Личность участника кампании (ENFP, Campaigner Personality) — тип личности среди 16 личностей. Среди них «E» означает экстраверсию, «N» означает интуицию, «F» означает эмоции и «P» означает зависимость.
Люди с типом личности «Аборист» — поистине свободолюбивые люди. Они часто являются душой компании, но им больше нравятся социальные и эмоциональные связи, которые они устанавливают с людьми, чем непосредственное волнение и радость. Обаятельный, независимый, энергичный и отзывчивый.
Черты характера
Идея может изменить мир
Они хороши в танцах, готовы доставлять удовольствие другим и под влиянием интуитивных качеств могут понимать скрытый смысл слов с сильным любопытством и изобилием энергии. Они склонны рассматривать жизнь как сложную головоломку, в которой все взаимосвязано. В отличие от «аналитиков», которые видят головоломку как серию систематических сюжетов, люди с типом личности Борца видят вещи через свои эмоции, через призму сострадания и мистицизма. , всегда ищущий более глубокий смысл.
Для многих типов личности эти качества непреодолимы. Как только они находят что-то, что пробуждает их воображение, они становятся энергичными, привлекают внимание людей и пользуются уважением среди коллег как лидеров и экспертов. Но это не всегда так. хотят независимые «активисты». Хуже того, они чувствуют себя перегруженными административной нагрузкой и рутинными задачами по техническому обслуживанию, которые связаны с руководящей должностью. Их самооценка зависит от их способности находить оригинальные решения, и им нужна свобода для инноваций. Если они застряли на скучной работе, они могут быстро потерять терпение или разочароваться.
Не теряйте эту «немного безумия»
К счастью, «участники кампании» знают, как дать волю своим чувствам, и они могут легко переключаться между страстными, трудолюбивыми идеалистами на работе и свежими, ревностными либералами на танцполе так быстро, что это может удивить даже их самых близких друзей. Пребывание в толпе также дает им возможность эмоционально соединиться с другими, помогая им понять, что мотивирует их друзей и коллег. Они считают, что каждый должен найти время, чтобы признать и выразить свои чувства, а их сочувствие и коммуникабельность делают эту тему естественной.
Но «участникам кампании» следует быть осторожными. Если вы слишком доверяете своей интуиции, размышляете и ожидаете слишком многого от мотивов своих друзей, вы можете неправильно истолковать определенные сигналы и усложнить свой план. Более прямой подход может усложнить ваш план. Все становится легко и просто. Такого рода социальное давление является щекотливой проблемой, из-за которой любящие гармонию личности не могут спать по ночам. «Участники кампании» очень эмоциональны и чувствительны и могут легко обнаружить влияние своих действий на обе стороны.
Участники кампании тратят много времени на изучение социальных отношений, чувств и мыслей, прежде чем высвободить доверие. Как только они найдут свое место в мире, их воображение, сострадание и смелость, вероятно, принесут удивительные результаты.
Представители
- Роберт Дауни-младший, американский актер, певец и продюсер.
- Робин Уильямс, американский актер кино и телевидения.
- Квентин Тарантино, итало-американский режиссер, сценарист, актер и продюсер.
- Рассел Брэнд, британский актер и певец.
-Келли Кларксон, американская певица и актриса. - Уилл Смит, американский актер, певец и продюсер.
- Мег Райан, американский режиссер и актриса.
- Эллен ДеДженерес, американская ведущая и актриса.
-Человек-Паук, супергерой из комиксов Marvel. - Майкл Скотт, персонаж сериала «Офис».
-Фил Данфи, персонаж американского сериала «Современная семейка». - Пайпер Чепмен, персонаж сериала «Оранжевый — хит сезона».
- Хобан «Уош» Уошберн, персонаж сериала «Светлячок».
- Пит Мелларк, персонаж приключенческого научно-фантастического романа «Голодные игры» и его спин-оффов.
- Дженнифер Келлер, персонаж американской научно-фантастической драмы «Звездные врата: Атлантида».
- Кэрри Брэдшоу, персонаж американского сериала «Секс в большом городе».
- Вилли Вонка, персонаж фильма «Чарли и шоколадная фабрика».
преимущество
- Любопытство. Участники кампании могут найти красоту и очарование практически во всем. Эти творческие и непредубежденные люди не боятся выходить за пределы своей зоны комфорта в поисках новых идей, опыта и приключений.
