أبعاد جونغ الثمانية + شخصية الظل الوظيفية لـ MBTI INFJ، السر الذي قد لا تعرفه

أبعاد جونغ الثمانية + شخصية الظل الوظيفية لـ MBTI INFJ، السر الذي قد لا تعرفه

هل تعلم أن نوع شخصيتك لا يحدد نقاط قوتك وضعفك فحسب، بل يخفي جانبًا آخر منك أيضًا؟ هذه هي شخصية الظل الوظيفية، وهو الجانب الذي لا تظهره عادة، ولكن في ظل ظروف معينة، سوف يظهر فجأة ويجلب لك مفاجآت أو مشاكل. إذًا، ما هي شخصيتك الوظيفية في الظل؟ ما هو تأثير ذلك عليك؟ كيف يمكنك الاستفادة منه؟

ستحلل هذه المقالة أحد أندر أنواع الشخصية - شخصية الظل الوظيفية لدى INFJ من منظور أبعاد يونغ الثمانية وMBTI، لمساعدتك على اكتساب فهم أعمق للخصائص النفسية وأنماط السلوك لنفسك وللآخرين، وكيفية تطوير ظلك. مميزات الشخصية الوظيفية لتحقيق النمو الذاتي والتطور.

ملحوظة: هذه المقالة مناسبة للقراء الذين لديهم بالفعل فهم أساسي لمفهوم أبعاد يونغ الثمانية (الوظيفة المعرفية MBTI). إذا لم تكن قد فهمت المفاهيم ذات الصلة بعد، فيمكنك قراءة هذه المقالة. أو ابحث عن المعلومات ذات الصلة بنفسك.

ما هي شخصية الظل الوظيفية؟

شخصية الظل الوظيفية تعني أنه يتم استبدال الحرفين الأول والرابع من نوع الشخصية بأحرف متضادة، على سبيل المثال، شخصية الظل الوظيفية لـ INFJ هي ENFP، وشخصية الظل الوظيفية لـ INTJ هي ENTP، وما إلى ذلك. شخصية الظل الوظيفية هي جانب منا لا نظهره عادة، فهو جزء من عقلنا الباطن وجانب قد يظهر تحت الضغط أو الأزمة. شخصية الظل الوظيفية ليست بالضرورة سيئة، بل يمكن أيضًا أن تكون إمكاناتنا أو مواردنا، طالما أننا نستطيع التعرف عليها واستخدامها بشكل صحيح.

يمكن فهم مبدأ تكوين شخصية الظل الوظيفية من منظور أبعاد يونغ الثمانية. تشير أبعاد يونغ الثمانية إلى الوظائف النفسية الثمانية في علم النفس اليونغي، وهي: الشعور، والحدس، والتفكير، والعاطفة، واتجاهاتها الانطوائية والانبساطية. كل شخص لديه هذه الوظائف النفسية الثمانية، ولكن بعض الوظائف أقوى، وبعض الوظائف أضعف، وبعض الوظائف أكثر نشاطا، وبعض الوظائف أكثر سلبية. يمكن لأبعاد يونغ الثمانية أن تساعدنا في الحصول على فهم أعمق للخصائص النفسية وأنماط السلوك لأنفسنا وللآخرين.

MBTI هي أداة لتصنيف الشخصية تعتمد على أبعاد يونغ الثمانية، وهي تقسم الشخصية إلى 16 نوعًا يتكون كل نوع من أربعة أحرف، تمثل مزيجًا من أربع وظائف نفسية. على سبيل المثال، يمثل INFJ مزيجًا من الحدس الانطوائي (Ni)، والشعور المنفتح (Fe)، والتفكير الانطوائي (Ti)، والشعور المنفتح (Se). يمكن أن يساعدنا MBTI في التعرف على أنواع شخصياتنا وشخصيات الآخرين بسهولة أكبر، بالإضافة إلى نقاط القوة والضعف لديهم.

