Личность логиста (ISTJ, Logistician Personality) — тип личности среди 16 личностей. Среди них «I» означает интроверсию, «S» означает практичность, «Т» означает разум и «J» означает независимость.
Люди с типом личности «Логистик» обладают многими очевидными характеристиками, такими как честность, прагматизм и преданность долгу, которые делают их популярными среди семей и организаций, которые поддерживают традиции, правила и стандарты, таких как юридические фирмы, регулирующие органы и военные. . Люди с этим типом личности готовы брать на себя ответственность за свои действия и гордиться всем, что они делают для достижения своих целей. Они не пожалеют времени и сил и выполнят каждую задачу терпеливо и точно.
Они не любят делать предположения, а скорее анализируют свое окружение и предпринимают наиболее практичные и эффективные действия, основанные на фактах. Они никогда не говорят ерунды. Пока они принимают решение, они распространяют всю информацию, необходимую для достижения своих целей, среди других, ожидая, что другие поймут ситуацию и начнут действовать немедленно. Они не могут мириться с нерешительностью и быстро теряют терпение, когда их решения оспариваются нереалистичными теориями, особенно теми, которые игнорируют факты. Если эти проблемы превратятся в отнимающие время дебаты, они станут еще более злыми по мере приближения крайнего срока.
Черты характера
Если вы уважаете свою репутацию, дружите с хорошими людьми.
Они делают то, что говорят, и делают все возможное, чтобы добиться цели, и их сбивают с толку люди, которые не могут сдержать свое слово. Если сочетать их с ленью и лицемерием, то именно этот тип они презирают больше всего. Из-за этого логисты часто предпочитают работать в одиночку или, по крайней мере, устанавливать четкую иерархию, которая позволяет им определять и достигать цели, не беспокоясь о ненадежности других.
Они быстро думают, говорят фактами и предпочитают быть самостоятельными, чем полагаться на других. Зависимость от других рассматривается ими как слабость, а страсть к ответственности, надежности и честности не позволяют им попасть в такую ловушку.
Честность очень важна для «инженеров-логистиков», даже важнее, чем их собственные мысли. Они будут соблюдать установленные правила и рекомендации любой ценой, осмелятся признать свои ошибки и сказать правду, даже если это приведет к катастрофическим последствиям. . тоже такое. Для логистов честность гораздо важнее, чем эмоциональное мышление, и их прямолинейный подход может привести к тому, что другие неправильно воспримут их как холодных и механических. Людям с этим типом личности трудно выражать свои эмоции и хорошие чувства внешне, но им будет обидно сказать, что у них нет чувств или даже человечности.
Быть не с тем человеком хуже, чем быть одному
Преданность «инженеров-логистиков» — это хорошее качество, которое позволяет им добиться многого, но это также и слабость, которой могут воспользоваться некоторые неосторожные люди. Они стремятся к безопасности и стабильности и считают бесперебойную работу своей обязанностью. Они могут обнаружить, что коллеги и близкие перекладывают на них ответственность, потому что они всегда принимают это. Они любят держать свое мнение при себе и говорить фактами, но ожидание наблюдательных данных, объясняющих все, может занять много времени.
Логистам необходимо помнить о необходимости заботиться о себе. Их стремление к стабильности и эффективности может затруднить достижение некоторых долгосрочных целей, поскольку другие станут более зависимыми от них, и с годами у них может накапливаться эмоциональный стресс. часто бывает слишком поздно. Если они смогут найти коллегу или супруга, который по-настоящему ценит и восхваляет их качества, которому нравится их интеллект, ясность ума и надежность, они будут удовлетворены своей способностью продвигать дело вперед, зная, что именно они управляют им идеально. часть системы.
Представители
- Стинг, британский певец, композитор, солист и басист оригинальной группы The Police.
- Дензел Вашингтон, американский актер, режиссер и продюсер.
- Ангела Меркель, немецкая женщина-политик, бывший канцлер Германии.
- Натали Портман, американская актриса, режиссер, продюсер и сценарист.
- Энтони Хопкинс, британский актер, режиссер и продюсер.