- Восприятие. Для людей с этим типом личности нет ничего неважного, что может объяснить, как они способны улавливать малейшие изменения в настроении или выражении лица другого человека. Поскольку они очень чувствительны к чувствам и потребностям других, кандидаты могут максимально использовать свою заботливую и внимательную натуру.
- Страсть. Когда что-то захватывает их воображение и вдохновляет, участники кампании хотят поделиться этим со всеми, кто будет их слушать. Они одинаково стремятся услышать идеи и мнения других людей, даже если эти идеи сильно отличаются от их собственных.
- Отличные коммуникаторы. Участникам кампании есть что сказать, но они также могут быть внимательными слушателями. Это дает им почти беспрецедентную способность вести позитивные и приятные беседы с самыми разными людьми, даже с теми, кто не очень общительный или симпатичный.
- Будьте праздничными. Участники кампании могут жить ради глубоких и содержательных разговоров, но они также могут быть спонтанными и непринужденными. Эти люди умеют находить удовольствие и счастье в данный момент – и ничто не приносит им больше радости, чем делиться этим с другими.
- Доброта. Все эти сильные стороны в совокупности формируют человека теплого, отзывчивого, альтруистичного и дружелюбного. Участники кампании стремятся ладить практически со всеми, и круг их знакомых и друзей, как правило, широк.
Слабость
- Угодие людям – Большинству участников кампании не нравится перспектива вызвать неприязнь. Чтобы сохранить мир, они могут идти на компромисс в том, что для них важно, или позволять другим плохо с ними обращаться. Когда им не удается завоевать кого-то, они могут потерять сон, пытаясь понять, что делать.
- Невнимательность. Увлечение новым проектом, особенно в сотрудничестве с другими, может выявить лучшие качества участников кампании. Но этот тип личности известен своими постоянно меняющимися интересами, а это означает, что участникам кампании может быть сложно оставаться дисциплинированным и сосредоточенным в долгосрочной перспективе.
- Дезорганизация. Энтузиазм участников кампании легендарный, но он не распространяется на все. В частности, люди с этим типом личности могут стараться избегать скучных и практичных вещей, таких как работа по дому, техническое обслуживание или работа с документами. Возникающее в результате чувство хаоса может стать основным источником стресса в их жизни.
- Слишком приятный – участники кампании чувствуют себя призванными воодушевлять других, и они могут сказать «да», когда кто-то обращается к ним за советом или помощью. Но если они не установят границы, даже самые энергичные участники кампании могут переутомиться и у них не будет достаточно времени и энергии для удовлетворения потребностей своей собственной жизни.
- Чрезмерный оптимизм. Оптимизм может быть одной из главных сильных сторон этого типа личности. Но оптимистичный взгляд участников кампании может побудить их принять благие намерения, но наивные решения, например, довериться людям, которые не заслужили их доверия. Эта черта также может мешать участникам кампании принимать суровые, но необходимые истины и делиться ими с другими.
- Неугомонный. Обладая позитивным и оптимистичным настроем, участники кампании редко выглядят снаружи расстроенными или недовольными. Но их внутренний идеализм может оставить у них мучительное чувство, что какая-то важная область их жизни недостаточно хороша — будь то работа, семейная жизнь или отношения.
влюбленный
Трудно переоценить, насколько ENFP заботятся о любви. Это страстный, восторженный, открытый тип личности, полный надежд и мечтаний, идей и опыта, и участники кампании привносят каждую унцию этой динамичной энергии в свои романтические отношения.
Многие участники кампании питают глубокое желание поделиться своей жизнью с другими. Поэтому эти люди могут чувствовать себя немного опустошенными или унылыми, когда одиноки. Хотя их преданность отношениям достойна восхищения, участникам кампании, возможно, следует опасаться вкладывать слишком много самосознания в свой статус отношений.
Разжигая пламя
Когда участники кампании кем-то интересуются, они редко сдерживаются. Люди с этим типом личности склонны влюбляться легко и полностью. Участники кампании поливают свое новое пламя любовью, веря, что преданность и страсть, которые они чувствуют, реальны.