وفقًا لنظريات يونج الثمانية الأبعاد وMBTI، كل شخص لديه وظيفة مهيمنة، ووظيفة مساعدة، ووظيفة ثالثية، ووظيفة رباعية، والتي تمثل على التوالي قوة وأولوية وظائفنا النفسية. الوظيفة المهيمنة هي أقوى وظيفتنا النفسية وتحدد قيمنا وأهدافنا الأساسية. الوظيفة المساعدة هي ثاني أقوى وظيفة نفسية لدينا، حيث تدعم وظيفتنا المهيمنة وتسمح لنا بالتواصل والتكيف مع العالم الخارجي. الوظيفة الثالثة هي ثالث أقوى وظيفة نفسية لدينا، وهي إمكاناتنا الخفية التي تسمح لنا بتحقيق التوازن وتطوير أنفسنا. الوظيفة الرابعة هي أضعف وظيفتنا النفسية وهي النقطة العمياء والضعف لدينا، مما يجعلنا عرضة للتدخل والضيق.

بالإضافة إلى هذه الوظائف النفسية الأربع، لدينا أربع وظائف نفسية أخرى، وهي وظائف الظل لدينا وهي تتعارض مع وظائف اليانغ لدينا. وظائف الظل هي وظائف نفسية لا نستخدمها عادة، فهي تمثل العقل الباطن واللاوعي لدينا، وقد تظهر فجأة في ظروف معينة وتجلب لنا مفاجآت أو مشاكل. ترتيب وظائف الظل هو عكس ترتيب وظائف يانغ، على سبيل المثال، إذا كانت وظائف يانغ في INFJ هي Ni وFe وTi وSe، فإن وظائف الظل الخاصة بها هي Ne وFi وTe وSi.

ما هي شخصية الظل الوظيفية لـ INFJ؟

تعد INFJs واحدة من أندر أنواع الشخصيات في MBTI، وهم معروفون بمثاليتهم وتعاطفهم وإبداعهم. وظيفتهم الأساسية هي الحدس الانطوائي (Ni)، ووظيفتهم المساعدة هي الشعور الانبساطي (Fe)، ووظيفتهم الثالثة هي التفكير الانطوائي (Ti)، ووظيفتهم الثالثة هي الاستشعار الانبساطي (Se). شخصية وظيفة الظل الخاصة بهم هي ENFP، ووظائف الظل الخاصة بهم هي الحدس المنفتح (Ne)، والشعور الانطوائي (Fi)، والتفكير المنفتح (Te)، والشعور الانطوائي (Si).

من التحليل أعلاه، يمكن ملاحظة أن الأبعاد الثمانية لـ INFJ وENFP معاكسة تمامًا لوظيفتهما المهيمنة والوظيفة الرابعة، بالإضافة إلى الوظيفة المساعدة والوظيفة الثالثة، كلها متعارضة مع بعضها البعض. وهذا يعني أن طريقة تفكير وسلوك INFJ وENFP مختلفة تمامًا، ولديهما صراعات وتناقضات في العديد من الجوانب.

إذًا، ما هو تأثير شخصية الظل الوظيفية لـ INFJ ENFP على INFJ؟ ويمكننا أن ننظر إلى الأمر من الجوانب التالية:

  • في الظروف العادية، يتم قمع وتجاهل شخصية INFJ الوظيفية الظلية ENFP، ونادرًا ما تظهر خصائص ENFP، مثل: الانفتاح، والحيوية، والعفوية، وقابلية التغيير، والاندفاع، والفضول، والابتكار، وما إلى ذلك. يميل INFJ أكثر إلى التعبير عن وظائفه المهيمنة والمساعدة، مثل الانطواء، والتأمل، والانتظام، والاستقرار، والحذر، والفهم، والإبداع، وما إلى ذلك.
  • تحت الضغط أو مواقف الأزمات، قد تنفجر فجأة شخصية الظل الخاصة بـ INFJ ENFP، وقد يُظهر INFJ خصائص سلبية لـ ENFP، مثل: متمرد، عاطفي، غير منضبط، غير مسؤول، مندفع، عدواني، منتقد، إلخ. قد يفقد INFJs وظائفه المهيمنة والمساعدة، مثل الارتباك، والعزلة، والارتباك، والأرق، ولوم الذات، واللامبالاة، والسلبية، وما إلى ذلك.
  • في حالة النمو أو التطور، يمكن استخدام شخصية وظيفة الظل الخاصة بـ INFJ ENFP بشكل إيجابي. يستطيع INFJ التعلم والاستفادة من مزايا ENFP، مثل: الانفتاح، والحيوية، والعفوية، وقابلية التغيير، والاندفاع، والفضول، والابتكار، وما إلى ذلك. يستطيع INFJ الموازنة بين وظائفه المهيمنة ووظائفه المساعدة، مثل: الوضوح، والتكامل، والانتظام، والاستقرار، والحذر، والفهم، والإبداع، وما إلى ذلك.

