Personalidade de Campanha (ENFP, Personalidade de Campanha) é um tipo de personalidade entre as 16 personalidades. Entre eles, E significa extroversão, N significa intuição, F significa emoção e P significa dependência.
Pessoas com o tipo de personalidade Ativista são espíritos verdadeiramente livres. Muitas vezes são a vida da festa, mas gostam mais das conexões sociais e emocionais que estabelecem com as pessoas do que da excitação e alegria imediatas. Charmoso, independente, enérgico e compassivo.
Traços de Personalidade
Uma ideia pode mudar o mundo
São bons na dança, dispostos a agradar aos outros e influenciados por características intuitivas, conseguem compreender o significado oculto das palavras com forte curiosidade e energia abundante. Eles tendem a ver a vida como um quebra-cabeça intrincado no qual tudo está conectado. Ao contrário dos “analistas”, que veem o quebra-cabeça como uma série de tramas sistemáticas, as pessoas com personalidade do tipo Ativista veem as coisas através de suas emoções, o prisma da compaixão e do misticismo. , sempre em busca de um significado mais profundo.
Para muitos tipos de personalidade, essas qualidades são irresistíveis. Quando encontram algo que desperta a sua imaginação, tornam-se enérgicos, atraem a atenção das pessoas e são respeitados pelos seus pares como líderes e especialistas. ‘ativistas’ independentes querem. Pior ainda, eles se sentem sobrecarregados pelos encargos administrativos e pelas tarefas rotineiras de manutenção que acompanham uma posição de liderança. A sua autoestima depende da sua capacidade de encontrar soluções originais e precisam de liberdade para inovar. Se ficarem presos em um trabalho chato, eles podem rapidamente perder a paciência ou ficar frustrados.
Não perca esse “um pouco de loucura”
Felizmente, os “ativistas” sabem como se soltar e podem alternar perfeitamente entre idealistas apaixonados e trabalhadores no trabalho e liberais zelosos e de rosto fresco na pista de dança tão rapidamente que até mesmo seus amigos mais próximos conseguem. Estar no meio de uma multidão também lhes dá a oportunidade de se conectarem emocionalmente com outras pessoas, ajudando-os a compreender as coisas que motivam seus amigos e colegas. Eles acreditam que todos deveriam reservar um tempo para reconhecer e expressar sentimentos, e sua empatia e sociabilidade tornam este um tema natural.
Mas os “ativistas” precisam ter cuidado. Se você confiar demais na sua intuição e especular e esperar demais sobre os motivos dos seus amigos, poderá interpretar mal certos sinais e dificultar o seu plano. As coisas se tornam fáceis e simples. Esse tipo de pressão social é uma questão espinhosa que mantém acordados à noite os tipos de personalidade que amam a harmonia. Os “ativistas” são muito emocionais e sensíveis e podem detectar facilmente o impacto de suas ações em ambas as partes.
Os ativistas passam muito tempo explorando relações sociais, sentimentos e pensamentos antes de liberarem confiança. Depois que encontrarem seu lugar no mundo, sua imaginação, compaixão e coragem provavelmente produzirão resultados surpreendentes.
Representantes
- Robert Downey Jr., ator, cantor e produtor americano.
- Robin Williams, ator americano de cinema e televisão.
- Quentin Tarantino, diretor, roteirista, ator e produtor ítalo-americano.
- Russell Brand, ator e cantor britânico.
-Kelly Clarkson, cantora e atriz americana. - Will Smith, ator, cantor e produtor americano.
- Meg Ryan, diretora e atriz americana.
- Ellen DeGeneres, apresentadora e atriz americana.
-Homem-Aranha, um super-herói da Marvel Comics. - Michael Scott, personagem da série de TV “The Office”.
-Phil Dunphy, personagem da série de TV americana ‘Modern Family’. - Piper Chapman, personagem da série de TV Orange is the New Black.
- Hoban ‘Wash’ Washburne, personagem da série de TV Firefly.
- Peeta Mellark, personagem do romance de aventura e ficção científica The Hunger Games e seus spin-offs.
- Jennifer Keller, personagem do drama americano de ficção científica “Stargate: Atlantis”.
- Carrie Bradshaw, personagem da série de TV americana ‘Sex and the City’.
- Willy Wonka, personagem do filme Charlie e a Fábrica de Chocolate.
vantagem
- Curiosidade - Os ativistas podem encontrar beleza e charme em quase tudo. Estas pessoas imaginativas e de mente aberta não têm medo de se aventurar além das suas zonas de conforto em busca de novas ideias, experiências e aventuras.
