Kepribadian Advokat (INFJ, Advocate Personality) merupakan salah satu tipe kepribadian di antara 16 kepribadian. Diantaranya, I berarti introversi, N berarti intuisi, F berarti emosi, dan J berarti kemandirian.
Orang dengan tipe kepribadian Advokat memiliki kontribusi terhadap dunia yang tidak dapat diabaikan. Mereka memiliki rasa idealisme dan moralitas bawaan, tetapi yang membedakan mereka dari tipe kepribadian idealis lainnya adalah ketegasan mereka. Mereka bukanlah orang-orang yang malas melamun, melainkan orang-orang yang membumi dalam mencapai tujuan dan meninggalkan dampak positif yang besar.
Mereka menjadikan tujuan hidup mereka untuk membantu orang lain, dan meskipun Anda akan menemukan mereka dalam kegiatan penyelamatan dan amal, cita-cita mereka yang sebenarnya adalah menyelesaikan masalah sampai ke akar-akarnya sehingga orang tidak berada dalam masalah sejak awal.
Sifat Kepribadian
saling membantu
Para advokat sering kali memadukan berbagai kualitas: bertutur kata lembut namun berwawasan luas, dan tak kenal lelah dalam memperjuangkan keyakinannya. Mereka tegas namun tidak mengeluarkan energinya untuk kepentingan pribadi – Advokat adalah orang yang kreatif, imajinatif, dan penuh keyakinan dan emosi, bukan untuk menciptakan keuntungan namun untuk menciptakan keseimbangan. Egalitarianisme dan karma adalah gagasan yang menarik bagi mereka, dan mereka percaya bahwa menyentuh hati para tiran dengan cinta dan kasih sayang adalah cara terbaik untuk membantu dunia.
Orang dengan tipe kepribadian Advokat mudah terhubung dengan orang lain, dan kata-katanya hangat, emosional, dan manusiawi, bukan sekadar logis dan faktual. Bukan hal yang tidak beralasan jika kolega dan teman mereka menganggap mereka sebagai orang ekstrovert yang pendiam, namun mereka perlu tahu bahwa ‘pendukung’ memerlukan waktu sendiri untuk memulihkan tenaga, jadi jangan terlalu terkejut dengan kepergian mereka yang tiba-tiba.
Para advokat peduli dengan perasaan orang lain dan ingin diperlakukan dengan cara yang sama - yang terkadang mengharuskan mereka dibiarkan sendiri selama beberapa hari.
umurnya panjang jadi tambah oli
Yang terpenting, orang dengan tipe kepribadian Advokat ingat untuk menjaga diri sendiri. Gairah mereka terhadap keyakinan mereka kemungkinan besar melampaui kemampuan mereka, dan begitu hasrat mereka menjadi tidak terkendali, mereka cenderung mendapati diri mereka berada dalam keadaan lelah, tidak sehat, dan tegang.
Hal ini terutama berlaku ketika “pendukung” menolak konflik dan kritik. Kepekaan mereka memaksa mereka untuk melakukan apa pun yang mereka bisa untuk menghindari serangan pribadi, namun ketika situasi menjadi tidak dapat dihindari, mereka menolak dengan cara yang sangat tidak rasional dan tidak membantu.
Menurut “para pendukungnya”, dunia dipenuhi dengan kesenjangan yang tidak perlu. Tidak ada tipe lain yang lebih cocok untuk melancarkan gerakan korektif, besar atau kecil. Mereka hanya perlu mengingat bahwa meskipun mereka peduli terhadap dunia, jangan lupa untuk menjaga diri mereka sendiri.
Perwakilan
- Martin Luther King, orang Afrika-Amerika, pendeta Amerika, aktivis sosial, dan pemimpin gerakan hak-hak sipil kulit hitam.
-Nelson Rolihlahla Mandela, mantan Presiden Afrika Selatan, presiden kulit hitam pertama Afrika Selatan, dihormati sebagai ‘Bapak Pendiri Afrika Selatan’. - Bunda Teresa (Blessed Teresa dari Calcutta), seorang pekerja amal Katolik yang terutama melayani masyarakat miskin di Calcutta, India.
