Bạn đã bao giờ tự hỏi văn phòng của bạn sẽ trông như thế nào nếu các đồng nghiệp của bạn đều có những kiểu tính cách khác nhau? Bạn đã bao giờ tự hỏi mình sẽ gặp phải những câu chuyện gì nếu làm việc với những người có nhiều loại tính cách khác nhau chưa? Bạn đã bao giờ tự hỏi loại tính cách của riêng bạn là gì và bạn đóng vai trò gì trong văn phòng chưa?
Nếu tò mò về những câu hỏi này, bạn có thể thử Bài kiểm tra tính cách MBTI hoặc Bài kiểm tra màu sắc tính cách để hiểu loại tính cách của chính bạn, cũng như của bạn và những tính cách khác. và sự khác biệt giữa các loại người. Những bài kiểm tra này dựa trên lý thuyết tâm lý và sử dụng một loạt câu hỏi để xác định xu hướng tính cách của bạn, chẳng hạn như hướng ngoại hoặc hướng nội, cảm giác hoặc trực giác, suy nghĩ hoặc cảm giác, phán đoán hoặc nhận thức, v.v.
Link trắc nghiệm tính cách MBTI: https://m.psyctest.cn/mbti/
Link kiểm tra màu sắc tính cách: https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/
Theo bài kiểm tra MBTI, chúng ta có thể chia các loại tính cách của con người thành 16 loại, mỗi loại có những đặc điểm, ưu điểm riêng cũng như những khuyết điểm và thách thức riêng. Những kiểu tính cách này sẽ thể hiện phong cách làm việc và cách giao tiếp khác nhau trong văn phòng, đồng thời cũng sẽ gặp những khó khăn và cơ hội khác nhau. Hãy cùng xem điều gì sẽ xảy ra nếu những người có tính cách khác nhau làm việc cùng nhau!
1. ISTJ: Nhân viên hậu cần
ISTJ là kiểu tính cách rất thực tế và có trách nhiệm. Họ thích làm mọi việc theo kế hoạch và quy tắc và không chấp nhận bất kỳ sự trì hoãn hay sai lầm nào. Họ là những người đàn ông thẳng thắn và phụ nữ thẳng thắn, bề ngoài họ nghiêm túc nhưng lại thú vị. bên trong Họ thích tận dụng mọi thứ để tính toán phiếu giảm giá là kế hoạch mang đi tiết kiệm chi phí nhất và công việc tốt nhất là tạo nhiều báo cáo khác nhau.
ISTJ là những nhân viên rất đáng tin cậy và hiệu quả trong văn phòng. Họ luôn hoàn thành công việc đúng hạn và không làm lãnh đạo hoặc đồng nghiệp thất vọng. Họ cũng rất chú ý đến chi tiết và chất lượng và sẽ không mắc những sai sót cấp thấp. . và chính xác, làm cho nó rõ ràng trong nháy mắt. Nhược điểm của ISTJ là họ có thể quá bảo thủ và bướng bỉnh, không muốn thử những phương pháp mới hoặc khác biệt và không thích chấp nhận những lời chỉ trích hoặc đề xuất từ người khác. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến căng thẳng hoặc căng thẳng quá mức. những mối quan hệ căng thẳng.
Đối tác tốt nhất của ISTJ là ESTJ. Họ là những đối tác cốt lõi trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất nghiêm túc và có trách nhiệm. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. Họ cũng có thể hiểu nhau. Họ thường xuyên đến phòng tập thể dục cùng nhau và đi siêu thị để mua những món hời nhất.
2. ESTJ: Tổng Giám đốc
ESTJ là kiểu người rất tự tin và quyết đoán. Họ thích tổ chức và quản lý mọi việc, không ngại đối mặt với thử thách và xung đột. Họ là sự lựa chọn hoàn hảo cho những người lao động có năng lượng và nhiệt huyết. Anh ấy chỉ là bậc thầy tiết kiệm tiền, thích lên cấp, chiến đấu với quái vật và cười lớn khi nghĩ về số dư tài khoản của mình.