- Percepção – Ninguém é sem importância para as pessoas com esse tipo de personalidade – o que pode explicar como elas são capazes de captar a menor mudança no humor ou na expressão de outra pessoa. Por serem muito sensíveis aos sentimentos e necessidades dos outros, os candidatos podem tirar o máximo partido da sua natureza atenciosa e atenciosa.
- Paixão – Quando algo capta a sua imaginação e os inspira, os ativistas querem partilhá-lo com quem quiser ouvir. Eles estão igualmente ansiosos para ouvir as ideias e opiniões de outras pessoas – mesmo que essas ideias sejam muito diferentes das suas.
- Excelentes comunicadores – Os activistas têm muitas coisas para dizer, mas também podem ser ouvintes atenciosos. Isso lhes dá uma capacidade quase incomparável de ter conversas positivas e agradáveis com todos os tipos de pessoas – mesmo aquelas que não são muito sociáveis ou simpáticas.
- Seja festivo - Os ativistas podem viver para conversas profundas e significativas, mas também podem ser espontâneos e descontraídos. Essas pessoas sabem como encontrar diversão e felicidade no momento – e nada lhes traz mais alegria do que compartilhar isso com outras pessoas.
- Bondade - Todos esses pontos fortes se combinam para formar uma pessoa calorosa, acessível, altruísta e amigável. Os activistas esforçam-se por se dar bem com quase todas as pessoas e os seus círculos de conhecidos e amigos tendem a ser amplos.
Fraqueza
- Agradar as pessoas – A maioria dos activistas sente-se desconfortável com a perspectiva de não serem apreciados. Para manter a paz, eles podem comprometer coisas que são importantes para eles ou permitir que outros os tratem mal. Quando não conseguem conquistar alguém, podem perder o sono tentando descobrir o que fazer.
- Desatenção - A emoção de um novo projecto - especialmente um em colaboração com outros - pode trazer à tona o que há de melhor nos activistas. Mas este tipo de personalidade é conhecido por ter interesses em constante mudança, o que significa que os ativistas podem achar um desafio manter a disciplina e o foco a longo prazo.
- Desorganizado - O entusiasmo dos militantes é lendário, mas não se estende a tudo. Especificamente, as pessoas com esse tipo de personalidade podem tentar evitar coisas práticas e chatas, como tarefas domésticas, manutenção ou papelada. A sensação de caos resultante pode se tornar uma importante fonte de estresse em suas vidas.
- Demasiado Agradável – As personalidades dos ativistas sentem-se chamadas a elevar os outros e podem dar por si a dizer “sim” sempre que alguém lhes pede orientação ou ajuda. Mas, a menos que estabeleçam limites, mesmo os activistas mais enérgicos podem ficar excessivamente empenhados e não ter tempo e energia suficientes para responder às necessidades das suas próprias vidas.
- Excessivamente Otimista – O otimismo pode ser um dos principais pontos fortes deste tipo de personalidade. Mas a perspectiva optimista dos activistas pode levá-los a tomar decisões bem-intencionadas mas ingénuas, como confiar em pessoas que não conquistaram a sua confiança. Esta característica também pode dificultar a aceitação de verdades duras, mas necessárias, pelos ativistas – e a partilha dessas verdades com outras pessoas.
- Inquietos - Com uma atitude positiva e otimista, os ativistas raramente parecem chateados ou insatisfeitos externamente. Mas seu idealismo interior pode deixá-los com a sensação incômoda de que alguma área importante de sua vida não é boa o suficiente – seja o trabalho, a vida doméstica ou os relacionamentos.
apaixonado
É difícil exagerar o quanto o ENFP se preocupa com o amor. Este é um tipo de personalidade apaixonada, entusiasmada e de mente aberta - cheia de esperanças e sonhos, ideias e experiências - e os Ativistas trazem cada grama desta energia dinâmica para os seus relacionamentos românticos.
Muitos activistas nutrem um profundo desejo de partilhar as suas vidas com outras pessoas. Portanto, essas pessoas podem se sentir um pouco vazias ou sem inspiração quando solteiras. Embora a sua dedicação aos relacionamentos seja admirável, os ativistas podem precisar de ter cuidado para não investirem demasiada autoconsciência no seu estado de relacionamento.
