الصعود والهبوط في حياتك المهنية أمر لا مفر منه، ولكن هل سيكون الصعود والهبوط في حياتك المهنية كبيرا؟ أم أن كل شيء سيسير بسلاسة وسلاسة في حياتك المهنية؟
يختلف مسار حياة كل شخص، والأشياء التي يواجهونها في المجال الوظيفي مختلفة أيضًا!
هل واجهت العديد من الصعود والهبوط الوظيفي في حياتك؟ اختبار مكان العمل يخبرك بالإجابة! انقر فوق زر البداية أدناه للدخول إلى الاختبار.
إن مكان العمل يشبه ساحة المعركة، فقط من خلال تخمين أفكار الآخرين واستخدامها لصالحك، يمكنك الحصول على موطئ قدم أفضل في مكان العمل. ولكن ليس الجميع جديرين بالثقة ويستحقون التعامل معهم.
ما هو نوع الأشخاص الذين يمكنك تكوين أعداء معهم بسهولة في مكان العمل، ومن يجب أن تكون حذرًا في التعامل مع العلاقات معهم؟ الاختبار الوظيفي يخبرك بالإجابة! انقر فوق زر البداية أدناه للدخول إلى الاختبار.
مكان العمل يشبه ساحة المعركة سواء كنت قد بدأت للتو أو واجهت العديد من المعارك، فسوف تكافح في مكان العمل وتواجه العديد من المشكلات غير المعروفة التي يجب مواجهتها والتغلب عليها. يعمل بعض الأشخاص بجد في مكان العمل لفترة طويلة وما زالوا عديمي الفائدة ويفتقرون إلى النقاط المضيئة، بينما يمكن لبعض الأشخاص مواجهة أنفسهم وتحسين أنفسهم، وفي النهاية ينمو ويتحسن في مكان العمل.
وهل الزخم في مكان العمل فطري؟ ب...
يبدو أن العمل الحر غير مقيد ومجاني، ولكن في الواقع العمل الحر يختبر قدرة الشخص على التحكم في نفسه.
إذا لم يكن لديك انضباط ذاتي قوي، فلن تعيش إلا في حيرة ليلا ونهارا، ولن تتمكن من السيطرة على حياتك على الإطلاق.
يحتاج المستقلون إلى مهارات مهنية معينة، وقدرات البيع والترويج، وقدرات التفاوض، وقدرات أداء العقود، وقدرات التفكير والتحسين، وما إلى ذلك، وعليهم أيضًا مواجهة المزيد من المخاطر والتغييرات.
...
سنواجه دائمًا مشكلات مختلفة في طريقنا للمضي قدمًا في مسيرتنا المهنية، ومن الأفضل التعامل معها بالموقف والأسلوب الصحيحين، ولكن لا يمكن للجميع العثور على المسار الصحيح في المجال المهني.
هل يمكنك وضع الخطة المهنية الصحيحة؟ أم أنه من السهل عليك إصدار أحكام خاطئة في مجال الحياة المهنية بسبب أشياء صغيرة؟ وهذا لا ينفصل عن التخطيط الوظيفي سوف يخبرك بالإجابة!
انقر فوق زر البدء أدناه للدخول إلى الاختبار ع...
بين الحين والآخر، يصبح الكثير من الناس مشغولين في العمل، بالإضافة إلى كونهم أكثر حذرًا والعمل بجدية أكبر، فإن الحظ أيضًا مهم جدًا!
ما هي الألوان التي ستجلب لك الحظ السعيد في عملك الأخير؟ الاختبار النفسي سيخبرك بالإجابة! تأكد من اختيار اللون الذي يناسب عملك!
انقر فوق زر البدء أدناه للدخول إلى الاختبار على الفور.
كيف هو حظك الحب في الآونة الأخيرة؟ هل هي الحلاوة والسعادة أم المشاكل المستمرة؟
في الواقع، بمجرد النظر إلى الصورة، يمكنك معرفة حظك العاطفي هذا العام والحصول على بعض النصائح الحياتية!
هذا اختبار نفسي شائع من شينري، وهو موقع ياباني معروف للاختبارات النفسية. تريد أن تعرف نتائجك؟ ثم تعال واختبره معي!