ESTJ là những nhân viên rất lãnh đạo và có ảnh hưởng trong văn phòng. Họ luôn có khả năng đặt ra các mục tiêu rõ ràng và hợp lý, đồng thời có thể phân công và thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả. Họ sẽ không bị khuất phục trước những khó khăn hay áp lực, cũng như không bị choáng ngợp trước những khó khăn hay áp lực. Bị ảnh hưởng bởi ý kiến của người khác, kết quả công việc của họ luôn khiến họ hài lòng, đáng ngưỡng mộ và thuyết phục. Nhược điểm của ESTJ là họ có thể quá tự tin và quyết đoán, không muốn lắng nghe ý kiến hoặc cảm xúc của người khác và không thích thích nghi với những thay đổi hoặc linh hoạt. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến căng thẳng quá mức. hay những mối quan hệ căng thẳng.
Đối tác tốt nhất của ESTJ là ESFJ. Họ là nhóm có bầu không khí trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất nhiệt tình và có trách nhiệm. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng rất hiểu nhau. Họ thường gọi trà chiều hoặc ăn trưa cùng nhau và cùng nhau tổ chức nhiều hoạt động hoặc bữa tiệc.
3. ESFJ: Điều hành
ESFJ là kiểu người rất thân thiện và hợp tác, thích quan tâm và giúp đỡ người khác, không nỡ nhìn người khác đau khổ hay bất hạnh. Họ là những chủ trạm thông tin văn phòng nhiệt tình, sẽ chủ động gọi trà chiều và chia sẻ với mọi người. và có thể vẽ Chiếc bánh thơm ngon, thuyết phục đã được ông chủ thuyết phục.
ESFJ là những nhân viên rất nổi tiếng và được kính trọng trong văn phòng. Họ luôn có khả năng giao tiếp và cộng tác với những người khác. Họ cũng có thể chú ý đến các mối quan hệ giữa các cá nhân và bầu không khí của nhóm. thờ ơ hay gây khó chịu cho người khác, kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy ấm áp, thoải mái và yên tâm. Nhược điểm của ESFJ là họ có thể quá thân thiện và hợp tác, không muốn từ chối hoặc xung đột và không thích bị chỉ trích hay phản đối. Họ có thể có những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ESFJ là ENFJ. Họ là nhóm lãnh đạo trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất thân thiện và có trách nhiệm. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng hiểu nhau và tôn trọng, cùng nhau tiến bộ.
4. ISTP: Người sành sỏi
ISTP là kiểu người rất linh hoạt và độc lập. Họ thích khám phá và thử nghiệm mọi thứ mà không bị gò bó hay hạn chế. Họ là những người cô độc, không bao giờ nhìn thấy điểm cuối. Họ có thể tạo ra hơn 10 lý do để nghỉ phép, và đúng như vậy. luôn thắc mắc. Tại sao đồng nghiệp của tôi lại yêu cầu tôi sửa máy tính của họ? Trên bàn làm việc của tôi có những con búp bê sống trong thế giới hai chiều.
ISTP là những nhân viên rất có năng lực và sáng tạo trong văn phòng. Họ luôn có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề, đồng thời có thể sử dụng và biến đổi các nguồn lực. Họ sẽ không bị ràng buộc bởi các quy tắc hoặc thủ tục, cũng như không bị ảnh hưởng bởi sự can thiệp của người khác. , kết quả công việc của họ luôn đáng ngạc nhiên, đáng khâm phục và ngưỡng mộ. Nhược điểm của ISTP là họ có thể quá linh hoạt và độc lập, không sẵn sàng tuân thủ hoặc hợp tác và không thích các kế hoạch hoặc sự sắp xếp. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ISTP là ISFP. Họ là nhóm vô hình trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất linh hoạt và độc lập. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng hiểu nhau. Họ thường nghỉ phép hoặc về sớm cùng nhau và cùng nhau khám phá một số địa điểm hoặc điều mới lạ.