Atiçando as chamas
Quando os ativistas estão interessados em alguém, raramente hesitam. Pessoas com esse tipo de personalidade tendem a se apaixonar facilmente – e completamente. Os activistas regam as suas novas chamas com amor, confiando que a devoção e a paixão que sentem são reais.
Pessoas positivas e otimistas, destemidas diante dos desafios práticos e dos inconvenientes de novas parcerias. Isso pode explicar por que eles geralmente não evitam relacionamentos à distância – na opinião deles, a distância física não pode ser comparada ao poder do amor verdadeiro. Em vez de se concentrarem nos problemas subjacentes, os ativistas deleitam-se com as alegrias da fase de lua-de-mel de uma relação, procurando constantemente formas de provar a sua devoção e agradar aos seus parceiros.
Para o bem ou para o mal, nem todos conseguem igualar a paixão e a intensidade desse tipo de personalidade. Algumas pessoas só precisam de mais espaço – seja físico, emocional ou ambos. Se o entusiasmo do seu parceiro não parecer corresponder ao seu, os ativistas podem sentir-se inseguros ou necessitados de ajuda.
Quando as chamas românticas começam a piscar ou a diminuir – como acontece em quase todos os relacionamentos de longo prazo – os ativistas podem temer que a sua devoção seja descabida e que a raça não esteja, afinal, condenada.
O mistério do relacionamento
Talvez por serem tão cruéis com os seus sentimentos, os activistas podem debater-se com o mistério da razão pela qual algumas relações não funcionam. O amor não é suficiente para manter duas pessoas felizes juntas – especialmente quando um dos parceiros está tão ansioso para agradar quanto um ativista.
Mas, como todas as pessoas, as pessoas com este tipo de personalidade precisam de se lembrar que as relações são mútuas em todos os aspectos – interesses partilhados, crescimento partilhado e responsabilidades partilhadas. Como muitos activistas sabem, o destino de uma relação tem menos a ver com o facto de ser ‘destinado a existir’ num certo sentido cósmico do que com a forma como o parceiro é tratado e comunicado.
Valorize ideais
Os ativistas abordam seus relacionamentos com os ideais mais elevados. Eles desejam saber e aceitar tudo sobre seu parceiro incondicionalmente, assim como desejam que essa pessoa os conheça e aceite incondicionalmente em troca.
Com esta abordagem intensa e total do amor, os ativistas podem sentir-se mais vivos nas excitantes e imprevisíveis fases iniciais do namoro do que numa relação estabelecida. Afinal, um relacionamento de longo prazo exige que duas pessoas não apenas desfrutem da companhia uma da outra, mas também lidem juntas com questões práticas, como tarefas domésticas, orçamentos e obrigações sociais ou familiares.
Para um activista, tal questão parece profundamente pouco romântica. Mas, a menos que esse tipo de pessoa assuma sua parcela de responsabilidade e ajude a manter as coisas funcionando bem, elas podem, na verdade, amplificar qualquer estresse e ressentimento no relacionamento.
Felizmente, os activistas podem encontrar formas de equilibrar a sua natureza espontânea e apaixonada com a estabilidade e consistência necessárias para uma relação a longo prazo. Com sua sensibilidade e bondade características, essas pessoas podem transformar até as tarefas mais mundanas em expressões criativas e sinceras de amor.
Amizade
Como amigos, os Ativistas (ENFPs) são alegres e solidários. Quase sempre estão dispostos a fazer brincadeiras alegres - ou a uma discussão profunda, sincera e emocional sobre qualquer coisa.
Generosos e generosos, os ativistas têm muito a oferecer no domínio da amizade. No entanto, às vezes eles podem suspeitar que se preocupam mais com os amigos do que os amigos se preocupam com eles – uma suspeita que pode fazer com que essas pessoas sociáveis e calorosas se sintam um pouco solitárias.
A aventura da amizade
Imaginativos e optimistas, os activistas sabem como transformar o momento mais comum numa ocasião especial. Para essas pessoas, quase qualquer oportunidade de passar tempo com os amigos é uma ocasião especial. Os ativistas valorizam seus amigos e não querem que um momento juntos seja garantido.
Como esperado, a energia social dos ativistas pode atrair outros tipos de personalidade extrovertida. Mas o seu entusiasmo e sinceridade tiram todo o tipo de pessoas das suas conchas, e muitos activistas sentem-se atraídos a fazer amizade com pessoas relativamente tímidas ou introvertidas.