- Джордж Вашингтон, американский государственный деятель, военный стратег, революционер, первый президент и один из отцов-основателей Соединенных Штатов.
- Кондолиза Райс, американский политик, 66-й государственный секретарь США.
- Джордж Буш-старший, 41-й президент Соединенных Штатов, которого часто называют «Буш-старший».
- Эддард Старк, персонаж фантастического романа «Песнь Льда и Пламени» и производных от него произведений.
-Гермиона Грейнджер, одна из главных героинь серии фантастических романов «Гарри Поттер». - Геральт из Ривии, главный герой фэнтезийной серии романов и игр «Ведьмак».
- Мистер Дарси, персонаж романа «Гордость и предубеждение» британской писательницы Джейн Остин.
-Дана Скалли, персонаж сериала «Секретные материалы». - Джейсон Борн, главный герой серии шпионских романов «Превосходство Борна».
-Торин Дубощит, персонаж фантастического романа «Хоббит» и производных от него произведений. - Станнис Баратеон, персонаж фантастического романа «Песнь Льда и Пламени» и производных от него произведений.
— Инспектор Лестрейд, персонаж сериала «Шерлок Холмс».
преимущество
- Честность и прямота. Честность лежит в основе типа личности логиста. Эмоциональные манипуляции, интеллектуальные игры и обнадеживающая ложь — все это противоречит предпочтению логистов к абсолютной честности в управлении реалиями ситуаций, с которыми они сталкиваются.
- Волевой и добросовестный. Персонал логистики также отражает эту честность в своих действиях, усердно работая и сосредотачиваясь на своих целях.
- Очень ответственно - слово инженера-логиста - это обязательство, а обязательство значит все. Логисты скорее предпочтут увязнуть в дополнительных днях и недосыпе, чем не смогут добиться обещанных результатов. Лояльность — это сильная эмоция, которую испытывают сотрудники логистики, выполняющие свои обязанности перед людьми и организациями, которым они преданы.
- Спокойны и прагматичны - ни одно из их обязательств не будет иметь большого значения, если логист закатывает истерику и ломается при каждом признаке трудности - они основательны и принимают четкие, рациональные решения. Предпочтения людей являются фактором в этом процессе, и специалисты по логистике стремятся извлечь выгоду из личных качеств, но эти решения принимаются с большим упором на эффективность, чем на сочувствие. Это в равной степени относится и к критике как других, так и самих себя.
- Создать и выполнить заказ. Основная цель любого логиста — эффективно выполнить то, что он решил сделать, и они считают, что этого лучше всего достичь, когда все участники точно знают, что происходит и почему это делается. Нечеткие руководящие принципы и те, кто нарушает установленные правила, подрывают эти усилия, чего логисты редко терпят. Структура и правила способствуют надежности; хаос приводит к непредвиденным неудачам и срывам сроков.
- Всезнайка. Как и тип личности Аналитик, Логисты являются гордыми хранилищами знаний, хотя упор делается больше на факты и статистику, чем на концепции и фундаментальные принципы. Это позволяет логистам действовать в различных ситуациях, собирать и применять новые данные, а также осваивать детали сложных ситуаций.
Слабость
- Упрямство. Факты есть факты, и логисты склонны сопротивляться любым новым идеям, которые они не поддерживают. Этот процесс принятия решений, основанный на фактах, также мешает людям с типом личности «Логист» признать, что они в чем-то были неправы, но любой может упустить любую деталь, даже себя.
- Нечувствительность. Логисты, не будучи преднамеренно резкими, часто оскорбляют чувства более чувствительных людей, просто говоря, что честность – лучшая политика. Логисты могут принимать во внимание эмоции, но на самом деле могут лишь определить наиболее эффективный способ выразить то, что необходимо сказать.
- Застрять в колее. Логисты считают, что четко определенные правила работают лучше всего, но из-за этого они неохотно меняют эти правила или пробуют что-то новое, даже если обратная сторона невелика. По-настоящему неструктурированная среда практически парализует логистов.
- Суждение – Мнения есть мнения, факты есть факты, и специалисты по логистике вряд ли будут уважать тех, кто не согласен с этими фактами, особенно тех, кто намеренно игнорирует эти факты.