5. INFJ: Người biện hộ
INFJ là kiểu người có tính cách rất lý tưởng và giàu có. Họ thích theo đuổi và hiện thực hóa mọi việc mà không quên mục đích ban đầu hay thỏa hiệp. Họ là những người cố vấn tinh thần + bậc thầy Đoàn Thủy trong văn phòng. Họ thường nhận được những lời nhận xét dài dòng từ đồng nghiệp và vòng tròn. bạn bè đều trống. Mọi người trong công ty đều bị chặn và số lượt xem trên các nền tảng khác lên tới 99+ mỗi ngày.
INFJ là những nhân viên có tầm nhìn xa và có ảnh hưởng trong văn phòng. Họ luôn có thể đặt ra và đạt được mục tiêu của riêng mình, đồng thời họ cũng có thể giúp đỡ và hướng dẫn người khác. phản bội người khác, kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy ngưỡng mộ, tin cậy và tôn trọng. Nhược điểm của INFJ là họ có thể quá lý tưởng và giàu có, không sẵn sàng chấp nhận hoặc thỏa hiệp và không thích chi tiết hoặc thói quen. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến căng thẳng quá mức hoặc các mối quan hệ căng thẳng.
Đối tác tốt nhất của INFJ là INFP. Họ là một đội lý tưởng trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người có niềm tin và giá trị cao. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng có thể làm việc với nhau. Hiểu và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường lắng nghe những mối quan tâm của đồng nghiệp và cùng nhau chia sẻ ước mơ hoặc nguồn cảm hứng.
6. INFP: Người hòa giải
INFP là kiểu người có tính cách rất nhẹ nhàng và sáng tạo. Họ thích tưởng tượng và sáng tạo mọi thứ, không tuân theo thực tế hay thói quen. Họ đã bí mật quyết định nghỉ việc vào ngày đầu tiên đi làm. và họ sẽ mất linh hồn trong các cuộc họp kéo dài hơn 20 phút, được chăm sóc rộng rãi do rõ ràng là không còn khả năng tồn tại.
INFP là những nhân viên rất tài năng và quyến rũ trong văn phòng. Họ luôn có thể tạo ra công việc của riêng mình theo cách riêng của mình và họ cũng có thể tận mắt tưởng tượng ra công việc của người khác. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hoặc sở thích của chính mình. sẽ không ép buộc hay chỉ trích người khác. Kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy xinh đẹp, thoải mái và dễ mến. Nhược điểm của INFP là họ có thể quá hiền lành và sáng tạo, không muốn lắng nghe hay thích ứng, không thích phân tích hay đánh giá và có thể có những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của INFP là ENFP. Họ là nhóm điều hành cho văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất tình cảm và sáng tạo. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng làm việc với nhau. Hiểu và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường cùng nhau bày tỏ quan điểm hoặc ý tưởng và cùng nhau đạt được mục tiêu hoặc kế hoạch của mình.
7. ENFJ: Nhân vật chính
ENFJ là kiểu người rất nhiệt tình và có trách nhiệm. Họ thích hướng dẫn và truyền cảm hứng cho người khác, không ngại khó khăn hay thất bại. Họ dường như là những người có tinh thần khỏe mạnh và họ cũng là đối tác ăn trưa được yêu thích nhất ở văn phòng. việc xếp hàng bàn làm việc của họ đều có thể cảm nhận được tâm trạng của họ không ổn, và những bài phát biểu của họ có tính lây lan cao hơn so với các mô hình kim tự tháp.
ENFJ là những nhân viên có tầm ảnh hưởng và dẫn đầu trong văn phòng. Họ luôn có khả năng đặt ra và đạt được mục tiêu của riêng mình, đồng thời họ cũng có thể giúp đỡ và hướng dẫn người khác. Họ cũng sẽ không thờ ơ hay thờ ơ. gây khó chịu cho người khác, kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy hài lòng, tin tưởng và thuyết phục. Nhược điểm của ENFJ là họ có thể quá nhiệt tình và có trách nhiệm, không muốn từ chối hoặc xung đột, không thích bị chỉ trích hay phản đối. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến căng thẳng hoặc căng thẳng quá mức trong các mối quan hệ.
