En tant que ISFP, avez-vous déjà connu de tels moments: certains comportements et pensées sont différents de la normale, et même vous êtes surpris et confus? Pensez-vous qu'il y a un autre moi complètement différent dans votre cœur, contredisant et contradictoire avec votre moi externe? Si la réponse est oui, peut-être que vous avez touché votre propre personnalité de la fonction de l'ombre. Quelle est exactement la personnalité de la fonction de l'ombre? Comment se forme-t-il? Quel impact cela a-t-il sur la personnalité et le développement? Comment le reconnaître et l'utiliser? Cet article prendra ISFP comme exemple pour discuter en profondeur du point de vue de Jung 8D et MBTI, dans l'espoir de vous inspirer et de vous aider.
Vous n'êtes pas sûr de votre type de personnalité MBTI? Le quiz PsyCTest fournit officiellement des tests de personnalité professionnelle MBTI Type 16 gratuits. Cliquez sur la version gratuite du site officiel MBT pour démarrer le test et connaissez rapidement votre type de personnalité.
PS Cet article s'adresse aux lecteurs qui ont une compréhension de base du concept de Jung 8D (fonction cognitive MBTI). Si vous ne connaissez pas les concepts pertinents, vous pouvez lire l'introduction de la fonction cognitive MBTI ou rechercher des informations par vous-même.
Qu'est-ce que la personnalité de la fonction Shadow?
La personnalité fonctionnelle de l'ombre est un concept psychologique, dérivé de la théorie de la psychologie analytique du psychologue suisse Jung. Jung croit que la structure psychologique d'une personne est composée de conscience et d'inconscience, et que l'inconscience est divisée en inconscience individuelle et en inconscience collective. L'inconscient personnel fait référence au contenu psychologique oublié, supprimé ou ignoré dans les expériences personnelles; L'inconscient collectif est un contenu psychologique commun, inné et symbolique qui est humain, comme les prototypes, les mythes, les symboles, etc. L'ombre est une partie importante de l'inconscience de l'individu, se référant à un contenu psychologique qui est opposé, conflictuel et contradictoire à la conscience de l'individu, tels que des émotions négatives, des méchants, des tabouages, etc. sont supprimés dans l'inconscient, mais dans des situations spécifiques, ils émergeront dans la conscience par des rêves, des projections, des impulsions, etc., affectant le comportement personnel et le jugement.
La théorie de la fonction psychologique de Jung souligne que les activités psychologiques humaines peuvent être divisées en quatre fonctions de base: la pensée, le sentiment, l'intuition et l'émotion. Tout le monde a ces quatre fonctions, dont une ou deux sont la fonction dominante, à savoir la fonction dominante, et l'autre est la fonction de désavantage auxiliaire. La fonction d'avantage est la principale manifestation de la conscience personnelle, tandis que la fonction de désavantage est le principal contenu de l'inconscience personnelle. Par conséquent, la fonction de désavantage peut être considérée comme faisant partie de l'ombre. La théorie des attitudes psychologiques de Jung montre que les activités psychologiques des gens ont deux attitudes fondamentales: externe et introverti. Extraverti signifie que l'énergie psychologique de l'individu pointe principalement vers le monde extérieur, tandis que introverti signifie que l'énergie psychologique pointe principalement vers le monde interne. Tout le monde a ces deux attitudes, l'une est l'attitude de l'avantage dominant et l'autre est l'attitude de désavantage auxiliaire. L'attitude de l'avantage est la principale tendance de la conscience individuelle, et l'attitude de désavantage est la principale tendance de l'inconscience individuelle, donc l'attitude de désavantage peut également être considérée comme faisant partie de l'ombre.
MBTI est un test de type de personnalité basé sur la théorie de Jung. Il combine la fonction psychologique d'une personne et l'attitude psychologique pour former 16 types de personnalité différents. Chaque type représente la fonction avantageuse de l'individu, l'attitude avantageuse, la fonction auxiliaire et l'attitude auxiliaire de quatre lettres. Par exemple, les quatre lettres de l'ISFP représentent l'introversion (i), les sensorielles (s), émotionnelles (F) et l'extroversion (P), ce qui signifie que la fonction avantageuse de l'ISFP est l'introversion, la fonction auxiliaire est l'extroversion, et la fonction de désavantage est la pensée d'introversion et l'intuition d'extraversion. Selon la théorie de Jung, la personnalité de la fonction fantôme de l'ISFP est composée de fonction de désavantage et d'attitude de désavantage. La règle de transformation spécifique consiste à remplacer les première et quatrième lettres d'une personnalité par des lettres opposées pour obtenir la personnalité de l'ombre. Par exemple, la personnalité de l'ombre de l'ISFP est ESFJ. Cela montre que la fonction fantôme de la fonction d'avantage de personnalité d'ISFP est une sensation extravertie, la fonction auxiliaire est des émotions introverties, et la fonction de désavantage est la pensée extravertie et l'intuition introvertie.