Часто иррационально обвиняют себя – все это может привести к тому, что персонал логистики поверит, что он единственный, кто может достоверно видеть проект. Когда они добавляют себе дополнительную работу и ответственность, отвергая благие намерения и полезные идеи, сотрудники логистики рано или поздно достигают критической точки, когда они просто не могут выполнить поставленную задачу. Теперь, когда они возложили вину на себя, логист будет считать, что ответственность за провал лежит на них.
влюбленный
Логисты надежны от начала до конца, и эта черта явно проявляется, когда дело касается их романтических отношений. Часто являясь воплощением семейных ценностей, люди с типом личности «Логист» принимают и часто даже поощряют традиционные семейные и гендерные роли и надеются на семейную структуру, основанную на четких ожиданиях и честности. Хотя их сдержанный характер часто затрудняет работу логистов, они действительно преданные своему делу партнеры, готовые вложить огромные мысли и энергию в обеспечение стабильных и взаимовыгодных отношений.
Глубоко предан
Свидания вслепую и случайные свидания не являются предпочтительными методами поиска потенциальных партнеров для логистов. Риск и непредсказуемость этих ситуаций стали тревожным звонком для логистов: их не затянут на ночь танцев в клубе. Логисты предпочитают более ответственные и консервативные свидания, например ужины с заинтересованными коллегами, или, в их более авантюрном настроении, свидания, организованные через общих друзей.
Как и в большинстве случаев, специалисты по логистике подходят к отношениям с рациональной точки зрения, стремясь к совместимости и взаимному удовлетворению повседневных и долгосрочных потребностей. Логисты не относятся к этому процессу легкомысленно, и как только обязательства приняты, они придерживаются их до конца. Логисты закладывают фундамент, выполняют свои обязанности и поддерживают функционирование и стабильность своих отношений.
Хотя это может и не привести к особенно экзотической интимной жизни, логисты — надежные любовники, которые очень хотят, чтобы их партнеры оставались довольными. Более предприимчивому партнеру придется набраться терпения, но он более чем способен попробовать что-то новое, если окажется, что это такое же или более интересное занятие, которое уже находится в зоне комфорта логиста.
Однако эмоциональное удовлетворение — это совсем другая история. Хотя логисты могут оказать на удивление хорошую эмоциональную поддержку, это происходит только тогда, когда они понимают, что это необходимо и что существует проблема. Логисты не принимают эмоции других людей, если они не выражены ясно, а партнеры часто говорят только «Я злюсь», пока не становится слишком поздно устранять первоначальное недовольство.
Надёжное сердце
Люди с типом личности «Логик» могут стать настолько одержимыми своей верой в собственную правоту, «побеждая» в том, что они считают аргументами о фактах, что они не осознают, что их партнер мог исходить из точки зрения внимательности и чувствительности. . рассмотрите ситуацию в перспективе. Это может стать огромным испытанием для отношений, особенно для более чувствительных партнеров. В конечном счете, тон задает чувство ответственности и преданность делу профессионалов в области логистики, которые изо всех сил стараются отметить эту разницу, последствия которой оказались реальными.
Хотя уравновешенный подход Логиста может показаться некоторым скучным, он обладает неоспоримой привлекательностью, хотя уважение и восхищение могут ощущаться больше, чем эмоциональный энтузиазм. Оболочка Логиста скрывает сильную, но тихую решимость и надежность, что редко встречается среди других типов личности, принося пользу даже самым непостоянным людям, позволяя им оставаться на связи с реальным миром, исследуя новые территории. Партнеры с чертой Чувствительность (S) лучше всего подходят личности Логиста, обладающие одной или двумя противоположными чертами для создания баланса и расширения иногда слишком изолированного мира Логиста, например, партнеры с чертами Экстраверт (E) или Зависимость (P).
Дружба
Друзья-логистики не спонтанны. Они неразговорчивы или особенно непослушны в отношениях. Друзья инженера-логиста верны, заслуживают доверия, благородны и надежны. Другие могут приходить и уходить вместе с жизненными взлетами и падениями, но логисты остаются на стороне своих друзей, несмотря ни на что, с такой глубиной преданности делу, в которую другие люди могут даже не верить.