Đối tác tốt nhất của ENFJ là ESFJ. Họ là nhóm có bầu không khí trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất thân thiện và có trách nhiệm. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng rất hiểu nhau. Họ thường gọi trà chiều hoặc ăn trưa cùng nhau và cùng nhau tổ chức nhiều hoạt động hoặc bữa tiệc.
8. ENFP: Nhà vận động
ENFP là kiểu người rất vui vẻ và sáng tạo. Họ thích khám phá và thử nghiệm mọi thứ mà không bị gò bó hay hạn chế. Họ luôn tràn ngập tiếng cười sảng khoái khi ở văn phòng, thỉnh thoảng xen lẫn tiếng rên rỉ vì thường xuyên đến muộn. Tiền taxi rất lãng phí, nhưng luôn có rất nhiều ý tưởng sáng tạo và tôi không thể sử dụng hết ý tưởng mỗi ngày.
ENFP là những nhân viên rất tài năng và quyến rũ trong văn phòng. Họ luôn có thể trình bày công việc của mình theo cách riêng của mình và đánh giá cao công việc của người khác bằng chính con mắt của mình. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hay sở thích của bản thân. Kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người ngạc nhiên, thích thú và thích thú. Điểm bất lợi của ENFP là họ có thể quá vui vẻ và sáng tạo, không sẵn sàng tuân thủ hoặc hợp tác và không thích các kế hoạch hoặc sự sắp xếp. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ENFP là ENTP. Họ là một nhóm đầy thử thách trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất tự tin và có ảnh hưởng. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. Họ cũng có thể hiểu và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường cùng nhau thách thức các lãnh đạo hoặc đồng nghiệp, đồng thời cũng cùng nhau thay đổi một số điều cũ hoặc không hợp lý.
9. INTJ: Kiến trúc sư
INTJ là kiểu người rất thông minh và độc lập. Họ thích phân tích và tối ưu hóa mọi thứ mà không bị can thiệp hay gây ảnh hưởng. Họ là vua của sự thờ ơ trong văn phòng. Họ hoàn thành công việc trước thời hạn và bắt đầu rèn luyện khả năng logic của mình. , phát hiện ra Anh ta đã lấy trộm áo khoác của đồng nghiệp và bị những người không rõ danh tính nghi ngờ là trí tuệ nhân tạo.
INTJ là những nhân viên rất có năng lực và sáng tạo trong văn phòng. Họ luôn có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề, đồng thời có thể tận dụng và biến đổi các nguồn lực. Họ sẽ không bị ràng buộc bởi các quy tắc hoặc thủ tục, cũng như không bị ảnh hưởng bởi sự can thiệp của người khác. , kết quả công việc của họ luôn đáng ngạc nhiên, đáng khâm phục và ngưỡng mộ. Nhược điểm của INTJ là họ có thể quá thông minh và độc lập, không sẵn sàng tuân thủ hoặc hợp tác và không thích giao tiếp hoặc thể hiện. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến căng thẳng hoặc các mối quan hệ căng thẳng quá mức.
Đối tác tốt nhất của INTJ là INTP. Họ là nhóm thông minh trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất logic và có khả năng phân tích. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. Họ cũng hiểu và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường cùng nhau nghiên cứu một số điều phức tạp hoặc thú vị, đồng thời cũng cùng nhau phát minh ra điều gì đó mới mẻ hoặc khác biệt.