Позитивные и оптимистичные люди, которых не пугают практические проблемы и неудобства новых партнерских отношений. Это может объяснить, почему они обычно не уклоняются от отношений на расстоянии: по их мнению, физическое расстояние не может сравниться с силой настоящей любви. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на основных проблемах, участники кампании наслаждаются радостями медового месяца в отношениях, постоянно ищут способы доказать свою преданность и доставить удовольствие своим партнерам.
К лучшему или худшему, но не каждый может соответствовать страсти и силе этого типа личности. Некоторым людям просто нужно больше пространства — физического, эмоционального или того и другого. Если энтузиазм партнера не соответствует их собственному, участники кампании могут почувствовать себя неуверенно или нуждаться в помощи.
Когда романтическое пламя начинает мерцать или угасать – как это происходит почти во всех долгосрочных отношениях – участники кампании могут беспокоиться, что их преданность неуместна и что раса в конце концов не обречена.
Тайна отношений
Возможно, из-за того, что участники кампании настолько безжалостны к своим чувствам, они могут бороться с загадкой того, почему некоторые отношения не складываются. Разве любви недостаточно для того, чтобы два человека были счастливы вместе, особенно когда один из партнеров так же стремится доставить удовольствие, как и участник кампании.
Но, как и всем людям, людям с этим типом личности необходимо помнить, что отношения взаимны во всех аспектах — общие интересы, общий рост и общая ответственность. Как известно многим участникам кампании, судьба отношений не столько связана с тем, «предназначены ли они для существования» в каком-то космическом смысле, сколько с тем, как с партнером обращаются и с ним общаются.
Берегите идеалы
Участники кампании подходят к своим отношениям с высшими идеалами. Они желают знать и принимать все о своем партнере безоговорочно, так же, как они желают, чтобы этот человек знал и принимал их безоговорочно в ответ.
Благодаря такому интенсивному и тотальному подходу к любви участники кампании могут чувствовать себя более живыми на захватывающих и непредсказуемых ранних стадиях ухаживания, чем в устоявшихся отношениях. В конце концов, долгосрочные отношения требуют, чтобы два человека не только наслаждались обществом друг друга, но и вместе решали практические вопросы, такие как домашние дела, бюджет, социальные или семейные обязательства.
Активисту такой вопрос кажется глубоко неромантичным. Но если такие люди не возьмут на себя свою справедливую долю ответственности и не помогут поддерживать порядок, они могут фактически усилить любой стресс и негодование в отношениях.
К счастью, участники кампании могут найти способы сбалансировать свою спонтанную, страстную натуру со стабильностью и последовательностью, необходимыми для долгосрочных отношений. Обладая характерной чувствительностью и добротой, эти люди могут превратить даже самые обыденные задачи в творческое, искреннее выражение любви.
Дружба
Как друзья, участники кампании (ENFP) веселы и готовы оказать поддержку. Они почти всегда готовы к беззаботному подшучиванию или к глубокому, искреннему и эмоциональному обсуждению чего угодно.
Щедрые и щедрые участники кампании могут многое предложить в сфере дружбы. Однако иногда они могут подозревать, что заботятся о своих друзьях больше, чем друзья о них, — подозрение, из-за которого эти общительные, сердечные люди могут чувствовать себя немного одинокими.
Приключение дружбы
Обладающие богатым воображением и оптимизмом, активисты кампании знают, как превратить самый обычный момент в особый случай. Для этих людей практически любая возможность провести время с друзьями – это особый случай. Участники кампании дорожат своими друзьями и не хотят воспринимать момент, проведенный вместе, как нечто само собой разумеющееся.
Как и ожидалось, социальная энергия участников кампании может привлечь другие экстравертные типы личности. Но их энтузиазм и искренность вытягивают самых разных людей из своей скорлупы, и многие участники кампании чувствуют тягу к тому, чтобы подружиться с относительно застенчивыми или замкнутыми людьми.
Привлекаемые к глубине и нюансам, люди с этим типом личности находят утешительным наблюдать, как кто-то постепенно раскрывается, раскрывая свои сокровенные мысли и чувства. Благодаря своему уникальному сочетанию чувствительности и энтузиазма участники кампании могут помочь тихим друзьям почувствовать, что их понимают и принимают, не испытывая при этом ни малейшего волнения.