- Marie Kondo, penyelenggara Jepang, pakar pengorganisasian, perencana ruang, penulis, dan pembawa acara TV.
- Lady Gaga, penyanyi, penulis lagu, aktris, dan dermawan wanita Amerika.
-Nicole Kidman, aktris dan produser Australia.
-Morgan Freeman, aktor, sutradara, dan produser Amerika. - Johann Wolfgang von Goethe, pemikir, penulis, dan ilmuwan Jerman. Dia adalah perwakilan paling terkenal dari klasisisme Weimar.
- Jon Snow, tokoh dalam novel fantasi ‘A Song of Ice and Fire’ dan karya turunannya.
- Albus Dumbledore, karakter dalam serial Harry Potter dan spin-off-nya
- Dr. James Wilson, karakter dari serial TV House.
- Aragorn, karakter dalam novel ‘The Lord of the Rings’ yang ditulis oleh penulis Inggris JRR Tolkien.
- Galadriel, karakter dalam novel ‘The Lord of the Rings’ karya penulis Inggris JRR Tolkien.
- Tom Kirkman, karakter dalam serial TV thriller Amerika ‘Designated Survivor’ yang diproduksi oleh ABC.
- Rose Bukater, pahlawan wanita dalam film Amerika ‘Titanic’.
- Desmond David Hume, karakter dalam serial ketegangan fiksi ilmiah Amerika ‘Lost’.
- Aramis, karakter dalam novel ‘The Three Musketeers’ karya Alexandre Dumas.
- Michael Scofield, karakter dalam serial TV Amerika Prison Break.
- Atticus Finch, karakter dalam novel Amerika ‘To Kill a Mockingbird’ dan karya turunannya.
keuntungan
- Kreatif – Para advokat senang menemukan solusi sempurna untuk orang-orang yang mereka sayangi. Untuk melakukan hal ini, mereka memanfaatkan imajinasi yang jelas dan empati yang kuat. Hal ini dapat menjadikan mereka penasihat yang sangat baik.
- Wawasan - Para advokat sering kali berusaha untuk melewati hal-hal yang dangkal dan menyentuh inti permasalahan. Hal ini dapat memberi mereka kemampuan luar biasa untuk memahami motivasi, perasaan, dan kebutuhan orang yang sebenarnya.
- Prinsip - Orang dengan tipe kepribadian Advokat cenderung memiliki keyakinan yang dipegang teguh, dan keyakinan mereka cenderung terpancar ketika mereka berbicara atau menulis tentang topik yang penting bagi mereka. Para advokat dapat menjadi komunikator yang menarik dan menginspirasi, dan idealisme mereka dapat memenangkan hati orang-orang yang paling skeptis sekalipun.
- Gairah - Advokat dapat mengejar cita-cita mereka dengan fokus tunggal yang mungkin membuat orang lain lengah. Orang-orang ini jarang merasa puas dengan “cukup baik”, dan kesediaan mereka untuk mengganggu status quo mungkin tidak menyenangkan semua orang. Artinya, semangat seorang advokat terhadap tujuan yang dipilihnya merupakan aspek kunci dari kepribadiannya.
- Altruisme - Advokat sering kali bertujuan untuk memanfaatkan kekuatan mereka sendiri demi kebaikan yang lebih besar - mereka jarang ingin sukses dengan mengorbankan orang lain. Mereka cenderung memikirkan bagaimana tindakan mereka berdampak pada orang lain, dan tujuan mereka adalah membantu orang-orang di sekitar mereka dan membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik.
Kelemahan
- Sensitif terhadap kritik – Advokat mungkin bereaksi keras ketika seseorang menantang prinsip atau nilai-nilai mereka. Orang dengan tipe kepribadian ini mungkin bersikap defensif saat menghadapi kritik dan konflik, terutama jika menyangkut masalah yang dekat dengan hatinya.