##10. INTP: Nhà logic học
INTP là kiểu người rất tò mò và sáng tạo. Họ thích khám phá và tìm hiểu mọi thứ, đồng thời không tuân theo lẽ thường hay truyền thống. Máy tính để bàn của họ dường như đã bị tấn công hạt nhân. Họ không quan tâm đến những chuyện tầm phào ở văn phòng và chỉ tập trung vào mọi thứ. khiến họ quan tâm, dành phần lớn thời gian làm việc để suy nghĩ về ý nghĩa của công việc và thường đưa ra những gợi ý đáng ngạc nhiên.
INTP là những nhân viên rất tài năng và sáng tạo trong văn phòng. Họ luôn có khả năng tạo ra công việc của riêng mình theo cách riêng của mình và họ cũng có thể dùng chính đôi mắt của mình để hiểu được công việc của người khác. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hay sở thích của chính mình. , họ cũng không ép buộc hay chỉ trích người khác. Kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người ngạc nhiên, thích thú và thích thú. Nhược điểm của INTP là họ có thể quá tò mò và đổi mới, không sẵn sàng tuân thủ hoặc hợp tác và không thích các kế hoạch hoặc sự sắp xếp. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất cho INTP là ENTP. Họ là một nhóm đầy thử thách trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất tự tin và có ảnh hưởng. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. Họ cũng có thể hiểu và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường cùng nhau thách thức các lãnh đạo hoặc đồng nghiệp, đồng thời cũng cùng nhau thay đổi một số điều cũ hoặc không hợp lý.
11. ENTJ: Chỉ huy
ENTJ là kiểu người rất tự tin và quyết đoán. Họ thích tổ chức và quản lý mọi việc, không ngại đối mặt với thử thách và xung đột. Họ là những cỗ máy tự động trong văn phòng và không cần người khác chỉ bảo. Họ bắt đầu đặt ra mục tiêu. đối với sếp của họ sau nửa năm, bạn có thể cảm thấy áp lực khi đi ngang qua trạm làm việc của họ, luôn đưa ra sự hỗ trợ đáng tin cậy cho đồng nghiệp của mình.
ENTJ là những nhân viên rất lãnh đạo và có ảnh hưởng trong văn phòng. Họ luôn có khả năng đặt ra các mục tiêu rõ ràng và hợp lý, đồng thời có thể phân công và thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả. Họ sẽ không bị khuất phục trước những khó khăn hay áp lực, cũng như không bị choáng ngợp trước những khó khăn hay áp lực. Bị ảnh hưởng bởi ý kiến của người khác, kết quả công việc của họ luôn khiến họ hài lòng, đáng ngưỡng mộ và thuyết phục. Nhược điểm của ENTJ là họ có thể quá tự tin và quyết đoán, không muốn lắng nghe ý kiến hoặc cảm xúc của người khác và không thích thích nghi với những thay đổi hoặc linh hoạt. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến thái quá. căng thẳng hoặc các mối quan hệ căng thẳng.
Đối tác tốt nhất của ENTJ là ESTJ. Họ là những đối tác khó tính trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất nghiêm túc và có trách nhiệm. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. họ cũng có thể hiểu nhau. Họ thường xuyên đến phòng gym để tập thể dục cùng nhau và đi siêu thị để mua những món hời nhất.
##12. ENTP: Người tranh luận
ENTP là kiểu người rất hóm hỉnh và thú vị. Họ thích tranh luận và tranh luận về mọi thứ mà không sợ hãi hay thu mình lại. Họ luôn có thể chuyển chủ đề theo hướng khác khi suy nghĩ của họ hỗn loạn, họ giống như một người mất kiểm soát. ngựa hoang và sẽ làm việc chăm chỉ. Đăng một số biểu tượng cảm xúc đáng sợ trong nhóm. Tuy hơi tự ái nhưng chúng rất dễ thương và được đồng nghiệp yêu mến.