Слишком глубоко
На первый взгляд кажется, что этим типам личности легко заводить дружеские отношения — и в некоторой степени так и есть. Но это не значит, что участники кампании всегда испытывают глубокие, значимые отношения, которых они жаждут.
Некоторые люди просто не хотят эмоционально открываться так, как этого жаждут участники кампании. Другие могут стать ограниченными или осуждающими, что не соответствует их ценностям. Участникам кампании иногда кажется, что остальной мир довольствуется поверхностными, случайными отношениями. В такие моменты они не могут не задаться вопросом, не слишком ли сильно их глубокое желание человеческих связей, чтобы другие могли с ними справиться.
Идеализм участника кампании также может вызвать проблемы в его близких дружеских отношениях. Этот тип личности известен своей неизменной заботой и готовностью помочь, и участники кампании гордятся тем, что постоянно щедро тратят свою энергию, время, деньги, внимание и эмоции. Однако иногда участники кампании могут так много отдать своей дружбе, что не удовлетворяют свои собственные потребности. К сожалению, этот дисбаланс может вызвать обиду и непонимание даже среди самых близких друзей.
Сделайте жизнь интересной
К счастью, эмоциональная чувствительность участников кампании позволяет им реагировать не только на нужды своих друзей, но и на свои собственные нужды. Как только участники кампании научатся балансировать между своим желанием помогать другим и потребностью оставаться верными себе, они смогут привнести всю силу своего сочувствия, любопытства и радости в свои дружеские отношения. Приключения, которыми участники кампании делятся со своими друзьями, являются частью хорошо прожитой жизни.
Родитель-ребенок
Для ENFP одна из радостей родительства — делиться чувством удивления и вдохновения со своими детьми. Нет ничего более приятного для родителей, проводящих кампанию, чем видеть, как их дети интересуются окружающим миром.
Родители с этим типом личности хотят, чтобы их дети чувствовали себя принятыми и достойными, как и они. Вместо того, чтобы заставлять своих детей выглядеть или вести себя определенным образом, участники кампании поощряют творческие способности своих детей и их самовыражение. Эти родители используют свою изобретательность и творческий подход, чтобы помочь своим детям открыть для себя и принять свои уникальные увлечения и интересы.
Баланс любви и дисциплины
Большинство родителей, проводящих кампании, знают ценность структуры и предсказуемости. То есть у них может не хватить духа (или, по их мнению, нехватки духа) для обеспечения соблюдения правил и ограничений. Эти люди часто беспокоятся, что, если они будут слишком строгими или дисциплинарными, они повредят любовную связь между ними и их детьми.
Однако со временем многие участники кампании обнаруживают, что наличие достаточной структуры на самом деле помогает их детям процветать. Осознав это, такие родители часто учатся устанавливать правила с любовью, но твердо. Учитывая это, соблюдение соответствующих правил может стать для участников кампании еще одним способом выразить, как сильно они любят своих детей и заботятся о них.
Участники кампании склонны излучать принятие и сочувствие. Как родители, их цель — стать доверенным лицом, которому их дети могут открыться, не опасаясь осуждения. Люди с этим типом личности отлично умеют создавать безопасное пространство, где их дети могут чувствовать себя комфортно, рассказывая о своих разочарованиях и страхах, а также о своих самых сокровенных надеждах и мечтах.
Давай, расправь крылья и лети высоко
На протяжении всей жизни ребенка участники кампании оказывают ему почти огромное количество любви и поддержки. Но когда дети вступают в подростковый возраст, их естественным образом тянет к обретению собственной независимости. Они могут проводить больше времени с друзьями, а не с семьей, или пробовать точки зрения и идеи, которые полностью отличаются от взглядов их родителей.
Хотя участникам кампании нравится идея, что их дети станут независимыми, иногда им может казаться, что дети их отталкивают, что может быть очень вредно для этих людей. Участники кампании могут быть свободными духом, но они также чувствительны к чувствам и ожиданиям других, и им может быть трудно не принимать действия своих детей на свой счет.
К счастью, сочувствие участников кампании может помочь им понять и уважать потребности своих детей на каждом этапе развития. Родители с этим типом личности имеют прекрасную возможность встретить своих детей там, где они есть. Это может помочь их детям развить сильное чувство собственного достоинства и самооценки, что позволит им с уверенностью выходить в большой мир, зная, что они могут положиться как на себя, так и на своих родителей, проводящих кампанию.