- Enggan terbuka - Advokat menghargai kejujuran, tapi mereka juga menjaga privasi. Mereka mungkin merasa sulit untuk terbuka dan merasa rentan terhadap perjuangan mereka. Hal ini mungkin juga karena mereka yakin bahwa mereka perlu menyelesaikan masalahnya sendiri, atau tidak ingin membebani orang lain dengan masalahnya. Ketika advokat tidak meminta bantuan, mereka mungkin secara tidak sengaja menahan diri atau menciptakan jarak dalam hubungan mereka.
- Perfeksionisme - Tipe kepribadian Advokat hampir ditentukan oleh idealisme. Meskipun ini merupakan kualitas yang luar biasa dalam banyak hal, situasi yang ideal tidak selalu memungkinkan. Jika para advokat terus-menerus fokus pada ketidaksempurnaan dan bertanya-tanya apakah mereka harus mencari sesuatu yang lebih baik, mereka mungkin akan kesulitan menghargai pekerjaan, situasi kehidupan, atau hubungan mereka.
- Hindari Hal Biasa – Kepribadian advokat sering kali dimotivasi oleh rasa memiliki tujuan hidup yang lebih besar. Mereka mungkin berpikir bahwa memecah visi besar mereka menjadi langkah-langkah kecil yang dapat dikelola adalah hal yang membosankan atau tidak perlu. Namun jika mereka tidak mengubah impiannya menjadi rutinitas sehari-hari dan daftar tugas, mereka mungkin menjadi frustrasi. Tanpa rincian ini, tujuan mereka tidak akan pernah tercapai.
- Mudah lelah – Sifat perfeksionisme dan sikap pendiam dari seorang advokat mungkin membuat mereka hanya punya sedikit pilihan untuk melampiaskan emosinya. Orang dengan tipe kepribadian ini mungkin akan kelelahan jika mereka tidak menemukan cara untuk menyeimbangkan dorongan mereka untuk membantu orang lain mendapatkan perawatan diri dan istirahat yang dibutuhkan.
sedang jatuh cinta
Advokat (INFJ) cenderung menganggap serius proses menemukan pasangan romantis. Orang-orang dengan tipe kepribadian ini mencari kedalaman dan makna dalam hubungan mereka, daripada memilih pasangan berdasarkan cinta sejati.
Mungkin diperlukan waktu bagi para advokat untuk menemukan mitra yang cocok. Beberapa orang mungkin memandang para advokat sebagai orang yang terlalu kritis, dan memang orang-orang ini mungkin mempunyai harapan yang tidak realistis. Beberapa pendukung mungkin bersikeras pada pasangan atau hubungan yang ‘sempurna’ yang pada akhirnya tidak ada.
Artinya, idealisme seorang advokat—jika diimbangi dengan realisme yang cukup—dapat meningkatkan kehidupan cintanya. Para pendukung cenderung tetap berpegang pada nilai-nilai inti mereka, sehingga mereka peduli pada kompatibilitas dan juga daya tarik yang dangkal. Hal ini membantu mereka menghindari kecocokan yang tidak didasarkan pada keaslian atau prinsip bersama.
Begitu para advokat menemukan hubungan yang tepat, mereka jarang menerima begitu saja. Sebaliknya, mereka cenderung mencari cara untuk berkembang secara pribadi dan memperkuat ikatan mereka dengan pasangannya. Hal ini dapat membantu hubungan advokasi mencapai tingkat kedalaman dan keaslian yang hanya dapat diimpikan oleh banyak orang.
Benarkah?
Para advokat peduli dengan integritas dan cenderung marah ketika orang mencoba mengubahnya atau meyakinkan mereka untuk melakukan sesuatu yang tidak mereka yakini. Oleh karena itu, Advokat cenderung menghargai pasangannya. Ada banyak hal yang bisa dikagumi dari para advokat: mereka bersemangat, peduli, jujur, berwawasan luas, dan memiliki kemampuan untuk melihat kebenaran di balik permukaan.
Orang dengan tipe kepribadian ini memiliki kedalaman hubungan yang sulit digambarkan dalam istilah tradisional. Karena kepekaan dan wawasannya, para advokat dapat membuat pasangannya merasa didengarkan dan dipahami dengan cara yang luar biasa. Para pendukung tidak takut untuk menunjukkan cintanya, mereka merasakannya tanpa syarat.