ENTP là những nhân viên rất tài năng và quyến rũ trong văn phòng. Họ luôn có thể trình bày công việc của mình theo cách riêng của mình và đánh giá cao công việc của người khác bằng chính con mắt của mình. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hay sở thích của bản thân. Kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người ngạc nhiên, thích thú và thích thú. Nhược điểm của ENTP là họ có thể quá hóm hỉnh và thú vị, không sẵn lòng tuân thủ hoặc hợp tác và không thích các kế hoạch hoặc sự sắp xếp. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ENTP là ENTJ. Họ là nhóm chỉ huy của văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất tự tin và có ảnh hưởng. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. Họ cũng hiểu và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường cùng nhau tổ chức và quản lý mọi việc, đồng thời cũng cùng nhau đối mặt với những thử thách và xung đột.
##13. ESTP: Doanh nhân
ESTP là kiểu người rất năng động và lôi cuốn. Họ thích mạo hiểm và thử mọi thứ mà không sợ hãi hay thu mình lại. Họ là những vị vua lễ hội trong văn phòng và luôn có thể tìm thấy mọi niềm vui, dù ở nơi làm việc hay trong cuộc sống. Thật thú vị, anh ấy sẽ đăng một số bức ảnh thót tim trong nhóm làm việc, tuy hơi ích kỷ nhưng lại rất hào phóng và được đồng nghiệp yêu mến.
ESTP là những nhân viên rất có năng lực và quyến rũ trong văn phòng. Họ luôn có thể trình bày công việc của mình theo cách riêng của mình và đánh giá cao công việc của người khác bằng chính đôi mắt của mình. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hoặc sở thích của bản thân. phê bình người khác Kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người ngạc nhiên, thích thú và thích thú. Nhược điểm của ESTP là họ có thể quá năng động và lôi cuốn, không sẵn sàng tuân thủ hoặc hợp tác, không thích phân tích hay đánh giá và có thể có những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ESTP là ESFP. Họ là một nhóm lễ hội trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất năng động và quyến rũ. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng làm việc với nhau. Họ hiểu, tôn trọng nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường đi đến hộp đêm hoặc đi du lịch cùng nhau, và họ cũng cùng nhau tiêu hết số tiền kiếm được.
##14. ESFP: Người biểu diễn
ESFP là kiểu người rất đam mê và lôi cuốn. Họ thích thể hiện và đánh giá cao mọi thứ mà không bị gò bó hay kìm nén. Họ là những ngôi sao của văn phòng và luôn thu hút sự chú ý của mọi người dù là trong công việc hay cuộc sống, họ luôn đầy màu sắc. vui vẻ, tôi sẽ đăng một số bức ảnh thú vị trong nhóm làm việc, tuy hơi nóng nảy nhưng tôi rất chân thành và được đồng nghiệp yêu mến.
ESFP là những nhân viên rất tài năng và quyến rũ trong văn phòng. Họ luôn có thể trình bày công việc của mình theo cách riêng của mình và đánh giá cao công việc của người khác bằng chính con mắt của mình. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hoặc sở thích của bản thân. Kết quả làm việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy xinh đẹp, thoải mái và dễ mến. Nhược điểm của ESFP là họ có thể quá nhiệt tình và lôi cuốn, không muốn lắng nghe hay thích ứng, không thích phân tích hay đánh giá và có thể có những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ESFP là ESTP. Họ là một nhóm vui vẻ trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất năng động và quyến rũ. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. và họ cũng có thể làm việc với nhau. Họ hiểu, tôn trọng nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường đi đến hộp đêm hoặc đi du lịch cùng nhau, và họ cũng cùng nhau tiêu hết số tiền kiếm được.
##15. ISFJ: Người bảo vệ
ISFJ là kiểu người có tính cách rất hiền lành và trung thành. Họ thích quan tâm, giúp đỡ người khác và không thể chịu đựng được khi thấy người khác đau khổ hay bất hạnh. Họ là những người có trái tim ấm áp trong văn phòng và luôn có thể mang lại sự ấm áp cho mọi người, bất kể cuộc sống như thế nào. đầy trách nhiệm và tận tâm, tôi sẽ đăng một số bức ảnh khiến mọi người cảm thấy thoải mái trong nhóm làm việc. Tuy tôi hơi sống nội tâm nhưng tôi rất được đồng nghiệp tin cậy và yêu mến.
