हिप्पोक्रेट्स के 'चार तरल सिद्धांत' का मानना है कि मानव शरीर में चार शरीर के तरल पदार्थों के अनुपात में रक्त, काले पित्ताशय की थैली, पीले पित्ताशय की थैली और बलगम के विभिन्न संयोजनों से मिलकर बनता है, प्रत्येक व्यक्ति के अलग-अलग स्वभाव का गठन करते हैं: रक्त प्रबलता बहु-धमाकेदार है, जो हंसमुख स्वभाव के रूप में प्रकट होता है; काले पित्ताशय की थैली अवसाद है, जो उदासी स्वभाव के रूप में प्रकट होती है; ...
क्या आपने कभी सोचा है कि सच्चा व्यक्तिगत आकर्षण सतह पर ग्लैमरसता से कहीं अधिक है? हर किसी का अद्वितीय आकर्षण और छिपा हुआ आकर्षण है। कुंजी यह है कि क्या आपने उनके अस्तित्व की खोज की है? यह व्यक्तिगत आकर्षण परीक्षण आपको वैज्ञानिक डिजाइन प्रश्नों के माध्यम से अपने आकर्षण मूल्य का व्यापक रूप से मूल्यांकन करने और आकर्षक कारकों का पता लगाने में मदद करेगा, जिन पर आपने ध्यान नहीं दिया है। परीक्षणों के इस ...
कार्यस्थल समाज का एक सूक्ष्म जगत है। सभी समूह समस्याएं पेश करेंगे। कार्यस्थल और जाल में प्रतिस्पर्धा होगी। चाहे आप कार्यस्थल में मछली की तरह हो सकते हैं, यह आपकी क्षमता पर निर्भर करता है। उत्तरजीविता न केवल जीवित रहने के बारे में है, बल्कि दूसरों द्वारा एक मूल्यवान और मान्यता प्राप्त रहने के बारे में भी है। सबसे पहले, आपके पास आत्मविश्वास और सही मूल्य होना चाहिए, और अनमोल प्रयासों के माध्यम से अपन...
मुझे काम के लिए कोई जुनून नहीं है, मैं दिन भर सूचीबद्ध हूं, और नौकरियों को बदलने के लिए यह असहाय है। मुझे नहीं पता कि मैं किस उद्योग में काम करना चाहता हूं! क्या आप अभी भी नौकरियों को बदलने के बारे में चिंतित हैं? आओ और इसका परीक्षण करें और देखें कि आप किस उद्योग में इतने समझदार हो सकते हैं?
कार्यस्थल में, निश्चित रूप से आपको लड़ाई के लिए तैयार रहना चाहिए। आखिरकार, कार्यस्थल में कोई लड़ाई नहीं है। यदि आप गलती से गलत टीम में खड़े हैं, तो यह बहुत खतरनाक है। यदि आप इसकी परवाह नहीं करते हैं, तो आप तोप चारा बन सकते हैं और कार्यस्थल संघर्ष का शिकार हो सकते हैं। मुझे आश्चर्य है कि क्या आप तोप चारा बन जाएंगे?
आप हर दिन क्या व्यस्त हैं? क्या यह आपके सपने को साकार करना है, अधिक भौतिक चीजों के लिए आदान -प्रदान करना, या व्यक्तिगत मूल्य को प्रतिबिंबित करना है? शायद हम वर्तमान नौकरियों और वेतन को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं। व्यस्त काम हमें बेदम करता है। जब हम हर दिन घर जाते हैं, तो यह पहले से ही उज्ज्वल रूप से जलाया जाता है। आप अपने थके हुए शरीर को खींचते हैं और अंदर बेहद उदासी महसूस करते हैं। मुश्किल परिय...
कार्यस्थल में, हमें न केवल हर दिन बदलते चेहरे वाले नेताओं का सामना करना पड़ता है, बल्कि सहयोगियों के बीच अच्छे संबंधों को भी बनाए रखना पड़ता है। विभिन्न मानवीय और सभी प्रकार की चीजें हैं। कैसे पारस्परिक संबंधों को अच्छी तरह से संभालना एक बहुत ही पेचीदा चीज है। जब कार्यस्थल कनेक्शन की बात आती है, तो कुछ लोग बहुत डरेंगे, कुछ लोग तनाव महसूस करेंगे, लेकिन कुछ लोग इसे संभाल पाएंगे। लेकिन आपको यह समझना ...
कार्यस्थल में लोगों के दिलों को स्थिर करने के लिए दो नियम हैं: एक पदोन्नति है और दूसरा वेतन वृद्धि है। यदि इन दो स्थितियों को पूरा नहीं किया जा सकता है, तो आप कार्यस्थल में कैसे दृढ़ रह सकते हैं? पदोन्नति के लिए कमरे के बिना, हम अनिवार्य रूप से अपनी नौकरी छोड़ने और छोड़ने का विचार रखेंगे। कार्यस्थल में जीवित रहने के लिए, हमें न केवल कड़ी मेहनत करनी चाहिए, बल्कि यह भी पता होना चाहिए कि हमारे करियर ...