Para pendukungnya cenderung menyadari bahwa cinta bukanlah emosi pasif melainkan sebuah kesempatan untuk tumbuh dan belajar, dan mereka ingin pasangannya memiliki pola pikir yang sama. Oleh karena itu, hubungan dengan seorang advokat tidak cocok untuk mereka yang tidak berkomitmen atau dangkal.
Dalam hal keintiman, para pendukung dapat memiliki gairah yang melampaui hal-hal fisik. Orang dengan tipe kepribadian ini mendambakan hubungan emosional bahkan spiritual dengan pasangannya. Mereka tidak hanya menghargai tindakan membangun hubungan, tetapi juga apa artinya menjadi satu dengan orang lain dalam pikiran, tubuh, dan jiwa.
Persahabatan
Advokat (INFJ) memiliki rasa keaslian yang kuat dan keinginan tulus untuk segala hal yang mereka lakukan—mulai dari aktivitas sehari-hari hingga hubungan mereka. Akibatnya, orang dengan tipe kepribadian ini jarang merasa puas dengan pertemanan yang nyaman. Mereka biasanya tidak bergantung pada interaksi dangkal dengan orang-orang yang mereka temui setiap hari di tempat kerja atau sekolah, dan lebih memilih untuk memiliki lingkaran dekat dengan orang-orang kepercayaan.
Advokat cenderung senang berada di sekitar teman yang memiliki minat, minat, dan keyakinan yang sama. Ada beberapa hal yang membuat orang-orang ini lebih bahagia daripada berinteraksi dengan orang lain untuk mendiskusikan ide-ide dan filosofi yang bermakna. Begitu para advokat mengetahui bahwa mereka dapat memercayai seseorang sepenuhnya, mereka merasa sangat puas jika bisa berbagi pemikiran, pemikiran, dan perasaan terdalam mereka dengan orang tersebut.
Mencari Hati Emas
Sama seperti para advokat yang mempunyai standar yang tinggi terhadap diri mereka sendiri, mereka juga mempunyai standar yang tinggi terhadap persahabatan mereka. Mereka ingin bergaul secara mendalam dengan teman-temannya. Selain itu, Advokat sering kali ingin mengelilingi dirinya dengan orang-orang yang menginspirasi mereka untuk tumbuh dan berkembang. Kebanyakan advokat tidak hanya ingin bersenang-senang dengan teman-temannya—mereka ingin mempelajari hal-hal baru, membuat penemuan baru, dan memperdalam hubungan mereka.
Ini adalah tugas yang sulit, dan para advokat mungkin akan kesulitan menemukan teman seperti apa yang mereka cari. Karena Advokat adalah tipe kepribadian yang langka, mereka cenderung bertemu dengan sedikit orang yang benar-benar mengingatkan mereka pada diri mereka sendiri. Akibatnya, mereka mungkin merasa perlu menerima persahabatan yang kurang memuaskan atau menerima kesepian.
Untungnya, para advokat dapat menemukan tipe teman yang mereka rindukan—mereka mungkin hanya perlu memanfaatkan intuisi mereka untuk melakukannya. Dengan cara mereka yang tenang dan bersahaja, tipe kepribadian Advokat memiliki kemampuan untuk melihat melampaui penampilan dan memahami sifat orang yang lebih dalam. Mereka dapat menggunakan kemampuan ini untuk melihat melampaui kesan pertama dan mencari tahu apakah minat, nilai, dan sikap seseorang sejalan dengan minat, nilai, dan sikapnya. Dengan melakukan hal ini, para advokat dapat berteman dengan orang-orang yang mungkin tampak sangat berbeda dari mereka namun pada tingkat yang lebih dalam mereka cocok.
Kesetiaan dan Keaslian
Para advokat memiliki tekad yang tenang dan sangat karismatik, dan kemampuan mereka untuk mengekspresikan diri dengan jelas dan penuh semangat membuat mereka benar-benar bersinar. Terkadang, karakteristik ini dapat menimbulkan perhatian dan popularitas yang tidak diinginkan dari para advokat, yang cenderung bersifat tertutup.