Карьерная лестница
Участники кампании (ENFP) известны своим богатством идей, интересов и хобби — им может быть трудно вписать в свою жизнь все, что их волнует.
Поэтому неудивительно, что выбор карьерного пути может вызывать у людей с этим типом личности затруднение или отвлечение. Они могут чувствовать, что их тянет в разных направлениях, и они не знают, как удовлетворить свои увлечения и сохранить открытыми возможности, зарабатывая при этом стабильную зарплату.
Участники кампании могут использовать свое безграничное любопытство и воображение, чтобы продвинуться вперед практически в любой карьере.
Что работает для участников кампании
У участников кампании есть способ осветить мир вокруг себя, включая свои рабочие места. При правильном мышлении эти люди могут найти счастье и удовлетворение практически в любой работе. Они могут даже приветствовать задачу сломать оболочку сварливого коллеги, заставить занятого клиента улыбнуться или поднять моральный дух на не очень приятном рабочем месте.
То есть участники кампании с большей вероятностью найдут работу, соответствующую определенным критериям. Во-первых, им нужно верить, что то, что они делают каждый день, соответствует их основным ценностям. Во-вторых, большинство людей с этим типом личности лучше всего чувствуют себя на работе, где используются и развиваются их таланты.
Если люди с этим типом личности делают карьеру, которая не позволяет им использовать и совершенствовать свои навыки межличностного общения, они могут чувствовать, что чего-то не хватает. Кандидаты также, как правило, наиболее мотивированы в карьере, которая предлагает возможности обучения и простор для творчества, включая возможность попробовать побочные проекты, которые вызывают у них интерес.
Это объясняет, почему многих кандидатов привлекает карьера в некоммерческих организациях, государственной службе, консалтинге, образовании, связях с клиентами или связями с общественностью, гостиничном бизнесе, средствах массовой информации и развлечениях, а также в сфере услуг. Им также хорошо подходит работа в социальных сетях и сфере коммуникаций, позволяющая им сбалансировать творчество и отношения. Кандидатов также могут привлечь области науки и техники, где они могут оказать положительное влияние, например, здоровье человека и экология.
Пусть творчество процветает
Для людей с этим типом личности нет ничего более неприятного, чем выполнять одну и ту же работу каждый день. Предсказуемость и повторение могут привести не только к скуке, но и к некоторому разочарованию. Хотя они извлекают выгоду из определенной степени структуры и подотчетности, они могут потерять мотивацию в рабочей среде, основанной на строгом управлении и иерархии.
Участники кампании жаждут разнообразия и любят задавать вопросы. Чтобы сохранять мотивацию, им нужно чувствовать, что они расширяют границы и исследуют новые идеи. Любая работа, требующая от них молчания и соблюдения протокола, фактически превращает две самые сильные стороны участников кампании в обязательства.
К счастью, неудержимый творческий потенциал активиста является преимуществом на большинстве рабочих мест. Благодаря своей страсти и сочувствию эти люди могут превратить каждый рабочий день в возможность узнать что-то новое и сделать мир лучше — и по-другому они не поступили бы.
рабочая привычка
Обладая энтузиазмом и непредвзятостью, участники кампании (ENFP) часто находят способы сделать свои рабочие места более творческими, вдохновляющими и заботливыми — независимо от того, на каком этапе карьерной лестницы они находятся. Независимо от того, являются ли они новым сотрудником или генеральным директором, участники кампании больше всего счастливы, когда у них есть время и свобода для изучения новых идей. Если они смогут изучить эти идеи вместе с теми, кто разделяет их волнение, — даже лучше.
Некоторые типы личности придерживаются иерархии на рабочем месте, но участники кампании относятся ко всем своим коллегам как к равным. Конечно, они могут хотеть произвести впечатление на своего начальника, но они также могут захотеть произвести впечатление на других людей.
Как подчиненный
Будучи сотрудниками, активисты часто впечатляют своих менеджеров своей креативностью и способностью к адаптации. Люди с этим типом личности готовы пробовать новые способы ведения дел и менять направление, когда это необходимо. Они также отличные слушатели, всегда готовы учитывать точку зрения других людей.
