Tüm psikolojik testler

Bu psikolojik test sorusu, açık fikirliliğinizi, yani kendinize ve başkalarına karşı toleransınızı ve kabulünüzü ölçmek için tasarlanmış basit, çoktan seçmeli bir sorudur. Geniş görüşlü insanlar genellikle farklı ortamlara ve ilişkilere daha iyi uyum sağlar ve hayattan daha fazla keyif alırlar. Dar görüşlü insanlar sabit düşünce kalıplarına ve duygusal sıkıntıya düşmeye eğilimlidirler, bu da çeşit...

İyi bir kişisel gelişim, başkaları tarafından daha kolay kabul edilmenizi sağlayabilir. İşyerinde rekabetin giderek kızıştığı günümüzde, daha fazla başarı elde etmek istiyorsanız, yalnızca işyerinde olağanüstü performans göstermemelisiniz, aynı zamanda kişilerarası iletişimde de geri kalmamalısınız, bu da iyi bir işyeri kültürünün önemini yansıtıyor. İşyeri kültürünüz iyi mi? Gelin ve test edin.

İşyeri yaşamı, doğal seçilim ve şiddetli rekabetle karakterize edilir. Yılın dört mevsimi gibi iş yerinde de herkesin farklı bir tutumu vardır. İlkbahar enerjik, yaz enerjik, sonbahar tembel ve sakin, kış ise ciddidir. Hangi mevsim işyerindeki tavrınızı simgeliyor? Gelin ve test edin.

İşyerinde istikrarlı bir ilerleme kaydetmelisiniz ve aceleci ilerleme işyerinde büyük bir tabudur, ancak her zaman aceleci ilerleyen insanlar olacaktır; önlerindeki yolun engebeli olacağını bilmeden ve sonunda bir tuzağa düşerek aceleci ilerlemeler olacaktır. İşyerine giren herkesin deneyimleyeceği bir süreç, o zaman kendi agresif unsurlarınızı nasıl tanımlayabilirsiniz! Bazen kendi başınıza ilerl...

Geleceği tahmin edemeyiz. Ne kadar hazırlık ve planlama yaparsanız yapın, değişimlere ayak uyduramazsınız. Tam tersine, mevcut hayatınızı huzur içinde yaşamak daha iyidir. Peki geleceğe dair beklentileriniz neler? On yıl sonra konumunuzun ne olacağını hiç merak ettiniz mi? Öğrenmek istiyorsanız bu kariyer testine birlikte katılın.

Dediği gibi, 'Bin millik at her zaman oradadır, ama bir bole her zaman orada değildir.' Bu bize, çok yetenekli olsanız bile, kimse sizi takdir etmiyorsa, bunun faydasız olduğunu anlatır. Üstelik günümüzün işyerindeki rekabet o kadar şiddetli ki, kendi başınıza yükselmeniz zor görünüyor. Peki işyerinde asil bir insan olacak mı? Kim olabilir? Hadi kariyer testi yapalım!

Profesyonelliği olmayan bir insan, iyi bir yemek gibidir, biraz tuz olmazsa tatsızdır. Ancak profesyonelliğin yanı sıra, gerçekten başarılı olabilmek için başka niteliklere de sahip olmanız gerekir. Ama daha çok genç için kariyercilik benim için öyle görünüyor. her şey, ama diğer niteliklere pek dikkat etmiyorum. Peki ya sen? Sadece test edin ve bileceksiniz.

Bir iş projesinin tamamlanması kadar küçük, bir şirkete yatırımcı olmak kadar büyük olabilir ve tanrısal bir ekip arkadaşıyla tanışabilmek herkes için mutluluk verici bir şeydir! Ancak hayatta çoğu insan hala domuz gibi takım arkadaşlarıyla karşılaşıyor. Tanrısal bir takım arkadaşı olmasanız bile, kişiliği sizinkini tamamlayan biriyle tanışacağınız için yine de şanslısınız! O halde hadi test edeli...

Bir kişinin kariyer başarısının boyutu üç hususla ilgilidir: düşünce ve yetenek, cesaret ve eylem, parayı anlama ve kontrol etme. Kadere yansıyan şey yiyen ve yaralayan yıldız, resmi öldürücü yıldız ve zenginlik yıldızıdır. Kariyerinizin boyutu resmi öldürmeye bağlıdır. Resmi öldürmenin orijinal tanrısı Zenginlik Yıldızıdır ve para kazanmaktan sorumlu olan kişi de Yiyecek ve Yaralanma Yıldızıdır....

Herkesin kariyerine dair iyi beklentileri vardır ve daha yüksek ve daha iyi hedeflere doğru ilerlemek için acil ve uzun vadeli planlar yapar. Ancak gerçekte gelişimimizi kısıtlayan çeşitli faktörler her zaman vardır, bilmek ister misiniz? Gelin ve bir test yapın.

Eğlenceli test: Terfi için çok yeriniz var mı?

Gösterişli bir ofis çalışanı olmak birçok profesyonelin hayalidir ancak hayatta mutsuz olan birçok ofis çalışanı da vardır. Efsanevi 'Beyaz Kemik Şeytanı' mısınız? Ne tür bir ofis çalışanı olduğunuzu bilmek ister misiniz? Gelin ve birlikte test edin.

Genel olarak kişilerarası ilişkilerin bağlantı, bağlantıların ise para bağlantısı olduğu kabul edilir. Ancak iş yerinde her zaman yanınızda düşman veya rakip olan insanlar bulunamaz. Sonuçta kalıcı arkadaşlar yoktur, yalnızca kalıcı çıkarlar vardır bunu herkes açıkça bilir. Peki iş yerinde ne tür insanları rahatsız etmek kolaydır? Öğrenmek için bir test yapın.

İşyeri, birçok uzmanın ve yetenekli insanın bulunduğu büyük bir toplumdur. Bir gün yerini başkasının alacağından mı korkuyorsun? Hangi özel alanlarda benzersiz olduğunuzu bilmek ister misiniz? Aşağıdaki testte öğrenin.

Bir kişinin yaptığı işin kalitesi, dinlenme süresini doğrudan etkileyecektir, eğer iyi bir çalışma ortamındaysa, iyi bir dinlenme günü geçirecektir. Ve sen? Dinlenme gününüz iyi geçiyor mu? Hadi bir test yapalım.