Para advokat terkadang mendapati diri mereka dikelilingi oleh orang-orang yang ingin membuat mereka terkesan. Paradoksnya, hal ini justru mempersulit orang-orang dengan tipe kepribadian seperti ini untuk menemukan teman yang dapat mereka ajak terhubung. Bagaimanapun, satu-satunya cara untuk menjadi sahabat sejati bagi Advokat adalah dengan bersikap autentik, jujur, dan autentik.
Begitu mereka menemukan teman sejati, orang dengan tipe kepribadian suportif akan menjadi teman yang setia dan penuh perhatian. Dengan kehangatan dan antusiasme khasnya, mereka mendukung teman-temannya dalam upaya mereka untuk tumbuh dan memperluas kehidupan mereka. Secara umum, kepribadian suportif tidak memerlukan banyak perhatian sehari-hari dari teman-temannya. Bagi mereka, kualitas melebihi kuantitas—termasuk waktu yang mereka habiskan bersama orang-orang terdekat mereka.
Ketika kepercayaan tumbuh, para pendukung cenderung untuk lebih banyak berbagi kehidupan batin mereka dengan teman-teman mereka. Jika wahyu ini diterima dan didukung, hal ini dapat menandakan persahabatan yang melampaui waktu dan jarak serta bertahan seumur hidup.
Selama bertahun-tahun, para advokat mungkin hanya memiliki sedikit persahabatan sejati dibandingkan dengan kenalan biasa yang luas. Namun selama persahabatan ini didasarkan pada saling pengertian yang kaya, para advokat tidak akan melakukan hal lain.
Orang tua-anak
Sebagai orang tua, Advokat (INFJ) cenderung memandang hubungan mereka dengan anak-anak mereka sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama orang-orang yang mereka sayangi. Tipe kepribadian ini juga berusaha mencapai tujuan penting lainnya: membesarkan anak menjadi orang baik yang mandiri dan berwawasan luas.
Orang tua yang advokatif biasanya berusaha untuk tetap berkomitmen dan mencintai anak-anak mereka. Ketika mereka membayangkan masa depan anak-anak mereka, apa yang sebenarnya diharapkan oleh para advokat adalah kemampuan untuk berinteraksi dan terhubung dengan orang-orang yang mereka bantu untuk membesarkan mereka secara setara.
Unik, sama seperti saya
Ketika anak-anak tumbuh, para pendukung mungkin secara tidak sadar memproyeksikan sejumlah besar keyakinan mereka kepada mereka. Orang dengan tipe kepribadian ini sering kali ingin anak mereka menunjukkan integritas dan kejujuran yang sama seperti yang mereka harapkan dari diri mereka sendiri.
Pada saat yang sama, tokoh advokasi juga dapat mendorong anak-anak mereka untuk berpikir mandiri, membuat pilihan sendiri, dan mengembangkan keyakinan mereka sendiri. Tergantung pada tahap perkembangan dan temperamen anak, mereka mungkin menganggap ekspektasi ini membingungkan atau membuat stres—bahkan jika orang tua yang mendukung mereka memiliki niat terbaik.
Jika semua kemandirian ini diperhatikan dengan sungguh-sungguh, hal ini dapat menimbulkan kesulitan bagi para orang tua yang melakukan advokasi ketika anak-anak mereka memasuki masa remaja yang lebih memberontak. Apalagi jika anak mereka memilih keyakinan yang bertentangan dengan nilai-nilai mereka sebagai orang tua yang menganjurkan. Dalam kasus ini, para advokat mungkin merasa anak-anak mereka mengkritik atau menolak mereka—yang merugikan tipe kepribadian sensitif ini.
Bagus sekali
Pada akhirnya, orang tua advokasi cenderung menyadari bahwa jika anak mereka berperilaku berbeda dari yang diharapkan, itu bukanlah tanda kegagalan. Sebaliknya, mereka melihatnya sebagai tanda keberhasilan mereka dalam membantu mengembangkan orang-orang yang mampu membentuk cita-cita mereka sendiri. Anak-anak advokat sering kali mulai menghargai kombinasi kemandirian dan integritas mereka sejak usia dini—terutama seiring bertambahnya usia.