Однако, как и у любого типа личности, у подчиненных активистов есть свои проблемы. Главный из них – микроменеджмент. Участники кампании заботятся о том, чтобы работа была выполнена хорошо, и они часто чувствуют, что добиваются лучших результатов, когда могут двигаться в своем темпе и делать все в своем стиле.
Тем не менее, многие люди с этим типом личности получают пользу от прямого управления и надзора. Участники кампании печально известны тем, что начинают новый проект, не закончив предыдущий. Им нравится исследовать новые начинания, но им может быть трудно сохранять мотивацию, когда привлекательность проекта начинает угасать. В этом духе участники кампании могут счесть полезным рассматривать проверки своего начальника как ответственность и поощрение (другими словами, командную работу), а не микроменеджмент.
Как коллега
Участники кампании рассматривают людей, с которыми они работают, не только как коллег, но и как друзей. Люди с этим типом личности искренне интересуются своими коллегами и им любопытно, что ими движет.
Участники кампании всегда ищут беспроигрышные решения любой проблемы. Они не хотят добиться успеха за счет других и редко унижают своих коллег, чтобы выглядеть хорошо. Вместо этого они отдают должное там, где это необходимо, и хвалят каждого, кто хорошо выполняет свою работу. Групповой мозговой штурм — их сильная сторона. Участники кампании прислушиваются к точкам зрения и предложениям других не только с терпимостью, но и с искренним волнением.
Их способность расслабляться и веселиться всегда будет делать этих ребят популярными среди кулеров. Но что отличает участников кампании, так это то, как они превращают свою популярность в естественное лидерство, вдохновляя своих коллег формировать команды и работать вместе для достижения своих целей.
Как босс
Руководители кампании не разговаривают снисходительно с людьми, которые на них работают. Фактически, руководители с этим типом личности ведут себя очень похоже на то, как они вели себя до поступления на работу: они устанавливают реальные связи со своими сотрудниками и подают им пример, а не кричат из-за стола.
Однако не все разделяют такой взгляд на лидерство. В отсутствие четких приказов некоторые сотрудники могут чувствовать, что от них ожидают чтения мыслей участников кампании. Некоторым командам для успеха в своих проектах могут потребоваться строгие сроки и сроки.
Личностям типа «Компанист» особенно трудно сделать выговор или уволить сотрудников — даже тех, кто этого заслуживает. Если они не установят границы и ожидания, боссы участников кампании могут в конечном итоге быть разочарованы или даже использованы людьми, которые на них работают.
К счастью, эти люди обладают чувствительностью и проницательностью, чтобы понимать, когда их команде для процветания требуется больше структуры или дисциплины. Хотя это может быть нелегко, участники кампании могут использовать свои коммуникативные навыки и эмпатию, чтобы решать самые сложные рабочие ситуации добрым и справедливым образом.
Предпочтительная профессия
Предпочтительные области: творчество, искусство, образование, консультирование, исследования, религия, здравоохранение, технологии и другие области.
Предпочтительные типичные профессии: различные тренеры, работники отдела кадров, работники социальных наук, консультанты по построению команды, специалисты по планированию карьеры, редакторы, арт-директора, архитекторы, модельеры, журналисты, устные и письменные переводчики, специалисты индустрии развлечений, юридический посредник, массажист, психологический консультант, эксперт-психолог, консультант.
Путь открытий
Если вы хотите глубже понять типы личности MBTI, не пропустите [Зону MBTI] PsycTest (https://m.psyctest.cn/mbti/)! Здесь вы можете бесплатно протестировать свой тип MBTI, а также вас ждут различные интересные статьи. Раздел MBTI PsycTest поможет вам лучше понять себя и других, овладеть навыками межличностного общения и лучше двигаться к успеху и счастью. Давайте вместе открывать для себя более интересный контент!
Для личности ENFP мы специально запустили платную версию для чтения ‘Файл расширенной личности ENFP’ в общедоступной учетной записи WeChat (psyctest). Расширенный профиль личности является более подробным и продвинутым, чем бесплатная интерпретация, и направлен на дальнейшее удовлетворение ваших индивидуальных потребностей и ожиданий.
Ссылка на эту статью: https://m.psyctest.cn/article/2axvYw58/
Если оригинальная статья перепечатана, укажите автора и источник в форме этой ссылки.
