แท็กยอดนิยม: องค์กร-โพสต์บล็อก

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรสามารถเลือกเครื่องมือทดสอบบุคลิกภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมได้อย่างแม่นยำได้อย่างไร ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน การฝึกอบรมในองค์กรได้กลายเป็นวิธีการสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิผลของทีมและเพิ่มขีดความสามารถของพนักงาน เครื่องมือทดสอบบุคลิกภาพซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการฝึกอบรมสามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพและร...

Al Ries ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ระดับโลก มีความคิดเชิงลึก 19 ประการเกี่ยวกับสาขาใหม่ อุตสาหกรรมใหม่ และอาชีพใหม่ Al Ries เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่มีชื่อเสียง เขาได้นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่เป็นเอกลักษณ์มากมายเกี่ยวกับแบรนด์ การแข่งขัน และนวัตกรรมในหนังสือ เช่น 'Positioning' และ '22 Unbreakable Laws of Marketing' ในบทความนี้ เขาได้แบ่งปันความคิดเชิงลึก 19 ประการของเขาเกี่ยวกับสาข...

บุคลิกภาพเป็นศูนย์รวมของแนวโน้มพฤติกรรมภายในของแต่ละบุคคล มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว มีโครงสร้างและมั่นคง และเป็นคำอธิบายภายในที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับรูปแบบพฤติกรรมภายนอก นับตั้งแต่ฮิปโปเครติสเสนอ 'ทฤษฎีสี่ของเหลว' เมื่อสองพันปีก่อน การวิจัยของมนุษย์เกี่ยวกับ 'จิตวิทยาบุคลิกภาพ' ไม่เคยหยุดนิ่ง จนถึงทุกวันนี้ สำนักความคิดหลายแห่งกำลังแข่งขันกันเพื่อความเป็นเลิศ และแต่ละสำนักก็มีข้อดีของตัวเอง มุมมองที่ว่า...