Dans le système de personnalité de l'encyclopédie , la personnalité numéro six est une personnalité prudente, également connue sous le nom de loyaliste , et est le type le plus sûr et le plus responsable. Ils sont fidèles, alertes, diligents et ont un degré élevé de dépendance à l'égard de l'organisation et des règles. Mais en même temps, ils sont extrêmement mal à l'aise et sujets à l'anxiété et pèsent à plusieurs reprises les problèmes de sécurité et de confiance. Cet article analysera de manière approfondie la psychologie de base, le comportement de la personnalité, le chemin de la croissance, les modèles interpersonnels et d'autres types d'interactions avec d'autres types de personnalité.
La motivation fondamentale et la peur de la personnalité n ° 6
Motivation principale:
La personnalité n ° 6 désire la sécurité, la confiance et l'appartenance . Ils poursuivent un environnement accepté et protégé, et s'efforcent de faire la 'bonne chose' en échange de stabilité.
Peur fondamentale:
- Peur d'être abandonné et isolé
- Peur d'être en danger et de rencontrer des changements incontrôlables
- Peur de ne pas pouvoir faire face aux défis et prendre de mauvaises décisions
Par conséquent, les personnes ayant la personnalité n ° 6 sont souvent dans un 'état de préparation défensive', restent alertes sur les risques potentiels et répétent constamment le pire.
Explication détaillée des traits de personnalité du n ° 6
1. La loyauté et la fiabilité sont la 'brique la plus stable' de l'équipe
La personnalité n ° 6 est une personne extrêmement fidèle qui peut s'engager depuis longtemps envers l'organisation, la famille et les partenaires. Ne trahissez pas ou ne faites pas confiance facilement. Leur relation interpersonnelle idéale est celle à qui on peut faire confiance pour toute une vie.
2. Personnalité dominée par l'anxiété, habituée aux 'risques attendus'
Leurs modèles de réflexion tournent autour de 'l'incertitude' et tombent souvent dans la boucle de pensée de 'et si ... quoi faire'. Ils sont bons pour trouver des échappatoires, mais ils sont également sujets à l'hésitation parce qu'ils pensent trop.
3. Contradictions dans la relation entre l'autorité: dépendance et résistance coexiste
La personnalité n ° 6 a des émotions complexes sur l'autorité: d'une part, elle désire un leader fort et fiable; D'un autre côté, il est inquiet d'être manipulé ou induit en erreur, et il est facile de remettre en question ou même de résister à l'autorité.
4. Il est divisé en deux catégories: 'conformité' et 'résistance'
- Type soumis n ° 6: Cherchez la stabilité et la sécurité, soyez plus disposés à respecter les règles, à être doux, discret et obéissant.
- Type de résistance n ° 6: L'hostilité envers l'incertitude se manifeste comme des soupçons, des interrogatoires, de la confrontation et d'être plus difficiles à l'extérieur.
Derrière ces deux formes d'expression se trouvent le même cœur: un profond désir de sécurité.
5. Expertise en analyse et vigilance: 'Radar d'alerte précoce' en crise
Ils sont très conscients des risques, sont bons pour servir d'officiers de renseignement ou de «consultants en logistique» dans des environnements complexes et ont la capacité de répondre rapidement aux urgences. Mais cela peut également être compliqué par des préoccupations excessives.
Modèle comportemental de la personnalité numéro six
| Scène | Performance |
|---|---|
| Travail | Faites attention aux systèmes, faites des progrès réguliers et faites attention aux opinions collectives |
| Interpersonnel | Désir d'appartenir et de construire une relation de confiance profonde mais pas facilement ouverte |
| amour | Peur d'être trahis et espérez que votre partenaire est ferme et fiable |
| Sous pression | Doute tout, éclat d'anxiété, compter sur une confirmation externe, indécis |
| Statut de croissance | Calme et rationnel, avoir confiance en vous, être en mesure de porter des jugements indépendants et ne pas compter aveuglément |
Changements dans la personnalité numéro six sous différents états
| État | Performance |
|---|---|
| État de santé | Ferme, courageux et rationnel, faites confiance aux autres et à vous-même; devenir le pilier psychologique des autres |
| Statut moyen | Inquiétude, confirmant à plusieurs reprises, s'appuyant sur les opinions des autres, incapable de de manière décisive |
| Statut de stress | Défense paranoïaque, suspecte, plein de ressentiment, agressive et négative |
Se retirer vers la personnalité n ° 3 lorsqu'il est stressé
Lorsque vous rencontrez une pression excessive, la personnalité n ° 6 peut montrer l'ombre de la personnalité n ° 3 - poursuivant les performances et l'orientation de l'efficacité, essayant d'échanger des 'performances parfaites' pour la reconnaissance et la sécurité.
