Dans le modèle de personnalité Ennéagramme , la personnalité de neuf est une personnalité harmonieuse, également connue sous le nom de pacificateur ou de médiateur , et est un type de personnalité qui poursuit l'harmonie intérieure et externe. Ils aspirent à une vie stable et à une vie non perturbée, et espèrent que les gens pourront vivre en paix. La personnalité de neuf est connue pour sa douceur, sa tolérance et son harmonie, mais il est également facile d'échapper aux conflits et de manquer de sens.
Cet article fournira une analyse complète et approfondie des motivations de base, des traits de personnalité, des modèles de comportement, des chemins de croissance, des clarifications des malentendus, des interactions avec d'autres personnalités et des performances dans différents états.
La motivation fondamentale et la peur de la neuvième personnalité
Motivation principale:
- Désir la paix intérieure et l'harmonie externe
- Je veux être accepté, je ne veux pas susciter des litiges ou perturber les relations
- Poursuivre un rythme de vie stable et sans conflit
Peur fondamentale:
- Peur du conflit ou de l'opposition avec les autres
- Peur d'être sans importance et d'être ignorée
- Inquiétant que votre opinion entraîne des litiges
Les personnes avec la personnalité de neuf ont tendance à «s'intégrer dans l'environnement» et sont plus disposées à faire des compromis pour maintenir un calme superficiel même s'ils ont leurs propres opinions.
Explication détaillée des traits de personnalité du n ° 9
1. L'harmonie est primordiale et évite les conflits
La personnalité neuf a tendance à être le rôle de «l'intermédiaire» à toute occasion. Ils sont doués pour écouter les opinions de toutes les parties et faciliter autant que possible les différences. Mais il supprime également souvent ses véritables émotions et besoins.
2. Il est facile de vous ignorer et de sur-tatiner les autres
Ils mettent souvent les besoins des autres en premier, craignant que l'exprimer des opinions différentes provoque des conflits, et ils sont enclins à perdre leur conscience de soi à long terme et ne savent pas 'ce que je veux vraiment'.
3. Procrastination et évasion
Bien qu'ils aient l'air calme, ils peuvent avoir beaucoup d'anxiété non traitée à l'intérieur. Une fois qu'ils rencontrent des problèmes qui les mettent 'mal à l'aise', ils s'échappent souvent en 'ne s'en souciant pas d'abord' et 'en parler plus tard', entraînant une inefficacité.
4. Personnalité douce et forte adaptabilité
Ils n'aiment pas dominer les autres, et ils n'aiment pas être dominés et préfèrent un moyen de négociation et de coopération. Ils sont extrêmement capables de s'adapter à l'environnement et de coopérer avec les autres, et sont les membres 'les plus sans problème' de l'équipe.
5. Être têtu et pas facile à détecter
La neuvième personnalité, douce et obéissante, a en fait une forte 'résistance négative' dans son cœur. Ils peuvent retarder et y faire face silencieusement au lieu de se confronter directement, ce qui est une sorte d ''entêtement silencieux'.
La voie de croissance et les suggestions de la neuvième personnalité
1. Établir la conscience de soi
La première étape de la croissance de la personnalité n ° 9 consiste à réaliser que vos besoins et vos positions sont importants . Entraînez-vous à exprimer son propre point de vue, plutôt que de faire écho aux autres.
2. Face les conflits, ne pas s'échapper
Le conflit n'est pas une catastrophe, mais plutôt un point de départ pour établir une vraie relation. La communication plutôt que l'évitement peut rendre la relation plus stable.
3. Fixer des objectifs et des plans
La personnalité de neuf est facilement 'poussée par la vie', donc fixer consciemment des objectifs personnels, des horaires et la poursuite du suivi est la clé pour surmonter la procrastination.
4. Améliorez votre action
Pratiquez «agir maintenant» au lieu de «attendre que l'État vienne» pour les aider à briser leur inertie. Vous pouvez développer l'initiative à partir de petits événements quotidiens (tels que la forme physique, le nettoyage, les lettres de réponse).