Дар верности
Логист — очень организованный тип личности, и от этой лояльности нелегко отказаться. Обычно логисты не спешат заводить друзей, но они часто попадают в меньший круг, но они верят, что этот круг представляет собой обязательство служить тем, кто им дорог, а обязательства логистов нелегко нарушить.
Выражение эмоций не является одной из сильных сторон логистов, но они все равно находят способы выразить их. Как сказал Сократ: «Что сделано, то и сделано», и последующие действия логистов, их готовность действовать, чтобы продемонстрировать поддержку, говорят сами за себя от имени их слов.
Но все это звучит очень серьезно, хотя на самом деле показывает только одну сторону Логистов и то, как они подходят к своей дружбе. Другая сторона умеет быть менее сдержанной, особенно в компании веселого и болтливого экстраверта (Е), который любит отдыхать и веселиться, хорошо рассуждать о работе, жизни и текущих событиях.
Люди с типом личности «Логик» не любят конфликтов, и это касается и того, как они выбирают себе друзей. Ища друзей со схожими принципами и взглядами, Логисты чаще всего дружат с другими персонажами Sensing(S), с которыми они могут поделиться своими взглядами и мировоззрением. Хотя они вряд ли будут одинаковыми друзьями (на преодоление разрыва в общении уходит слишком много энергии), специалисты по логистике по-прежнему признают и ценят сильные стороны и качества других.
Лучше вместе
Фактически, чтобы доказать свою точку зрения, у логистов почти всегда есть хотя бы один друг с Интуитивным (N) в своем ближайшем окружении, несмотря на несоответствие, которое возникает с этими двумя точками зрения. Эти отношения во многом основаны не на взаимопонимании, а на уважении различий друг друга. Логисты восхищаются широтой мышления Интуитов, которое так согласуется с их собственным интеллектом, в то время как Интуитивы восхищаются реализмом и надежностью Логистов, которые они часто изо всех сил пытаются найти в себе. Знания, как всегда, являются великим уравнивателем.
Родитель-ребенок
Люди с типом личности Логист часто чувствуют себя наиболее комфортно в качестве родителей. Их чувство долга и чести хорошо сочетается с традициями, существовавшими с древних времен: воспитывать своих детей так, чтобы их уважали и они вносили вклад в свою семью и общество. Как и в случае с большинством обязательств, логисты не относятся к своей роли родителей легкомысленно и обеспечат соблюдение этой традиции на самом высоком уровне.
Однако их детям это не всегда легко, поскольку логисты, как правило, строги и имеют высокие стандарты и ожидания. Логисты создают стабильную, четко структурированную среду для своих детей, всегда стремясь помочь им развить чувство социального статуса и функционировать как полезные.
Хотя вся эта лояльность, преданность и структурированность не принесут особой пользы, когда ребенок логиста нуждается в теплой эмоциональной поддержке. Хотя логисты могут быть по-своему чувствительны к людям, о которых они заботятся, маленьким детям, особенно подросткам, может быть трудно распознать это сильное чувство любви. Часто логисту приходится полагаться на более чувствительного партнера, который сможет выполнить эту роль и стать посредником между рациональными целями и более неземным эмоциональным благополучием.
Принципы
Люди с типом личности «Логист» очень принципиальны и ценят терпение и трудолюбие — качества, с которыми часто сталкиваются дети. Тем не менее, в их собственных интересах, чтобы дети специалистов по логистике соответствовали этим стандартам и разделяли эти ценности. Такой подход часто приносит свои плоды в долгосрочной перспективе, но логисты должны помнить, что их подход создает естественные барьеры и расстояния, которые часто заставляют их детей задуматься, в одной ли они команде.
Зайдите слишком далеко или станьте упрямыми по отношению друг к другу, и это может даже стать постоянным положением дел в отношениях, о котором в конечном итоге будут сожалеть и родители, и их дети. Логистам следует принять и отстаивать свои собственные ценности, но также признать, что у каждого есть свои цели, и встретиться со своими детьми на пути к их достижению. Сочетание их естественной преданности делу и целеустремленности с гибкостью в поддержке собственного видения ребенка может создать взаимное уважение и чувство выполненного долга, которыми мог бы гордиться любой родитель, занимающийся логистикой.