Para advokat bekerja untuk memastikan bahwa anak-anak mereka tumbuh dengan pemahaman yang kuat tentang perbedaan antara benar dan salah. Orang tua dengan tipe kepribadian ini mendorong anak-anaknya untuk memperjuangkan tujuan yang mereka yakini dan menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri. Tidak peduli berapa usia anak-anak mereka, para advokat dapat menemukan banyak kepuasan dan makna dalam membantu anak-anak mereka belajar menjadi diri mereka yang sebenarnya.
Jenjang karir
Advokat (INFJ) cenderung mencari jalur karir yang sesuai dengan nilai-nilai mereka daripada yang memberikan status dan keuntungan materi. Untungnya, orang dengan tipe kepribadian ini dapat menemukan pekerjaan yang cocok untuk mereka di hampir semua bidang.
Faktanya, banyak advokat yang kesulitan menentukan pekerjaan mana yang terbaik bagi mereka karena mereka bisa membayangkan begitu banyak kemungkinan. Orang-orang ini mungkin melihat 10 jalur ke depan yang berbeda, masing-masing dengan imbalannya sendiri. Hal ini mungkin mengasyikkan, tetapi juga dapat menyebabkan stres karena memilih satu saja berarti mengabaikan banyak hal lainnya.
####Kebenaran, Keindahan, Tujuan
Para advokat ingin menemukan makna dalam pekerjaan mereka dan mengetahui bahwa mereka membantu dan berhubungan dengan orang lain. Keinginan untuk membantu dan terhubung ini dapat menjadikan peran konselor, psikolog, guru, pekerja sosial, instruktur yoga, dan pemimpin spiritual sangat bermanfaat bagi para advokat. Karier di bidang kesehatan—terutama yang berpengetahuan luas—mungkin juga merupakan pilihan yang menarik untuk tipe kepribadian ini.
Banyak advokat juga merupakan komunikator yang kuat. Hal ini menjelaskan mengapa mereka sering tertarik pada karier menulis, menciptakan banyak buku, blog, cerita, dan skenario populer. Musik, fotografi, desain, dan seni juga merupakan pilihan yang memungkinkan, memungkinkan para advokat untuk fokus pada tema yang lebih dalam tentang pertumbuhan dan tujuan pribadi.
Artinya, advokat bisa unggul dalam berbagai bidang. Di mana pun mereka bekerja, orang dengan tipe kepribadian ini akan menemukan cara untuk membantu orang lain. Mereka juga dapat menemukan cara untuk menggunakan kreativitas mereka di hampir semua posisi. Apa pun yang tertulis di kartu nama mereka, wawasan para advokat memungkinkan mereka menemukan pola-pola yang tidak biasa dan menghasilkan solusi unik yang dapat membuat perbedaan nyata dalam kehidupan orang lain.
Persimpangan
Kebutuhan advokat mungkin sulit dipenuhi di beberapa lingkungan kerja, terutama di lingkungan kerja yang menawarkan sedikit independensi dan keagenan. Advokat kadang-kadang ditarik ke dalam peran di belakang layar dan tidak kompetitif, namun pekerjaan ini dapat menyebabkan frustrasi jika mereka tidak mengizinkan advokat untuk bertindak sesuai keinginan mereka, tumbuh sebagai individu, dan membuat perbedaan.
Oleh karena itu, orang dengan tipe kepribadian Advokat mungkin menemukan kepuasan dengan mencari posisi kepemimpinan atau memulai bisnis. Dengan mencari pekerjaan yang menawarkan lebih banyak otonomi, para advokat dapat fokus menerapkan kreativitas dan integritas mereka dalam segala hal yang mereka lakukan. Para advokat juga mungkin merasa senang jika bisa menjembatani bidang keahlian yang tampaknya berbeda—misalnya, menulis tentang psikologi atau menjadi pengacara lingkungan. Karier hibrida ini dapat memberikan banyak peluang bagi para advokat untuk melatih kreativitas dan kecintaan mereka pada pembelajaran.
