🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Bagaimana HR memilih alat tes kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk mengoptimalkan kinerja tim?
Bagaimana HR perusahaan dapat secara akurat memilih alat tes kepribadian untuk mengoptimalkan kinerja tim? Dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini, pelatihan perusahaan telah menjadi sarana utama untuk meningkatkan efektivitas tim dan meningkatkan kemampuan karyawan. Sebagai bagian dari proses pelatihan, alat tes kepribadian dapat membantu profesional HR lebih memahami ciri-ciri ke...
19 pemikiran mendalam Al Ries tentang bidang baru, industri baru, dan karier baru
Al Ries, ahli penentuan posisi strategis global, memiliki 19 pemikiran mendalam tentang bidang baru, industri baru, dan karier baru.
Al Ries adalah pakar pemasaran ternama yang telah mengemukakan banyak wawasan unik tentang merek, persaingan, dan inovasi dalam buku seperti 'Positioning' dan '22 Unbreakable Laws of Marketing'. Dalam artikel ini, ia membagikan 19 pemikiran mendalamnya tentang bidan...
Sudahkah Anda mencoba kelima alat penilaian kepribadian utama?
Kepribadian adalah perwujudan kecenderungan perilaku batin seseorang yang unik, holistik, struktural dan stabil, serta memberikan penjelasan internal yang terpadu terhadap pola perilaku eksternal. Sejak Hippocrates mengajukan 'Teori Empat Cairan' dua ribu tahun lalu, penelitian manusia tentang 'psikologi kepribadian' tidak pernah berhenti. Hingga saat ini, berbagai aliran pemikiran bersaing untuk ...