Explication détaillée de la personnalité de la fonction de l'ombre de l'ISFP
ISFP est une personnalité artistique. Il est généralement doux, amical, sensible et compatissant. Il aime un style de vie gratuit, flexible et harmonieux. Il attache l'importance aux valeurs et aux sentiments personnels. Il est bon d'exprimer la créativité et la personnalité à travers les sens et les émotions. Il n'aime pas les règles, les restrictions, les conflits et les critiques. Il a tendance à éviter les conflits et les pressions externes et se concentrer sur le monde intérieur. La fonction positive de l'ISFP est le sentiment introverti et l'émotion extravertie, ce qui la rend principalement reconnue et évalue les choses en fonction de ses propres sentiments et émotions. Il est sensible et ferme dans ses propres sentiments et valeurs, se soucie des sentiments et des besoins des autres, et est bon à communiquer avec les autres d'une manière chaleureuse et encourageante, en respectant et en appréciant la diversité et la personnalité des autres.
La personnalité de la fonction fantôme de l'ISFP est ESFJ, qui est la personnalité de type protagoniste. Il est généralement enthousiaste, responsable, coopératif et fidèle. Il aime un style de vie ordonné, stable et harmonieux, attache de l'importance aux normes et attentes sociales, est bon pour organiser et coordonner les choses à travers les sentiments et les émotions, n'aime pas les changements, les aventures, les conflits et les critiques, a tendance à suivre les règles et les pressions externes et ignore le monde intérieur. La fonction de surface masculine de l'ESFJ est des émotions extraverties et introverties, ce qui signifie qu'ils évaluent principalement les choses en fonction des sentiments et des émotions externes, attachent une importance sensible aux informations et aux commentaires externes, sont également attentionnés et prévenants sur les sentiments et les besoins des autres, et sont bons pour communiquer avec d'autres de manière chaleureuse et polie, respectant et respectent les règles et les attentes des autres.
Du point de vue jungien en huit dimensions, les caractéristiques de la personnalité de la fonction de l'ombre ISFP résident dans la capacité de montrer les sentiments et les émotions dans l'environnement extérieur, faire attention et répondre aux besoins et attentes des autres, organiser et coordonner les choses, et respecter et maintenir les normes sociales et l'ordre. Son avantage est qu'il peut démontrer les qualités de l'enthousiasme, de la responsabilité, de la coopération et de la loyauté lorsque cela est nécessaire, s'adapter aux changements et pressions externes, et exprimer et utiliser la pensée et l'intuition.
D'une manière générale, la personnalité de la fonction de l'ombre émergera dans la conscience lorsqu'un individu rencontre le stress, les crises, les conflits, les défis, etc., comme mécanisme de réponse et de protection. Pour ISFP, sa personnalité de la fonction fantôme peut émerger dans les situations suivantes:
- Lorsque vous sentez que votre propre valeur et vos sentiments sont ignorés ou blessés, vous pouvez devenir sensible, émotionnel, suspect, têtu, imposer vos propres sentiments aux autres ou refuser de communiquer et de coopérer avec les autres.
- Lorsque vous pensez que votre créativité et votre personnalité sont restreintes ou critiquées, vous pouvez devenir rebelle, risqué, irresponsable, déraisonnable, violer les défis des règles et des attentes sociales, et adopter un comportement impulsif et dangereux.
- Lorsque vous sentez que votre liberté et votre flexibilité sont menacées ou privées, vous pouvez devenir évasif, négatif, paresseux, sans relâche, vous abandonner vous vous adonner ou perdre confiance et espérer pour vous-même et pour les autres.
