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Parmi les types de personnalité MBTI, le type Guardian (ISFJ) appartient à un type de personnalité extrêmement chaleureux et méticuleux. Les gardiens se concentrent sur les autres et sont prêts à donner de façon altruiste à leur famille, leurs amis et leurs collègues. Ce sont souvent les «piliers invisibles» de l'équipe, fournissant silencieusement le soutien et les soins aux personnes qui les entourent. Cependant, selon le sentiment d'identité de soi de l'individu, le type de gardien peut être divisé en deux sous-types - le gardien de soi ( ISFJ-A ) et le gardien sensible ( ISFJ-T ). Bien que les traits de personnalité de ces deux sous-types soient similaires, il existe des différences significatives dans les problèmes de manipulation et les émotions.
ISFJ-A contre ISFJ-T: L'énorme différence derrière la personnalité
ISFJ-A (Guardian confiant) a des similitudes avec ISFJ-T (Guardian sensible) à bien des égards, en particulier lorsqu'ils fournissent un soutien et aident les autres, ils agissent extrêmement attentifs et désintéressés. Cependant, lorsque vous obtenez un aperçu plus approfondi des différences de personnalité entre ces deux gardiens, vous constaterez qu'ils traitent des émotions, pensent aux problèmes et répondent dans la vie d'une manière complètement différente. Les tuteurs confiants sont souvent plus susceptibles de faire face aux hauts et aux bas émotionnels et capables de répondre calmement aux défis, tandis que les gardiens sensibles se sentent souvent anxieux en raison d'une attention excessive aux détails et aux besoins des autres.
Gardien sensible (ISFJ-T)
Le gardien sensible (ISFJ-T) est connu pour son haut niveau d'attention et son intuition vive. Ils peuvent généralement détecter les problèmes ou les problèmes potentiels des autres avant de pouvoir être remarqués. En raison de ce degré élevé de sensibilité, les gardiens sensibles sont plus susceptibles de voir ce qui peut être amélioré et même de se sentir coupable des lacunes de leurs propres et des autres. Cependant, cette inquiétude excessive les met souvent dans des bas émotionnels et ne peut pas se laisser aller facilement. Par rapport au Guardian confiant (ISFJ-A), les gardiens sensibles pensent toujours s'ils peuvent faire mieux et se pousser souvent trop fatigués.
Gardien confiant (ISFJ-A)
Le gardien confiant (ISFJ-A) peut rapidement se retirer des émotions et retourner à la rationalité face au stress et aux défis. Ils sont mieux à se concentrer sur la situation actuelle que d'imaginer sans cesse comment résoudre parfaitement chaque problème. Même face à une situation incontrôlable, le gardien confiant (ISFJ-A) peut rapidement ajuster son état d'esprit et ne laissera pas trop d'anxiété affecter ses émotions. Leur état d'esprit positif leur permet de jouer un rôle de conduite et d'encouragement dans l'équipe.
ISFJ-A contre ISFJ-T: Différences de performance sur le lieu de travail
Sur le lieu de travail, le Guardian confiant (ISFJ-A) et le gardien sensible (ISFJ-T) présentent souvent différentes caractéristiques de carrière en raison des différences de personnalité. Les gardiens confiants (ISFJ-A) sont souvent plus proactifs et osent montrer leurs réalisations, ce qui les rend plus faciles à gagner en reconnaissance de leurs supérieurs et collègues, et encore plus de récompenses et de louanges.
| Traits de caractère | Gardien confiant (ISFJ-A) | Gardien sensible (ISFJ-T) |
| Gestion émotionnelle | Libérer rapidement l'anxiété inutile | Facilement traîné par les émotions et trop s'inquiéter |
| Réponse à la critique | Plus facile à accepter et à régler | Plus facilement blessé et auto-blâmé |
| Performance de carrière | Plus proéminent et plus reconnaissant | Montrer moins, louer moins |
| Leadership et prise de décision | Plus décisif et proactif | Plus enclin à demander des opinions aux autres |
Les gardiens sensibles (ISFJ-T) sont relativement discrets. Ils sont plus disposés à soutenir les autres silencieusement dans les coulisses et à rechercher rarement activement l'éloge et l'honneur. Bien que ce trait les rend moins susceptibles d'être remarqués sur le lieu de travail, leur soutien et leur dévouement sont souvent la clé du succès de l'équipe. Puisqu'ils n'aiment pas se désaccuter trop, le gardien sensible (ISFJ-T) ignore également souvent la valeur de l'auto-renforcement.
ISFJ-A contre ISFJ-T: Comment gérer les critiques et les opinions des autres
Les gardiens confidentiels (ISFJ-A) ont tendance à être plus difficiles lorsqu'ils sont confrontés à des critiques et à des opinions des autres. Ils peuvent examiner rationnellement l'évaluation externe sans intervention ou réaction excessive. Le gardien confiant (ISFJ-A) est généralement moins susceptible d'être blessé par la critique et peut même en tirer la force pour en grandir.
En revanche, le gardien sensible (ISFJ-T) peut accorder trop d'attention aux commentaires externes, en particulier à la grande acceptation des opinions des autres, et a tendance à passer plus de temps à réfléchir et à analyser les opinions des autres sur leur comportement. Cette sensibilité élevée aux opinions des autres les rend plus hésitants lorsqu'ils prennent des décisions, et même retardent les décisions en raison de la peur de ne pas être acceptées.
ISFJ-A contre ISFJ-T: La conclusion finale
Que vous soyez un gardien de vous-même (ISFJ-A) ou un gardien sensible (ISFJ-T), l'esprit attentionné et le dévouement altruiste des deux sont incontestables. Les gardiens confiants (ISFJ-A) peuvent être plus susceptibles de se mettre en évidence sur le lieu de travail, tandis que les gardiens sensibles (ISFJ-T) soutiennent généralement les autres dans les coulisses d'une manière plus douce. Les différences dans le traitement émotionnel, les performances du lieu de travail et les méthodes de prise de décision entre les deux rendent leur rôle dans la société unique.
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Avez-vous découvert que vous êtes le Guardian confiant (ISFJ-A) ou le Guardian sensible (ISFJ-T)? Dans tous les cas, comprendre votre type de personnalité est une étape importante vers la conscience de soi et la croissance. Si vous ne connaissez pas encore votre type MBTI, vous pourriez aussi bien passer le test de personnalité MBTI gratuit fourni par PsyCest Quiz pour en savoir plus sur votre côté le plus vrai.
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