Como escolher a direção certa de desenvolvimento de carreira com base no tipo de personalidade e interesses do MBTI?
No cruzamento do desenvolvimento da carreira, muitas pessoas ficarão confusas e não sabem como fazer a escolha certa. Os testes de personalidade do MBTI podem ajudá -lo a se entender com mais clareza, combinar seus interesses pessoais e fornecer orientações científicas para o planejamento de carreira. Ainda não conhece o seu tipo MBTI? Faça o teste de personalidade MBTI gratuito agora da Psyctest.
Como o MBTI Personality Guide Guide Opções?
O teste MBTI classifica os indivíduos em 16 tipos de personalidade diferentes com base em quatro dimensões (introversão/extroversão, senso/intuição real, pensamento/emoção, julgamento/percepção). Esses tipos de personalidade podem afetar seu estilo de trabalho, estilo de tomada de decisão e adaptabilidade a diferentes carreiras. Por exemplo:
- ** ISTJ (engenheiro de logística) **: Adequado para se envolver em finanças, direito, engenharia e outro trabalho que requer organização e um alto senso de responsabilidade.
- ** ENFP (Popular) **: Mais adequado para carreiras dinâmicas e inovadoras, como criatividade, marketing, empreendedorismo, etc.
- ** INFJ (Promotor) **: Adequado para profissões como aconselhamento psicológico, educação, bem -estar público etc. que podem influenciar os outros.
- ** ESTP (empreendedor) **: Adequado para vendas, negociações de negócios, gerenciamento de crises e outras tarefas que exigem resposta rápida e tomada de decisão.
Depois de entender seu tipo MBTI, você pode encontrar a direção de carreira mais adequada com base em seus próprios pontos fortes.
Como usar o ‘método de tomada de decisão em forma de Z’ para fazer planejamento de carreira?
A escolha da carreira envolve fatores complexos, e os especialistas em MBTI fornecem um método científico - o método ‘abordagem em zigue -zague’, que ajuda a conduzir análises abrangentes ao escolher uma carreira. Este método combina quatro métodos de pensamento do MBTI para garantir uma consideração cuidadosa:
- ** Sentindo **: Colete informações de carreira específicas, como perspectivas do setor, salário e habilidades necessárias.
- ** Intuição **: Explore as tendências de desenvolvimento de longo prazo e pense no espaço de crescimento e nas oportunidades de inovação trazidas pelas carreiras.
- ** Pensando **: Analise racionalmente as vantagens e desvantagens de diferentes profissões, avalie o grau de potencial de correspondência e desenvolvimento.
- ** Sentindo **: Considere se uma carreira está em conformidade com os valores pessoais e seu impacto no estilo de vida.
A combinação dessa abordagem pode evitar fazer escolhas de carreira que não sejam adequadas para você devido a um único fator (como alto salário ou estabilidade).
Como planejar sua carreira com base em tipos e interesses de personalidade?
Quer encontrar uma carreira que seja realmente adequada para você? Você pode planejar de acordo com as seguintes etapas:
-
** Processando MBTI e Teste de Interesse **
Através de testes do MBTI e avaliações de interesse, encontre uma direção de carreira que corresponda ao seu tipo de personalidade e interesses. -
** Tendências da indústria de pesquisa e desenvolvimento de carreira **
Analise as indústrias populares atuais, como inteligência artificial, energia verde, marketing digital, aconselhamento psicológico, etc., e encontre áreas que correspondem às suas próprias características. -
** Compare requisitos de carreira e características pessoais **
Combinado com a lista de carreira recomendada pelo MBTI , avalie quais trabalhos são mais atraentes para você e examine se você possui as habilidades essenciais no setor. -
** Tente praticar e melhorar as habilidades **
Através de estágios, empregos paralelos, cursos on -line, etc., acumulam experiência relevante e melhoram a competitividade da carreira.
Se você deseja ter uma compreensão mais profunda do seu tipo de personalidade MBTI e obter conselhos de carreira mais detalhados, pode ver o perfil de personalidade avançado do MBTI e planejar com precisão o desenvolvimento de sua carreira.
Como o MBTI afeta o trabalho em equipe?
Os testes do MBTI não são apenas adequados para o planejamento de carreira pessoal, mas também ajudam a equipe a otimizar a divisão do trabalho e melhorar a eficiência da colaboração. Por exemplo:
- ** Indústria de enfermagem e educação **: Os membros da equipe geralmente têm as características ‘reais + emocionais’ (SF), concentrando -se mais na praticidade e ajudando os outros.
- ** Equipe financeira e de engenharia **: Mais inclinado a ‘introversão + realismo + pensamento’ (IST), bom na análise de dados e tomada de decisão lógica.
- ** Indústria de marketing e relações públicas **: geralmente se manifestou como ‘intuição + emoção’ (NF), especializada em planejamento criativo e comunicação da marca.
Compreender o tipo MBTI de membros da equipe pode ajudar as empresas a otimizar a configuração da equipe e melhorar a eficiência da comunicação.
Conclusão
Os testes de personalidade do MBTI não apenas ajudam as pessoas a escolher a carreira certa, mas também otimizar o trabalho em equipe e melhorar a eficiência organizacional. Se você ainda está procurando por sua direção de carreira, também pode tentar o teste MBTI fornecido pelo site oficial da Psyctest (PsychTest.cn) para permitir que os métodos científicos o guiem a encontrar a carreira mais adequada.
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