Êtes-vous un ISTJ? Si tel est le cas, vous avez probablement une idée de vos propres traits de personnalité. Vous êtes une personne responsable, pragmatique et organisée. Vous aimez suivre les règles et les traditions. Vous valorisez les faits et les détails. Vous êtes doué en planification et en exécution.
Mais tu sais quoi? Votre personnalité n’est pas statique, vous avez une autre facette, une personnalité fonctionnelle fantôme cachée au plus profond de vous. Quelle est cette personnalité fonctionnelle fantôme ? Dans quelles circonstances apparaîtra-t-il ? Comment cela vous affecte-t-il ? Aujourd’hui, parlons de la personnalité fonctionnelle fantôme de l’ISTJ : l’ESTP.
PS Cet article convient aux lecteurs qui ont déjà une compréhension de base du concept des huit dimensions de Jung (fonction cognitive MBTI). Si vous n’avez pas encore compris les concepts associés, vous pouvez lire cet article. , ou recherchez vous-même des informations pertinentes.
Qu’est-ce que la personnalité fonctionnelle de l’ombre ?
La personnalité de fonction fantôme est un concept proposé par le psychologue suisse Carl Jung. Il fait référence à la fonction de la personnalité d’une personne qui est opposée à sa fonction dominante. La règle de transformation spécifique est que si vous remplacez les première et quatrième lettres d’une personnalité par des lettres opposées, vous obtiendrez une personnalité fantôme. Par exemple, la personnalité fonctionnelle fantôme d’ISTJ est ESTP.
La personnalité fonctionnelle de l’ombre est généralement un côté qu’une personne ne veut pas admettre ou accepter. Elle représente le subconscient et l’inconscience d’une personne, ainsi que son potentiel et ses opportunités.
La personnalité fonctionnelle fantôme de l’ISTJ est ESTP
La personnalité fonctionnelle fantôme de l’ISTJ est ESTP, ce qui signifie que dans certaines circonstances, l’ISTJ présentera des caractéristiques opposées à ses caractéristiques habituelles. Par exemple:
- ISTJ est généralement introverti, mais sous l’influence d’une personnalité fonctionnelle fantôme, ils peuvent devenir extravertis, aimer communiquer avec les autres, rechercher l’excitation et l’aventure et profiter du plaisir du moment.
- ISTJ est généralement une personne sensible, mais sous l’influence d’une personnalité fonctionnelle fantôme, elle peut devenir intuitive, aimer explorer de nouvelles possibilités, créer de nouvelles idées et ne pas s’en tenir à la réalité et aux détails.
- ISTJ est généralement une personne réfléchie, mais sous l’influence d’une personnalité fonctionnelle fantôme, elle peut devenir émotive, aimer exprimer ses sentiments, se soucier des émotions des autres et rechercher la reconnaissance et les éloges.
- Les ISTJ sont généralement une personne qui porte des jugements, mais sous l’influence d’une personnalité fonctionnelle fantôme, ils peuvent devenir perspicaces, préférer la flexibilité et la liberté et détester la planification et l’arrangement, l’improvisation et l’improvisation.
Conditions d’émergence de la personnalité fonctionnelle de l’ombre
Alors, dans quelles circonstances la personnalité fonctionnelle de l’ombre apparaît-elle ? D’une manière générale, il existe les possibilités suivantes :
- Lorsqu’une personne est en état de stress ou de crise, elle peut inconsciemment activer sa fonction d’ombre afin de faire face à des situations difficiles. Par exemple, un ISTJ peut présenter des caractéristiques ESTP lorsqu’il est confronté à des changements ou à des défis soudains, à la recherche de nouvelles solutions ou à l’évasion de la réalité.
- Lorsqu’une personne est dans un état de relaxation ou de plaisir, elle peut consciemment libérer sa fonction d’ombre pour profiter de différentes expériences ou satisfaire ses propres besoins. Par exemple, un ISTJ peut présenter des caractéristiques ESTP pendant les périodes de loisirs ou de divertissement pour ajouter du plaisir ou de l’excitation.
- Lorsqu’une personne est en état de croissance ou d’apprentissage, elle peut explorer consciemment sa personnalité fonctionnelle fantôme afin d’améliorer ses capacités ou d’élargir ses horizons. Par exemple, un ISTJ peut présenter des caractéristiques ESTP tout en étudiant ou en travaillant pour acquérir de nouvelles connaissances ou compétences.
