🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İK, ekip performansını optimize etmek için şirketin ihtiyaçlarına uygun bir kişilik testi aracını nasıl seçer?
Kurumsal İK, ekip performansını optimize etmek için kişilik testi araçlarını nasıl doğru bir şekilde seçebilir? Günümüzün son derece rekabetçi iş ortamında kurumsal eğitim, ekibin verimliliğini artırmanın ve çalışanların yeteneklerini geliştirmenin önemli bir yolu haline geldi. Eğitim sürecinin bir parçası olarak kişilik testi araçları, İK profesyonellerinin ekip üyelerinin kişilik özelliklerini v...
Al Ries'in yeni alanlar, yeni endüstriler ve yeni kariyerler üzerine 19 derinlemesine düşüncesi
Stratejik konumlandırmanın küresel ustası Al Ries'in yeni alanlar, yeni endüstriler ve yeni kariyerler hakkında 19 derinlemesine düşüncesi var.
Al Ries, tanınmış bir pazarlama uzmanıdır. 'Konumlandırma' ve 'Pazarlamanın Kırılmaz 22 Yasası' gibi kitaplarda markalar, rekabet ve inovasyon hakkında birçok benzersiz anlayış ortaya koymuştur. Bu makalede yeni alanlar, yeni endüstriler ve yeni kariyerle...
Beş ana kişilik değerlendirme aracının tümünü denediniz mi?
Kişilik, bireyin içsel davranışsal eğilimlerinin vücut bulmuş halidir; benzersizdir, bütünseldir, yapısaldır ve istikrarlıdır ve dışsal davranış kalıpları için birleşik bir içsel açıklama sağlar. Hipokrat'ın iki bin yıl önce 'Dört Sıvı Teorisi'ni öne sürmesinden bu yana 'kişilik psikolojisi' üzerine insan araştırmaları hiç durmadı. Bugüne kadar çeşitli düşünce okulları mükemmellik için yarışıyor v...