في المجال المهني، كل شخص لديه نقاط قوة ونقاط ضعف، فالعمل الجاد على تحسين نقاط القوة وتجنب حدوث أوجه القصور هو أفضل وسيلة لتخفيف التوتر.
لكن ليس من الممكن دائمًا تحسين حياتك المهنية من خلال هذه الطريقة، بالإضافة إلى قدراتك في مكان العمل، لا تزال بحاجة إلى تحسين اهتماماتك وهواياتك!
فكيف تخفف التوتر في حياتك المهنية؟
لنفترض أنك في يوم من الأيام أخذت قاربًا للبحث عن الكنز، من فضلك استخدم خيالك وأجب عن أسئلة الاختبار لتعرف أي نوع من الأشخاص أنت. ما هي الوظيفة المناسبة لها؟
سواء في الحياة أو في مكان العمل، يجب علينا أن نتعلم أن نكون قادرين على الحصول على كلا الجانبين وأن نكون متعددين، وهو ما نسميه التطور واللباقة. في مكان العمل، نحتاج بشكل عام إلى أن نكون قادرين على الحصول على كلا الجانبين وأن نكون شاملين ، حتى نتمكن من الذهاب بعيدًا في مكان العمل.
إذا لم تتعلم هذه الأشياء وكنت شخصًا مستقيمًا نسبيًا، فمن المحتمل ألا يكون هناك الكثير من الأشخاص الذين يتفاعلون معك بإخ...
إن الحصول على فرصة التعبير عن نفسك في مكان العمل سيمنح بلا شك العديد من الأشخاص فرصًا للارتقاء في مكان العمل. ومع ذلك، ليس الجميع محظوظين جدًا لمواجهة مثل هذه الفرصة الجيدة! هل سيقوم رئيسك بترقيتك في المستقبل القريب؟ أم أن انطباع مديرك عنك لا يزال كما هو ويصعب إحراز تقدم في عملك؟ اختبار نفسي يخبرك بالإجابة!
يقال أن أسئلة اختبار مكان العمل الكلاسيكية يمكن أن تساعدك على فهم نفسك بشكل أكثر واقعية ورؤية نقاط القوة والضعف لديك في مكان العمل، ثم قم بإلقاء نظرة سريعة على اختبار علم النفس في مكان العمل لمعرفة أي نوع أنت.
كل شخص في هذا المجتمع لديه الحد الأدنى الخاص به في العمل، ربما في نظر الكثير من الناس، هو شخص يسهل التعايش معه، ويسهل التحدث إليه، ويجيد القيام بالأشياء، وليس لديه مزاج. ولكن في الواقع، ستواجه أيضًا أشياء كثيرة في العمل، وقد تمس بعض الأشياء أرباحك النهائية وتجعلك غير قادر على التعامل معها بشكل طبيعي.
إذن ما هو الحد الأدنى الخاص بك في العمل؟ دعونا نجري اختبار الشخصية معًا!
مقياس الاكتئاب لدى الأطفال هو أداة تقييم ذاتي تستخدم خصيصًا لتقييم أعراض الاكتئاب لدى الأطفال والمراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و23 عامًا، وقد تم تطويره بواسطة وايزمان وآخرين (1980) ويتمتع بموثوقية وصلاحية عالية. يحتوي هذا المقياس على 20 عنصرًا للتقييم الذاتي، تتضمن عواطف الأطفال وسلوكهم والعلاقات الشخصية والتقييم الذاتي وما إلى ذلك. نطاق التسجيل هو 0-60 نقطة، وكلما ارتفعت الدرجة، ارتفع مستوى ...
إن مقياس التقييم الذاتي للاضطراب بعد الصدمة (PCL-C) ، الاسم الكامل إصدار قائمة مراجعة اضطراب ما بعد الصدمة (مقياس التقييم الذاتي للاضطراب الصبغي-الإصدار المدني) ، هو دراسة للاضطراب بعد الصدمة في الولايات المتحدة أداة تقييم أعراض اضطراب ما بعد الصدمة التي طورها المركز الوطني ل PTSD في عام 1994. يحتوي المقياس على 17 إدخالات مصممة لمساعدة الأشخاص على تقييم وجود أعراض اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD). تم...