Manifestations comportementales typiques de la neuvième personnalité
| Domaine de la vie | Caractéristiques de performance |
|---|---|
| Travail | Respectez les arrangements, le haut degré de coopération, aucun effort proactif pour concurrencer le succès, éviter les conflits de bureau |
| Relations interpersonnelles | Être un pacificateur, éviter la confrontation, avoir tendance à obéir aux opinions du conjoint ou de l'ami |
| amour | Il n'est pas facile d'exprimer ses vraies émotions, il est facile de 'Abypha' mais c'est extrêmement tolérant |
| Sous pression | Tergiverser, un traitement au froid, ignorer les problèmes et faire semblant de ne pas exister, perdre la motivation |
Personnalité du n ° 9 à différents niveaux de santé
| État | Performance comportementale |
|---|---|
| État de santé | Pacifique, inclusif, sage, capable de médier des conflits et de vous exprimer clairement |
| Statut moyen | Soumis, indifférent, passif, légèrement en désintégration |
| État malsain | Échappez complètement à la réalité, à l'engourdissement, à l'auto-dépréciation, laissez les choses partir |
La relation entre la neuvième personnalité et d'autres types
Dégénéré à la personnalité n ° 6 (état stressé):
Lorsque la personnalité de neuf est trop pression, ils peuvent être aussi agités, anxieux et trop inquiets des menaces et des problèmes externes que les neuf personnalités , devenant enclins à s'appuyer et au manque d'opinion.
Grandir vers la troisième personnalité (état idéal):
Lorsque la neuvième personnalité se développera, elle montrera la positivité, la confiance et l'action de la neuvième personnalité , commencera à fixer activement des objectifs et être courageuse pour faire face à la réalité et aux défis.
Malentendus et clarifications courantes
Misonctant 1: La neuvième personnalité n'est pas complètement correcte, ce qui est un 'bon vieil homme' . Le 'bien' des neuf personnalités n'est pas pour le plaisir, mais pour éviter les conflits. Ils ont toujours des normes et des jugements dans leur cœur, mais ils ne veulent tout simplement pas provoquer des conflits.
Misound Comprise 2: La personnalité n ° 9 n'a pas de tempérament. Leur colère n'est pas exposée, mais s'exprime passivement sous la forme de 'traitement au froid' et de 'procrastination'. Les manifestations typiques sont le silence, le refus de réagir et le tergiversation inexplicablement.
Idée fausse 3: La personnalité n ° 9 ne convient pas aux postes de direction . En fait, de nombreux excellents leaders sont une personnalité mature n ° 9. Leurs perspectives d'inclusivité, d'écoute et d'équilibre sont des capacités extrêmement précieuses pour coordonner les grandes équipes. La clé est qu'ils doivent surmonter la tendance à «retarder les décisions» et à «échapper aux conflits».
FAQ
Quelle profession convient à la personnalité de neuf? Convient aux professions qui nécessitent une coordination et une stabilité, telles que les conseillers psychologiques, les enseignants, la gestion du personnel, les relations publiques, les médiateurs, les services à la clientèle, le travail social, etc.
Dans quelles émotions la personnalité des neuf tombe-t-elle facilement? Engourdissement, procrastination, impuissance. La suppression à long terme des émotions peut entraîner leur perte d'enthousiasme et de direction dans la vie.
Comment s'entendre avec la personnalité de neuf?
- Écoutez leur silence et donnez-vous un sentiment de sécurité
- Encouragez-les à agir, mais ne mettez pas la pression et ne les obligez pas
- Ne confondez pas leur calme avec l'indifférence, ils ont juste besoin de temps pour faire face aux émotions
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Conclusion
La paix de la personnalité du neuvième est une sorte de pouvoir
La personnalité de neuf a un tempérament naturel et stable. Ils font que les gens se sentent à l'aise et faciles à se rapprocher, et sont souvent le noyau stable des familles et des équipes. Mais la vraie paix n'est pas le résultat de l'échappement des conflits, mais vient d'une compréhension claire et d'une expression ferme des besoins de soi. Lorsque la personnalité de neuf peut dire courageusement 'qui suis-je' et 'ce que je veux', ils peuvent devenir des êtres doux et fermes.
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