كيف نستفيد من شخصية الظل الوظيفية؟

شخصية الظل الوظيفية هي وجود مليء بالمخاطر والفرص، ويمكن أن يكون عدوًا لنا أو صديقًا لنا، ويكمن المفتاح في كيفية التعرف عليه والتعامل معه. إذا تمكنا من مواجهة شخصية وظيفة الظل الخاصة بنا، وفهم خصائصها وتأثيراتها، والتحكم في مظاهرها السلبية، وممارسة آثارها الإيجابية، فيمكننا أن نفهم أنفسنا بشكل أفضل، ونطور أنفسنا بشكل أكثر شمولاً، ونتفاعل بشكل أكثر انسجامًا مع الآخرين .

إذًا، كيف نستفيد من شخصية الظل الوظيفية لدينا؟ فيما يلي بعض الأساليب والتقنيات، آمل أن تكون مفيدة لك:

  • فهم شخصية وظيفة الظل الخاصة بك. أولاً، عليك أن تعرف نوع شخصيتك، بالإضافة إلى وظائف اليانغ والظل لديك. يمكنك تحديد نوع شخصيتك من خلال بعض الاختبارات أو الاستشارات، أو يمكنك الحكم عليها بناءً على خصائصك وميولك الخاصة. بعد ذلك، عليك أن تفهم خصائص ونقاط قوة شخصية الظل الوظيفية لديك، بالإضافة إلى علاقتها واختلافاتها مع شخصيتك الوظيفية اليانغية. يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات والإلهام من خلال قراءة بعض الكتب أو المقالات، أو مراقبة بعض الأشخاص الذين لديهم نفس شخصية وظيفة الظل مثلك.
  • تقبل شخصية وظيفة الظل الخاصة بك. ثانيًا، عليك أن تتقبل أن شخصيتك التي تعمل في الظل هي جزء منك، وليست عدوك أو عيبك. عليك أن تدرك أن شخصية الظل الوظيفية الخاصة بك ليست سيئة، كما أن لها قيمتها ودورها، حيث يمكن أن تساعدك على رؤية الأشياء بشكل أكثر شمولاً، والاستجابة للتغيرات بشكل أكثر مرونة، والتعبير عن نفسك بشكل أكثر ثراءً. أنت بحاجة إلى احترام شخصية وظيفة الظل الخاصة بك بدلاً من قمعها أو إنكارها. أنت بحاجة إلى تحقيق السلام مع شخصية الظل الخاصة بك بدلاً من القتال أو الصراع معها.
  • لاحظ شخصية وظيفة الظل الخاصة بك. مرة أخرى، عليك أن تنتبه إلى المواقف التي تظهر فيها شخصية وظيفة الظل الخاصة بك وما هو تأثيرها عليك. يمكنك اكتشاف أدلة وعلامات شخصية وظيفة الظل الخاصة بك عن طريق تسجيل أو مراجعة الأحداث في حياتك اليومية. يمكنك تقييم أداء وفعالية شخصية وظيفة الظل الخاصة بك من خلال التفكير فيها أو سؤال الآخرين عن آرائهم. يمكنك معرفة نقاط القوة والإمكانات التي تتمتع بها شخصيتك الوظيفية في الظل من خلال تحليل أو مقارنة مزايا وعيوب شخصيتك الوظيفية اليانغ وشخصيتك الوظيفية في الظل.
  • ** اضبط شخصية وظيفة الظل الخاصة بك **. وأخيرًا، أنت بحاجة إلى التحكم في المظاهر السلبية لشخصيتك الوظيفية الظلية وممارسة آثارها الإيجابية. أنت بحاجة إلى استخدام شخصية وظيفة الظل الخاصة بك في الوقت المناسب وبالقدر المناسب وبالطريقة المناسبة، وعدم استخدامها بشكل مفرط أو غير كافٍ أو غير مناسب. أنت بحاجة إلى استخدام شخصية الظل الوظيفية الخاصة بك بشكل متناغم مع شخصيتك الوظيفية اليانغية، بدلاً من التعارض مع شخصيتك الوظيفية اليانغية أو استبدالها. أنت بحاجة إلى استخدام شخصية وظيفة الظل الخاصة بك لأغراض تفيد نموك وتطورك، وليس على حساب قيمك وأهدافك.