Карьерная лестница
В то время как многие типы личности могут быть удовлетворены гибкой работой в качестве консультантов и индивидуальных предпринимателей, логисты больше ориентированы на построение долгосрочной и стабильной карьеры. Это не значит, что логисты не могут выполнять такую работу — многие задаются вопросом, что же находится по другую сторону стен этих кабинок, — но они жаждут надежности, и это отражается на их выборе работы, возможно, больше, чем на любой другой работе. часть их жизни.
Твердое сердце
Это подтверждается тем фактом, что наиболее распространенная карьера среди людей с типом личности «Логистик» вращается вокруг уважаемых институтов традиций, авторитета, безопасности и устоявшейся последовательности. Такие профессии, как военные, юристы, судьи, полицейские и детективы, популярны среди специалистов по логистике. Это имеет смысл, поскольку они не только обеспечивают стабильность, к которой стремятся логисты, но и, в соответствии со своими принципами и консерватизмом, устанавливают четкую социальную роль.
Логисты, конечно, не ограничиваются этими организациями – есть много других ролей, в которых можно использовать их надежность, объективность и зоркий глаз. Когда факты и логика не сходятся воедино, логисты выступают в роли бухгалтеров, аудиторов, аналитиков данных, финансовых менеджеров, бизнес-администраторов и даже врачей, которые выявляют, сообщают и устраняют возникшую проблему.
В большинстве этих профессий логисты работают в одиночку, что часто является их предпочтением, но когда требуется команда, лучше всего определить их с четко обозначенными ролями, обязанностями и рабочей средой.
Логисты имеют твердое мнение о том, как все должно быть сделано, и люди с этим типом личности неожиданно выразят свое неодобрение, если что-то происходит слишком часто. Профессионалам в области логистики важно помнить, что даже самые традиционные и стабильные карьерные пути могут и должны меняться со временем. Гораздо лучше принять это с достоинством, чем завоевать репутацию врага новых идей.
Костяк общества
Логистам также приходится бороться со все более открытыми и социальными требованиями современной трудовой жизни. Поскольку логисты плохо чувствуют чувства других людей, их подход «просто посмотрите на это» может совершенно оттолкнуть, когда дело касается более чувствительных типов личности. Это относится не только к коллегам, но и к клиентам — должности в сфере обслуживания, такие как розничные продажи и службы поддержки, а также более эмоционально требовательные профессии, такие как психиатрия, в целом хорошо подходят.
Желаемые карьерные пути имеют тенденцию отдавать приоритет фактам, а не чувствам, что позволяет логистам поддерживать строгие стандарты, которые являются основой общества. Правила лежат в основе всего, что мы считаем само собой разумеющимся в современной жизни: от социальных контрактов, которые сглаживают отношения, до законов, защищающих основную безопасность людей, до конституций и договоров, управляющих страной. Люди с типом личности «Логистик» гордятся своей ролью поборников этих идей, больших и малых.
рабочая привычка
Когда дело доходит до рабочего места, логисты во многом представляют собой стереотип трудолюбивого и добросовестного сотрудника. На всех должностях тип личности «Логист» стремится к структуре, четким правилам и уважению к власти и иерархии. Ответственность – это не бремя для логистов, а доверие, оказанное им, и возможность еще раз доказать, что они подходят для этой работы.
С другой стороны, изменения, которые происходят с принятием на себя этих новых обязанностей или потерей старых обязанностей, часто представляют собой серьезную проблему для логистов. Это проявляется по-разному на разных должностях, но это одна из наиболее серьезных проблем, которую необходимо преодолеть специалистам по логистике. Нечувствительность, присущая всем типам здравомыслия (Т), также является здесь темой, и многие люди с типом личности «Логистик» предпочитают сосредоточиться на своем личном и профессиональном развитии.