Allez à la personnalité n ° 9 lorsque vous grandissez
À mesure que nous grandissons progressivement, la personnalité n ° 6 s'approche de la personnalité n ° 9 - plus acceptant, relaxante et calme, et commençant à croire que les choses se développeront naturellement sans avoir à forcer le contrôle.
Avantages typiques et angles morts de la personnalité n ° 6
Avantages
- Loyauté, fiable, digne de confiance
- Très alerte et bon pour identifier les risques
- Sensité de l'équipe solide et capable de garder la ligne de fond
- Avoir un aperçu, avoir une compréhension approfondie de la nature humaine et du fonctionnement du système
Angle aveugle
- Trop s'inquiéter, il est difficile de se détendre
- Hésitation, procrastination, indécision
- Il est facile de tomber dans la méfiance et la suspicion des autres ou des organisations
- Une confirmation répétée est requise, entraînant une augmentation des coûts de communication
Interaction relationnelle avec d'autres énantios
Personnalité n ° 6 et personnalité n ° 1
Le sens du principe de la personnalité n ° 1 attire le sens de la sécurité de la personnalité n ° 6, mais une fois que les deux parties sont critiquées et méfiantes, elles sont sujettes à la rigidité.
Personnalité n ° 6 et personnalité n ° 8
La personnalité n ° 6 admire le courage et le contrôle de la personnalité n ° 8 , mais peut également détester sa force. Si le numéro 8 ne respecte pas la sensibilité du numéro 6, il est facile de former une tension maître-serviteur.
Personnalité n ° 6 et personnalité n ° 9
La stabilité et la tolérance de la personnalité n ° 9 sont le «port de sécurité» idéal de la personnalité n ° 6, et les deux côtés s'entendent harmonieusement; Mais il convient également de noter que les deux parties sont sujettes à éluder des conflits, entraînant un arriéré de problèmes.
Suggestions de croissance pour la personnalité n ° 6
1. Pratiquez la confiance: commencez petit
Essayez davantage de faire confiance aux autres, acceptez davantage l'incertitude et comprenez que 'tout contrôler' n'est pas vraiment sûr.
2. Exercices d'expression émotionnelle
Ne supprimez pas vos inquiétudes et votre colère, mais établissez de vraies connexions interpersonnelles grâce à une expression consciente.
3. Renforcer le jugement indépendant
Réduisez votre dépendance à l'égard de la confirmation externe et demandez-vous davantage: 'Est-ce que je crois que cette question est raisonnable?' Établir progressivement les normes de jugement interne.
4. accepter l'anxiété plutôt que le déni
L'anxiété n'est pas une faiblesse, c'est le mécanisme de rappel du n ° 6. Pratique coexistant avec l'anxiété, plutôt que d'éviter ou de trop amplifier.
FAQ
Quelles professions conviennent à la personnalité n ° 6? Les chefs de projet, les analystes, les consultants en sécurité, le contrôle des risques financiers, les fonctionnaires, les enseignants, les assistants juridiques, etc. - Ces professions mettent l'accent sur la structure, la sécurité et les responsabilités d'équipe.
Comment juger si vous êtes une personnalité n ° 6? Si vous êtes souvent coincé dans des 'hypothèses multiples', 'ne pouvez pas prendre de décisions', 'envie d'un sentiment de sécurité mais douter de tout', vous pouvez avoir des caractéristiques n ° 6 typiques. Il est recommandé de faire des tests et de vérification professionnels.
Comment la personnalité n ° 6 montre-t-elle en amour ? Ils sont fidèles et valent l'engagement, mais ils peuvent également être trop dépendants ou inquiets des gains et des pertes dus à l'anxiété. Il est très important de trouver un partenaire stable et franc.
La personnalité n ° 6 est-elle liée à l'anxiété ? La personnalité n ° 6 ne signifie pas l'anxiété, mais l'anxiété à long terme, le déni de soi et la peur de l'échec sont en effet plus susceptibles d'induire un fardeau psychologique.
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Conclusion
Le pouvoir de la personnalité n ° 6 vient de la 'loyauté', pas de peur
Bien que la motivation interne de la personnalité n ° 6 provienne de l'anxiété, leur loyauté, leur sagesse, leur vigilance et leur sens des responsabilités sont des forces indispensables dans toute relation et organisation. Ce dont ils ont besoin, ce n'est pas une sécurité absolue, mais la stabilité intérieure et la confiance en soi. Lorsqu'ils apprennent à se faire confiance, ils auront un véritable sentiment de sécurité.
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