L'impact de la personnalité de la fonction fantôme d'ISFP sur son impact peut être positif ou négatif, selon leur compréhension et leur manipulation de leurs propres ombres. Si vous pouvez faire face aux ombres devant, comprendre leurs caractéristiques et leurs avantages, observer leur émergence et leurs raisons, ajuster leurs expressions et applications, et coordonner plutôt que de confronter avec la personnalité fonctionnelle positive, alors la personnalité fonctionnelle de l'ombre peut devenir une ressource et une force, contribuant à exercer des avantages potentiels dans différentes situations environnementales et à réaliser la croissance de soi et le développement. Si vous niez la suppression des ombres, ignorez leurs caractéristiques et leurs avantages, rejetez leur émergence et leurs raisons, faites plaisir à leurs expressions et applications, et à les opposer à la personnalité fonctionnelle positive plutôt que de collaborer, la personnalité fonctionnelle fantôme deviendra un obstacle et une charge, affectant l'affichage d'un moi vrai et complet dans des situations environnementales différentes et une fardeau et une charge et un développement.
Comment donner un jeu complet aux avantages de la personnalité de la fonction fantôme?
Étant donné que le contenu lié à la personnalité de la fonction fantôme ISFP a été clarifié, comment pouvons-nous utiliser ses avantages? Les techniques suivantes sont disponibles pour votre référence:
- Reconnaissez et acceptez votre propre ombre : il s'agit de l'étape principale et critique pour tirer parti des avantages personnels des fonctions fantômes. Nous devons affronter pour accepter notre propre ombre, plutôt que de nier la répression. Sachez que les ombres font partie d'eux-mêmes, pas des ennemis mais des amis. Comprenez que les ombres contiennent du potentiel et peuvent vous aider à montrer différentes qualités et capacités dans différents environnements. Sentir les ombres peut faire de vous une personne plus réelle et plus riche.
- Comprenez et observez votre propre ombre : c'est la deuxième étape à jouer à votre avantage, pleine de plaisir. Vous devez comprendre les ombres de vous-même, plutôt que d'ignorer le rejet. Nous devons apprendre et maîtriser les connaissances théoriques des huit dimensions de Jung et MBTI, connaître les caractéristiques et les avantages de la personnalité fonctionnelle de l'ombre et la correspondance avec la personnalité fonctionnelle positive. Vous devez réfléchir à l'émergence de la personnalité de la fonction fantôme et à son impact sur vous, à trouver les points et des modèles de déclenchement et à clarifier les avantages et les inconvénients.
- Ajustez et utilisez votre propre ombre : c'est la troisième étape pour profiter de vos avantages et concentrer sur la pratique. Vous devez ajuster vos propres ombres, plutôt que de vous livrer à des abus. Selon différentes situations environnementales, vous devez choisir de changer la personnalité fonctionnelle appropriée afin qu'elle puisse être coordonnée plutôt que de conflit avec la personnalité fonctionnelle de la surface positive. Nous devons exprimer et utiliser la personnalité fonctionnelle avec modération en fonction des différents objectifs et besoins, afin qu'ils puissent coopérer avec eux-mêmes et les autres plutôt que de s'opposer à eux. Nous devons évaluer et améliorer la personnalité fonctionnelle en fonction de différents résultats de rétroaction afin qu'il soit cohérent avec notre propre croissance et développement plutôt que contrairement à elle.
en conclusion
La personnalité de la fonction fantôme est un concept psychologique intéressant et pratique qui aide à comprendre le multiforme et l'exhaustivité de son propre développement. Cet article prend ISFP comme exemple, du point de vue de Jung 8D et MBTI, analyse la connotation, l'émergence de situations, d'influences et de méthodes pour exercer des avantages de la personnalité de la fonction fantôme d'ISFP. J'espère que cela vous inspirera et vous aidera à mieux comprendre la personnalité de l'utilisation des fonctions fantômes et d'atteindre l'auto-croissance et le développement. Merci pour la lecture et l'attention.
Si vous êtes impatient d'explorer davantage les mystères de la personnalité ISFP, le 'fichier de personnalité avancé ISFP' a soigneusement créé par PsycTest Quiz est à manquer. Ce fichier de personnalité avancé a une interprétation plus détaillée et approfondie des types de personnalité ISFP, et analyse les modèles comportementaux et les caractéristiques psychologiques de la personnalité ISFP dans différents scénarios de plusieurs dimensions, vous aidant à comprendre pleinement ce type de personnalité unique et à répondre à vos besoins personnalisés pour l'exploration de la personnalité ISFP.
Mots-clés: personnalité de la fonction de l'ombre, ISFP, huit dimension jungienne, MBTI, auto-croissance
Lien vers cet article : https://m.psyctest.cn/article/2DxzeW5A/
Si l'article original est réimprimé, veuillez indiquer l'auteur et la source sous la forme de ce lien.