L’influence de la personnalité fonctionnelle de l’ombre
Quel impact la personnalité fonctionnelle de l’ombre a-t-elle sur une personne ? Cela dépend de la conscience et de l’acceptation par une personne de sa personnalité de fonction fantôme. De manière générale, on distingue les situations suivantes :
- Si une personne nie complètement ou résiste à sa personnalité de fonction d’ombre, elle peut provoquer un déséquilibre de sa personnalité et présenter des comportements extrêmes ou malsains. Par exemple, un ISTJ peut devenir trop têtu ou rigide, ou trop impulsif ou volage.
- Si une personne reconnaît ou accepte partiellement sa personnalité de fonction d’ombre, elle peut provoquer ses propres conflits de personnalité et montrer des comportements contradictoires ou instables. Par exemple, un ISTJ peut montrer des comportements différents dans différentes situations ou groupes. hésitant entre ses fonctions de dominante et d’ombre.
- Si une personne reconnaît ou accepte pleinement sa personnalité de fonction fantôme, elle peut faire en sorte que sa personnalité soit intacte et présenter des comportements équilibrés ou sains. Par exemple, un ISTJ peut utiliser avec flexibilité sa fonction dominante et son comportement de manière appropriée. le temps. Fonction d’ombre, ou atteindre l’harmonie ou la coordination entre ses fonctions dominantes et d’ombre.
Comment vivre en harmonie avec sa propre personnalité de fonction ombre ?
De l’analyse ci-dessus, nous pouvons voir que la personnalité fonctionnelle de l’ombre n’est pas l’ennemi d’une personne, mais son amie. Elle peut aider une personne à mieux se comprendre, à mieux faire face à la vie et à mieux se développer. Alors, comment vivre en harmonie avec votre propre personnalité de fonction ombre ? Voici trois méthodes simples pour vous :
- Observez votre propre comportement et vos émotions. Lorsque vous constatez que votre comportement et vos émotions ne correspondent pas à vos habitudes habituelles, ne vous précipitez pas pour le nier ou le supprimer, mais essayez de comprendre et d’accepter qu’il peut s’agir de votre personnalité fonctionnelle fantôme au travail.
- Essayez votre propre personnalité de fonction d’ombre. Lorsque vous avez une opportunité ou un intérêt, n’ayez pas peur et ne refusez pas, mais soyez courageux ou disposé. Cela peut être votre personnalité de fonction fantôme qui vous donne un indice et cela peut vous aider à élargir vos capacités ou vos horizons. Par exemple, vous pouvez essayer des activités ou des intérêts différents de vos activités habituelles, comme les voyages, le sport, l’art, la musique, etc., pour voir si vous pouvez vous amuser ou en tirer profit.
- Appréciez la personnalité fonctionnelle de l’ombre des autres. Lorsque vous rencontrez un type de personnalité opposé au vôtre, ne critiquez pas ou n’excluez pas, mais comprenez ou respectez. Cela peut être votre personnalité de fonction fantôme qui vous offre des opportunités et peut vous aider à améliorer vos relations ou vos équipes. Par exemple, vous pouvez communiquer ou collaborer avec certaines personnes de l’ESTP pour voir si vous pouvez apprendre d’elles ou vous compléter.
Conclusion
La personnalité de la fonction fantôme est une fonction de la personnalité d’une personne qui est opposée à sa fonction dominante. Il s’agit des faiblesses et des lacunes d’une personne, ainsi que de son potentiel et de ses opportunités. La personnalité fonctionnelle fantôme de l’ISTJ est ESTP, ce qui signifie que dans certaines circonstances, l’ISTJ présentera des caractéristiques opposées à ses caractéristiques habituelles. Les trois conditions de l’émergence de la personnalité fonctionnelle de l’ombre sont le stress, la relaxation et la croissance. Les trois influences de la personnalité fonctionnelle de l’ombre sont le déséquilibre, le conflit et l’intégrité. Les trois méthodes harmonieuses de la personnalité fonctionnelle de l’ombre sont l’observation, l’essai et l’appréciation. J’espère que cet article pourra vous aider à mieux vous comprendre, à mieux vivre la vie et à mieux vous développer.
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