Atraídas pela profundidade e pelas nuances, as pessoas com esse tipo de personalidade acham reconfortante ver alguém se abrir gradualmente, revelando seus pensamentos e sentimentos mais íntimos. Com a sua combinação única de sensibilidade e entusiasmo, os activistas podem ajudar amigos calados a sentirem-se compreendidos e aceites – sem ficarem nem um pouco entusiasmados.
Muito fundo
Superficialmente, esses tipos de personalidade parecem ter facilidade em formar amizades – e até certo ponto, eles fazem. Mas isso não significa que os ativistas sempre experimentem os relacionamentos profundos e significativos que desejam.
Algumas pessoas simplesmente não querem se abrir emocionalmente da maneira que os ativistas desejam. Outros podem tornar-se pessoas de mente fechada ou críticos de maneiras que são inconsistentes com os seus valores. Para os ativistas, às vezes parece que o resto do mundo se contenta com relacionamentos superficiais e casuais. Nesses momentos, eles não conseguem deixar de se perguntar se o seu profundo desejo de conexão humana é demais para os outros.
O idealismo de um ativista também pode causar problemas nas suas amizades íntimas. Esse tipo de personalidade é conhecido por ser infalivelmente atencioso e prestativo, e os Ativistas se orgulham de serem consistentemente generosos com sua energia, tempo, dinheiro, atenção e emoções. Às vezes, porém, os ativistas podem dar tanto à sua amizade que não conseguem satisfazer as suas próprias necessidades. Infelizmente, este desequilíbrio pode criar ressentimentos e mal-entendidos mesmo entre os amigos mais próximos.
Torne a vida emocionante
Felizmente, a sensibilidade emocional dos activistas permite-lhes responder não só às necessidades dos seus amigos, mas também às suas próprias necessidades. Depois que os Ativistas aprendem a equilibrar o desejo de ajudar os outros com a necessidade de permanecerem fiéis a si mesmos, eles podem trazer todo o poder da sua empatia, curiosidade e alegria para as suas amizades. As aventuras que os ativistas partilham com os seus amigos fazem parte de uma vida bem vivida.
Pai-filho
Para os ENFPs, uma das alegrias da paternidade é compartilhar seu sentimento de admiração e inspiração com os filhos. Há poucas coisas mais gratificantes para os pais da campanha do que ver os seus filhos ficarem curiosos sobre o mundo que os rodeia.
Os pais com esse tipo de personalidade desejam que seus filhos se sintam aceitos e dignos, assim como eles. Em vez de forçar os seus filhos a ter uma determinada aparência ou agir, os ativistas incentivam a criatividade e a auto-expressão dos seus filhos. Esses pais usam sua engenhosidade e criatividade para orientar seus filhos a descobrir e abraçar suas paixões e interesses únicos.
Equilibre amor e disciplina
A maioria dos pais que fazem campanha conhece o valor da estrutura e da previsibilidade. Ou seja, eles podem não ter coragem (ou, na sua opinião, falta de coragem) para fazer cumprir as regras e restrições. Estas pessoas muitas vezes temem que, se forem demasiado rigorosas ou disciplinadoras, possam prejudicar o vínculo amoroso entre elas e os seus filhos.
No entanto, com o tempo, muitos ativistas descobrem que ter estrutura suficiente realmente ajuda os seus filhos a prosperar. Ao perceberem isso, esses pais muitas vezes aprendem a estabelecer diretrizes de maneira amorosa, mas firme. Tendo isto em mente, a aplicação de regras adequadas pode ser outra forma de os ativistas expressarem o quanto amam e cuidam dos seus filhos.
Os ativistas tendem a exalar aceitação e empatia. Como pais, seu objetivo é ser um confidente a quem seus filhos possam se abrir sem medo de julgamento. Pessoas com esse tipo de personalidade são ótimas em criar espaços seguros onde seus filhos possam se sentir confortáveis para falar sobre suas frustrações e medos, bem como sobre suas esperanças e sonhos mais profundos.
Vamos, abra suas asas e voe alto
Ao longo da vida de uma criança, os ativistas oferecem uma quantidade quase esmagadora de amor e apoio. Mas à medida que as crianças entram na adolescência, são naturalmente atraídas para estabelecer a sua própria independência. Eles podem passar mais tempo com os amigos do que com a família, ou experimentar perspectivas e ideias completamente diferentes das dos pais.