خاتمة

شخصية الظل الوظيفية هي الجانب الذي لا نظهره عادةً، ولكن في ظل ظروف معينة، سيظهر فجأة ويجلب لنا مفاجآت أو مشاكل. شخصية الظل الوظيفية ليست بالضرورة سيئة، بل يمكن أيضًا أن تكون إمكاناتنا أو مواردنا، طالما أننا نستطيع التعرف عليها واستخدامها بشكل صحيح.

تحلل هذه المقالة أحد أندر أنواع الشخصية - شخصية الظل الوظيفية لـ INFJ، بالإضافة إلى خصائصها وتأثيرها من منظور أبعاد يونغ الثمانية وMBTI. يقدم هذا المقال أيضًا بعض الأساليب والتقنيات التي تساعد الـINFJ على التعرف على ظله وقبوله، وفهم خصائصه ومزاياه، وملاحظة ظهوره وأسبابه، وضبط تعبيره واستخدامه، وتنسيقه مع شخصية اليانغ الوظيفية، بدلًا من الصراع، وبالتالي تحقيق النمو والتطور الذاتي.

آمل أن تكون هذه المقالة مفيدة لك، إذا كان لديك أي أسئلة أو اقتراحات، يرجى ترك رسالة. شكرا لقراءتك ودعمك.

📖 اقرأ ‘ملف الشخصية المتقدم INFJ’

اختبار الشخصية المجاني عبر الإنترنت للنوع 16 من MBTI

إذا كنت لا تزال لا تعرف نوع شخصيتك MBTI أو تريد إعادة اختبار ما إذا كان نوع شخصيتك قد تغير، فإن PsycTest يوفر رسميًا اختبار الشخصية الاحترافية MBTI Type 16 مجانًا، والذي نأمل أن يكون مفيدًا لك.

عنوان اختبار MBTI المجاني: www.psyctest.cn/mbti/

رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/Vm5b9KG6/

إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.

اقتراح ذات صلة

💙 💚 💛 ❤️

إذا كان الموقع مفيدًا لك وكان الأصدقاء المؤهلون على استعداد لمكافأتك، فيمكنك النقر فوق زر المكافأة أدناه لرعاية هذا الموقع. سيتم استخدام أموال التقدير لتغطية النفقات الثابتة مثل الخوادم وأسماء النطاقات، وسنقوم بتحديث تقديرك بانتظام إلى سجل التقدير. يمكنك أيضًا مساعدتنا على البقاء كوسيلة مجانية من خلال النقر على الإعلانات الموجودة على صفحة الويب، حتى نتمكن من الاستمرار في إنشاء المزيد من المحتوى عالي الجودة! نرحب بكم لمشاركة الموقع والتوصية به لأصدقائكم. شكرًا لكم على مساهمتكم في هذا الموقع.

تعليق

أحدث المقالات

رمز نتيجة اختبار الاهتمام المهني في هولندا وجدول مقارنة النوع المهني والموضوع تحديد اضطراب الشخصية النرجسية (NPD) باستخدام جرد الشخصية النرجسية NPI اختبار سرعة يدك! تقييم 5 مواقع اختبار CPS عبر الإنترنت أرقام الحظ، والألوان المحظوظة، والأماكن المحظوظة، والتواريخ المحظوظة، والأحجار الكريمة المحظوظة لعلامات الأبراج الاثني عشر اثنا عشر علامة زودياك: تحليل شامل لعلامات زودياك، والشخصيات الحقيقية للرجال والنساء، ودليل للمطابقة المثالية [الأكثر دقة على الشبكة بأكملها] اختبار Harry Potter Sorting Hat المجاني للدخول إلى الموقع الرسمي: اختبار فرز Hogwarts [الأكثر دقة على الإنترنت] اختبار BDSM - ميول التفضيل الجنسي للبالغين وسمات الشخصية الأبجدية اختبار الحدود النفسية كيفية استخدام نموذج Career Clover للتخطيط الوظيفي: أدوات لمساعدتك في العثور على مهنة أحلامك تحليل نموذج البرسيم الوظيفي: الموازنة بين الاهتمامات والقدرات والقيم لتحقيق النجاح الوظيفي تفسير نموذج 'البرسيم': سر تحسين حياتك المهنية