Para advokat berjuang dengan pekerjaan yang tidak mempertimbangkan kebutuhan individu, terlalu repetitif, atau memicu konflik. Pekerjaan dengan karakteristik ini dapat membuat para advokat merasa frustrasi dan tidak puas. Orang dengan tipe kepribadian ini juga mungkin merasa kesal dengan kritik dan tekanan yang muncul dalam lingkungan kerja yang kejam dan kompetitif.
Rasa misi
Faktanya, advokat bisa berhasil di bidang apa pun. Namun, untuk benar-benar bahagia, mereka perlu mencari pekerjaan yang sejalan dengan nilai-nilai mereka dan memungkinkan mereka untuk mandiri. Para advokat mendambakan kesempatan untuk belajar dan tumbuh bersama orang-orang yang mereka bantu. Ketika hal ini terjadi, para advokat pada akhirnya akan merasa bahwa mereka telah memenuhi misi hidup mereka, berkontribusi terhadap kesejahteraan umat manusia pada tingkat pribadi.
kebiasaan bekerja
Advokat (INFJ) memiliki beberapa kebutuhan khusus dalam hal lingkungan kerja yang memuaskan. Orang dengan tipe kepribadian ini ingin tahu bahwa pekerjaan mereka dapat membantu orang lain dan mendorong pertumbuhan pribadi mereka. Artinya, pekerjaan mereka harus konsisten dengan nilai, prinsip, dan keyakinan mereka.
Di tempat kerja, para advokat cenderung berkembang ketika diberi kesempatan untuk mengekspresikan kreativitas dan wawasan mereka, dan mereka terutama termotivasi ketika mereka tahu bahwa apa yang mereka lakukan bermakna. Mereka juga cenderung melakukan yang terbaik ketika mereka dapat mengabaikan politik dan hierarki di tempat kerja dan hanya melakukan hal-hal yang penting bagi mereka. Kebanyakan orang dengan tipe kepribadian ini tidak suka menganggap diri mereka di atas atau di bawah orang lain - tidak peduli di mana posisi mereka dalam jenjang pekerjaan.
Untungnya, para advokat mempunyai banyak akal dan kreatif, dan mereka dapat menemukan cara untuk membuat hampir semua posisi cocok untuk mereka.
Sebagai bawahan
Mempromosikan fokus pada kerja sama, kepekaan dan kemandirian. Sebagai karyawan, mereka cenderung tertarik pada atasan yang berpikiran terbuka dan mau mempertimbangkan pendapatnya. Tokoh advokat bisa merasa frustrasi ketika mereka merasa tidak didengarkan, sehingga memiliki atasan yang mendengarkan mereka dapat membuat perbedaan besar.
Idealnya, para advokat juga menemukan seorang supervisor yang nilai-nilainya selaras dengan nilai-nilai mereka dan memberikan mereka dorongan dan pujian. Karena para advokat cenderung bertindak berdasarkan keyakinan mereka dan berusaha untuk menjadi yang terbaik yang mereka bisa, semangat kerja mereka dapat dengan mudah dikritik, terutama jika hal tersebut tidak berdasar. Pembunuh moral lainnya bagi orang-orang ini mungkin mencakup peraturan ketat, struktur formal, dan tugas rutin.
Tentu saja, lingkungan kerja yang sempurna tidak selalu memungkinkan. Karyawan yang memperjuangkan supervisor yang kurang ideal mungkin perlu memanfaatkan ketahanan batin mereka dan mencari mentor lain. Kabar baiknya adalah orang-orang dengan tipe kepribadian ini lebih dari mampu menangani tantangan di tempat kerja, termasuk tantangan yang dihadapi oleh supervisor yang sulit.
Sebagai rekan kerja
Sebagai kolega, advokat bisa menjadi sangat populer dan dihormati. Orang dengan tipe kepribadian ini cenderung dipandang sebagai rekan kerja yang aktif, fasih, dan cakap. Salah satu kekuatan terbesar mereka adalah kemampuan mereka mengenali motivasi orang lain dan meredakan konflik dan ketegangan sebelum orang lain merasakan gangguannya.