ISFJ là những nhân viên rất nổi tiếng và được kính trọng trong văn phòng. Họ luôn có khả năng giao tiếp và cộng tác với những người khác. Họ cũng có thể chú ý đến các mối quan hệ giữa các cá nhân và bầu không khí nhóm. thờ ơ hay gây khó chịu cho người khác, kết quả công việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy ấm áp, thoải mái và yên tâm. Nhược điểm của ISFJ là họ có thể quá dịu dàng và trung thành, không muốn từ chối hoặc xung đột và không thích bị chỉ trích hay phản đối. Họ có thể đặt ra những yêu cầu quá cao đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến căng thẳng hoặc căng thẳng quá mức trong các mối quan hệ.
Đối tác tốt nhất của ISFJ là ISTJ. Họ là nhóm hậu cần trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất thực tế và có trách nhiệm. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng hiểu nhau và tôn trọng lẫn nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường cùng nhau lập nhiều báo cáo khác nhau và cùng nhau sử dụng nhiều phiếu giảm giá khác nhau.
16. ISFP: Nhà thám hiểm
ISFP là kiểu người có tính cách rất nhạy cảm và tự do. Họ thích thể hiện và đánh giá cao mọi thứ mà không bị gò bó hay kìm nén. Họ quá lười để đấu tranh và thậm chí còn lười tỏ ra xảo quyệt hơn. Vẻ ngoài của họ luôn khiến mọi người có ảo tưởng là nhút nhát. nghe một tin nhắn thoại dài 60 giây, vẻ mặt của anh ấy trở nên hung dữ ngay sau đó. Dù có chuyện gì xảy ra, anh ấy cũng tăng tốc gõ bàn phím và tán gẫu với bạn bè ngoài công ty.
ISFP là những nhân viên rất tài năng và quyến rũ trong văn phòng. Họ luôn có thể trình bày công việc của mình theo cách riêng của mình và đánh giá cao công việc của người khác bằng chính con mắt của mình. Họ sẽ không bỏ qua cảm xúc hoặc sở thích của bản thân. Kết quả làm việc của họ luôn khiến mọi người cảm thấy xinh đẹp, thoải mái và dễ mến. Nhược điểm của ISFP là họ có thể quá nhạy cảm và phóng khoáng, không muốn lắng nghe hay thích nghi, không thích phân tích hay đánh giá và có thể có những yêu cầu quá thấp đối với bản thân hoặc người khác, dẫn đến giảm hiệu quả hoặc chất lượng.
Đối tác tốt nhất của ISFP là ESTP. Họ là một nhóm lễ hội trong văn phòng. Họ có phong cách và giá trị làm việc giống nhau. Họ đều là những người rất năng động và quyến rũ. Họ có thể hỗ trợ và hợp tác với nhau để cùng nhau hoàn thành công việc. cũng làm việc với nhau. Họ hiểu, tôn trọng nhau và cùng nhau tiến bộ. Họ thường đi đến hộp đêm hoặc đi du lịch cùng nhau, và họ cũng cùng nhau tiêu hết số tiền kiếm được.
Phần kết luận
Phần trên giới thiệu hiệu suất và đối tác tốt nhất của 16 loại tính cách MBTI trong văn phòng. Tôi hy vọng nó có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, đồng thời nâng cao hiệu quả công việc và mối quan hệ giữa các cá nhân. Tất nhiên, những kiểu tính cách này không phải là tuyệt đối. Mọi người đều có tính cách và đặc điểm riêng, điều này cũng có thể thay đổi theo môi trường và kinh nghiệm. Vì vậy, đừng quá cứng nhắc trong những nhãn hiệu này mà hãy tìm phong cách làm việc và đối tác phù hợp dựa trên hoàn cảnh thực tế của bạn, để bạn có thể hạnh phúc hơn và thành công hơn ở nơi làm việc.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/JBx2rPx9/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
