiderio di protezione e lealtà. Sono disposti ad assumersi la responsabilità delle persone in relazioni strette, sacrificare i loro interessi e persino 'combattere per te'.
4. Abhor debolezza e coprire la fragilità
La personalità n. 8 non è disposta ad ammettere che sarai fragile, arrabbiato e ferito. Spesso considerano 'debolezza' come una bandiera rossa, quindi sopprimono le loro emozioni e le coprono con la loro forza.
5. Orientate dall'azione, altamente eseguita
Una volta fissato un obiettivo, tendono ad andare avanti rapidamente, senza procrastinazione, senza esitazione e senza fare affidamento sulle opinioni degli altri. Credono che 'la migliore difesa sia l'offesa'.
Modelli di comportamento e prestazioni della vita della personalità n. 8
| Area della vita | Caratteristiche delle prestazioni |
|---|---|
| Sul posto di lavoro | Osa guidare, prendere decisioni decisive, rifiutare di obbedire all'autorità ma vincere rispetto |
| famiglia | Ruolo del protettore, leader del processo decisionale familiare, non bravo nella comunicazione flessibile |
| Amore | Controllo leale ma forte, non ami la dipendenza emotiva o l'espressione debole |
| contatto sociale | Come una relazione di uguale potere, non per favore, non essere torto |
| conflitto | Affrontare i conflitti, non cedere mai e non compromettere mai (a meno che per considerazioni strategiche) |
Linguaggio tipico e modalità di pensiero della personalità n. 8
- 'Chi dominerà questo?'
- 'Non sarò influenzato da nessuno.'
- 'Il forte protegge i deboli, non aspettando che gli altri siano pietosi.'
- 'Finché non sono ferito, tutto il resto è facile da dire.'
- 'Non ho bisogno di qualcuno che mi dica come farlo.'
Quando pensano ai problemi, sono abituati ad analizzare prima la struttura del potere e la proprietà del controllo e quindi considerare emozioni e relazioni.
Percorso di crescita e suggerimenti per la personalità n. 8
1. Impara a esporre la vulnerabilità
Comprendere la vulnerabilità non è un peccato, ma una manifestazione di fiducia. Cerca di esprimere le tue vere emozioni alla persona a cui sei vicino e lascia che l'altra persona entri nel tuo vero cuore.
2. L'equilibrio tra controllo e lascia andare
Non tutto ha bisogno di controllo. Cerca di fidarsi di team e familiari in modo che altri possano anche avere spazio per prendere decisioni.
3. Da 'Confronto' alla 'cooperazione'
La personalità n. 8 considera spesso le relazioni come giochi di trono ed è facile creare inconsciamente opposizioni. Impara a trovare situazioni win-win piuttosto che vittorie e perdite in conflitti.
4. Rallenta il ritmo ed evita una pressione eccessiva
La loro velocità di movimento, il tono del linguaggio è spesso forte e opprimente. Imparare a rallentare il ritmo ed esprimere delicatamente può aiutare a migliorare la qualità delle interazioni interpersonali.
N.8 Personalità in stati sani, ordinari e malsani
| stato | Caratteristiche delle prestazioni |
|---|---|
| Stato di salute | Generoso, giusto, responsabile, tollerante, protettivo e diventa un 'leader potente' |
| Stato normale | Forte desiderio di controllare, sopprimere le emozioni, difficoltà a fidarsi degli altri, fare tutto da solo |
| Stato malsano | Manipolare, dominare, furioso, opprimere gli altri, isolare, paranoico, frenesia di controllo estremo |
Un'otto personalità sano è come un giusto generale; Un'incredibile personalità di otto può diventare un tiranno.
Numero otto Interazione di personalità con altri tipi di relazioni
- Con la seconda personalità : il n. 8 apprezza le cure n. 2, ma non piace il ricatto emotivo dell'altra parte.
- Con la personalità del n. 6 : il n. 8 è semplice, il n. 6 è pieno di dubbi ed è facile causare problemi di fiducia.
- Con la terza personalità : può costituire un efficiente 'partner d'azione', ma la concorrenza diventerà un pericolo nascosto.
- Personalità n. 9 : relazione complementare, n. 8 è responsabile della leadership, il n. 9 è responsabile del coordinamento, ma il senso di oppressione deve essere evitato.
FAQ
La personalità n. 8 è facilmente fraintesa come 'carattere duro'? Veramente. Esprimono insoddisfazione senza mezzi termini, non sono tattivi e sono spesso etichettati come 'emotivi' e 'temperamenti pesanti'. Ma in effetti, il più delle volte, 'si esprimono direttamente' e non sono davvero fuori controllo delle loro emozioni.
La personalità n. 8 è adatta alle posizioni di leadership? Molto adatto. Hanno dominio naturale, calma e rapida capacità decisionale di affrontare situazioni complesse. Ma devi prestare attenzione al coordinamento dei sentimenti della squadra ed evitare la 'dittatura'.
Come migliorare l'intimità con la personalità n. 8? Imparare 'ascoltare' e 'esprimere emozioni' è la chiave. Mostrare un lato più morbido al tuo partner può creare collegamenti di relazione più realistici e più profondi.
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Conclusione
La vera forza è la combinazione di morbidezza e forza
La personalità n. 8 ha il potere di cambiare la situazione, la capacità di guidare l'organizzazione e la volontà di proteggere gli altri. Ma il n. 8 veramente maturo non è solo un combattente duro, ma anche una persona che può mantenere la tenerezza pur essendo forte. Possono essere fermi, delicati, protetti, fidati, che è il potere reale insostituibile.
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