Embora os ativistas amem a ideia de seus filhos se tornarem independentes, às vezes eles podem sentir que seus filhos os estão afastando – o que pode ser muito prejudicial para esses indivíduos. Os activistas podem ser espíritos livres, mas também são sensíveis aos sentimentos e expectativas dos outros, e podem ter dificuldade em não levar as acções dos seus filhos para o lado pessoal.
Felizmente, a empatia dos activistas pode ajudá-los a compreender e respeitar as necessidades dos seus filhos em todas as fases do desenvolvimento. Os pais com esse tipo de personalidade têm grande capacidade de conhecer os filhos onde eles estão. Isto pode ajudar os seus filhos a desenvolver um forte sentido de si próprios e de valor próprio, permitindo-lhes aventurar-se no grande mundo com confiança, sabendo que podem confiar em si próprios e nos seus pais em campanha.
Plano de carreira
Os activistas (ENFPs) são conhecidos por terem uma riqueza de ideias, interesses e passatempos – podem ter dificuldade em encaixar tudo o que lhes interessa nas suas vidas.
Portanto, não é nenhuma surpresa que a escolha de uma carreira possa parecer opressora ou perturbadora para pessoas com esse tipo de personalidade. Eles podem se sentir atraídos em várias direções, sem saber como honrar suas paixões e manter suas opções em aberto enquanto ganham um salário constante.
Os ativistas podem usar sua curiosidade e imaginação ilimitadas para avançar em quase todas as carreiras.
O que funciona para os ativistas
Os activistas têm uma forma de iluminar o mundo à sua volta – incluindo os seus locais de trabalho. Com a mentalidade certa, essas pessoas podem encontrar felicidade e satisfação em quase todos os empregos. Eles podem até aceitar o desafio de quebrar a concha de um colega de trabalho mal-humorado, fazer um cliente ocupado sorrir ou aumentar o moral em um local de trabalho nada agradável.
Ou seja, é mais provável que os ativistas consigam empregos que atendam a determinados critérios. Primeiro, eles precisam acreditar que o que fazem todos os dias está alinhado com seus valores fundamentais. Em segundo lugar, a maioria das pessoas com este tipo de personalidade sente-se melhor em empregos que utilizam e desenvolvem os seus talentos.
Se as pessoas com esses tipos de personalidade seguem carreiras que não lhes permitem usar e melhorar suas habilidades interpessoais, elas podem sentir que algo está faltando. Os candidatos também tendem a ser mais motivados em carreiras que oferecem oportunidades de aprendizagem e espaço para criatividade – incluindo oportunidades de experimentar projetos paralelos que despertem o seu interesse.
Isso explica por que muitos candidatos são atraídos para carreiras em organizações sem fins lucrativos, serviço público, consultoria, educação, clientes ou relações públicas, hospitalidade, mídia e entretenimento e indústrias de serviços. Empregos em mídias sociais e comunicações também são adequados para eles, permitindo-lhes equilibrar criatividade e relacionamentos. Os candidatos também podem ser atraídos para áreas da ciência e tecnologia onde possam ter um impacto positivo, como a saúde humana e as ciências ambientais.
Deixe a criatividade florescer
Para pessoas com esse tipo de personalidade, nada é mais frustrante do que ter o mesmo emprego todos os dias. A previsibilidade e a repetição podem levar não apenas ao tédio, mas também a alguma frustração. Embora beneficiem de um certo grau de estrutura e responsabilidade, podem ficar desmotivados em ambientes de trabalho que dependem de uma gestão e hierarquia rigorosas.
Os ativistas anseiam por variedade e gostam de fazer perguntas. Para se manterem motivados, eles precisam sentir que estão ultrapassando limites e explorando novas ideias. Qualquer trabalho que exija que eles se mantenham calados e cumpram o protocolo transforma efectivamente dois dos maiores pontos fortes dos activistas em passivos.
Felizmente, a criatividade irreprimível de um ativista é uma vantagem na maioria dos locais de trabalho. Com a sua paixão e empatia, estas pessoas podem transformar cada dia de trabalho numa oportunidade de aprender algo novo e tornar o mundo um lugar melhor – e não o fariam de outra forma.
hábito de trabalho
Com entusiasmo e uma mente aberta, os Ativistas (ENFPs) muitas vezes encontram maneiras de tornar os seus locais de trabalho mais criativos, inspiradores e atenciosos – não importa onde estejam na carreira. Quer sejam novos funcionários ou CEO, os ativistas ficam mais felizes quando têm tempo e liberdade para explorar novas ideias. Se eles puderem explorar essas ideias com outras pessoas que compartilhem seu entusiasmo – melhor ainda.