Как подчиненный
Логисты жаждут ответственности, что заставляет их обращаться к подчиненным за частичными и непопулярными проектами. Эксперты по логистике, которых часто называют универсалами, могут справиться с любым проектом, для которого имеется руководство. С другой стороны, это заставляет их не желать отказываться от ответственности, даже если они перегружены работой или есть кто-то лучше для этой работы. Серьезность, с которой логисты подходят к своей работе, делает их удивительно чувствительными к критике, что иногда приводит к раздражающему уровню жесткости.
Если оставить в стороне свое упрямство или, возможно, именно поэтому, логисты, вероятно, будут одними из самых продуктивных подчиненных — они уважают власть и иерархию и без проблем следуют приказам и инструкциям. Пунктуальность вряд ли станет проблемой, как с точки зрения своевременного прибытия на работу, так и соблюдения сроков проекта. Хотя логистам могут потребоваться четкие шаги и четкие обязанности, они очень лояльны, преданы своему делу, дотошны и терпеливы в выполнении своей работы.
Как коллега
Среди коллег никто не заслуживает большего доверия, чем логист, который обеспечивает своевременное выполнение проектов и соблюдение спецификаций. Тихие и методичные, люди с типом личности Логист остаются спокойными, когда сталкиваются с трудностями, но ожидают, что коллеги разделят их подход. Значительно разные типы, особенно более эмоциональные, сбивают с толку логистов, потому что им нужна эмоциональная поддержка и открытость или возможность от чего-то отказаться, но они уже на полпути. Для логистов вы либо делаете это правильно, либо неправильно, и приукрашивание или уход не решат проблему.
Логисты ценят мир и безопасность на рабочем месте, и самый простой способ добиться этого — заставить их работать в одиночку. Инновации, мозговые штурмы, теории и новые идеи — все это нарушает это комфортное состояние, и логисту требуется большое уважение, чтобы признать их обоснованность. После проработки деталей и разработки плана реализации логист становится неотъемлемой частью команды, призванной воплотить эти идеи в жизнь.
Как босс
Логисты любят ответственность и связанную с ней власть. Логисты усердно работают над выполнением своих обязательств, часто выходят за рамки своих обязанностей и ожидают такой же преданности делу от тех, кому они подчиняются. В то же время инженеры по логистике любят действовать шаг за шагом, придерживаются иерархических систем и в целом ненавидят инновации, из-за чего их подчиненные вынуждены ходить по очень тонкой грани при выполнении задач — пересечение линии должно быть подкреплено фактами и результатами.
Говорят, что лучше сначала сделать, а потом спросить разрешения - трудно сказать, относится ли это к логистам, поскольку они очень нетерпимы к невыполнению подчиненными своих обязательств, одно из которых - соблюдение плана. Полагая, что правда, по крайней мере, в их понимании, важнее чувствительности, логисты способны на резкую критику, а их готовность принимать трудные решения может сделать неповиновение величайшей ошибкой.
Предпочтительная профессия
Предпочтительные области карьеры: бизнес, финансы, начальное образование, право, прикладные науки, здравоохранение, услуги, технологии.
Предпочтительные типичные профессии: метеоролог, менеджер базы данных, администратор здравоохранения, финансовый работник, менеджер по логистике, директор по информации, бюджетный аналитик, медицинский исследователь, инспектор, агроном, практикующий врач, биомедицинский исследователь, офис-администратор, кредитные аналитики, аудиторы, брокеры по ценным бумагам, детективы. , геологи, инженерно-технические работники.
Путь открытий
Если вы хотите глубже понять типы личности MBTI, не пропустите [Зону MBTI] PsycTest (https://m.psyctest.cn/mbti/)! Здесь вы можете бесплатно протестировать свой тип MBTI, а также вас ждут различные интересные статьи. Раздел MBTI PsycTest поможет вам лучше понять себя и других, овладеть навыками межличностного общения и лучше двигаться к успеху и счастью. Давайте вместе открывать для себя более интересный контент!
Для личности ISTJ мы специально запустили платную версию для чтения ‘ISTJ Advanced Personality File’ в публичном аккаунте WeChat (psyctest). . Расширенный профиль личности является более подробным и продвинутым, чем бесплатная интерпретация, и направлен на дальнейшее удовлетворение ваших индивидуальных потребностей и ожиданий.
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/PkdVD25p/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