आपका व्यक्तित्व प्रभाव, अर्थात्, आपका अपना व्यक्तिगत ब्रांड, विशेष रूप से कार्यस्थल में महत्वपूर्ण है। यह कहा जा सकता है कि अच्छा और बुरा लोगो सीधे आपके भविष्य और भविष्य को प्रभावित करता है। ब्रांडों का निर्माण करने की आवश्यकता है। अच्छे ब्रांडों पर भरोसा किया जाता है और प्यार किया जाता है। आप किस तरह के कार्यस्थल व्यक्तित्व देते हैं? क्या आपका रिश्ता आपके सहयोगियों के साथ अच्छा है? क्या आप जानना ...
क्या आप अपने करियर ओरिएंटेशन जानते हैं? क्या आप अपने करियर ओरिएंटेशन को सही तरीके से चुनेंगे? व्यक्तित्व आपके पेशेवर अभिविन्यास को दर्शाता है। यहां आपके पेशेवर अभिविन्यास को देखते हुए व्यक्तित्व के बारे में एक परीक्षण प्रश्न है। क्या आप तैयार हैं?
जब हम परिसर से बाहर निकलते हैं और कार्यस्थल में प्रवेश करते हैं, तो हम पाएंगे कि कार्यस्थल वास्तव में एक युद्ध के मैदान की तरह है, जो बहुत सारे हितों और रिश्तों के जटिल नेटवर्क से भरा है। कार्यस्थल में, आप और मैं एक बैटरी की प्रतीक्षा कर रहे हैं, और बैटरी का उपयोग धीरे -धीरे किया जाएगा, लेकिन हम शायद ही कभी उपयोग पर ध्यान देते हैं। जब भी बैटरी अपर्याप्त होती है, हम घबराएंगे। लेकिन बैटरी को जल्दी स...
सभी के पास कैरियर के विकास के लिए अलग -अलग दिशाएं और मार्ग हैं, और अपने करियर की सुनहरी अवधि तक पहुंचने का समय भी अलग है। कुछ लोग देर से बड़ी सफलता हासिल करेंगे, जबकि अन्य कम उम्र में प्रसिद्ध हो जाएंगे। एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री में एक स्टार की तरह, ली ज़ियाओलु ने अपनी फिल्म 'स्काई बाथ' के लिए कई पुरस्कार जीते और रात भर प्रसिद्ध हो गए। हालांकि, हुआंग बो सभी तरह से सहायक भूमिका निभाने के लिए जाना जाता...
तथाकथित 'तीन सौ साठ व्यवसायों, और हर पेशे में उच्चतम स्कोर है' इस तथ्य के लिए एक रूपक है कि समाज में जीवन के सभी क्षेत्रों में उत्कृष्ट लोग हैं। प्राचीन पुस्तकों के अनुसार, छत्तीस प्रकार के उद्योग हैं। यद्यपि 360 प्रकार थोड़े अतिरंजित हैं, इसका मतलब यह भी है कि जब तक आप कठिन अध्ययन करते हैं और प्रत्येक नौकरी में शामिल होते हैं, तब तक हर पेशे के अच्छे परिणाम होंगे। यह लोगों को यह भी चेतावनी देता है...
यदि कार्यस्थल की तुलना पिरामिड से की जाती है, तो प्रत्येक स्तर एक स्थिति का प्रतिनिधित्व करेगा। उच्चतम स्तर नेतृत्व होना चाहिए, और सबसे कम स्तर निष्पादक होना चाहिए। इस भयंकर प्रतिस्पर्धी कार्यस्थल में, सफलता और विफलता आकस्मिक नहीं हैं। चाहे आप एक नेता हों या एक साधारण कर्मचारी, आपके दिल में एक विश्वास होगा कि कार्यस्थल में प्रबंधकों के साथ तुलना में, साधारण कर्मचारियों पर दबाव अपेक्षाकृत छोटा होगा...
बेरोजगारी आजकल एक सामान्य घटना है। हालांकि, बेरोजगारी के बाद, कुछ लोग वापसी कर सकते हैं, और कुछ लोगों के लिए अपने करियर में कोई भी सफलता बनाना मुश्किल है। आखिरकार, व्यक्तिगत क्षमता के अलावा, यह भाग्य, कनेक्शन और आपके करियर में आपके द्वारा किए गए धन से निकटता से संबंधित है! अपनी नौकरी खोने के बाद, आपके पास नए अवसर कैसे हो सकते हैं? आइए एक साथ करियर टेस्ट पर एक नज़र डालें!