Alguns tipos de personalidade aderem às hierarquias do local de trabalho, mas os ativistas tratam todos os seus colegas de trabalho como iguais. Claro, eles podem querer impressionar seu chefe, mas também podem querer impressionar outras pessoas.
Como subordinado
Como funcionários, os ativistas muitas vezes impressionam os seus gestores com a sua criatividade e adaptabilidade. Pessoas com esse tipo de personalidade estão dispostas a experimentar novas maneiras de fazer as coisas e mudar de direção quando necessário. Eles também são excelentes ouvintes, sempre dispostos a considerar as perspectivas de outras pessoas.
Contudo, como qualquer tipo de personalidade, os subordinados dos activistas têm os seus problemas. O principal deles é o microgerenciamento. Os activistas preocupam-se em fazer bem o trabalho e muitas vezes sentem que se saem melhor quando podem avançar ao seu próprio ritmo e fazer as coisas ao seu próprio estilo.
Dito isto, muitas pessoas com este tipo de personalidade beneficiam de alguma gestão e supervisão direta. Os ativistas são famosos por saltar para um novo projeto antes de terminar o anterior. Eles gostam de explorar novos empreendimentos, mas podem achar difícil permanecer motivados quando o apelo de um projeto começa a diminuir. Nesse espírito, os activistas podem achar útil ver as verificações dos seus chefes como responsabilidade e incentivo – por outras palavras, trabalho em equipa – em vez de microgestão.
Como colega
Os ativistas veem as pessoas com quem trabalham não apenas como colegas, mas também como amigos. Pessoas com esse tipo de personalidade têm um interesse genuíno por seus colegas de trabalho e ficam curiosas para saber o que os motiva.
Os ativistas estão sempre procurando soluções ganha-ganha para qualquer problema. Eles não querem ter sucesso às custas dos outros e raramente menosprezam seus colegas para parecerem bons. Em vez disso, eles dão crédito a quem o merece e elogiam quem faz um bom trabalho. O brainstorming em grupo é o seu forte. Os activistas ouvem as perspectivas e sugestões dos outros, não apenas com tolerância, mas com entusiasmo genuíno.
Sua capacidade de relaxar e se divertir sempre tornará esses caras populares no bebedouro. Mas o que distingue os activistas é a forma como transformam a sua popularidade em liderança natural, inspirando os seus colegas a formar equipas e a trabalhar em conjunto para alcançar os seus objectivos.
Como chefe
Os chefes ativistas não falam mal das pessoas que trabalham para eles. Na verdade, os chefes com esse tipo de personalidade se comportam de maneira muito semelhante à forma como se comportavam antes de assumir o cargo – eles estabelecem conexões reais com seus funcionários e lideram pelo exemplo, em vez de gritar atrás de suas mesas.
No entanto, nem todos partilham desta visão de liderança. Na ausência de ordens explícitas, alguns funcionários podem sentir que se espera que leiam as mentes dos ativistas. Algumas equipes podem precisar de prazos e prazos rígidos para terem sucesso em seus projetos.
É especialmente difícil para o tipo de personalidade Ativista repreender ou demitir funcionários – mesmo aqueles que merecem. A menos que estabeleçam limites e expectativas, os chefes dos activistas podem acabar por ser desiludidos ou mesmo aproveitados pelas pessoas que trabalham para eles.
Felizmente, essas pessoas têm sensibilidade e perspicácia para reconhecer quando sua equipe precisa de mais estrutura ou disciplina para prosperar. Embora possa não ser fácil, os ativistas podem usar as suas capacidades de comunicação e empatia para lidar com as situações de trabalho mais desafiantes de uma forma gentil e justa.
Ocupação preferida
Áreas preferenciais: Criação, arte, educação, aconselhamento, pesquisa, religião, saúde, tecnologia e outras áreas.
Ocupações típicas preferidas: vários treinadores, trabalhadores de recursos humanos, trabalhadores de ciências sociais, consultores de formação de equipes, planejadores de carreira, editores, diretores de arte, arquitetos, designers de moda, jornalistas, intérpretes e tradutores, profissionais da indústria do entretenimento, mediador jurídico, massagista, conselheiro psicológico, especialista em psicologia, consultor.
Caminho da descoberta
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Link para este artigo: https://m.psyctest.cn/article/2axvYw58/
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