Terkadang, menjadi efektif bukan merupakan prioritas bagi seorang advokat dibandingkan bekerja sama dan membantu rekan kerja yang membutuhkan promosi. Meskipun hal ini sering kali merupakan suatu keuntungan, ada juga risiko bahwa orang lain akan memanfaatkan keinginan mereka untuk membantu. Para advokat mungkin mendapati diri mereka mengambil alih tanggung jawab rekan kerja yang kurang terlibat dengan mengorbankan energi dan kebahagiaan mereka sendiri.
Meskipun mereka cenderung menjadi rekan kerja yang hangat dan mudah didekati, para advokat tetaplah seorang introvert. Terkadang, mereka mungkin perlu mundur dan bekerja sendiri untuk mencapai tujuan dengan cara mereka sendiri.
Sebagai bos
Sebagai manajer, advokat mungkin tidak menikmati penggunaan kekuasaannya. Orang-orang ini lebih suka melihat kesetaraan pada orang-orang yang bekerja untuk mereka. Daripada mengelola bawahan secara mikro, para advokat sering kali lebih memilih untuk memberdayakan mereka agar berpikir dan bertindak secara mandiri. Mereka bekerja keras untuk menyemangati orang lain, bukan untuk mematahkan cambuk.
Hal ini tidak berarti bahwa para advokat mempunyai standar yang rendah—jauh dari itu. Rasa kesetaraan berarti mereka mengharapkan bawahannya memenuhi standar yang mereka tetapkan untuk diri mereka sendiri. Advokat ingin karyawannya teliti, termotivasi, dapat diandalkan, dan jujur secara konsisten, dan mereka akan memperhatikan jika karyawannya tidak mencapai tujuan.
Atasan advokat yang penuh kasih sayang dan adil sering kali merasa bangga dalam mengidentifikasi kekuatan unik bawahannya. Mereka bekerja keras untuk memahami apa yang memotivasi karyawannya—berkat wawasan intuitif para advokat.
Artinya, orang dengan tipe kepribadian ini bisa bersikap sangat kasar jika mereka mengetahui seseorang bertindak dengan cara yang mereka anggap tidak etis. Para advokat mempunyai sedikit toleransi terhadap keandalan atau penyimpangan etika. Namun, ketika niat baik karyawan sejalan dengan niat baik mereka, para advokat akan bekerja tanpa kenal lelah untuk memastikan seluruh tim mereka merasa dihargai dan terpenuhi.
Pekerjaan pilihan
Bidang kerja pilihan: konsultasi, pendidikan, penelitian ilmiah, budaya, seni, desain, dll.
Pekerjaan umum yang disukai: Manajer sumber daya manusia, staf pendidikan khusus, konselor kesehatan, arsitek, praktisi kesehatan, pelatih, perencana karir, konsultan pengembangan organisasi, editor, direktur seni, konselor psikologis, penulis, mediator, pemasar, ilmuwan sosial, dll.
Jalur Penemuan
Jika Anda ingin memiliki pemahaman lebih dalam tentang tipe kepribadian MBTI, jangan lewatkan MBTI Zone dari PsycTest! Di sini, Anda bisa menguji tipe MBTI Anda secara gratis, dan ada juga berbagai artikel menarik yang menunggu untuk Anda jelajahi. Bagian MBTI PsycTest akan membantu Anda lebih memahami diri sendiri dan orang lain, menguasai lebih banyak keterampilan komunikasi antarpribadi, dan bergerak lebih baik menuju kesuksesan dan kebahagiaan. Mari temukan konten yang lebih menarik bersama-sama!
Untuk kepribadian INFJ, kami secara khusus telah meluncurkan versi bacaan berbayar ‘INFJ Advanced Personality File’ di akun publik WeChat (psyctest). Profil kepribadian tingkat lanjut lebih rinci dan lebih maju daripada interpretasi gratis, yang bertujuan untuk lebih memenuhi kebutuhan dan harapan pribadi Anda.
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/1MdZ8m5b/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
