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즉각적인 피드백
직장 테스트 : 자격을 갖춘 팀 리더입니까?
'한 나라는 사람들을 키우고 지도력의 종류가 군인을 이끌 수있다'는 말은 지도자가되는 것의 중요성을 보여줍니다. 리더는 과거와 미래를 연결하는 데 중요한 역할을하는 팀 전체의 사람들이며 가로등입니다. 그들은 자신의 이익을 극대화하기 위해 여러 당사자의 군대를 모아야합니다. 리더가되기 쉽지만 훌륭한 리더가되는 것은 쉽지 않습니다. 훌륭한 지도자는 광범위한 마음을 가지고 있으며 총리가 자신을 가질 수있는 원칙을 이해해야합니다. 사물과 일을 다루는 능력이 있어야하며, 자신의 입장을 이해할뿐만 아니라 말할 수있는 것과 할 수없는 일을 알고 있어야합니다. 우리는 부하 직원을 존중해야 할뿐만 아니라 신뢰와 이해의 핵심을 가져야합니다. 팀에서는 모든 사람의 통일성과 리더십 지침 이이 팀의 강점을 설명 할 수 있습니다. ...
어떤 종류의 직장 '부적'을 테스트하십시오
직장에서 너무 날카 롭기 때문에 사람들이 원망을 잡고 다른 사람들의 총을 대상으로하고 다른 사람들의 승진을위한 디딤돌이 될 것입니다. 직장에서의 증오를 피하려면 직접 '부적'을 찾아야합니다. 직장에서 어떤 종류의 '부적'이 필요합니까? 와서 테스트하십시오.
당신은 사람과 책임을 아는 관리자입니까?
리더는 사람들을 인식하고 관리 할 수있는 능력뿐만 아니라 사람들을 고용 할 수 있어야합니다. 모든 종류의 지식을 갖는 것은 소량의 자원 만 사용할 수 있다고 말할 수 있습니다. 사람들을 고용하는 법을 배우는 동안 모든 것을 사용하고 심지어 세상을 마스터 할 수도 있습니다. 그리고 당신은 사람들을 고용 할 수있는 능력이 있습니까? 이 테스트는 답을 알려줍니다. 다른 상황에 따라 가장 적합하다고 생각되는 답변을 선택하십시오.
당신은 상사와의 적이 있습니까?
'공무원을 두려워하지 않으면 관리를 두려워합니다.' 보스는 공식이자 관리자로서 부하 직원의 경력, 삶 및 정신 감정에 큰 영향을 미칩니다. 따라서 그의 상사와 좋은 관계를 유지하는 것은 모든 사람의 미래에 매우 중요합니다. 상사와의 관계를 인식하고 싶다면이 신중하게 준비된 심리적 시험을 완료하십시오.
